CSR專區

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.科研項目文獻搜尋、資料彙整、進度追蹤、文件管理、外部單位聯繫 2.會議安排、會議紀錄及決議事項追蹤 3.科辦日常行政運作及跨部門協調。 4.運用AI工具提升工作效率 5.建立及維護SOP、作業流程、表單及各項管理制度。 6.主管交辦事項

主要工作職掌: 1.制服全流程管理：負責員工制服收發、分類、品檢與精準歸位 2.專業諮詢與協助：協助跨部門同仁處理制服相關事務 3.基礎縫補作業：具備裁縫機基礎操作能力，能執行制服修補或加工業務 4.主管交辦事項：配合部門運作，執行其他相關之交辦任務 如果您對這個職缺有興趣，請立即申請並表達您的興趣！

研發工程師-微影 1.微影新平台專案開發 2.微影相關製程材料及設備評估 3.跨部門合作溝通協調 4.缺點分析及改善對策 研發工程師-製程開發 1.載板封裝技術開發 2.電鍍/化鍍製程技術及機台設備開發 3.實驗測試及結果分析 4.異常分析及對策改善 5.自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 6.客戶對應窗口 研發工程師-SMT 1. 表面處理製程技術或是材料開發相關經驗 2. Plasma相關技術經驗 3. Laser assisted bonding或是uball植球相關經驗 4. 自主研發新平台生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析 6. 異常分析及對策改善 研發工程師-技術開發 1.內埋元件製程技術相關經驗 2.實驗進度追蹤 & 協助排程

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.協助處理到店顧客領寄貨包裹 2.異常包裹處理及連絡 3.協助契客貨物及帳務查詢 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6資料處理、影像掃描及目錄建檔 上班時間:週一~週五0830-1730(依公司需求，可面議) 薪資：時薪196元 √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！ 如果你熱愛汽車、喜歡動手做，想把興趣變成專業與穩定收入，車麗屋提供你技術成長、收入提升與長期發展的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 車輛影音升級：Apple car play、Android Auto，多媒體影音設備安裝、升級。 2. 車輛性能提升：老車性能恢復、行車操控穩定、煞車系統加強、胎壓即時偵測。 3. 雙Ｂ配備升級：以診斷儀器執行多項原廠設備功能診斷及提升。 4. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 5. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件、檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 6. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、拆卸安裝輪胎、分離固定輪圈、調整拆胎頭...等。 7. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 8. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 9. 檢修汽車零件：逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性。 10. 車輛問題查修：了解顧客問題及車況，並確認將進行的保養及維修項目。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 高額獎金制度（績效、專案、季節、年終、分紅） ● 專業技術培訓、原廠診斷設備學習 ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 技師 → 資深技師 → 主管／創業發展機會

加入駿維，你將從皮帶輸送設備零件圖面繪製開始，逐步熟悉產品、工程流程及專案執行，透過完整培訓逐步參與各類應用現場專案，累積從設計到施工的實務經驗。 【初期工作內容】 1. 負責皮帶輸送設備零件圖面繪製。 2. 使用 SolidWorks 建立3D零件、組立模型及2D工程圖尺寸標註、公差設定及圖面版本管理。 3. 建立與維護產品BOM、零件資料及相關設計文件。 4. 快速回應生產或銷售部門的圖面需求，提供相關檔案。 5. 處理主管交辦之其他相關事項。 【熟悉工作後，你將有機會參與】 1. 與製造、品保、採購及加工單位協作，協助圖面檢討及製程改善。 2. 協助治具、夾具及機構零件設計，並完成圖面繪製。 3. 依皮帶輸送機設計參數，設計皮帶輸送設備零件規格。 4. 負責客戶端現場改善專案，執行現場量測、3D建檔、改善規劃、製造圖及安裝圖繪製。 5. 支援主管交辦事項與跨部門專案，執行主管交辦事項，並持續優化圖面及設計流程。 本職位是公司重要的技術支援角色，能夠獲得豐富的設計、製程及工程等相關知識，具有良好的發展前景。 歡迎有志於從事工程技術支援工作的人才加入我們的團隊，期待您的申請！ 【薪資與獎勵機制】 固定薪資：依學經歷核定月薪 季度獎金：每季依個人 KPI 達成率與部門績效評定發放。 年終獎金：視年度公司營運成果及個人年度績效綜合評核發放。 整體年薪結構包含：固定月薪 + 季度績效獎金 + 年終獎金。

