CSR專區

1.負責採購相關合約書之製作、審查、用印申請及歸檔管理。 2.採購相關文件之收發、整理與追蹤。 3.協助供應商建檔、基本資料蒐集。 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊，累積專業實力，打造職涯起點。

1.具工程預算編列、投標報價分析與成本控管之實務經驗。 2.熟悉工程估價作業（含人、料、機）、合約管理及工程變更控管。 3.可熟練運用 AutoCAD 或 Revit，並具備 Excel 函數及樞紐分析能力。 4.具住宅或商辦專案成控或採購相關經驗三年以上。 5.具良好工程數量計算與分析能力。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★微風松高店單店限定【薪資46,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★新竹經國路店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

工安人員【台南-日月光改建廠區 】 本職缺隸屬營造工程工地之職業安全衛生管理工作，服務對象以新建廠區之業主、工程管理單位及各類施工廠商為主，負責協助工地在施工期間符合職業安全衛生及環保相關法規要求，確保整體施工環境與作業人員之安全。 工作時間 13:00～21:00（無加班需求） 休假：平日排休 ( 六/日 需上班) 員工福利：三節獎金、年終獎金 工作內容： 1. 推動並執行工地職業安全衛生管理相關業務，包含年度 / 月度安衛計畫擬訂、執行與成效追蹤。 2. 依職安衛相關法規與公司制度，規劃及執行工地安全衛生巡檢，檢查安全防護設施、臨時用電、機具設備與個人防護具使用情形，提出改善要求並追蹤矯正成效。 3. 辦理新進人員及在職人員之安全衛生教育訓練，規畫各類主題訓練與宣導(如高處作業、吊掛作業、動火作業等)，提升施工人員安全意識與自主管理能力。 4. 辦理工地安全衛生稽核與輔導作業，協助承攬商依規定建置與維護安衛相關紀錄、表單及檔案(包含風險評估、作業許可、教育訓練紀錄等)。 5. 依現場需求及法規規定，協助辦理作業環境測定與風險評估，針對噪音、粉塵、有害物質等進行追蹤及改善建議。 6. 即時處理現場突發之勞工安全衛生事件，包含事故通報、初步處置、協助調查及彙整相關報告，並提出預防再發之改善對策。 7. 參與並協助規劃工地緊急應變與演練(如火災、坍塌、化學品洩漏等)，確保相關應變流程、設備及人員分工明確且可執行。 8. 與工程、監造、承攬商等相關單位協調，督導各單位依規定落實安全衛生管理措施，確保施工作業符合法令及業主規範要求。 資格條件： 5. 需有營造業的現場管理實務 6. 營造業甲種勞安衛業務主管證照以上(完成回訓) 歡迎具備營造工地工安實務經驗、重視現場安全且細心負責的您加入，與我們一同在高雄日月光新建廠區打造安全、合規且高標準的施工環境。期待您的加入，請盡速投遞履歷。

職缺亮點】 • 科技大廠規格：直接參與指標性半導體新建廠專案，為履歷黃金加分！ • 薪資待遇優：底薪 40,000 元起（視經驗與證照面議），結合加班費月領上看 60,000 ~ 70,000 元以上（加班費依勞基法實報實銷，絕不漏算）。 • 完善生活配套：提供員工宿舍，或享有跨區交通津貼，減輕異地派駐負擔！ • 職務成長：完整接觸大廠 PTW、高空/屋頂防墜管制與承攬商安全管理，累積高規格 EHS 實戰經歷。 【工作內容】 安衛制度落實：推動與執行工地職業安全衛生管理計畫，規劃並追蹤現場安衛成效。 現場巡檢與高空防護：針對高空/屋頂作業、施工防護、臨時用電、吊掛與機具進行日常安衛巡檢，督導矯正落實。 教育訓練宣導：辦理新進與在職人員安衛教育訓練（高空、動火、受限空間作業等），提升施工團隊自主管理意識。 承揽商輔導與稽核：協助承攬商建置並維護安衛表單、風險評估與作業許可證（PTW）。 環境監測與風險評估：協助執行作業環境測定（噪音、粉塵、有害物），規劃預防改善措施。 緊急應變與事故處理：突發安全事件通報、初步處置與事故調查報告，並規劃年度緊急應變演練。 【應徵條件】 • 必備證照： 職業安全衛生管理員 營造業甲種職業安全衛生業務主管 屋頂作業主管 • 工作經驗：具備高科技廠房、廠務工程或大型營建工地安衛經驗者優先錄用。 • 特質要求：具溝通協調能力，能積極配合工區進度與現場承攬商溝通。 【工作時間與休假】 • 工作時間：08:00～17:00（加班費完全依勞基法規定實報實銷） • 休假制度：依工區進度排休（天數完全符合勞基法一例一休及國定假日規定，排休彈性好規劃） 【公司福利與補助】 • 獎金機制：三節獎金（開工/端午/中秋）、年終獎金 • 生活支持：免費提供員工宿舍（或享有交通補助津貼） • 保障項目：勞保、健保、勞退 6％ 提撥、高額團體意外險

