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我們正在熱烈招募 #健身教練#，期待想花心思投資自己的健康、對教學有熱枕、想挑戰高薪、想揮別一成不變工作模式的你/妳一同加入！ #無經驗可，我們有業界最完善的訓練中心進行新人培訓 #我們都是以正職聘僱，且有保障底薪 《健身教練的工作日常》 1. 提供專業健身諮詢服務 2. 規劃專屬於會員的１對１個人化訓練課程，幫助會員達到理想的訓練目標 3. 透過定期專業培訓課程，將最新健身資訊帶給會員 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 願意持續吸收最新健身資訊 2. 良好的溝通能力 3. 一顆想要幫助他人完成目標的心 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念：「將健康推展到世界每一個角落」 ▋我們提供專業培訓 1. 紮實的實體新人培訓課程 2. 業界唯一訓練中心，定期提升專業職能 3. 輔導考照：C級、國際證照 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身教練的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=NAfE5SAAntI

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品、理貨，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.周休二日

1.進行建築物內外巡邏，檢查門窗和監控進出人員 2.回應和調查警報，處理突發緊急情況 3.監控設備操作，執行門禁和鑰匙管理 4.撰寫安全事件紀錄，完成相關報告 5.熟悉消防安全程序，提供急救和事故處理 6.協助訪客登記引導，提供良好客戶服務 7.維護公共安全，確保人員與財產免受威脅

工作內容：櫃檯掛號約診、電話接聽、協助醫生準備器具、拍攝X光片、印模 ⭐️工作條件：無經驗可！刻苦耐勞、肯做肯學不怕辛苦、對牙醫真的有興趣者、不怕見血、不怕手觸碰到口水（工作時都戴手套）、英文稍微懂 ⭐️工作待遇：享健保團保、三節禮金、加班費、伙食津貼、員工國內旅遊、員工制服、考核後工作獎金、 ⭐️上班時間： 18:00-22:00 (平日有2天以上可上下午14:00-22:00的班) 週六上班時間:下午14:00-18:00 (固定星期日休假) ⭐️上班地點：台中大里區永明街275號 （優良牙醫） ⭐️薪資：時薪196 (另工作良好加給） 請親洽面試，時間是星期一至星期五的下午3:00-5：00） 只有這時段 沒有其他時段，謝謝 不需要再來電告知! （請攜帶履歷表及照片，謝謝） PS.大三或大四生，上班時間晚上18:00到22:00，且平日有2天以上可上下午1400-22:00的班 短期工讀勿應徵， 本診所徵長期工讀

接待學生 介紹學生教室課程 處理學生上課相關事宜 整理教室環境 執行行政作業 主管交辦事項 適合公司特質項目 活潑大方，細心 有服務業精神 如果可以上週六08:45~1745尤佳

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:30~14:30 及 17:00~22:00 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.回應/解決顧客問題 2.彙整顧客意見、統計客訴案件，提供持續改善參考 3.顧客滿意度調查 4.主管交辦事項

1.採購.詢價.合約製作。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助處理工務人員交辦事項。 4.一般文書資料處理及歸檔工作。 5.管理、更新、維護各類文件檔案及資料庫系統。 6.熟高益系統佳。 7.需有公共工程計畫書編撰經驗及執行經驗。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛

1. 人員與車輛進出管制，核對進出記錄，確保安全管理流程正確執行。 2. 進行校園內外定期巡邏，維護校園安全，防範可疑行為。 3. 學童上下課導護服務，協助維持交通秩序及安全通行。 4. 處理緊急事故，迅速回應並聯繫相關單位協助解決。 5. 監控校園監視設備，記錄異常狀況並通報處理。 115年11月上班(10月底見習)

