CSR專區

1.食材準備和處理: 清洗、切割、剝皮、削皮等，為冷盤、沙拉、冷食等做前置準備。 2.冷盤、沙拉、冷食製作: 依照菜單或食譜，製作各式冷盤、沙拉、冷食，並進行擺盤裝飾。 3.出餐與擺盤: 依照出餐順序和規格，將冷食擺盤精美，確保出餐品質。 4.廚房衛生管理: 保持冷台區域的清潔衛生，定期消毒，確保食品安全。 5.食材管理: 負責食材的儲存、保鮮，控制食材庫存，並協助採購。 6.設備維護: 清潔和保養冷台相關設備，如冰箱、工作台等。

我們是專營寵物相關產品批發的公司， 配送的地點為全台各大寵物店， 可以接觸到各式各樣不同可愛的貓狗鳥魚龜人 *負責各寵物店通路的貨物配送及上架 *準確準時將貨品安全送達客戶手上 *協助理貨、裝卸貨物 *車輛的日常檢查和維護 *具備駕駛3.5噸貨車經驗尤佳 只要你不怕吃苦、喜歡開車， 歡迎加入我們穩定又溫馨的團隊!

工作內容： 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備，完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑，並按照使用規範進行稀釋、操作及收納，確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域，發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時，立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品，作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報，配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。

工作內容： 1. 負責社區公共區域之日常清潔與維護，包括大廳、樓層梯廳、安全梯、電梯、地下室停車場及垃圾集中區等場所。 2. 依照作業流程使用掃把、拖把、吸塵器及其他清潔工具與設備，完成地面、牆面、玻璃、扶手、門窗及公共設施之清潔。 3. 依不同材質與污染狀況選用適當清潔劑，並按照使用規範進行稀釋、操作及收納，確保清潔品質與作業安全。 4. 執行社區垃圾分類、資源回收及垃圾集中區整理，維持環境整潔並落實環保作業。 5. 定期巡查社區公共區域，發現設備異常、環境髒污或安全疑慮時，立即通報社區主管處理。 6. 妥善保管及維護清潔工具、設備與物品，作業完成後依規定清洗、歸位並補充耗材。 7. 依工作要求完成清潔紀錄及異常回報，配合團隊作業與現場勤務調整。 歡迎具備責任感、耐心及服務熱忱的您加入我們，與團隊共同提供專業的社區清潔維護服務。誠摯邀請您立即投遞履歷，期待與您一同維護整潔、安全且舒適的居住環境。

1.指導客戶使用手機、電腦...等教學工作。 2.課後填寫紀錄表單。

店鋪位於: 板橋車站B1樓。 【外場】: 顧客接待與服務、餐點介紹與銷售、甜點飲品製作、櫃台結帳、環境維護等。 【內場】: 食材處理、餐點製作、食材控管、環境維護等。 ＜＜一風堂採內外場全區學習，提供多元的學習，培養穩健的店鋪管理者。＞＞ 【現場實作學習，另開設多元化的課程】: ① 職業安全衛生講習＜守護夥伴的職場小尖兵，上線!＞ ② 零月研修＜職前教育訓練，款待的心意＞ ③ 值班課程＜成為場上最罩的時段管理者＞ ④ 客訴課程＜化險為夷的顧客心理學＞ ⑤ 麵吧教室＜博大精深的拉麵知識＞ ⑥ 料理教室＜日本職人的精神體現＞ ⑦ 店長教室＜成為全方位的連鎖營運管理者，了解與損益的奧妙。＞ 【休假工時及敘薪】: 1.每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)，需早晚輪班。 2.月休8-11日(一例一休)，年度總休假116日。 3.本薪$34,000/月+培育津貼$4,000/月，共計$38,000/月。 4.新進社員，入社滿半年獎勵金$3,600、滿一年$8,000!(回任者與身分別轉換者不適用) ＜＜培育津貼，為階段性成為管理人才的展望規劃，需符合公司相關規範。＞＞ 【公司制度】: 詳見公司資料頁或下方福利區塊，有詳盡的細項說明。

1. 台灣彩券銷售服務。 2. 運動彩券銷售服務。 3. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 4. 維持店舖的整潔。 5. 底薪+全勤獎金+團體達標獎金+個人業績獎金 6. 含勞健保 ⚉⚉有門市工作經驗者佳 (夜校生可)。 ⚉⚉工作內容為彩劵銷售、店面環境整潔、電話接聽。 ⚉⚉需活潑健談反應快、數字觀念好、親切大方、認真負責。

物流中心是三商美福的重要後勤團隊，主要負責板材、五金等相關材料的存放與配送管理。 想進入穩定產業、學習基本倉儲流程嗎？ 我們歡迎無經驗、肯學、穩定、對物流有興趣的妳／你加入，從最基礎的作業一步步學起！ 【職務說明】 • 協助產品點料、分裝、貼標、上架 • 照片紀錄彙整 • 其他主管交辦事項 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！ 【物流中心⭐ 福利亮點】 • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 • 免費供應午餐 • 不定期提供點心、飲料，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休 • 完整職前與在職訓練！

