CSR專區

．無須陌生開發 見紅休 高獎金 ．負責貸款申請案件 ．協助解決客戶問題 ．熟悉公司流程與規定 ．處理貸款相關送件事宜 ．主管交代事宜

早班兼職06:00-11:00 早班假日兼職07:00-12:00 晚班兼職21:00-02:00 假日晚班兼職20:00-02:00 🍳 喜歡熱鬧的用餐氛圍嗎？不管是在吧台後面製作餐點， 還是在外場跟客人互動，你都能成為早晨時段的關鍵角色！ 🥐 你將會： 1. 協助製作各式早餐餐點，從備料、烹調到餐點擺盤都能慢慢上手 2. 處理食材清洗、分切與測量，確保每份食物新鮮又好吃 3. 操作煎台、烤箱等基本廚房設備，並注意安全與衛生 4. 在櫃檯協助點餐、介紹菜單，快速又準確地幫客人完成點餐 5. 協助打包外帶餐點，確保內容完整、標示清楚不出錯 6. 與內外場同事即時溝通，讓餐點出餐順暢、客人不用久等 7. 維持工作區、內場設備與用餐環境整潔，落實垃圾分類與衛生管理 8. 協助簡單庫存整理與補貨，發現缺料能主動回報 9. 在忙碌時段保持冷靜，有效率地完成分配到的工作 10. 願意在工作中持續學習新餐點、新流程，讓自己越來越熟練

1 門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2檳榔包製：使用自動噴灰機、自動剪頭尾機，簡單快速。 3無業績壓力，無經驗（可），我們提供專人教學。 4本店以一般傳統攤檳榔經營， 非清涼辣妹店，無需穿著制服。工作環境單純，穩定性高。 有興趣,有責任心,活潑開朗的夥伴加入我們的行列。 不用擔心有業績壓力,只要你夠認真,你將會是我們在尋找的人! 歡迎加入我們的大家庭!!! 上班時間: 早班05:30-14:30 中班14:30-23:30 夜班21:00-06:00 月休5天，排休制，免拉班。 未休假或加班，薪資另外計算。 對薪資或工作內容有疑問， 歡迎你來電詢 0981756866梁小姐

1.盤點出貨(食品乾貨 等物品). POS進出庫系統. 倉庫管理 2.其他主管交辦事務 *二度就業可 *中午12:00後上班,一天6小時以上,時段可彈性安排~歡迎來電洽談!

*上班時間彈性!中午12:00後上班,一天8小時(不含休息時間)時段可彈性安排~歡迎來電洽談 1.盤點出貨(食品乾貨 等物品). POS進出庫系統. 倉庫管理 2.其他主管交辦事務 *二度就業可

1. 負責提供兒童護理服務，熟悉兒童生理和心理發展相關知識，對幼兒健康狀況進行持續監測與評估。 2. 擁有幼兒急救技能，能迅速應對突發健康事件，執行基本救護措施，並妥善安排後續處理。 3. 執行幼兒園衛生管理，落實預防措施和消毒指導，確保園區環境符合健康標準及法規要求。 4. 熟悉幼兒營養學知識，協助規劃營養均衡的餐點，並監控執行情況以保障膳食安全。 5. 具備護理行政與文書處理能力，負責健康檔案整理、跨部門溝通及相關報表的製作與管理。 6. 協助實施健康及衛生教育，宣導健康知識於教師、幼兒及家長，提升大家對健康問題的認識與關注。 7. 展現危機處理和應急反應能力，擔當幼兒園的健康顧問角色，建立完善的健康管理制度。 8.機動支援行政事務 歡迎您加入我們的團隊，凝聚愛心與專業，共同守護每一位幼兒的健康成長！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

加入火鍋店內場，一起讓每一鍋都暖到客人心裡！ 你喜歡待在充滿鍋氣、美食香的廚房環境嗎？這裡節奏快速、團隊緊密，成就感更是滿滿！ 1. 日常備料，整理與準備各種火鍋食材 2. 協助出餐，確保每一鍋端出來都美味又好看 3. 進行食材盤點，確認庫存量並維持食材新鮮度 4. 依需求協助叫貨，讓廚房運作順順不斷料 歡迎動作俐落、肯學習的你加入火鍋店內場， 不論是否有經驗，只要願意一起拼、一起流汗，我們都非常期待認識你！

