CSR專區

一、每日粉桶結存、攪拌蔬菜、秤粉料、拆包裝、推粉桶。 二、杯麵製造包裝、混合、調配、設備機台操作及維護。 三、包裝機操作、粉包生產作業、作業區域清潔維護、機械調整與故障排除。 四、原料備料調配及秤重作業、高湯炒煮作業、機械設備保養維護及故障維修。 五、包材領料及盤點、油料秤重調配、倒料作業、機械設備保養維護及故障維修。 六、安全衛生觀念及上級交辦事項...等。 七、可負荷現場勞力工作。 八、須配合輪值二班或三班(一個禮拜換班一次)。 九、夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。

1.操作高速沖床進行黃銅棒材成形與加工 2.監控沖床運作，確保銅材加工精度與穩定性 3.進行鍛造模具安裝、調試及更換作業 4.檢查鍛造成品品質，記錄並報告異常狀況 5.執行每日設備保養，維持機器最佳運作狀態 6.使用量具測量成品尺寸，確保尺寸符合規格 7.遵守安全規範，執行操作現場清潔與整理 8.需配合加班。 9.兩年以上熱壓鍛造相關工作經驗，並有獨立作業能力，依現場主管評價能力調整 薪資。

1. 負責物料的進貨登記與記錄保存，確保資料準確完整 2. 進行金屬材料的接收、檢驗與分類，確保品質符合要求 3. 熟悉庫存管理系統操作，能進行庫存的追蹤與核對 4. 執行物料的定期盤點與管理，維持庫存的穩定性 5. 負責金屬製品的包裝和運送處理，確保交運安全與效率 6. 掌握金屬加工製程基礎知識，以確保物料之準確管理 7. 維護倉庫的清潔與安全，建立良好作業環境 歡迎您加入我們，成為這個專業團隊的一員，與我們共同提供高品質的金屬製品，期待您的加入！

1.定期清點機具及材料，並將物料標示並放於正確位置 2.協助施工單位提出機具材料請購申請及調撥程序 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將機具及物料進貨紀錄在帳冊或卡片 6.提供施工現場各項機具及材料的後勤支援 7.協助各種重型機具的保養維護及管理 8.協助各種機具使用之油料管控

1. 協助軌道電車線工程系統規劃及設計，確保工程流程有序進行 2. 軌道電車線安裝技術文件撰寫。

1.負責工地現場管理與施工進度控制 2.監督施工品質並進行工程技術審查 3.規劃施工計劃並執行法規遵循事項 4.管理工地安全及成本預算控制 5.協調材料進場及監督測量放樣作業 6.製作施工記錄並撰寫工地管理報告 7.應用工程軟體處理圖紙管理與規劃

1.導線測量、放樣、收方作業 2.軌道幾何線型調整

1.使用 AutoCAD、Revit 等繪圖軟體繪製詳細工程圖 2.繪製平面圖、立面圖、剖面圖並進行材料標註 3.確保繪製圖紙符合相關法規與工程標準 4.與工程師及專業人員協作完成工程設計 5.檢查並更新圖紙以反映設計變更或現場變更 6.計算工程量與材料估算，提供技術支援 7.理解土木原理，熟悉結構設計與材料運用

1. 督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2. 督導施工現場安全衛生設施之檢點與檢查 3.督導有關人員實施施工現場巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施定期勞工安全衛生教育訓練 5.其他有關勞工安全衛生管理事項

1.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 2.負責辦公室用品採購發放 3.負責平日零用金管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 7.提供公司人員電信郵務之服務 8.提供公司人員交通、文具伙食供應 9.貨品進銷存管理 上班地點：嘉義縣水上鄉