【工作內容】 現場施作： 負責工地粗工協助、鋼構組裝配合。 任務執行： 完成主管交辦之現場事務。 文件配合： 協助進場資料準備（如體檢表、受訓證件等）。 【應徵條件與規範】 證照要求： 須具備一般安全衛生教育訓練（6小時）。註：若無證照，公司可協助報名受訓。 體檢資料： 須提供合格之勞工體檢報告（依職安法規）。 進階受訓： 配合案場需求，須接受**高空作業訓練（16小時）**並考取證照（公司可協助報名）。 工安紀律： * 進場須全程配戴個人防護具。 嚴禁酒後作業，確保作業安全。 【福利與薪資待遇】 保險完備： 入職即投保勞保、健保(公司投保，投保自付額-月結)、團體保險（由公司負擔）。 領薪方式： 採案件點工、按月結算（月結制度）。

1.協助資料收集，檔案管理，文書起草，公文制定，文件收發等工作。 2.協助會議，活動籌備，準備統計報表，書面報告。剪報等資料。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.OTA顧客留言回覆及統計。 5.協助派對活動專案接洽與諮詢服務。 6.協助人員請假，招聘，錄用，保險，合約等人事手續的辦理。 7.協助公司各部門用品的採購，領用合分發工作。 8.參與公司行政，採購事務管理。 9.維護辦公室環境與設備之整潔。 10.協助倉庫備品及送洗毛布巾管理。 11.主管交辦事項。

一、徵才項目: (一)資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 (二)工作性質:檢裝段裁邊、重捲、包裝生產繳庫作業。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 (四)薪資福利:43,000元〜45,000元。 (五)休假方式:四班三輪、排休 二、應徵方式： (一)請於 8 月 21 日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw，或掃描下方 QR code)並填妥個人 基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單及退伍令)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字 搜尋」欄位輸入「現場輪班操作員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 林口管理課 楊小姐：02-29019141分機2551或(T1專線410-2551)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。

一、徵才項目: (一)資格條件:高中(職)含以上畢業，可配合輪班及加班者。 (二)工作性質:地磚切粒線生產操作作業。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00、夜班24:00-08:00。 (四)薪資福利:39,000元〜41,000元。 (五)休假方式:四班三輪、排休 二、應徵方式： (一)請於8月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「現場輪班操作員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 林口管理課 楊小姐：02-29019141分機2551或(T1專線410-2551)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。

1.駐點消防設備保養及維護(設備週/月/季/半年/年檢測及保養、操作、維護、修復)。 2.具消防設備相關工作經驗1年以上。 3.機電維護

💥C1【楊梅威獅】早晚班理貨員/無需輪班/最高時薪280💥 💡想要高薪又彈性的工作嗎？😎快來加入我們！ 📍【工作地點】 桃園市楊梅區梅獅路二段616巷1號 🎯【你的任務】 1. 負責協助商品的出貨、理貨整理 2. 操作電拖車進行貨品的搬運 🕒【上班時間＆薪資】 ✨早班：08:00-17:00➡️時薪225(含津貼) ✨晚班：16:00-01:00➡️時薪270(含津貼) 🆙 加班時薪：早班293-359 / 晚班343-414 ✅【福利特色】 - 每週預支薪資，不需手續費！ - 支援日領✨週領！ - 書審制即可!! 無需任何經驗，讓你輕鬆上手！ - 超彈性排休，讓你自由調整生活時間⚡ 🚀全新挑戰！高薪！高福利！ 快點手刀報名，搶佔職缺🔔 讓現金入袋輕鬆賺得滿滿荷包💰💰 ☎️【快速應徵方式】 📱聯絡人：0905-152-868 高上達/小芬 📩應徵連結：https://gsdjobs.pse.is/HR02 📲LINE@：@gsdhr (截圖並告知姓名+電話即可) ✨我們的團隊等你一起加入！快來體驗充實又有趣的工作生活 🙌

