CSR專區

職務職責 Job Responsibilities 1.獨立負責日常會計帳務處理及月結流程。 Independently manage daily accounting transactions and month-end closing procedures. 2.負責應收／應付帳款管理、發票開立作業及銀行對帳等日常財務工作。 Responsible for daily financial tasks, including Accounts Receivable / Accounts Payable management, invoice issuance, and bank reconciliation. 3.協助處理各項稅務申報、年度審計及財務文件之歸案與管理。 Assist in handling various tax filings, statutory audits, and the filing and maintenance of financial documentation. 4.配合會計師年度查帳作業，並協助國稅局及其他主管機關之相關查核事務。 Coordinate with CPA firms for annual financial audits, and assist with inquiries or tax audits from the National Taxation Bureau and other government authorities. 5.完成主管交辦之其他財務相關事項。 Complete and support other financial-related tasks and ad-hoc projects assigned by supervisors. 職務要求 1.具2年以上會計或財務相關工作經驗。 2.具航運及物流產業經驗者尤佳。 3.工作經驗：3年以上 4.學歷要求：專科、大學 5.科系要求：會計、財稅、商管相關科系尤佳 6.語文條件：英文 (聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 7.擅長工具：Excel、Outlook、Word 8.其他條件：具備良好的溝通與協調能力、熟悉Microsoft Copilot操作者將優先考慮 9.此職缺將依學經歷核薪與聘用職級。

1. 協助吊卡車鋼索式操作。 2. 具大貨車駕照。 ※需配合至各工地支援吊車操作。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

1.爐渣車駕駛及爐渣車保養。 2.物料整備及環境整理 。 3.主管交辦事宜。

1.認識引擎部件。 2.會零部件拆卸安裝。 3.機具日常維修保養。 4.需有汽車駕照，能實際上路。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

1. 負責社區相關行政事務，包含文件歸檔與保管、資料建立與存檔、撰寫與寄發公函，以及會議通知發送及資料追蹤管理。 2. 熟練辦公軟體操作，如 Word、Excel，協助製作各項報表、公告及資料處理。 3. 與政府相關機關及廠商進行溝通聯繫，協調、安排事宜，確保社區事務的順暢運作。 4. 管理並更新住戶資料，確保資料的完整性及保密性，提供良好的文件及資料管理。 5. 設計與製作通知事項，公告於社區，確保信息有效傳達給所有住戶。 6. 協助社區財務相關工作，包括基本的會計和費用管理，提供財務報表製作支援。 7. 提供住戶及訪客接待服務，處理電話及郵務，協助解決住戶問題，展現良好的客戶服務技巧。 歡迎加入我們，成為后里社區秘書的一員，與我們一起維持並提升社區的優質環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 成本計算：負責每月生產成本的彙集、分攤；計算直接材料、直接人工及製造費用；導出成品、在製品及庫存成本。 2. 成本控制：查找實際成本與目標成本差異；監控進耗存、製程、盤盈虧及庫齡分析以強化內部成本控制。 3. 帳務審核：核對進耗存、物料領用及庫存變動等數據；確保成本資料符合財務會計原則。 4. 報表編制及管理資訊提供：編制成本分析報告及管理報表；提供報價與定價建議。 5. 其他主管交辦事項。

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工作內容： 1.長照服務個案每月電訪或家訪、需求評估、資料夾管理； 2.居家照服員員工訓練、派遣及排班管理； 3.長照相關資源鏈結及個案開發； 4.長照系統操作、協助核銷； 5.製作評鑑資料與成果報告 6.主管交代待辦事項等。

1.電腦作業環境安裝、問題排除、網路設定。 2.管理速達網路、IDC機房維運、異常對應。 3.資產盤點、E-MAIL及VPN帳號管理、預算編列與執行。 4.專案支援及日常業務工作。 5.資安稽查、電腦防毒檢查、資安宣導。 6.其他主管交辦事項。 【薪資說明】 將依學經歷相關性及專長等條件核敘個人薪資。

1.負責量測儀器校正管理及校正計畫執行，建立校正履歷並追蹤校正週期。 2.負責製程確效規劃、執行及報告撰寫。 3.執行溫度測繪（Temperature Mapping），設備驗證及環境監測。 4.執行運輸確效（Transportation Validation），評估運輸環境對產品品質之影響。 5.協助製程異常分析、改善及CAPA執行。 6.配合ISO 13485、醫療器材QMS及法規要求執行相關作業。 7.完成主管交辦事項。 細心、有責任感，具文件管理能力。

1.負責線上商業Ubereats、Foodpanda、到店取貨訂單撿貨、 理貨、包裝及平台商品管理，快撿倉商品換檔及效期管理 2.具服務熱忱、主動積極、學習力強、有良好的溝通能力 3.作業過程需長時間走動 4.需輪早晚班

1. 庶務設備及耗材採購 2. 需求下單 3. 行政作業

1. 出貨覆點及併板 2. 列印託運單 3. 運輸事務相關作業處理 4. 協助上架、包裝、出貨安排與物流追蹤 5. 完成主管交辦事項

血液透析相關治療作業、主管交辦事項、班別依部門需求排定。

說明： 林口長庚醫院招募警衛人員二名，原定報名截止日為2026.07.14，現報名期限展延至2026.08.10，原已報名人員資格將保留，併同本次報名人員進行報名資格審查及公告甄試名單，招募訊息如下說明：     1.招募職務：基層警衛人員     2.招募人數：2人     3.工作地點：林口院區。     4.工作內容：        (1)院社區人員、財產、安全維護。        (2)院社區內、外巡邏及異常發掘。        (3)院社區異常處理及突發事件處理。        (4)院社區之出、入口交通疏導。        (5)院社區管制區人員車輛進出管制。        (6)需輪值三班。     5.學歷要求：高中、職日間部（含）以上畢業。     6.科系限制：無。     7.專業證照：無。     8.其他技能：需具備汽、機車駕駛執照。     9.薪資福利：首月月薪資32,000元至37,000元(薪資待遇不含三節獎金、年終獎金)，通 　　過考核後薪資另行調整。     10.其他：須配合輪班及安排調任其他院區服務。     11.報名期限：2026年08月10日截止     12.甄試日期：2026年08月17日(暫定)     13.甄試項目：        (1)項目：筆試30％、體能測試30％、口試40％        (2)範圍：一般基本常識及體能測驗。     14.招募聯絡人：林口長庚警衛課 范先生，TEL：(03)3281200轉分機3506。     15.院區地址：桃園市龜山區復興街5號。 注意事項：     1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料，        (https://www.cgmh.org.tw/tw/Systems/Recruit)，存檔前請務必再確認資料正確 　　性，敬請於履歷查詢畫面確認已登錄完成。並敬請於招募期限內自行列印下載書面履歷　 　　表及應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書。     2.本院審查報名資格後，將於2026年08月17日前，以電話聯絡參加甄試人員，告知甄試 　　時間、地點及注意事項等資訊。     3.審核未通過者，將不另行通知。     4.如有相關問題，請於上班時間電洽上述招募聯絡人。                                                                                             長庚醫療財團法人  敬啟

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

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