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每日只要工作4小時，配合個人時間彈性排班。 1.07:00-22:00，任選連續4小時 2.一天需滿4小時，每週20小時 台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約服務 【Inbound客服】 1.須配合排休 2.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 3.推廣電信新產品及續約服務 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等

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1.績效報表製作及分析。 2.專案成效管理及成本分析。 3.名單管理及開發。 4.銷售流程/E化作業規劃。 【特質與資格要求】 1.數據分析能力。 2.精通MS Office，會使用Excel下函式提升工作效率。 3.良好簡報與資料敘事能力。 4.會使用Python進行分析。 5.具備專案管理及營運分析相關工作經驗尤佳。 6.具備銷售流程及E化作業規劃相關工作經驗尤佳。 -主動積極、做事細心具溝通協調及團隊合作能力。 -邏輯分析能力、分析洞察力強、抗壓性、應變能力強。 -對資料分析與數據管理工作有興趣與研究熱忱。 -面談時可簡介數據分析結果作品集(不限定學術或實務)。

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1.工程案件的估價、成本分析 2.工程案件的發包、材料採購 3. 排訂施工進程 4.巡視現場工地狀況 5.指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項 6.施工、竣工圖面的繪製 7.系統測試調整工作安排 8.監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理 9.每日回報與檢討。 **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**

1.空調、機電工程規劃、進度掌控、品質管理。 2.督導工地專案計劃、預算執行及監控與結案管理。 3.負責客戶開發與管理 。 4.廠包商風險管理、評鑑與開發。 5.監控工程執行是否遵守相關法規。 6.帶領團隊、人員管理教育。 **三年以上相關工作經歷** **如配合外縣市工地享有外地工地津貼** **配合外縣市工地調動有提供員工宿舍(北北基除外)**

1.CNC銑床/車床機台操作作業。 2.基礎儀器量測操作觀念及經驗。 3.基礎2D識圖能力

1. 準備及處理待噴漆的商品表面，如清潔、打磨及底漆塗布，確保符合展示需求。 2. 配製及調整塗料，根據商品特性及展示需求調整顏色及質感效果。 3. 操作噴漆設備、刷漆工具或其他塗裝技術，執行塗裝作業，確保塗層均勻且美觀。 4. 進行塗裝後的品質檢查，修補缺陷，確保塗裝成品符合百貨展示的高標準。 5. 熟悉各種油漆和塗料的特性，能對應不同材質選擇最適合的塗料並進行調色作業。 6. 定期檢查及維護塗裝設備，確保設備運作正常，並能應對基本維修問題。 7. 遵守安全操作規範及環保要求，並確保工作場所的整潔及符合安全標準。 歡迎加入我們的團隊，施展您的專業技術，讓商品展現極致的視覺效果，期待您的加入！

★規劃短影音內容 ★影片拍攝與剪輯後製 ★提升影音品質與觀看成效（優化內容、抓流量） ★協助品牌經營與影音策略發展 ★其他主管交辦事項 ★有媒體經營與拍攝經驗者佳 【我們在找這樣的你】 ❖公司資源支持，讓你的作品被更多人看見 ❖直接參與品牌經營，影響力看得見 ❖成長速度快，培養「流量變現能力」 ❖對拍影片有興趣者(對影音創作有熱忱，樂於拍攝與內容製作) 【品牌長期發展】 這不只是一份影音製作工作，而是參與我們品牌長期經營的關鍵角色。 你所產出的每一支內容，都是累積品牌影響力與市場信任的重要資產。 我們重視的不只是短期成果，而是持續打造有價值、有辨識度的內容，讓品牌穩定成長。 歡迎有熱忱、細心，並願意長期投入、與品牌一起成長的你加入我們的團隊。

這是一份在**低溫倉儲環境（約 -2°C ～ 10°C）**進行的倉管工作📦 主要負責商品進出貨與倉儲運作，確保每一筆訂單正確、準時出貨 適合能接受低溫環境、願意穩定工作的人 非純辦公室工作，需動手與走動作業 🌟 ｜工作亮點｜ 🌟 流程清楚：撿貨 → 出貨 SOP 明確 團隊分工：有人帶、不需要單打獨鬥 產業穩定：食品冷鏈需求長期存在 固定日班：07:00–16:00（穩定作息 / 彈性排班 / 最低時數4小時） 📌｜ 工作內容 ｜ 1. 倉儲與庫存管理 庫存盤點與系統數量確認 進貨驗收、上架歸位 基本庫存異常回報 2.撿貨與出貨作業 依訂單進行撿貨 商品包裝與出貨準備 確保出貨正確率與時效 3.日常倉儲營運 進出貨紀錄管理 每日盤點作業 協助倉儲流程順暢 4.其他支援事項 配合主管交辦事項 支援現場營運需求

1. 與工廠對接，包含訂貨、追加貨與到貨對點 2. 出庫對點、空箱對點與呆品對點 3. 庫存盤點與呆品回廠整理 4. 管理報表填寫與帳務作業 5. 倉庫清潔與其他交辦事項

