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分手談判專家是一位專門協助處理分手情況的專業人士，幫助當事人在結束戀愛或婚姻關係時，達成共識並以和平的方式解決糾紛。這種角色需要具備溝通技巧、情感管理能力以及一定的法律和心理知識，確保在談判過程中雙方的需求和利益都得到充分考慮，並最終達成雙方都能接受的解決方案。 以下是分手談判專家的具體職責與工作步驟： 1. 初步情況評估與需求分析 情感狀況評估： 分手談判專家會與當事人進行深入交談，了解分手的原因、情感糾葛以及雙方的具體需求，從而制定談判策略。 雙方需求分析： 專家會幫助當事人明確自己在分手中的需求和期望，無論是情感上的解脫、財產分割還是未來的生活安排。 2. 溝通策略與談判準備 制定溝通計劃： 分手談判專家會根據雙方的情感狀況和談判目標，制定具體的溝通計劃，確保雙方能夠在冷靜的情況下進行對話，並減少衝突。 情緒管理： 專家會指導當事人如何控制分手談判中的情緒，避免情感爆發導致談判破裂，並引導雙方進行理性的溝通。 3. 協調財產與資產分割 財產分割協商： 在涉及共同財產的分手中，專家會協助雙方達成合理的財產分割協議，確保雙方的利益都能得到保障。這包括現金、房產、車輛等。 共同債務與負債處理： 若雙方有共同的債務或財務責任，專家會協助制定解決方案，確保債務的分擔是公平且合理的。 4. 情感糾葛與心理支持 情感修復與分手調整： 專家會為雙方提供情感上的支持，幫助他們從分手的情感創傷中恢復，並教導如何在情感上進行調適，逐漸接受分手現實。 心理輔導建議： 如果分手給當事人帶來嚴重的心理壓力，專家會建議委託人尋求專業的心理輔導，幫助他們處理焦慮、失落等情緒。 5. 子女撫養權與探視權協商 撫養權安排： 如果雙方有共同的子女，專家會協助談判撫養權的安排，確保雙方都能參與孩子的成長，並以孩子的最佳利益為出發點進行協商。 探視權協議： 在撫養權的基礎上，專家會幫助雙方達成探視權協議，讓非撫養方能夠定期探望孩子，維持與孩子的情感聯繫。 6. 協調生活安排與分離計劃 生活安排： 分手後雙方的生活安排需要進行合理協商，專家會協助解決具體的問題，如誰應該搬出共同居住的住所、未來的住所安排等。 分手後的關係界限： 專家會指導雙方如何設置明確的情感和生活界限，避免分手後的互相干擾，幫助雙方各自重新開始生活。 7. 法律支持與協議簽署 法律諮詢： 在必要的情況下，專家會提供法律建議或協助委託人尋求專業律師的幫助，特別是在涉及財產、子女撫養權等法律問題時，確保雙方達成的協議具有法律效力。 協議文件撰寫與簽署： 專家會幫助雙方起草並簽署正式的分手協議書，這份協議應涵蓋財產分割、子女安排、債務分配等具體條款。 8. 避免衝突與提升合作 衝突解決技巧： 專家會幫助雙方學習如何在分手過程中解決衝突，避免情緒升級，並通過有效的溝通促進雙方達成共識。 合作建設： 在談判中，專家會強調合作的重要性，鼓勵雙方在分手過程中以和平和尊重的態度進行溝通，特別是當涉及子女或長期共同財務責任時。 9. 後續跟進與情感恢復計劃 情感恢復計劃： 專家會根據當事人的需求，提供個性化的情感恢復計劃，幫助他們走出分手的情感創傷，並提供具體的心理調整建議。 後續跟進： 在必要時，專家會對雙方的分手協議進行後續跟進，確保雙方能夠遵守協議條款，並在出現問題時進行調整。 10. 情感支持與心理健康建議 情感支持： 分手談判專家在整個過程中會為當事人提供情感支持，幫助他們處理負面情緒，並保持冷靜和理性，確保談判過程順利進行。 心理健康建議： 專家會根據當事人的情況，提供維護心理健康的建議，並鼓勵他們建立積極的生活態度，避免在分手後出現過度的焦慮或抑鬱情緒。 工作挑戰 情感衝突處理： 分手談判涉及高度的情感衝突，專家需要具備極高的情感管理能力，幫助雙方在情緒化的情況下保持理性和合作態度。 公平性確保： 在談判過程中，專家必須確保雙方的需求和利益都得到公平對待，避免出現任何一方在財產或子女問題上感到不公。 情感創傷恢復： 分手談判的結果往往伴隨著情感創傷，專家需要提供持續的支持和建議，幫助當事人從分手的打擊中恢復。 分手談判專家的重要性 分手談判專家在分手過程中扮演著關鍵角色，幫助當事人在高度情緒化的情況下保持冷靜，並以理性的方式解決衝突和分歧。專家提供的情感支持和專業建議不僅能夠幫助雙方平和地結束關係，還能確保財產、子女安排等關鍵問題得到公平處理。通過有效的談判和協商，分手談判專家能夠讓分手過程更為順利，減少不必要的情感傷害，幫助雙方重新開始新的生活。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