車道哨 車輛進出管制回報 免站哨 免交管 巡邏

負責品牌線上與線下行銷活動的整合規劃與執行，包括 年度主題活動企劃、實體檔期活動、異業合作、品牌內容設計 以及 會員導流與轉換，確保品牌在零售端與市場端都能被看見並創造實際業績。 主要工作內容： A. 線上行銷（Online Marketing） • 品牌年度／檔期行銷活動規劃與執行 • 市場研究與數據分析，掌握消費者趨勢 • 行銷文案撰寫與素材規劃 • 整合內外部資源、協調活動執行 • 數位活動素材製作與投放支援 B. 線下行銷（Offline Marketing） • 實體活動策劃與執行（品牌主題活動、快閃活動、展售會等） • 活動物料與文宣規劃（DM、海報、展架、互動設計） • 品牌異業合作活動規劃與落地執行 • 現場顧客體驗優化與品牌印象經營 【必要條件／所需專業知識】 • 具 零售品牌與行銷推廣相關知識 • 具 實體活動與檔期企劃規劃經驗 • 了解 門市營運與消費者購買行為 • 熟悉 物料設計與品牌識別基本概念 • 具 ROI / KPI 目標追蹤與活動檢核能力 【關鍵能力】 • 活動企劃與專案管理 • 跨部門溝通協調 • 行銷洞察與創意發想 • KPI / ROI 成效分析能力 【技能要求】 • 熟悉 LINE、CRM、EDM 工具基本操作 • 具活動專案規劃與時程管理能力 • 具良好溝通能力，能與設計／公關／營運部門協作 • 能獨立完成簡報與提案（PowerPoint / Keynote / Excel）

如果你擅長從數據發現機會，並透過精準分群與會員旅程創造成長，歡迎加入我們一起打造會員經營藍圖，打造品牌會員成長引擎，創造更高的顧客價值與營運成果。 【工作內容】 1.會員策略與制度管理： • 規劃會員分層經營制度、等級權益及生命週期 • 依公司經營目標提出階段性會員經營方向 2.會員分群與精準溝通： • 建立會員標籤、分群規則，依不同客群規劃分眾溝通策略 • 規劃訊息內容、接觸頻率、排除條件及會員綁定後之持續經營 3.會員活動與自動化旅程管理： • 規劃首購、二購、生日、升續等、活化、回購及流失挽回等會員活動與個人化客戶自動化旅程 • 設定客群、溝通節點及成效追蹤方式 4.會員洞察與成效優化： • 從分析報告，掌握會員活動ROI，作為活動規劃與後續優化決策 ________________________________________________________________________________________ 【必要條件】 1.具備CRM策略規劃及執行經驗，能將公司營運目標轉化為客戶經營策略。 2.熟悉會員分群、客戶生命週期、RFM、留存、回購、流失等CRM分析概念。 3.具備數據分析及解讀能力，能從客戶數據中發掘洞察並提出具體策略建議。 4.具備良好的專案管理、跨部門溝通及資源整合能力。 5.具備團隊領導、工作分配、績效管理及人才培育能力。 【關鍵能力】 1.熟悉SQL、Power BI或其他數據分析／BI工具。 2.具CRM或CDP或行銷自動化平台導入及運用經驗。 3.具Customer Journey、LTV、Churn、RFM或會員分群模型實務經驗。 4.具EDM、LINE、簡訊、電話等多渠道CRM經營經驗。 5.具CRM系統、會員系統或客戶資料平台建置／優化經驗。

1. 負責補習班行政文書處理，執行檔案整理及報表製作等相關事務。 2. 設計並製作美工文宣，規劃補習班宣傳資料及視覺呈現。 3. 提供家長櫃台服務，接待來訪與解答詢問需求，維持專業應對。 4. 接聽電話並有效處理相關事務，轉接或記錄具體訊息。 5. 維護櫃台及行政區域整潔，執行日常清潔及物品整理工作。 6. 操作社群媒體行銷活動，撰寫貼文內容及追蹤行銷成效。 7. 執行員工與家長間溝通橋梁，協助處理登記及重要事項傳遞。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