橘色購物平台▶️網購包裹分貨打包✨ ❇️提供週領、日領 ❇️堆高機日津貼 ❇️堆高機津貼$800~$1200 ❇️長派人員達標獎金$800~$1500 ☑️廠內車位☑️固定班別☑️線上書審 ════❘❘職缺資訊❘❘════ ❑工作地點: 1️⃣安南區新吉一路(安南一倉) 2️⃣安定區安新二路(安南三倉) ❑工作內容:包裹進出貨、盤點、庫存管理 ❑休假制度:月排休8天(可自排2天) ❑用餐方式:員工自理，附設冰箱/微波爐 【安南一倉、安南三倉】 ✴️進貨組/理貨早8〔08:00-17:00〕 【時薪$215~$235】 ✴️進貨組/理貨晚6〔18:00-03:00〕 【時薪$245~$265】 ✴️夜12〔00:00-09:00〕 【時薪$270~$290】 ⚠️以上薪資皆含津貼⚠️ 立即應徵 應徵專線：0905-152-868 謝小芬 應徵方式：請截圖職缺內容 https://gsdjobs.pse.is/HR02 名額有限，歡迎馬上聯繫，快速上工

1.操作地理資訊系統軟體工具套繪地形圖、地質圖、位置圖等計畫所需圖資。 2.協助辦理施政計畫研究成果資料彙整、公文及報告繕打、掃描建檔及會議簡報資料製作等工作。 3.協助辦理施政計畫管考作業所需資料統計、成果彙整、系統填報。 4.協助聯繫施政計畫地質業務資訊系統開發廠商、功能需求及修正意見彙整等工作。 5.協助施政計畫地質資料庫建置、管理與維護等事項。 6.協助地質圖書資料處理事宜，包括歷年出版品、報告書、相關圖資轉成數位資料，並將資料蒐集彙整後上傳至網路儲存空間。 7.施政計畫相關會議之會前聯絡、會場布置、簡報投放、餐點發放及會後場地整理等事務。 8.協助外出寄送公文及報告書等資料。 9.參加提升業務技能之相關教育訓練及活動。 10.協助辦理業務推廣或活動擺攤。 上班時間 : 一、上班日期及時間，比照機關正式人員上下班出勤刷卡及門禁管制之規定。 二、 工作時間原則為週一至週五，每日０８：００～１８：００。 其中０８：００～０９：3０及１７：００～１８：3０為彈性上下班時間。 每日工作時數應足8小時。 三、 中午休息時間為１２：３０～１３：３０。

1. 具備威士忌和葡萄酒專業知識 2. 擬定並執行年度行銷計畫 3. 負責新聞稿與消息稿撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動 4. 撰寫品牌文案（產品介紹、EDM、官網內容、廣告素材），清楚傳遞理念與產品價值. 5. 媒體關係維繫等公關事項，以達成品牌推廣目的 6. 經營社群媒體 (Facebook、Instagram、LINE)，規劃貼文主題文案，維持品牌質感和形象 7. 定期進行市場趨勢分析，提供行銷策略建議 8. 其他部門日常性工作、主管交辦事項等 不需負擔管理責任 需接受出差

💪【庫板組裝師傅】熱烈誠徵！ 來吧，用你的雙手搭建理想空間，展現建築之美！加入我們的團隊，一起打造完美的隔間與結構！ 🌟 你的日常任務 1. 按照施工圖紙精準進行隔間設計、測量與規劃，確保符合安全標準及建築法規。 2. 安裝與組裝金屬結構，熟練掌握金屬建材的特性及用途。 3. 對隔間牆、天花板、地板進行表面處理，讓空間兼具質感與美觀！ 4. 嚴守施工安全規範，維持工地的整潔及機械設備的日常保養。 5. 與業主及團隊保持良好溝通，精準掌握需求，確保滿意的施工成果。 6. 在現場技術問題中找到最佳解決方案，快速應對並提升工程效率。 🚀 如果你注重細節、有團隊合作精神，並對空間設計與施工充滿熱情，那你就是我們要找的人！ 一起用行動實現更優秀的施工品質，現在就加入我們吧！ ⚠️附員工宿舍 ⚠️附員工宿舍 ⚠️附員工宿舍

◆工作內容： 1.設計科系背景，有平面設計經驗者。 2.需能『獨力作業』。 3.能與設計等相關人員配合溝通及進度掌控。 4.需具強烈責任心，學習能力、抗壓性及自我情緒管理能力佳。 5.對於設計工作有高度熱忱，能規劃與掌控專案時程。 6.設計製作影音、平面文宣、海報和DM。 【投遞履歷時請提供作品集參考】