外場熱情招呼客人、帶位點餐，貼心介紹菜單與用餐流程 細心送餐、加湯加飲料，隨時注意桌邊需求讓客人吃得開心 簡單盤點與收銀協助，維持桌面與環境整潔，讓店內氣氛更舒適

1.進出口空、重櫃作業等相關事項。 2.需懂電腦操作(Excel、Word、Outlook) 3.協助主管及同事間交辦事項 4.熟悉貨櫃場業務流程者佳

櫃檯相關事務處理

1.船務課相關作業 2.大專以上，航運管理、航海相關科系者佳航運管理、航海相關科系者佳 3.具排艙相關經驗者佳 4.英文中上程度，可配合假日及三班輪值

1.處理住戶偶發事件 2維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1. 運搬設備（油壓拖板車/維修輕型運搬機械）之維修與保養 2. 到客戶端進行設備維護、送貨、接貨等相關服務 3. 需會開手排小貨車（需持有駕照）

🌈 和孩子一起長大的每一天，都需要一位穩穩掌舵的你！ 喜歡看到孩子從不會到會、從害羞到勇敢嗎？ 身為幼兒園主任，你不只是教學，更是帶領整個團隊一起前進的核心角色！ 📚 你將會： 1. 親自帶班或協同授課，設計有趣又有目標的學習區教學與主題課程 2. 規劃與撰寫教案、幼兒活動與戶外大肌肉活動，讓孩子在玩樂中學習 3. 觀察幼兒發展狀況，紀錄學習歷程，必要時撰寫與追蹤個別化教育計畫(IEP) 4. 引導孩子建立良好生活習慣與生活自理能力，同時落實正向教養 5. 照顧幼兒日常安全與健康，遇到突發狀況能冷靜應變並運用急救與安全相關知識 6. 與家長進行親師溝通與親職教育說明，清楚表達孩子的學習狀況與需求 7. 規劃教室與園內學習環境布置，營造安全、有秩序又溫馨的空間 8. 統籌班級經營與課程流程，妥善運用時間與資源，讓教學與行政都順暢 9. 帶領與協調教師團隊，安排會議、教學討論與專業成長活動 10. 了解教育相關法規與政策，協助園所制度與作業流程的落實 11. 規劃並參與園內及社區活動，如成果展、親子活動、節慶活動等 12. 運用你的音樂、美術或體育等專長，為課程與活動加分，讓孩子有更多元的學習體驗 ✨ 如果你熱愛幼兒教育、享受帶隊與規劃的成就感， 歡迎加入我們，一起打造讓家長放心、孩子喜歡、老師有歸屬感的理想園所！

加入福鑫建材，成為連結市場與永續生活的關鍵推手！ 我們是專注於綠色建材與軟裝的「VITAHAUS」，深耕產業 20 年，正積極擴展版圖。我們正在找尋一位「肯學、肯做、有衝勁」的夥伴。 在這裡，你不只是單純執行交辦任務，我們更期待你成為市場開發的先鋒。從在地深耕到面對大型企業客戶，我們將帶你一步步理解產業脈動。這不僅是一個累積業務實力的機會，更是一個讓你能與公司共同成長、挑戰更高層次商務洽談的絕佳舞台。只要你態度積極，渴望在職場中發揮影響力，無論是應屆畢業生還是想轉換跑道的你，我們都誠摯歡迎！ 【主要工作職責】 我們希望你從做中學，逐步掌握市場開發的核心節奏： • 跑市場、開通路：協助開發各類市場通路（如設計公司、裝修廠商、大型專案單位等），深入第一線了解產業實際需求。 • 收集市場情報：主動觀察競爭動向與市場趨勢，幫忙記錄並分享實地觀察，這將是公司與你共同調整策略、領先市場的重要依據。 • 經營多元客戶關係：學習經營從小型合作到大型企業級的夥伴關係，透過專業的服務與溝通，讓不同規模的客戶都能信任 VITAHAUS 的軟裝解決方案。 • 任務執行與協作：協助主管執行市場開發專案與通路活動，將公司價值傳遞給客戶，並確保開發任務能確實落地。 【我們期待的人才特質】 • 積極肯學：比起經驗，我們更看重你的態度。只要你肯投入、不怕生、願意多跑多問，我們都會傾囊相授。 • 勇於挑戰：不僅限於現有通路，更期待你有意願嘗試開發不同規模、甚至大型企業級的潛在客戶。 • 良好的溝通力：能有禮貌且專業地與客戶對話，並具備適應外勤工作的彈性。 • 背景加分：相關科系（如室內設計、建築、企業管理、行銷等）畢業佳，若非相關科系但學習意願高者，同樣誠摯歡迎。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.檢查整理檔案及資料歸檔 3.發票(進項發票)收件檢核及支援財會業務 4.協助主管所交辦的其他事項