本公司專注於社區保全、樓宇管理及物業服務，服務對象以集合住宅社區、住戶及社區管理委員會為主，致力於提供完善的行政管理、設施設備維護與社區服務。 工作內容： 1. 落實執行社區規約、管理辦法及管理委員會決議，確保社區各項行政作業符合相關規範。 2. 統籌社區行政、秘書、會館管理等工作，規劃執行進度並追蹤服務品質與作業成效。 3. 負責社區例會及管理委員會會議之召集、議程安排、會議資料準備與決議事項追蹤。 4. 審核社區財務報表、收支憑證及相關帳務資料，協助辦理財務管理、費用控管與年度預算規劃。 5. 建立並追蹤公共設施及設備之修繕案件，協調廠商進場、驗收與後續維護，確保設備正常運作。 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，協助規劃、修訂及審核社區管理辦法與相關作業流程。 7. 運用文書處理軟體、財務管理及社區管理系統，製作行政報表、維護管理資料並提升作業效率。 8. 負責住戶、管理委員會及服務廠商間之溝通協調，妥善處理住戶反映、突發事件及社區日常管理問題。 誠摯邀請具備社區行政管理、財務審核、設施設備維護及溝通協調能力的專業人才加入我們，與團隊共同維持社區良好運作，提供住戶穩定、完善且專業的居住環境。期待您的履歷投遞。

倉庫理貨： 1.進出貨管理： 貨品進貨驗收、清點數量、核對單據，並確保入庫資訊準確。 2.理貨： 依據客戶訂單進行撿貨、分貨與包裝，維持每日訂單處理的正確性與時效性。 3.庫存維護： 定期執行庫存盤點，確保系統數據與實際數量相符，並負責貨架的整頓與儲位優化。 4.環境維護： 執行倉庫 5S 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），維持動線流暢與作業安全。 5.設備操作： 熟練操作相關搬運設備，如天車、堆高機。 *小貨車經驗尤佳物 *流人員請假協助物流運送 *具備一定負重能力及體耐力。

1.駕駛貨車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.倉庫材料歸位整理。

1. 協助軌道電車線工程系統規劃及設計，確保工程流程有序進行 2. 軌道電車線安裝技術文件撰寫。

1. 規劃與執行人力資源管理，包括招聘與甄選、薪酬福利管理以及員工關係維護。 2. 熟悉勞動法規，負責勞健保申報、考勤管理及人事資料維護，確保公司符合法規要求。 3. 執行教育訓練規劃與安排，設計相關課程並評估培訓效果，提高員工技能與績效。 4. 熟悉人力資源系統操作，協助維護並優化相關系統流程，提高工作效率。 5. 預算規劃與成本控制，協助管理人力資源相關費用，達成公司資源運用最優化。 6. 擔任溝通橋樑，協助跨部門協調人事事務，維持員工互動與良好職場氛圍。 7. 熟悉文書處理工具，撰寫與分析人事相關報告，並提供管理層精準的決策參考。 歡迎對人力資源領域充滿熱忱的您加入我們，成為團隊的一份子，共創美好未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.定期清點機具及材料，並將物料標示並放於正確位置 2.協助施工單位提出機具材料請購申請及調撥程序 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將機具及物料進貨紀錄在帳冊或卡片 6.提供施工現場各項機具及材料的後勤支援 7.協助各種重型機具的保養維護及管理 8.協助各種機具使用之油料管控

我們是一家專注在室內裝修金屬工程的企業，致力於為客戶打造完美適當的金屬鐵件，服務對象涵蓋商業空間,百貨專櫃,住宅。 工作內容： 1. 協助主管進行金屬材料的下料工作，並確保準確度。 2. 跟進材料進度，追蹤材料進出庫及到貨狀況，確認訂單交期。 3. 核對到貨情況，包括數量及名稱確認，確保無誤進倉。 4. 負責工具及耗材的日常管理，包括盤點及申請補充。 5. 登錄及維護進貨資料，確保系統資訊的及時性及準確性。 6. 維護生產環境的清潔，確保工作場所整潔與安全。 7. 進行物料的出入管理，協助簡單倉庫作業。 8. 基於主管需求，提供其他廠務支援工作，如五金採買及文件協助。