私家偵探人員是一位專業調查人員，受委託進行各類調查工作，通常涉及個人、商業或法律問題。私家偵探的工作範圍廣泛，可能包括婚姻調查（如外遇蒐證）、背景調查、失蹤人口調查、商業調查、詐騙調查、法律案件中的證據蒐集等。他們必須具備高度的隱蔽能力、調查技巧和法律知識，確保調查結果合法有效。 以下是私家偵探人員的具體職責與工作步驟： 1. 初步需求分析與委託確認 - 委託人需求分析： 私家偵探首先會與委託人進行深入溝通，了解其需求，例如是否涉及婚姻調查、商業糾紛、失蹤人口調查等，並制定相應的調查計劃。 - 委託書與法律協議簽署： 偵探會與委託人簽署調查協議，確保調查的合法性，並避免未來的法律風險。 2. 背景調查與資料收集 - 目標人物背景調查： 偵探會對目標人物進行全面的背景調查，這可能涉及身份信息、過去的工作記錄、犯罪記錄、社會關係、財務狀況等，以便為後續的調查提供基礎資料。 - 商業背景調查： 如果是針對公司的調查，偵探會分析該公司的經營狀況、法律訴訟、財務狀況、商業信用和其他與商業相關的背景信息。 3. 隱蔽監控與行踪跟踪 - 行踪跟踪： 私家偵探會對目標人物進行隱蔽的行踪跟踪，記錄其日常行動，包括出入場所、與何人見面等，以確認其行為是否符合委託人的懷疑，例如婚外情、欺詐行為等。 - 攝影與錄影證據蒐集： 偵探會使用攝影、錄影設備，合法地蒐集目標人物的行為證據，例如在公共場所的行為或與第三者的親密互動等。 4. 通訊與數位證據調查 - 通訊記錄蒐集： 偵探可能會蒐集目標人物的通訊記錄（在合法範圍內），包括通話、短信、社交媒體互動等，找出是否有與第三者聯繫或進行非法活動的跡象。 - 數位足跡分析： 偵探會對目標人物的數位行為進行分析，檢查其社交媒體、電子郵件、在線交易等數位痕跡，以便蒐集可能的證據。 5. 法律案件中的證據蒐集 - 法律支持的證據： 私家偵探會根據法律要求，蒐集可用於法律訴訟的證據，包括外遇行為的證據、商業欺詐行為的證據等，這些證據可在離異訴訟、商業糾紛、民事訴訟中使用。 - 證據合法性： 所有證據必須在法律框架內蒐集，偵探會確保證據的合法性，避免因非法手段蒐證而導致法律風險。 6. 失蹤人口調查 - 失蹤人口調查： 偵探會接受委託，調查失蹤的個人，這可能涉及家人失聯、債務逃亡、商業合作夥伴失蹤等情況。偵探會通過社交網絡、公開記錄和線人網絡來追蹤失蹤人口的行踪。 - 跨境調查： 如果目標人物跨國失蹤，私家偵探也會進行跨境調查，並通過國際合作和合法途徑取得目標人物的相關信息。 