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 5.階段性考核培訓晉升店副理一職

一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

一、協助打餐。 二、外送前對單.檢查餐點是否齊全，餐具是否備齊。 三、遵守交通規則。 四、對待客人親切有活力！有禮貌！ 五、外送其間.服裝整齊乾淨，不能抽煙吃檳榔， 更不能喝酒。 六、外送回店裏，有時間需協助請潔外場桌椅及清洗碗盤。 七、有供餐，需打卡後用餐！

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

工作地點： 桃園市觀音區寶倉街108號 職缺內容： 物流理貨員（商品分類、疊貨、協助貨物進出等，工作單純） 班別與時薪： 早班(7) 07:00-16:00 225元 4/25、4/26時薪240元 早班(8) 08:00-17:00 225元 4/25、4/26時薪240元 晚班(4) 16:00-01:00 270元 4/24、4/25時薪285元 夜班(10) 22:00-07:00 280元 4/24、4/25時薪295元 ✔ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✔ 可隔日領薪（彈性領薪，不用等月領） ✔ 每月11日匯薪（遇假日順延，亦可選擇隔日領） 應徵方式 聯絡人：小安 電話：0910-570-862 LINE報名： 點擊連結 → https://gsdjobs.pse.is/HR10

一、職稱: 兒科師(三)級醫師(急診專任)。 二、名額：正取1人，備取1人(候補期間5個月)。 三、工作內容：兒科急診及門診相關業務。 四、辦公地點：高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市聯合醫院小兒科)。 五、應徵資格： （一）具有醫事人員人事條例第4條規定之師(三)級人員任用資格。 （二）公立或教育部立案之私立大學醫學系或後醫學系畢業。 （三）具醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 (四) 具有中華民國國籍（不得具有雙重國籍、大陸戶籍及領有大陸居住證、護照、身分證、定居證） (五)無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所規定各款情事之ㄧ。（請下載附加檔案「具結書」簽名） (六) 檢附醫學論文報告展示尤佳。 (七) 歡迎具身心障礙手冊者報名 六、甄選方式：擇優面試，滿分100分。 七、報名日期及方式： （一）報名日期：自即日(115年4月22日)起至115年5月29日17：00止(郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理)。 (二) 報名方式：面試時請攜帶應徵資格所列條件之相關文件正本（驗畢發還）： 1. 現職人員：請於報名期間進入事求人機關徵才系統，點選「我要應徵」功能鍵，持自然人憑證或健保卡登入後完成應徵資料登錄及確認(需填寫簡要自述)，並確認已授權行政院人事行政總處取得個人完整履歷資料，於報名截止日前將相關佐證資料(詳報名檢附資料)電子檔上傳至本職缺，未同意授權或未完整上傳佐證文件者，則屬資料不齊全，無法參加甄選，亦不另通知。 2. 非現職人員：掛號通訊報名(郵戳為憑)或於辦公日之上班時間親送至本院人事室，逾期不予受理。 (三)、報名時請檢送下列資料影本各三份，資料請以A4紙張影印，且加註「與正本相符」並簽章以示負責，面試時請攜帶正本（驗畢發還）： 1. 公務人員履歷表（一般式3份，內貼半身照片並註明聯絡電話，自傳 不可空白並親自簽名及蓋章）。 2. 具結書（如附檔） 3. 身分證正、反面影本。 4. 醫學系畢業或後醫學系畢業證書。 5. 最高學歷證明。 6. 考試及格證書。 7. 醫師證書及兒科專科醫師證書(具ACLS及PALS證書尤佳)。 8. 近三個月在職證明或經歷服務證明。 9. 醫學論文報告展示(如無免附)。 10.擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 11.銓審函、最近派令、最近3年考績影本(現職人員檢附)。 (四)郵寄地點：804114高雄市鼓山區中華一路976號4樓 人事室收，並請於信封註明【應徵小兒科師(三)級醫師】。 (五)連絡人：人事室曾先生（電話：07-5552565轉51462）。 八、面試時間及地點：資格符合者另行通知；資格不符者不再通知。 九、錄取通知：甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取；錄取名單於本院網路公告，未獲錄取者，不再通知。 十、經甄選錄取人員，依權責規定陳報市府核准始可生效。 十一、其他注意事項： （一）依公務人員任用法第26條規定，與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，應迴避任用。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。 （三）倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知，未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢，並具體檢報告單辦理辦到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護(07）5552565#51425宋小姐。 十二、其他未盡事宜悉依相關法令規定。

業務開發/客戶管理 申請外籍勞工、申請外籍看護

1.協助客戶遵循法規、文件修訂及作業日程規劃，包含股務諮詢、籌辧股東會、除權息、現金增資、可轉換公司債、委託書等股務作業。 2.配合公司政策、執行專案。 3.帶領及協助企劃人員完成股務任務。 4.其他主管交辦事項。

1.對室內設計有熱誠，具AUTO CAD基本繪圖能力者。 2.無經驗可(公司有完整10天的教育訓練課程)-5天在門市、5天至八里總部 3.想在室內設計學習基本技能者-可學習到工地丈量、 3D繪圖、系統櫃專業知識......等， 讓您走向專業發展的設計領域。