【工作時間】 08:30 ~ 17:30 ※ 配合新倉建置,初期將於桃園各倉(新屋/中壢)進行實務受訓。 【⼯作內容】 1.進貨作業排定:負責每日進貨排程規劃,包含收貨、驗收、上架等整體現場流程掌控。 2.團隊管理與培訓:負責進貨組人員工作分配、日常出勤管理、教育訓練與績效追蹤。(預計管理約 3-6 人)。 3.帳務與品質管理:把關進貨數量與品質,並負責 WMS 倉儲管理系統/ERP 系統之帳務準確性與異常處理。 4.進程改善優化:推動現場作業流程改善,提出具體方案以提升進貨效率、降低收貨錯誤率。 5.主管交辦事項。 【加分條件】 * 熟悉電動式/站立式/坐式堆高機操作 * 具 WMS 系統操作經驗者 * 具物流中心或自動化倉儲工作經驗 【福利制度】 1. 加班費另計 2. 餐費補助 3. 免早晚輪班,週休⼆⽇(固定休週⽇) 4. 順暢的升遷管道
1、跑車地點面談 2、薪資依經驗可議 詳情☎電洽0976439367劉經理
1. 客戶技術問題分析與解決 2. 產品售後技術支援與顧問 3. 協助新產品開發與品質改善 4. 技術整合、教育訓練與客戶關係維護 *提供美味營養團膳* *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和/基隆線交通車*
(一).訪客廠商過濾、通報、登記換證作業。 (二).傾聽並處理住戶/業主/現場主管/公司之交辦事項。 (三).信件、掛號郵件、宅配包裹登記處理 (操作智生活App) 。 (四).大樓門禁管制,留意監視器畫面可疑危險因應登記。 (五).巡邏建築物與周遭環境有無異常,留意燈具公共設備是否故障。 (六).注意受信總機警報器信號,並做好火警緊急因應。 (七).停水、停電與電梯故障緊急因應。
➡️穩定工作,迎接倉儲新挑戰! 想進入充實又有規律的職場環境嗎? 加入我們,讓你的細心和專業為物流運轉增添助力! 1. 善用倉儲空間,確保物品井然有序。 2. 負責庫存管理與盤點,時時掌握物料狀況。 3. 處理進貨檢查、訂單安排及出貨規劃。 4. 協調物料調度,並持續優化物流流程。 5. 積極進行品質管控,與團隊溝通協作提升效率。 ❣️無論你有無相關經驗,只要擁有樂於學習的態度,我們都歡迎感受挑戰的你到來~ ◆◇◆◇◆加入專佳是你最好的選擇◆◇◆◇◆ 工作內容 : 民生用物品分類、集貨、分貨、驗收 分撥貨物、揀貨、 出貨對點QC等..工作簡單好上手 【限時專案】:115年10月1日起至115年12月31日止每小時230元 115年12月31日專案結束 工作時間 : ►早班6:00-10:00 ►早班8:00-12:00 休假制度:月休八天(排休) 福利制度: ✅ 勞保:保護你工作安全 ✅ 分貨獎金:你的努力值得回報 穩定性高. 無經驗可 ✅無經驗可✅極高錄取率 ✨✨✨✨✨✨請截圖工作內容詢問更方便✨✨✨✨✨✨ ↓↓歡迎洽詢預約↓↓ ⭐️LINE搜尋q0970277677 ☎️ 聯絡電話0970-277-677 專佳-宛憶 ⭐️LINE搜尋0909222677 ☎️ 聯絡電話0909-222-677 專佳-子芸 ⭐️LINE搜尋 000383677 ☎️ 聯絡電話0979-383-677 專佳-憶樺
(一)資格:1.護理學校畢業。2.具護理師證照(可供執業) (二)經歷:具臨床護理工作經驗尤佳 (三)班別:17:00-21:00 (四)時薪:260元/時(另加300元/每班)
主管人員職責 (一)行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理,設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 (二)人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 (三)托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 (四)親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。
歡迎加入我們的物流專業團隊! 你的操作技術將成為物流運作的重要環節,我們需要你的穩定和準確性! 1. 操作自動化堆高機進行貨物搬運、堆放與進出庫操作,確保效率與準確性 2. 定期檢查堆高機,執行日常維護,保持機具最佳狀態 3. 協助庫存盤點、物料運輸與倉儲管理,並保持貨區整潔安全 4. 遵守安全規範,設置作業區域保護措施,確保工作環境零風險 5. 與其他部門和同事密切合作,完成各項物流和倉儲調度 6. 遵守公司安全規範和操作標準,積極參與相關安全培訓與檢討。 7. 參與流程優化,提供建議以提升作業效率與服務品質。 》》》 用你的技術和專注,助我們一起創造高效物流運作《《《 【限時專案】:115年10月1日起至115年12月31日止每小時245元 115年12月31日專案結束 工作內容 : *堆高機倉儲作業執行、負責商品分貨(上下貨) *完成主管交辦事宜 上班時間: 07:00~16:00 (需配合加班) 還有其他時段歡迎洽詢~ 休假時間:月休八天 (排休) 福利制度:勞健保、勞退提撥、生日禮金、三節禮品、職務津貼 加班費另計 . 穩定性高 . 穩定性高 . 極高錄取率 ✅需有堆高機證照✅極高錄取率✅福利完善 ✨✨✨✨✨✨請截圖工作內容詢問更方便✨✨✨✨✨✨ ↓↓歡迎洽詢預約↓↓ ⭐️LINE搜尋q0970277677 ☎️ 聯絡電話0970-277-677 專佳-宛憶 ⭐️LINE搜尋0909222677 ☎️ 聯絡電話0909-222-677 專佳-子芸