7. 商業調查與競爭情報 - 競爭對手調查： 偵探會針對委託人的競爭對手進行商業情報調查，了解其業務動向、市場策略、財務狀況和潛在風險，幫助委託人在商業競爭中取得優勢。 - 內部欺詐與舞弊調查： 偵探會調查企業內部是否存在欺詐、舞弊或洩密行為，這些調查可能包括財務不正當操作、資料洩露或員工的違規行為。 8. 財務調查與資產追查 - 財務背景分析： 偵探會調查目標人物或公司的財務狀況，了解其資產、債務、投資等，以便在法律案件或商業交易中提供決策依據。 - 資產追查： 偵探會幫助委託人追查失蹤的資產，這包括跨國資產、隱匿的銀行帳戶、財產轉移等。 9. 報告撰寫與證據呈交 - 調查報告： 私家偵探會根據調查結果撰寫詳細的調查報告，包括時間線、照片、視頻以及證據分析，這些報告可作為法律訴訟或個人決策的依據。 - 證據解釋： 偵探會向委託人解釋調查過程中的證據及其法律影響，幫助委託人進一步理解案件情況，並提供專業建議。 10. 法律諮詢與合作 - 與律師合作： 偵探會將調查結果與委託人的律師分享，幫助律師準備訴訟材料或談判策略，確保委託人在法律案件中獲得有利條件。 - 法律風險控制： 私家偵探會確保調查行為和證據符合法律規定，避免因非法行為而引發的法律風險。 11. 情感與心理支持 - 情感支持： 尤其在涉及婚姻或家庭問題時，私家偵探會提供情感支持，幫助委託人理性應對伴侶不忠或家人失蹤帶來的情感壓力。 - 心理輔導建議： 偵探可能會建議委託人尋求心理輔導，幫助他們處理調查過程中的情感創傷，並保持理性思考。 ––- 工作挑戰 - 隱蔽性要求： 私家偵探必須保持高度隱蔽，避免在調查過程中被目標人物發現，否則可能導致調查失敗或證據無效。 - 合法性問題： 所有調查行為必須符合法律規範，偵探需要嚴格遵守法律，避免非法蒐證行為導致的法律責任。 - 情感壓力管理： 偵探經常面對高度情感化的案件，如婚姻問題或家庭衝突，需要具備良好的情感管理能力，幫助委託人理性面對結果。 ––- 私家偵探的重要性 私家偵探在各類調查中扮演著至關重要的角色，無論是解決婚姻糾紛、商業糾紛、法律案件，還是尋找失蹤人口，偵探通過專業的調查手段，幫助委託人蒐集關鍵證據並做出明智決策。偵探的專業性和隱蔽性確保了委託人能夠有效地維護自己的合法權益，並在複雜的情感或商業環境中取得優勢。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

