CSR專區

1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、配合主管交辦事項 居家服務督導員服務區域：中壢區、楊梅區、新屋區 需具居家服務督導工作資歷二年以上 福利: 團體意外險、三節獎金/禮品、生日禮金、員工旅遊、週休二日

一、家務協助。 二、基本日常照顧。 三、肢體關節活動。 四、陪同外出及就醫。 五、基本身體清潔。 六、協助沐浴及洗頭。 七、安全看視及陪伴服務。 八、餐食照顧及協助餵食。 需有照服員訓練結訓證書 工作地點：楊梅區、中壢區、平鎮區、龍潭區、新屋區、觀音區 *優渥薪資，最高薪資超過6萬元* 可申請缺工獎勵金(每月補助$5,000~$7,000，最高補助18個月，10萬8,000元)。 享有團體意外保險、免費提供口罩、酒精、手套、防水防護衣。 員工福利:丙級證照獎金、開發新案獎金、介紹新人獎金、中秋及端午獎金 、團體意外險。

【姜博文診所】儲備A單位長照個案管理師 提供社區整體照顧體系A級單位服務 需具長照個案管理師長照資格，可配合於二週內到職 保障薪資55000(120案) 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1) 依照管中心轉介長照需要者。 (2) 至案家與長照需要者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3) 照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2. 照顧管理 (1) 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2) 執行服務計畫。 (3) 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4) 每月進行服務品質追蹤。 (5) 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6) 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.家庭關懷訪視 4.計畫撰寫與執行、核銷成果統計與結報 5.社區長照宣導 6.協助機構行政工作 7.機構臨時性活動機動配合

【姜博文診所】A級單位長照個案管理師 _中壢區/楊梅區 提供社區整體照顧體系A級單位服務 服務區域：中壢區,楊梅區 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1) 依照管中心轉介長照需要者。 (2) 至案家與長照需要者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3) 照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2. 照顧管理 (1) 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2) 執行服務計畫。 (3) 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4) 每月進行服務品質追蹤。 (5) 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6) 協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.家庭關懷訪視 4.計畫撰寫與執行、核銷成果統計與結報 5.社區長照宣導 6.協助機構行政工作 7.機構臨時性活動機動配合 ※需具備正式A單位個案管理師證照，有經驗者佳 ※正常上下班、類公務員上班時間。 ※每週二日居家辦公 須符合以下資格： (一) 具一年以上長照相關工作經驗者： 1. 師級以上醫事人員、社會工作師。 2. 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 (二) 具二年以上長照相關工作經驗者： 1. 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格 (三) 具三年以上相關長照服務工作經驗： 1. 領有照顧服務員技術士證。 2. 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3. 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。

1.表單填寫、電話聯繫、行政文書處理、電腦操作、其他交辦事項 2.周一~週五，排班制 (08:00~12:00 / 12:00~17:00)。 (兼職人員屬排班制，每月依當月人力需求派班。) 3.短期工讀性質。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務，開立發票作業。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 其它主管交辦事項。

1、 糖尿病共照網收案衛教 2、 慢性病飲食衛教(糖尿病、腎臟病、高血壓、高血脂等) 3、 減重門診衛教 ※早、午診一節2000元 ※晚診一節2000元+晚班津貼250/節 需有減重門診衛教經驗 中華民國糖尿病衛教學會「糖尿病衛教師」合格證書佳 具國民健康署之糖尿病共照網合格證書佳

1、 糖尿病共照網收案衛教 2、 慢性病飲食衛教(糖尿病、腎臟病、高血壓、高血脂等) 3、 減重門診衛教 需有減重門診衛教經驗 中華民國糖尿病衛教學會「糖尿病衛教師」合格證書佳 具國民健康署之糖尿病共照網合格證書佳 ※上班時間：早08:00-12:00；午13:30-17:30；晚17:30-21:00 ※固定休每【週六】下午、晚上及【週日】全天 ※員工旅遊、尾牙、績效獎金、三節獎金、生日禮金、每年員工健檢 ※交通便利近火車站、近中壢SOGO百貨