1.資安作業維運、系統網路、資訊機房維運管理。 2. 主管交辦事項。 福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：教育部認可之專科資訊管理相關科系畢業(未提供者，視同缺件) 2.經歷：具資訊相關工作經驗6年以上(需提具服務證明) 3.其他：具CCNA或MCSE或相關資安證照者尤佳 【二、注意事項】 (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)應徵方式： 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請於自傳內註明-「OOO(姓名)應徵–約用中級資訊工程師(資訊室/硬體)」。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵–約用中級資訊工程師(資訊室/硬體)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表，體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場

TBF Elite 美語教研專員（特色課程發展） 🌟 用教育改變孩子的未來，用創意打造更好的課程。 【關於 TBF Elite】 TBF Elite 致力於打造孩子喜歡、家長信任的美語教育。 我們相信，語言不是背誦，而是在充滿愛與互動的環境中自然習得；課程也不是一成不變，而是隨著孩子的學習歷程持續優化。 我們相信：最好的教材，不是在辦公室完成，而是在教室裡誕生。 因此，我們希望邀請一位熱愛幼兒教育、喜歡孩子、勇於創新的全美語教師加入團隊。 除了陪伴孩子快樂學習，也能將教學現場的觀察，轉化為更好的教材、課程與教學活動，一起打造更有溫度、更有品質的教育品牌。 ⸻ 【您的工作】 ① 全美語陪伴（每日至多2～3hr） 您將陪伴孩子： • 建立自然的英語學習環境。 • 培養孩子英語聽、說及表達能力。 • 規劃符合幼兒發展的美語主題課程。 • 引導孩子透過遊戲、故事、歌曲及活動快樂學習。 • 觀察孩子的學習歷程，適時調整教學策略。 • 完成教學紀錄、學生評量及親師溝通。 ⸻ ② 課程發展 您將有機會一起打造 TBF Elite 的課程特色。 包括： ✔ 線上美語教材設計 ✔ 教學活動發想 ✔ AI 教學工具應用 ✔ 教案優化 ✔ 國內外教材資料蒐集 ✔ 建立教學資源庫 ✔ 共同發展特色課程 我們希望這些課程特色，能成為課程進步的重要力量。 ⸻ ③ 學生學習評量 • 建立學生學習歷程。 • 英語能力評量。 • 學習成果分析。 • 提供家長及團隊後續建議。 ⸻ ④ 美語營隊及特色活動 • 協助規劃營隊。 • 設計課程。 • 必要時支援授課。 • 專案活動另有工作津貼。 ⸻ ⑤ 團隊合作 教育從來不是一個人的工作。 我們期待每位夥伴都願意互相支持、共同成長。 本職務以全美語陪伴及課程發展為主要工作；遇到大型活動、特色課程或臨時教學需求時，也希望大家一起合作，提供孩子最好的學習品質。 ⸻ 【我們期待您】 必備條件 ✓ 能以全英語進行幼兒互動。 ✓ 喜歡孩子，熱愛教育。 ✓ 樂於學習新知。 ✓ 願意接觸 AI 教學工具。 ✓ 良好的溝通能力。 ✓ 樂於團隊合作。 ⸻ 加分條件 ⭐ 全美語幼兒園經驗。 ⭐ 教材設計經驗。 ⭐ 課程規劃經驗。 ⭐ ChatGPT、Gemini、Claude。 ⭐ Canva。 ⭐ Google Workspace。 ⭐ 美語營隊經驗。 ⸻ 【工作時間】 公司上班：11:00－18:00 （中午休息 1 小時，其它時間在家彈性上班） 我們重視教學品質，也重視老師的工作品質。 機構將安排固定工作時段參與課程發展、教材共創及 AI 教學應用，讓課程設計成為工作的一部分，而不是下班後的負擔。 ⸻ 【薪資待遇】 月薪 48,000 元起 （依能力及經驗敘薪） 薪資內容包含： • 全美語陪伴與教學。 • 課程發展。 假日營隊、特色課程、專案授課及其他教學活動，另依實際工作內容提供額外津貼。 ⸻ 【加入我們，您將獲得】 ✨ 穩定且具發展性的全美語線上工作。 ✨ 固定參與課程發展，不只是教學，更能發揮教育創意。 ✨ 接觸 AI 教學工具，提升未來競爭力。 ✨ 與一群熱愛教育、願意持續成長的夥伴一起工作。 ✨ 一起打造孩子喜歡、家長信任的教育品牌。 ⸻