聘用期間預計:115年4月1日至116年3月31日止(一年聘期) 作為 AI 諮詢回覆的第一線窗口，協助顧問團隊處理日常行政及專案支援 * 文件撰寫： -每日填寫工作紀錄 -每週提交重點文字匯報 -協助記錄AI相關會議與教育訓練內容，包含各單位提出的AI諮詢問題與答覆 -協助撰寫與彙整每月、期中與期末報告 -撰寫並整理相關表單、文件、報告與簡報 * 行政協調： -協助安排與各單位之會議時間 -與各單位保持聯繫（電話、電子郵件收發） -配合臨時交辦事項及其他任務支援 工作時間: -每日出勤需滿8小時，並填寫每月出勤記錄表 -採彈性上下班制度：上班：08:00~09:00、下班：17:00~18:00、午休：12:30–13:30

1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。

1.均按各案場SOP程序執行(會由資深保全帶領見習) 2.可配合每月18天以上者值班者(優先錄取) 3.試用期三個月 4.入職後享勞健保、6％提撥、團保、三節禮金(含年終)

1.巡邏工廠四週及建築物內週遭環境，留意可疑線索，以及確保門窗安全。 2.警報器引起警鈴時，並且調查後將實際狀況回報。 3.夜班上班(18:00-06:00) 4.24天/288小時，以月薪計算。 5.休假大月7天小月6天。 6.見習期間均由資深保全帶領。 7.執勤時間如上記。

1.新產品導入，產能規劃 2.持續改善生產效率，協助生產線解決問題 3.制定標準工時，規劃工廠佈置 4.簡易治具製作 5.完成主管交辦事宜

🔍 在永覲工業，我們不僅製造產品，更努力為世界帶來改變！身為綠色科技和綠色生活事業的領航者，我們積極尋求突破，致力於環保與創新結合，讓每一步都更友善環境、更貼心人心。無論從製程效率到市場開創，都有無限可能等著您來加入，一同創造永續未來！ 📌 你的每日任務將包括： 1. 規劃並執行創意滿滿的數位行銷策略，讓品牌更加引人注目 2. 經營及管理社群媒體平台，與粉絲互動並每日或定期發文，拉近品牌與消費者的距離 3. 創作精彩吸睛的行銷內容，包含文案撰寫、圖片設計、美編與簡單影片剪輯 4. 分析行銷數據，掌握市場趨勢，優化廣告預算與推廣成效 5. 參與行銷企劃撰寫及執行，確保每次活動都能出彩達成目標 6. 協助處理主管交辦的事項，持續學習與成長 7.依能力調整薪資 💡 如果你對創作熱情滿點，敢於創新，並渴望在穩健公司中創造非凡價值，那麼我們期待與你攜手。現在就加入永覲工業，打造屬於我們的精彩行銷未來！

1.執行臨床胸腔內科工作 2.其他交辦事項

1.執行臨床胸腔內科工作 2.其他交辦事項

洗車服務相關工作

我們重視每一位身心障礙朋友的職涯發展，也希望提供更友善的工作環境。 只要您持有身心障礙手冊，歡迎隨時投遞履歷，我們會依照您的能力、經驗與希望從事的工作方向進行評估與媒合。如有適合的職缺，我們將第一時間與您聯繫，共同討論最適合您的工作機會。 -工作經驗不限 -我們會依您的專長與意願一起規劃職務內容

一、行政業務管理： (一)行政業務：日常行政作業、核銷登打。 (二)協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 (三)配合主管機關業務：督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 (四)主管交辦事項。 二、個案服務業務管理： (一)個案開發、連結或提供長照服務：居家服務需求者，連結居家服務員提供長照服務；並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 (二)後續追蹤：了解服務使用者長期照顧服務情形，處理申訴案件，並定期進行服務品質追蹤。 (三)訪視與查班：依據規定頻率進行家訪、電訪及查班。 (四)資源連結與轉介，與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展： (一)參與在地社區活動，宣導居家服務。 (二)針對潛在服務使用者，宣導居家服務。 –––––––––– 資格限制：資格不符者，恕不聯繫 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資自36,000元起跳 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$36,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$37,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$38,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。

1.執行黑化或粗化製程，強化內層銅面與膠片間的結合力與介面性質。 2.依據工單執行多層板鉚合與半固化片裁切。 3.負責壓合完成後的拆板、銑邊、打靶等後處理工序。 4.執行生產設備的日常點檢與清潔保養，維持機台運作穩定性及作業區環境。 5.即時回報生產異常狀況。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

1.負責鑽孔機、成型機、驗孔機及 CO2 雷射機等生產線設備之操作。 2.執行設備基礎維護、日常點檢，確保生產運作順暢。 3.依據生產計劃進行生產，遇異常時進行回報。 4.主管交辦事項。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★【工作時間與薪資】 做四休二，一天12小時(實際工作10小時)，月休9-10天 日班：08:00~20:00，月薪43,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 夜班：20:00~08:00，月薪52,000以上(含固定加班費與津貼，國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月，另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放，未滿一年獎金依比例計算) ★【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段免費供餐 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 生日全薪假及專屬電子禮券 尾牙與高額獎項摸彩