加入福鑫建材（VITAHAUS），給自己兩年時間，從零打造管理者的核心能力！ 我們是深耕建材軟裝領域 20 年的「福鑫建材」。因應品牌轉型與全台服務版圖的擴張，我們啟動「儲備幹部培育計畫」，旨在選拔具潛力的優秀人才，培養成為公司未來的核心管理骨幹。 這是一份為期兩年的完整「管理職涯規劃」。我們提供系統化的培訓，帶你徹底掌握建材產業、市場開拓與部門營運心法。兩年後，依據你的強項與發展意願，你將有機會成為部門主管、分店店長，或是在公司支持下返鄉展店，成為區域經營者。我們找尋的不只是員工，更是未來的事業夥伴！ 【兩年紮實培育藍圖】 我們用兩年時間，讓你從新鮮人蛻變為專業經營者： 第一階段：全方位產業深耕 (第1-6個月) 徹底摸清「福鑫建材」的運作邏輯，從產品技術、營運流程到客戶服務，建立紮實的產業底氣。 第二階段：跨部門實戰輪調 (第7-18個月) 深入業務開發、工程管理與後勤營運，親自參與市場開拓與團隊協作，培養你解決複雜問題與帶領團隊的實戰能力。 第三階段：領導力定崗與職涯定位 (第19-24個月) 依據你的表現與特質進行定崗，開啟你的管理職涯： 部門主管：統籌團隊營運、策略規劃與資源分配，成為公司核心戰力的領導者。 分店店長：經營管理門市，負責該店的營運表現與績效目標。 返鄉展店夥伴：若你期待扎根家鄉，公司將支持你回到當地，從無到有開拓並管理在地版圖。 【我們期待的特質】 應屆畢業生：不限科系，具備企圖心、責任感與高度學習熱忱（建築、室內設計、行銷、企管背景尤佳）。 解決問題的格局：具備邏輯思考與抗壓性，能處理跨部門溝通與各類突發狀況。 具備經營潛力：對於成為部門負責人、經營分店或開拓在地市場抱有強烈意願。 積極進取的領袖特質：渴望在畢業後的兩年內，通過考核與實戰，快速晉升至管理階層。 【為什麼選擇加入我們？】 這不只是就業，是「創業式」職涯：我們提供品牌資源與穩定的營運後盾，讓你在此體系下，逐步累積成為部門主管或經營者的核心職能。 清晰的晉升路徑：兩年後，依據你的能力表現，我們提供「部門主管」、「分店長」或「在地經營者」明確的職涯選擇。 彈性且公平的考核：只要你的績效與領導能力達標，管理位置永遠留給有準備的人！

1.負責生產前之備料、裁切與標記管理。 2.熟悉操作傳統銑床、進行六面直角加工、銑削粗加工及尺寸預留。 3.負責銑床加工前置作業，確保胚料符合後續尺寸需求 4.依照生管排程及加工圖面、核對材料材質、規格、尺寸與數量。 5.執行機台基礎維護、鐵屑修理及環境整理。 6.完成主管交辦事項

有行銷鈑金設備金屬成型機械經驗者尤佳