新北市私立福瑆居家服務長照機構 誠徵照服夥伴,期待有妳(你)的加入 資格條件:『照顧服務員訓練』結訓或長照小卡/騎機車能力/愛心/耐心/責任心 ※優渥薪資:依長照支付制度,採拆帳制 ※服務區域:板橋、樹林 ※工時彈性,全(兼)直接可,兼顧在職求學、 兼顧家庭及子女照顧 ※督導員專責家屬溝通與照顧計畫安排,讓居 服員能專心照顧個案 ※定期教育訓練,持續提升專業度 ※職工福利:勞保/健保/6%提撥/第三方責任險/三節禮金/ 教育訓練/尾牙餐敘/開案獎金/介紹獎金
☆開幕籌備中☆-金子半之助【台北大巨蛋】 ⭐️績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: *日本品牌重視每位員工,提供扎實員工培訓 *提供課程,加強職場技能,打造最強職人 *晉升制度透明完善,準備好就有機會挑戰管理級 *體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 *對餐飲內場廚房工作有興趣者 *能接受早晚輪班,兩段班 *熱忱,樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 *依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
1.帳務處理(如:日常傳票切立.應收.應付一般帳務處理等) 2.業務獎金及差旅核對 3.配合會計師查帳及年度盤點 4.主管交辦事項
1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願,抗壓性強,富有責任感有良好溝通能力者
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勤億蛋品,從一顆蛋開始,改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台,穩居液蛋龍頭, 今年我們正在邁向全新里程, 誠邀有熱情、有行動力的你,一起讓台灣蛋飛得更遠! ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們的產品會出現在五星飯店、航空空廚、連鎖品牌的料理中。 而你,就是決定它「能不能出廠」的關鍵人物。 你說行,才算行。 歡迎熱愛檢驗、重視細節、敢說「這批不行」的你, 來嘉義廠早班,一起把品質做到極致! 這不是普通的品保工作,是讓台灣食品安全更穩的戰場。 【工作職務】 1.原物料,成品,半成品出廠的品質監控 2.微生物檢測、半成品及成品檢驗相關檢測作業 3.產線製程稽核 4.產品客訴及品質異常處置 5.管理蛋雞事業部所有雞場蛋源品質 6.驗證稽核處理 7.其他主管交辦事項 8.須能獨立作業
––––––【工作內容】–––––– 1.依照標準作業流程準備食材、餐點。 2.披薩及義大利麵及其他各式西前菜餐點製作。 3.廚房備料及庫存管理。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 5.工作區域和設備的清潔照顧 6.完成主管交付之工作並確實執行 ––––––【協助主管職務】–––––– 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.內場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員進行教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:跨部門的協調能力及對內的上下溝通能力。 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時,提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道,每月考核,考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊,開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
1.食品調味粉上下料、工作器具清洗、場地清潔整理 2. 將原料運送至倉庫 3.不會對辛香料粉類、氣味過敏者尤佳 4.需搬重 休假制度:依月曆見紅就休 (週休二日、國定假日皆休)
1.細胞培養與相關分子生物實驗。 2.配合研需求,動物實驗紀錄。 3.協助研究資料整理與實驗紀錄。 4.配合研究需求,偶爾協助臨床收案及檢體處理。 5.主管交辦事項。
1.癌症篩檢業務推廣。 2.癌症篩檢陽性個案追蹤收案。 3.每月例行工作。 4.協助提供「癌症品質提升計畫案」,執行計劃書、期中、期末全年度報告所需資料,並於多專科團隊及癌委會定期報告。 5.辦理與癌症篩檢推動相關之行政事項,包含上級機關來文、公文撰擬與回覆。 6.配合例行性行政訪查。 7.其他主管交辦之事項。