(具執照) 有診所經驗尤佳 一般診所護理 上班時間:上午8:00~12:00 下午3:00~6:00 夜間:18:00~21:30 歡迎對護理領域充滿熱忱的您加入我們，期待您的專業能力能為患者帶來溫暖與健康！立即投遞履歷！

滙宇是深耕 20 年的專業第三方物流公司，現由資深全端主管領軍，使用 React + TypeScript 建構高穩定、可維護的系統架構，打造全新物流平台，包含 倉儲及運輸管理系統、可視化儀表板與客戶端前台，以提升營運效率與客戶體驗。 【職務內容】 1.規劃並實作核心前端架構與模組化開發（React + TypeScript）。 2.使用 Redux、Styled-Components、Material-UI 等技術完成具規模性的前端專案。 3.優化前端效能，運用相關工具進行監控、除錯與調校。 4.與後端及 PM 密切合作，釐清需求並轉化為真正符合現場作業的功能。 5.協助團隊提升前端開發品質與效率。 6.執行主管交辦之專案相關事項。 【職務要求】 1.熟悉 TypeScript、JavaScript、HTML、CSS，具備扎實的語言與前端基本功。 2.熟悉 React、Redux、Styled-Components、Material-UI 等前端框架與函式庫。 3.熟悉前端模組化開發、架構設計與元件化思維，能獨立規劃大型專案結構。 4.熟悉 Vite、Webpack 等前端建置工具，能針對專案需求進行配置與優化。 5.熟悉前端效能優化與除錯工具（如 Chrome DevTools、Lighthouse 等）。 6.具備良好溝通能力，能理解倉儲作業人員的實際需求並轉化為可行的前端功能。 7.重視學習動力、問題解決能力，能在技術選型與架構討論中提出具體建議。 8.具備3年以上前端開發經驗（若具大型專案或主導架構經驗優先）。 【職務優勢】 1.高度自由與彈性，以目標為導向的工作方式。 2.可直接參與系統開發，技術決策影響力高。 3.與資深開發團隊合作，能深度交流技術與最佳實務。 4.完善薪資與獎金制度。 【薪資福利】 薪資依經驗與能力面議，若技術能力出眾，另可議定方案。 －三節禮金、績效獎金 、年終獎金 －員工聚餐補助、部門活動補助 －公司全額負擔團保 －在職教育訓練 / 證照補助 －彈性上下班制度（30分鐘彈性） －能力足夠者可採遠端工作（需配合重要會議與倉儲場域需求） 【團隊與環境】 ＊技術團隊由 1 位資深全端主管帶領，與前端工程師、Android 工程師共同協作 ＊目前專案為新建系統，無技術債負擔，能依最佳實踐發展 ＊工作目標導向，溝通直接透明，注重技術品質與工程師成長 ＊現已承租商務中心辦公室，位置近南港運動中心 【應徵方式】 歡迎您通過求職網站對話系統聯絡，我們會盡快與您聯繫安排後續面談！

1. 協助工程師執行產品功能驗證與資料記錄。 2. 執行工程樣品及產品的組裝作業。 3. 建立、更新並維護產品測試資料庫與測試紀錄。 4. 協助主管處理相關工程事宜。

1.熟悉 C++ / STM32 韌體開發，具備獨立架構與撰寫程式能力。 2.熟悉 SPI / I2C / CAN bus / RS232 / RS485 等通訊介面，具產品開發或量產經驗者佳。 3.熟悉 BLDC 馬達控制技術，如 PID、FOC 演算法與實作，有驅動器或馬達控制開發經驗者優先。 4.具備韌體架構設計能力，能依產品需求規劃模組化程式架構。 5.具備除錯能力，能使用示波器、邏輯分析儀等工具進行韌體問題分析。 6.具備良好溝通與協作能力，能與硬體、機構及 PM 團隊協同開發。 7.協助PM撰寫技術文件、韌體規格書與測試紀錄。 8.協助PM問題分析、客戶技術需求，並提供改善方案。