1. 表單填寫、電話聯繫、行政文書處理、電腦操作、其他交辦事項。 2. 排班制 (08:00~12:00 / 13:00~17:00/17:00~21:00)。 3. 須配合活動外勤 4. 短期支援 5. 亦有周一~週五，(08:00~12:00 / 13:00~17:00)排班工讀缺 ※ 兼職人員屬排班制，每月依當月人力需求派班。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧( 如：包紮傷口、換藥等)。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸等）。 3.進行抽血、基本給藥之三讀五對、靜脈注射、肌肉注射、點滴注射、施打疫苗。 4.接聽病患諮詢電話，並且提供衛教協助。 5.跟診並完成當診線上業務及治療工作。 6.就醫引導、回診關懷追蹤。 7.診療器械清洗及消毒維護。 8.執行醫生醫囑，予以病患相關疾病衛教。 9.疫苗冰箱管理。 10.執行體系與國健署之各項計畫。 ※具護理師合格證書 ※上班時間：早08:00-12:00；午13:30-17:30；晚17:30-21:00 ※員工旅遊、尾牙、績效獎金、三節獎金、生日禮金、每年員工健檢 ※固定休週六下午、晚上及週日(全日)

1.診間看診業務處理 2.掛號櫃台相關業務 3.協助處理庶務性行政工作 4.詳細工作內容可於面談時詢問 ※上班時間：早08:00-12:00；午13:30-17:30；晚17:30-21:00 ※固定休週六下午、晚上及週日(全日) ※員工旅遊、尾牙、績效獎金、三節獎金、生日禮金、每年員工健檢

尋找一位細心、負責且具備會計基礎的財會人員，協助處理公司日常財務運作及會計師事務所稅務資料等相關工作，日常維護零售系統的應收帳務比對。 1.每日應收/應付款、銀行匯款及傳票等相關帳務作業。 2.每月廠商外幣匯款及相關傳票作業 3.每日銀行帳戶匯入款核對，協助正航系統的銷售應收沖銷作業。 4.配合會計師事務所處理營業稅、營所稅、各類所得申報等稅務作業。 5.主管交辦之財務行政事項。 6.人事薪資結算、勞健保投保作業、各類所得扣繳申報。 ★固定周休二日 、國定假日休假、上班時間固定無加班需求★ ★每月發放績效獎金，穩定並共同成長★ ★固定薪水+獎金+ 提供午餐全額補助★ ★依個人能力敘薪調整★

1. 維持工地的整潔，現場廢棄物及物料整理與清理。 2. 完成現場主管交辦之任務工作。 3. 依工作任務需求執行，並遵守安全規範，提高工作進度。 4. 協助割草、修剪樹枝、綠化植栽維護等項目。 5. 建築物水電、機器、設備基本修繕及保養。 6. 會開3.5噸貨車佳，需持有駕照。

1.管理訂席團隊日常營運、人員分工及服務品質，持續優化作業流程。 2.統籌餐飲訂位、顧客諮詢、特殊需求及客訴處理，確保整體服務順暢。 3.分析訂位及營運數據，掌握顧客需求與訂位趨勢，規劃相關銷售策略。 4.跨部門合作推動活動、專案及銷售方案，拓展商機並達成業績目標。 5.執行部門目標、績效追蹤及其他主管交辦事項。

1.訂房產品介紹及銷售。 2.處理國內外訂房相關事務及客戶訂房追蹤及維護。 3.訂單檢視與確認，並協助帳務處理。 4.熟悉電腦事務文書處理相關作業系統。 5.文件收發與檔案管理、行政事務處理、報表彙整與管理。 6.熟Opera系統佳。