1、完成施工相關文書申請 2、施工人員入廠辦證 3、人員作業前教育訓練 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、不定期進行巡視、抽查及維護環境 6、安衛類文書列管造冊 7、人員證照列管、追蹤回訓進度。 8、本職務相關事項

【研究領域】 研究團隊強調跨學科整合，結合醫學、公共衛生與社會科學研究。本研究團隊主要研究領域包括： 1. 高齡健康與健康老化 2. 失智症照顧研究 3. 社區健康促進與社會處方 4. 非藥物介入研究 5. 高齡政策與照顧模式創新 【工作內容】 1. 規劃與執行研究計畫 2. 研究資料分析與論文撰寫 3. 協助國際期刊投稿 4. 參與跨領域研究合作 5. 協助研究團隊研究推動 6. 其他相關交辦事項 【我們期待的研究員特質】 1. 對高齡健康或照顧研究具有長期興趣 2. 具研究整合與獨立研究能力 3. 能主動推動研究進度 4. 具良好學術寫作能力 5. 具跨領域合作與溝通能力 本研究團隊研究取向，重視學術品質與實務影響力，研究員需具備獨立自主研究能力與合作精神。 【應徵條件】 1. 已取得博士學位（健康科學、社會科學、老年學或相關領域） 2. 具質性或量化研究能力 3. 具國際期刊發表經驗者佳 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下博士後研究員工作酬金標準表敘薪，博士後研究員薪資62,510元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【預計開始上班日期】 即日起，實際到職日與PI討論。 【應徵方式】 意者請備妥下列資料，Email至cmyen@nhri.edu.tw，信件標題註明「應徵博士後研究員-姓名」。 1. 個人履歷（含著作列表） 2. 研究興趣說明 3. 代表性著作 4. 兩位推薦人聯絡方式 ※隨到隨審，額滿截止。 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件。 【聯絡人】 嚴嘉明老師 Email：cmyen@nhri.edu.tw 電話：(05) 620-4000 分機51136

【研究領域】 本研究團隊主要研究領域包括： 1. 高齡健康與健康老化研究 2. 失智症照顧與照顧模式研究 3. 社區健康促進與社會處方簽（social prescribing） 4. 非藥物介入研究 5. 長期照護政策與照顧模式創新 【工作內容】 本職務為研究團隊重要之行政整合與研究支援角色，工作內容包括： 1. 研究計畫行政管理： (1) IRB申請與研究倫理相關行政流程 (2) 月報、季報及年度成果報告整理 (3) 計畫進度追蹤與行政資料整合 2. 經費管理與核銷 3. 研究活動與專案執行： (1) 協助規劃與執行研究活動及工作坊 (2) 與院內行政單位及合作機構聯繫 (3) 活動紀錄與資料整理 4. 研究支援： (1) 文獻搜尋與閱讀整理 (2) 協助研究簡報製作 (3) 研究資料整理 5. 科技應用： (1) AI工具應用於資料整理與研究行政 (2) 基本影音剪輯或簡報視覺化製作 6. 其他相關交辦事項 【我們期待的研究助理特質】 本職務需要「高度主動性與整合能力」，我們特別重視以下能力： 1. 能主動規劃工作與追蹤研究進度 2. 具行政整合與專案管理能力 3. 工作細心、錯誤率低 4. 具良好溝通與跨單位協調能力 5. 能在多項任務中保持效率與品質 研究團隊的工作節奏相對緊湊，研究助理需能「主動掌握工作進度並提前規劃行政流程」。 【應徵條件】 1. 具碩士學位（健康科學、社會科學、老年學、長期照護或相關領域尤佳） 2. 具研究計畫行政或研究助理經驗者優先 3. 熟悉文書處理（Word、Excel、PowerPoint） 4. 具簡報製作能力 5. 具AI工具或影音剪輯能力者佳 【上班地點】 雲林虎尾-國家衛生研究院國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 【工作待遇】 依國家衛生研究院計畫下研究助理人員工作酬金標準表敘薪，碩士級研究助理薪資41,400元起，實際薪資依個人學經歷核定。 【預計開始上班日期】 即日起，詳情與 PI 討論 【應徵方式】 意者請備妥下列資料，Email至cmyen@nhri.edu.tw，信件標題註明「應徵碩士級研究助理-姓名」。 1. 個人履歷 2. 自傳 3. 最高學歷證明 4. 其他有利審查資料 ※隨到隨審，額滿截止。 ※資料審查合格者將邀請面談，不合者恕不函覆及退件。 【聯絡人】 嚴嘉明老師 Email：cmyen@nhri.edu.tw 電話：(05) 620-4000 分機51136