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1.協助掛號、跟診、病人打針、抽血換藥/ 環境維護/病例調整 2.協助掛號櫃檯工作 3.環境維護. 4.對患者親切禮貌應對 熱心關懷及衛教 5.熟IV技巧, 協助醫師看診及診所內事務
1. 在教師或教保服務人員督導下,協助學生參與課程及學習活動。 2. 配合教師或教保服務人員指導,提供個別化學習支持與課堂協助。 3. 協助特殊學生生活自理、上下學及其他校園生活支持。 4. 維護特殊學生在園期間的安全。 5. 依中心安排完成特殊學生輔導紀錄。 6. 協助中心相關行政事務及其他主管交辦事項。
1. 照顧住民生活起居,協助護理人員照護工作。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 具照顧服務員結業證書或丙級證照。(亦可輔導考照) 4. 處理住民日常生活需求,執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天(排班制)。
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
(一)資格:1.護理學校畢業。2.具護理師證照 (二)經歷:具臨床護理工作經驗尤佳 (三)班別:小夜班、大夜班 (四)時薪:260元/時 (五)夜班津貼(小夜津貼600元、大夜津貼800元)/每班
1.負責進口船務及報關作業 2.製作及審核進口報關資料與文件 3.處理及審查進口文件內容及帳務相關之工作協調事務 4.海外客戶電話連絡及書信往來處理
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1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆業主及廠商信件 3. 公司新增作業流程之表單設計及製作 4. 完成主管其他交辦事項 5. 協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援
在全球化貿易的時代,貨運承攬是撐起經濟動脈的關鍵產業,穩定且具備長遠的發展潛力。 我們深知,優秀的業務是公司前進的核心動力;因此,我們不畫遙不可及的大餅, 而是給予最實質的薪資保障與扎實的培訓舞台。 無論你是否具備相關經驗,只要你具備企圖心與溝通熱忱, 物流業將是你累積專業籌碼、拓展商業人脈,並實現理想收入的絕佳起點。 ––––- 👉【值得你投遞的 5 大亮點】 ➜安心保障,收入有底氣 無經驗亦可!起薪即達 $38,000 以上,並享有「保障年薪 13 個月」。搭配極具挑戰性的業績獎金制度,讓你的每分努力都能直接反映在存摺上。 ➜從零開始,我們傾囊相授 擁有完善的新人培育與專業海運知識訓練(到職即贈專業實務用書)。資深主管手把手帶領,讓你不用獨自摸索,無痛接軌專業領域。 ➜懂工作,更要懂生活 拒絕無效加班!09:00–18:00 穩定班表,中午享有 90 分鐘 充裕午休。落實週休二日,見紅就休,讓你擁有高品質的私人充電時間。 ➜黃金地段,通勤超便利 辦公室位於台北市中山區南京東路(近捷運松江南京站),交通便捷,周邊生活機能極佳,拜訪客戶或日常通勤都輕鬆。 ➜全方位福利,照顧你的身心 享有國內外旅遊補助(到職滿兩年最高補助萬元)、每月專屬醫護人員健康諮詢、特約商店優惠,以及結婚、喪葬等各項津貼補助。 ––––- 📝【你的工作日常】 ▸學習國際物流與海空運承攬專業知識。 ▸開發潛在 B2B 企業客戶,推廣國際物流運輸服務。 ▸依客戶需求提供報價、簽約及後續的出貨追蹤服務。 ▸維護客戶關係,協助解決物流運送過程中的問題。 ––––- 🔍【我們希望你具備】 不怕生、喜歡與人溝通,具備基礎電腦文書能力(Word/Excel/Outlook)。 因需拜訪客戶,需具備普通重機車駕照並自備機車(公司提供交通油資補助)。 📩現在就投遞履歷,讓我們聊聊你的職涯藍圖!
〔職務介紹〕編制隸屬於醫務部 〔主要工作內容〕 1.整形外科之門診住院病患及手術室之傷口相關照護(包含會診) 2.協助蒐集病人之病史、身體評估、實驗室檢驗值、放射學檢查,或其他診斷資料並確認相關問題 3.訂定並協助執行一個合適的傷口照護計畫 4.適當運用各種傷口照護技術及設備 5.評估家屬對於傷口相關學習能力,依據個別性教導個案及照顧者如何自我照護傷口 6.依實際業務運作傷口照護小組 7.單位資材、醫療器材管理、相關報表統計 〔協辦事項〕 1.整合或協調醫療團隊中個案所需資源 2.配合單位發展之計畫 3.參與傷口照護相關會議 4.若遇有大面積傷口或困難傷口情況時配合出勤 〔薪資待遇〕 固定薪資:大學畢業44,370元起 變動薪資:3,000~5,000元起
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