🔥【會計助理｜月薪29,500元｜週休六日｜固定日班】🔥 ✨ 行政協助 × 帳務整理 × 工作穩定 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 固定日班08:00～17:00 ⭐ 週休六、日，生活作息穩定 ⭐ 工作以會計助理及行政協助為主 🛠【工作內容】 ➥ 協助基本帳務及單據整理 ➥ 協助請款、資料建檔及文件整理 ➥ 一般行政文書作業（Word、Excel） ➥ 協助主管交辦事項 📌【應徵條件】 ✔ 細心負責，具基本電腦操作能力 ✔ 有行政或會計相關經驗者佳 ⏰【工作時間】 👉 08:00～17:00 👉 固定週休六、日 💰【薪資待遇】👉 月薪29,500元 🎁【福利制度】 ⭐ 勞保、健保 ⭐ 週休二日 📍【工作地點】👉 台中市大安區五甲北路1之3號 📞【應徵方式】 聯絡人👉蔡小姐 電話👉0919-083-789 👉 歡迎直接來電洽詢，可優先安排面試！

1. 拉單彙整庫存表，核對每日盤點數字。 2. 彙整廠區需求，規劃路線與派車。 3. 異常或配合生產調整，緊急調整調度。 4 .車趟異常時，協調車商與追蹤進度。 5. 核對派車實際狀況與帳目。 6. 星期六視需求出勤。 7. 主管交辦事項。