橘焱胡同集團代理日本靜岡高檔天婦羅品牌【天ぷら すぎ村】。 榮獲米其林肯定，我們持續追求完美，邀請熱愛日本料理、渴望精進廚藝的你，一同加入成為我們的職人夥伴。 【關於我們的工作內容】 1.協助板前師傅備料、擺盤、出餐 2.協助油炸食材，學習掌控油溫與火候 3.負責食材前處理（魚類、海鮮、蔬菜） 4.維持板前及廚房環境整潔 5.板前客席服務與顧客互動 6.配合主管交辦其他事項 【我們的薪資】 起薪$47000起(視經驗調整)，過試用後依能力調薪 另有各崗位考核通過津貼等您來拿！！ 【休假方式】 月休8~10天 ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你有板前服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有培訓機會及多元化員工福利等。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

【工作內容】 1.生鮮食材及一般品等進貨品驗收，確認廠商交貨品項規格及數量符合標準。 2.從事物流貨物撿貨、重整、包裝作業。 3.定期清潔庫存區及工作區的工具、設備。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.完成上級主管交辦事項。 【我們在找這樣的你】 細心負責、反應靈敏

1.課程行政人員，課程資料相關文書作業(開課前.開課後) 2.課程場地的清潔整理 3.課程文件檔案的建立及管理 4.接公司電話.回覆課程諮詢.學員現場繳交報名費

1. 國內外投資交易帳務核對處理。 2. 投資分析管理報表編製。 3. 投資系統、財務系統導入作業。 4. 財報財務資訊彙整編製合併報表。 5. 國內外會計帳務/稅務處理。 **有會計師事務所經驗具獨立思考及問題解決能力，抗壓性高者佳** (依經歷敘薪)

1.積極開發潛在車商會員，建立穩定合作關係。 2.推廣及招攬車輛拍賣業務，提升成交率。 3.提供專業諮詢與售後服務，協助車商會員順利完成交易流程。 4.定期追蹤市場動態，為客戶提供最新市場資訊。 5.支援拍賣活動現場作業及相關行政流程 6.工作地點：新北市林口區 ※我們在找這樣的你： 1.對汽車產業有高度興趣，擁有業務開發熱情 2.具備良好的溝通技巧與談判能力 3.主動積極，能獨立作業並達成業績目標 4.有中古車產業經驗或汽車相關背景尤佳（但非必要）

1.積極開發潛在車商會員，建立穩定合作關係。 2.推廣及招攬車輛拍賣業務，提升成交率。 3.提供專業諮詢與售後服務，協助車商會員順利完成交易流程。 4.定期追蹤市場動態，為客戶提供最新市場資訊。 5.支援拍賣活動現場作業及相關行政流程 6.工作地點：新北市林口區 ※我們在找這樣的你： 1.對汽車產業有高度興趣，擁有業務開發熱情 2.具備良好的溝通技巧與談判能力 3.主動積極，能獨立作業並達成業績目標 4.有中古車產業經驗或汽車相關背景尤佳（但非必要）

1. 依產線需求支援各站別作業，配合現場人力調度，需跨課支援協助。 2.完成主管交辦事項。

1. 負責UF設備相關的製程改善，提高生產良率及效率； 2. 負責印幹招募培訓及日常管理及協調； 3. 負責線體規劃，設備可行性方案評估/驗證/導入/運維； 4. 負責產能/良率/成本等工程相關KPI指標達成； 5. 負責UF設備數字化相關專案實施規劃、專案管理和專案工作推進； 6. 負責新產品人力、耗材、線體規劃等標準制定； 7. 推動UF流程標準化、智慧化及業務流程改善創新； 8. 維持良好的客戶關係，確保客戶滿意度逐年提升。

1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100％完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設，人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善

1.客戶服務及管理 2.供應鏈日常運作規劃及管理 3.部門管理成本及物料成本管理 4.物料供需風險預防及解除 5.組織發展規劃及策略制定 6.引領供應鏈管理優化、創新及三化工作 7.印度廠區供應鏈管理，含採購、物控、關務物流，倉庫

1. 負責SLAM算法的開發、移植與測試 2. 負責SLAM算法的優化與產品化 3. 負責調研相關領域的前沿技術進展及產品應用場景，結合公司規劃開拓創新

1.主導公司人形機器人技術發展之藍圖與策略規劃，實現系統研發與產品落地。 2.帶領團隊開展人形機器人核心技術，涵蓋運動控制、機械結構設計、感知系統、人工智慧、語音交互、仿生演算法與人機協作技術等。 3.整合軟硬體、電控與演算法等跨領域團隊，推動專案從技術驗證至產品化的全週期執行。 4.結合市場趨勢與公司策略，制定技術演進路線與階段性目標，確保產品具備商業可行性與技術領先性。 5.參與高層技術決策，定期向管理層彙報專案進展及風險控制方案。 6.推動技術引進與資源整合，拓展學界、業界及供應鏈等合作夥伴關係。