📍人力安排、教育訓練執行 📍激勵團隊士氣,協助員工技能提升與問題解決。 📍維持店務運作順暢,走動式管理,具有發現問題、解決問題的能力。 📍積極正向的工作態度 📍其他主管交辦事項 👉 工作氣氛佳,穩定又輕鬆✨ 👉 白天上班、晚上時段賺收入,工時任選安排自由,節奏剛剛好,彈性又不壓力✨ 🔥技能需求:卓越的解決問題能力。 🔥特質需求:優異的協調溝通能力。 🔥開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者
1.社區相關行政文書作業 2.客戶驗、交屋引導 3.門禁基本進出管制 4.基礎接待服務 5.其他客戶服務
★★★ 投履歷前請注意! 藥局工作內容多元,【不是】單純文書處理或結帳,請務必確認自身條件與期待後再投履歷! ✨ 條件要求 ✅ 具藥局助理或診所 1 年以上經驗 (攜帶相關證明立馬漲薪2K) ✅ 積極學習、個性開朗、樂於與人交流 ✅ 可配合藥局業務,如藥品效期管 ✨ 我們提供 ✔️ 業界最快調薪,努力與表現直接反映薪資提升 ✔️ 無業績壓力,穩定發展、友善環境 ✔️ 專業價值被看見,發揮所學、提升成就感 ✔️ 長期合作機會,培養專業技能 💡 請注意:本職缺適合 尋求穩定發展 的夥伴,若一年內有進修或轉職計畫,可能不適合本工作。
1. 客戶訂單輸入、處理,相關文件製作。 2. 一般行政相關作業。 3. 主管交辦事項。 4. 正式任用月薪33,000以上。
7822生活選物|誠徵夥伴加入我們! ! 公司賣場 ➟ https://shopee.tw/ash4207 我們是一間專注於電商領域的公司,致力於提供高品質的商品與服務。 在這裡,我們重視的不只是專業與成果,更看重團隊之間的互動與支持。 同事們相處融洽,彼此鼓勵與合作,讓工作氛圍充滿正向能量。 ➟ 如果你是樂觀活潑、積極負責 的人才 ➟ 想要在充滿活力、氣氛融洽的團隊中發揮所長 我們誠摯歡迎你加入我們的行列,一起成長、一起實現更多可能! ! 【注意事項】 電商產業類型,須能配合活動日加班 加班費部分,依照勞基法規定發放 工作說明】 1. 依訂單撿貨、包貨 2. 耗材、環境整理 【需具備的態度及能力】 1. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 2. 此工作需久站和走路,應徵前須評估自己狀況。 3. 團隊合作,手腳俐落 4. 精準完成主管交代事宜
貨物整理分類/堆疊貨物📦 (結束時間會因貨量提早或延後) ✔️全新機械自動化 ✔️無經驗可 ✔️工作簡單 ‼️皆須投勞保‼️ 📦〝大夜班〝📦 時薪:205/hr💵(下班領現金) A👉00:00-06:00 B👉00:30-07:00。 C👉01:00-08:00 D👉02:00-08:00 E👉04:00-08:30 亦可直接投遞履歷 聯絡洽詢👉 平日白天 請撥打 0933788078 人資 假日及晚上 請撥打 0966414357 林主任 0938030796林經理 加好友: @256fozgy
山隆公司專注於貨物運輸、進出口貨櫃運輸、物流倉儲配送、加油站營運、汽車維修保養及相關車務服務,服務對象涵蓋一般消費者、企業客戶、物流業者及進出口商,致力提供完善的運輸與能源服務。 工作內容: 熟悉加油站營運流程,執行汽油、柴油等燃料之加注作業,並能熟練操作與對應各項新式智慧化加油機與數位化油槍設備,依標準作業程序嚴格確認設備與作業安全。 提供高效、優質的顧客服務,協助客戶完成加油、多元支付付款及發票開立等作業。 執行現金、信用卡及其他多元支付方式之結帳作業,並於交接班時完成營業款項、新式機台帳務及相關資料精準核對。 負責站內環境、設備及公共區域之清潔與維護,確保營業場所符合安全及服務品質要求。 協助檢查加油設備、油槽及相關設施之基本運作狀況,包含新式加油機台之日常檢點與異常排除,發現問題即時通報並配合處理。 配合站長執行人員管理、營運調度、庫存盤點及其他站務工作,逐步培養加油站營運管理能力。 我們期待的人才: 歡迎具備服務熱忱、責任感及良好溝通能力的人才加入山隆團隊。透過完整的實務培訓與資深幹部帶領,您將從前線現代化設備操作快速累積加油站營運與管理經驗,晉升為優秀的儲備幹部,未來可獨當一面負責站務與團隊領導。 誠摯邀請您立即投遞履歷,期待與您一同提供安全、專業且高品質的能源與運輸服務!
1.執行安全巡邏,檢查建築周邊門窗及進出安全 2.監控可疑活動及出入人員 3.處理警報及緊急事件,預防竊盜和火災事故 4.門禁管理.智生活收發信件
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。