【人事行政／招募暨營運管理專員】 月薪 29,500 元起｜能力核薪｜績效獎金｜成果分潤｜無經驗可 📍 工作地點：新北市板橋區實踐路 🕘 上班時間：09:30～18:30 ☕ 午休時間：12:00～13:00 📅 休假制度：週休二日、見紅休 【這不只是一份工作，更是一個可以長期發展的機會】 你是否曾經覺得，自己明明有能力、有想法，卻只能每天重複做著一樣的事情？ 你是否希望自己的努力不只是換來固定薪水，而是能隨著能力提升，獲得更好的收入與發展？ 在永信國際資產管理有限公司，我們希望找到的，不只是一位完成行政工作的員工，而是一位願意與公司共同成長、主動發現問題、解決問題，並且能夠創造價值的夥伴。 這個職位將從人事、招募及行政工作開始，逐步接觸業務輔導、營運觀察及公司管理。 你不需要一開始就很厲害，但你必須願意學習、勇於嘗試，並且想辦法把事情做好。 我們重視能力，也願意給有能力的人機會。 底薪提供基本保障，獎金與成果分潤，讓你的努力有機會轉化成更好的收入。 【你的工作內容】 ① 人才招募｜幫公司找到對的人 人才是公司成長的重要關鍵，而你將參與這個過程。 負責公司業務、電話行銷人員等職缺招募 透過 1111 等平台篩選履歷 聯繫求職者、邀約面試及安排面試流程 協助新人報到、適應及後續關懷 了解新人工作狀況，協助提升留任率 持續改善招募方式，尋找更有效的人才來源 不只是找到人，更要找到適合公司、願意一起成長的人。 ② 業務關懷與成長｜幫助團隊做得更好 我們希望你成為協助業務成長的夥伴，而不是只負責盯進度的人。 主動了解業務的工作狀況及遇到的困難 分析業務表現不佳的可能原因 協助新人建立信心、熟悉工作及提升效率 觀察不同業務的優勢與需要改善之處 協助尋找適合個人的工作方法 發現團隊問題時，主動提出改善建議 追蹤改善成果，找出真正有效的方法 每個人的個性、能力與工作方式都不同，我們期待你能透過觀察、溝通與思考，找到適合的方法，讓團隊發揮更好的表現。 方法可以不同，重點是你能不能發現問題、提出方法，並且做出成果。 ③ 營運觀察與問題改善｜成為老闆的重要幫手 你不需要是財務專家，也不需要一開始就懂所有管理制度。 但你需要對公司的整體狀況保持敏感，知道什麼地方做得好、什麼地方還能更好。 整理業務表現、人員狀況及相關資料 觀察公司近期的發展與變化 分析人員表現、招募成效及新人留任狀況 發現現有制度或工作流程的問題 思考如何改善效率、提升業績及降低不必要的成本 主動向主管回報觀察結果及改善建議 協助追蹤改善措施的執行與成果 我們不要求你第一次就提出完美答案，但希望你能從日常工作中發現值得改善的地方，並且願意付諸行動。 ④ 文書行政｜把每件事情處理得有條理 公司日常文書及行政作業 Word、Excel 等基本辦公軟體操作 公司文件、表單及資料建檔 業務資料與業績報表整理 會議資料準備及紀錄 工作進度追蹤 協助建立及優化內部工作流程 其他主管交辦事項 不要求你一開始就精通所有軟體，但需要具備基本電腦操作能力，以及願意學習新工具的態度。 ⑤ 主管工作支援｜讓事情不只是完成，而是做好 我們希望找到一位能夠讓主管更放心的人。 當你接到一項任務，不只是把交代的事情做完，也能進一步思考： 這件事情還有什麼需要注意？ 有沒有更有效率的方法？ 哪些問題可能提前處理？ 後續還有哪些事情需要追蹤？ 有沒有可以改善的地方？ 協助整理資訊、聯繫人員、追蹤進度、發現問題及提出解決方式。 我們欣賞的不只是執行力，更是能夠主動思考、把事情處理完整的能力。 【我們在意的，是你的能力與態度】 我們不要求你一開始就什麼都會，也不會只用過去的職稱或工作年資判斷你的價值。 比起漂亮的履歷，我們更重視以下特質： 主動積極： 不需要每件事情都等別人提醒 邏輯清楚： 能理解問題、整理思緒並清楚表達 溝通能力： 不害怕與人互動，也能理解不同個性的同事 責任感： 答應的事情會盡力完成，有問題願意面對 解決問題： 遇到困難會想辦法，而不是只說做不到 學習能力： 不會的事情願意學，遇到新挑戰願意嘗試 做事有條理： 能安排工作優先順序，追蹤事情進度 獨立思考： 不只接受指令，也能提出自己的想法 無經驗可。 有人事、招募、行政、業務助理或主管助理經驗者尤佳。 如果你有企圖心、願意成長，即使過去沒有相關經驗，也歡迎你來認識我們。 【薪資與獎金｜你的能力值得更好的回報】 月薪 29,500 元起，具備相關能力及經驗者，薪資另議。 除了固定薪資，公司另設有工作獎金、績效獎金及成果分潤，實際獎勵將依工作成果、個人貢獻及公司制度評估。 例如： 建立更有效的招募方式 改善新人適應及留任情況 協助業務提升工作表現 優化工作流程及管理制度 提出有效的改善方案，為公司創造實際效益 我們希望讓有能力、願意付出的人，有機會獲得更好的發展與回報。 不只看你做了多少事，更重視你做出的成果。 你的收入有機會隨著能力與貢獻提升，但實際獎金及分潤依公司制度核定。 【職涯發展｜不把你的未來限制在行政】 我們希望這不只是一份短期工作，而是一個能夠持續累積能力的職涯起點。 發展方向： 人事行政專員 → 營運管理 → 管理職／主管 隨著能力、經驗及實際成果的累積，你將有機會參與更多人員、業務及營運相關工作。 如果你能夠獨立處理事情、提出有效方法、協助團隊成長，公司也願意提供更多發揮空間與相對應的獎勵。 職稱不會限制你的發展，真正重要的是你能做到什麼。 【公司福利】 我們希望大家認真工作，也能自在地相處，享受良好的工作環境。 三節獎金 生日禮金 年終獎金 開工紅包 員工旅遊 零食、飲料、咖啡 績效獎金 公司其他福利及不定期獎勵 實際福利及獎勵依公司制度辦理。 【我們想找的，就是這樣的你】 我們不期待你一開始就無所不能。 但希望你遇到不懂的事情，願意學；遇到問題，願意思考；看到可以改善的地方，願意提出方法並付諸行動。 如果你希望自己的工作不只是領薪水，而是能持續成長、累積能力，甚至逐步參與公司營運與管理，這裡可能會是適合你的地方。 我們希望打造一個讓人能安心工作、自在相處、彼此合作的環境。 認真工作，也能舒服地工作。 有能力，給你舞台；有成果，讓你分享。 如果你正在尋找一份有發展、有成長，也能讓努力逐步累積成未來的工作，歡迎加入。 永信國際資產管理有限公司，期待與願意成長的你一起前進。