【職務類別】 國衛院環醫所院內編制博士後研究員 1 名 【工作內容】 協助執行農藥暴露體學與氣候變遷健康衝擊之流病研究計畫 【學歷要求】 博士學歷，國際衛生/公共衛生/流行病學/環職衛生/環境醫學/生物醫學/生物資訊與數據科學/統計學等相關科系 【徵求條件】 （一）熟悉統計知識、至少熟悉一種統計程式（如：SPSS, R, SAS等），具資料庫相關應用或處理大型資料庫經驗尤佳； （二）工作態度積極負責、配合度高、具備團隊合作與溝通協調能力。 【工作地點】 國衛院竹南院區 【薪資待遇】 依國衛院博士後研究員工作酬金標準表，博士學歷 68,704 元以上 【可開始上班日期】 2026年11月起 【應徵方式】 （一）意者請檢附個人資料 email 至陳小姐信箱：hlpss92249@gmail.com ； （二）請於信件主旨註明：「應徵吳威德副研究員實驗室院內博士後研究員」； （三）若條件符合者將聯絡邀請面談，不合者恕不退件，亦不函覆。 【檢附資料】 檢附履歷、最高學歷畢業證書影本；論文、其他相關證書或有利審查文件。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- National Institute of Environmental Health Sciences Associate Investigator Wei-Te Wu‘s Laboratory Recruiting One Postdoctoral Research Fellow 【Position Category】 One Postdoctoral Research Fellow position at the Institute of Environmental Health Sciences, National Health Research Institutes (NHRI) 【Job Responsibilities】 Assist in executing epidemiological research projects on pesticide exposomics and the health impacts of climate change. 【Educational Requirements】 Ph.D. degree in Global Health, Public Health, Epidemiology, Environmental and Occupational Health, Environmental Medicine, Biomedical Sciences, Bioinformatics and Data Science, Statistics, or a related field. 【Qualifications】 Solid knowledge of statistical background and proficiency in at least one statistical software program (e.g., SPSS, R, SAS, etc.). Experience in database application or handling large-scale databases is highly preferred. Proactive and responsible work attitude, high adaptability, excellent teamwork, and strong communication and coordination skills. 【Work Location】 Zhunan Campus, NHRI 【Salary】 According to the NHRI Postdoctoral Researcher Salary Scale, the salary for candidates with a Ph.D. degree starts at NT$68,704 or above. 【Starting Date】 From September 2026 【Application Method】 Interested candidates, please email your application documents to Mrs. Chen athlpss92249@gmail.com Please title your email subject line as: 〝Application for Postdoctoral Fellow - Dr. Wei-Te Wu‘s Lab〝. Qualified candidates will be contacted for an interview. Please note that application materials will not be returned, and unsuccessful candidates will not be individually notified. 【Required Documents】 Curriculum Vitae (CV) and copies of academic certificates. Ph.D. dissertation summary, list of publications, or other supporting documents that facilitate the review process.

國貿人員/國外採購 *與國外廠商詢價;取得資料 *詢價產品成本計算、比較 *定時控管安全庫存量，確認訂貨數量，正式向廠商下採購單 *建立採購單至電腦系統，建立廠商資料 *追蹤採購單交期、安排提貨&出貨事宜 *進口報關文件製做與貨代/報關行聯絡 *結帳：進口成本分攤作業&成本控管 具備以下優先考慮： PS.EXCEL公式設定 PS.中等英文聽說讀寫 PS.正航系統

具環安相關專業證照 薪資30000以上

1. AOI檢測設備基本操作。 2. AOI檢測設備簡易異常排除。 3. 爐後產品檢查。 4. ERP工單維護，入庫貼紙產出，填寫生產日報表。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 【加班費、技術津貼另計，有完善技術津貼及調薪制度。】