【職務說明】 我們正在尋找一位具備多面向職能的人力資源主管。本職位將同時扮演「管理層的策略夥伴」與「人資作業的落地執行者」，從策略擬定到日常庶務，協助公司打造優質的組織文化與管理制度 公司正積極準備邁向IPO，此職位將全程參與並協同制定規章制度。 【工作內容】 ●組織發展與策略規劃 (HR Strategy & OD) — 成為管理層的策略性夥伴，依公司營運目標，制定人力資本策略與年度人力資源計畫。 — 評估組織架構與管理幅度之合理性，設定人力編制、人事成本與組織效能目標。 — 進行工作分析，作為職務盤點、職務分配、部門職掌及工作說明書（JD）建立與更新的依據。 — 編撰內部管理文件，並持續優化與更新。 ●薪酬福利與績效管理 (C&B and Performance Management) — 日常作業： 執行考勤管理、每月薪資與獎金計算，及勞保、健保、退休金、團保加退保作業與各項給付申請。 — 薪酬策略： 掌握人事成本結構與同業薪酬競爭力，制定具備激勵性與市場競爭力的總體薪酬策略、獎酬方案與人事預算。 — 績效發展： 設計、優化與推行績效管理循環（含新人考核、年度考核），並將評核結果連結至調薪、獎金、晉升、調動或資遣決策，有效留任高績效人才。 ●人才招募與教育訓練 (Recruiting & Training) — 統籌規劃與執行招募、遴選、任用與報到/離職程序，迅速且精準地解決公司人力需求。 — 規劃公司年度教育訓練與發展體系，進行需求分析、執行辦理與成效評估。 ● 員工關係與法規遵循 (Employee Relations & Compliance) — 法規遵循： 熟悉勞動相關法令，評估法遵風險，並確保公司政策合規。 — 勞資關係： 經營健康良善的勞資關係，主導重大人事案件決策，處理員工資遣解雇、調解勞資爭議等特殊議題。 — 員工福利： 規劃、指導與辦理各項員工福利與活動（如：福利津貼申請、部門聚餐、員工旅遊等）。 ●人資行政與制度優化 (HR Admin & Policy Optimization) — 維護與更新企業內部各項人事資料與相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤、職務輪調、人事異動公告等）。 — 適時檢視、調整並優化內部作業流程，修訂各項人事管理規章、工作規則、員工手冊及實施細則。 — 執行上級主管交辦事項與其他人資行政、跨部門專案協助。

【關於這份工作】 知名日系品牌服飾倉儲理貨、搬運與拆櫃。 這裡不適合想坐著吹冷氣滑手機的人，但如果你想【找份穩定、自由度高又能按時領錢】的工作，這裡會非常適合你！ ––- ➽ 工作內容 💜服飾分類、整理與拉車貼標 💜 貨物重約 10~15 公斤（需要搬重，當作免費練肌肉） 💜現場拆櫃與拉車操作（會教你，不用擔心） ➽ 班別與時間 💜固定早班： 08:30 - 17:30（中午休息 1 小時，上下半場都有小休時間 中班 13:00 - 18:00 小夜班 18:00~20:00 💜穩定報班：以每週二～週六能穩定出勤者優先錄用 💜加班看個人：貨量大時會問你意願，想多賺就加，絕不強迫 目前檔期需求 10/17(六)、10/18(日) 10/24(六)、10/25(日) 10/31(六)、11/01(日) 11/2(一) ➽薪水待遇 💰時薪 210 元（基本時薪 196 元 + 獨家津貼） 💰隔日匯款入帳：不押薪、不扣錢，今天做、隔天領，資金調度超靈活！ 💰表現好再加薪：檔期變動或做久資深，時薪還有往上調升的空間 💰開放當天現領金額 ➽休假制度 ✨ 臨派彈性報班，想休假自己掌握，時間安排超有彈性！ ━━━━━━━━ 快速應徵 ━━━━━━━━ 點擊連結加入：https://lin.ee/S1rppUT（或搜尋 ID：@271uvvlk） 加入後傳送：「應徵桃園+姓名+電話」，小千專員會在一工作天內「主動聯繫您」安排面試，名額有限，卡位要快！

PLC程式基礎及經驗、機械試車等，配合工程師及與客戶協調、掌握專案進度，並能夠協助處理產品設備的問題。