1. 負責 SMT 生產線 Feeder 上、下料及物料確認作業。 2. SMT產線換線，確認程式資料及料站配置正確無誤。 3. 依物料保存期限落實先進先出管理。 4. 維護備料區域整潔，確保作業環境符合 6S 規範。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 【加班費、技術津貼另計，有完善技術津貼及調薪制度。】

職缺1.【固定晚班】SMT操機技術員-操機人員 1. 具備SMT設備基本操作, 簡易故障排除與設備保養能力。 2. Feeder上、下料與物料確認作業。 3. SMT產線換線時程式資料與料站位置確認。 4. 依據樣品與BOM表, 核對各零件位置與極性是否正確。 5. 爐後產品檢查(首末件)。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 *薪資約$34,500元-$37,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計，有完善津貼制度及調薪制度。】 職缺2.【固定晚班】SMT目檢技術員 1. AOI檢測設備基本操作。 2. AOI檢測設備簡易異常排除。 3. 爐後產品檢查。 4. ERP工單維護，入庫貼紙產出，填寫生產日報表。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 *薪資約$33,500元-$36,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計，有完善津貼制度及調薪制度。】 職缺3.【固定晚班】SMT備料技術員 1. 負責 SMT 生產線 Feeder 上、下料及物料確認作業。 2. SMT產線換線，確認程式資料及料站配置正確無誤。 3. 依物料保存期限落實先進先出管理。 4. 維護備料區域整潔，確保作業環境符合 6S 規範。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 *薪資約$32,500元-$35,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計，有完善津貼制度及調薪制度。】 ★依照上述應徵職缺述薪★

A【HM品檢技術員】 (需求人數-4名) -工件尺寸檢驗(一般檢具) -工件外觀檢驗(目視) -氣體、液體測漏 -大型工作檢驗(電射追蹤儀) 註: (1)需具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 (2)具輪廓儀、真圓度機、投影機等技能佳 B【LQ品檢技術員】 (需求人數-8名) -工件尺寸量測(一般檢具) -工件外觀檢驗(目視) -大型工作檢驗(電射追蹤儀) -水測漏 註: (1)具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 (2)工具顯微鏡及雷射追蹤儀等技能佳 C【首件檢驗】 (需求人數-2名) -首件/抽檢(10抽1) -檢查 註: (1)需具備游標卡尺、分厘卡及測高機技能 D【CMM三次元程式編寫】(需求人數-1名) 註: (1)需具備編程技能 應徵時請註明職類【A】、【B】、【C】、【D】， 若未註明時,則以學/經歷作為面試職務之依據。 【A-C類】工作待遇：33,000~45,000元/月 (視學經歷核薪) 【D類】工作待遇：面議 (視學經歷核薪) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【配合輪班】(每月排班一次，例：六月-早班、七月-中班......以此類推。) ● 早班時段- 07:50~16:50 ● 中班時段- 16:40~01:40 【輪班津貼】最高5000元/月 【休假制度】固定週休二日 ※ 對精密製造業有興趣，願接受培訓學習。

職類A-機械設備工程師 -執行CNC控制參數調校與設備性能優化。 -進行設備精度改善與驗證，執行精度量測。 -完成主管交辦事項。 ※具直規、方規、雷射干涉儀、循圓量測儀等量測設備操作經驗者佳。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 職類B-機電工程師 -負責設備電控系統開發、設計與測試。 -執行設備電控配線、安裝、測試及異常排除。 -進行伺服馬達、步進馬達之設定、調校及功能驗證。 -協助設備自動化改善與電控系統優化。 -完成主管交辦事項。 ※具英文閱讀能力 ※熟悉伺服馬達、步進馬達操作及電控配線 ※具PLC、HMI或其他電控程式撰寫能力者佳

1. 熟悉電路圖及Gerber file 2. 電子零件成本分析 3. 識圖能力 4. 機械加工概念 5. 委外加工之詢比議價及開發 6. ODM發包評估與交期管理 7. 供應商管理維護 ※ 具有採購議價能力 本職位將負責公司電子零件採購相關工作，該職位有發展前景，能夠培養採購方面的工作技能和管理能力。 歡迎符合要求的人才投遞履歷，期待您加入我們的團隊。