1.倉庫入庫,撿貨、理貨、出貨作業 2.掃描品檢 3.貼標籤、封紙箱 4.需配合主管調度
🚗 細心可靠、熟悉外務配送流程的你,歡迎加入診所團隊! 每天穿梭於診所與合作單位之間,將相關用品準時、安全地送達指定地點,讓各項醫療作業順利進行! 📦 你將會負責: 1. 依照配送需求,執行相關用品的收送 2. 規劃每日配送路線與行程,提升外務執行效率 3. 依照交貨流程完成簽收、回件及配送紀錄 4. 遇到配送異常或臨時狀況時,依照流程進行通報與處理 5. 確保車輛保養良好並維護清潔 6. 安全駕駛 🌟 重視配送準確度與服務品質的你,歡迎加入我們!一起讓每一趟外務都準時完成,為診所營運提供穩定支援!
【工作內容】 山田光學眼鏡股份有限公司進駐知名百貨,將專業驗光、時尚鏡框與客製化鏡片服務融合,陪伴顧客看得清楚,也戴出自己的風格。加入山田眼鏡,讓你的驗光專業成為顧客安心選擇的關鍵,和團隊一起打造清晰、舒適又有型的視覺體驗👓✨ 1. 執行非醫療、手術及藥物相關的視力檢查,進行驗光與眼鏡處方或矯治 2. 依據顧客視力需求,提供眼鏡或隱形眼鏡配製服務 3. 進行眼鏡製作、鏡片加工與眼鏡調整,確保配戴舒適度 4. 介紹並銷售眼鏡、鏡片及相關產品,提供專業配鏡建議 5. 與團隊共同完成顧客服務、商品包裝及門市陳列 6. 操作並維護驗光及眼鏡製作相關設備,維持服務品質 我們重視每位驗光師的專業價值,提供明確的薪資加給與成長機會,讓你在穩定的工作環境中持續累積實力: 如果你熱愛驗光專業,歡迎加入山田眼鏡,一起讓每次看見都更美好! 【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核,通過考核享有調薪機會。
1.進行烹調菜餚 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。
**齊家保全** 徵求大量人才-招募中 高雄市區各大樓日班/日班機動/夜班/夜班機動/PT保全 有興趣者,請於星期一~星期五上班時間都可直接前往公司面談(勿穿拖鞋) 面試時間:09:30-11:30/14:00-17:30(中午休息12:00-13:30分請勿前來) 請先到公司先面試寫履歷.有適合職缺在前往案場面試. 訊息及電話詢問一律不受理.請先來公司面試. 公司須保勞健保.薪資一律匯款.無領現金. 面試日期: 星期一~星期五(假日/紅字休) 面試時間: 09:30-11:30/14:00-17:30 (中午休息12:00-13:30分請勿前來) 面試地址: 雄市三民區博愛一路28號4樓 公司電話: 07-222-5600分機327韓小姐 電話: 0909-331-656(可用ID收尋加賴) 請於一般上班時間聯絡.晚上10點後勿擾 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅指導清潔人員,維持社區公共環境整潔。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。
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1. 使用吸塵器、拖把、抹布…清掃與整理,確保衛生標準達成 。 2. 偶爾視現況做椅面、床面、桌面、櫃子清潔整理。 3. 維持工作環境清潔與衛生,進行必要的清潔劑正確使用 4. 負責公共區域的清潔維護,含治療室整理、清潔設備及熟悉清潔用品的使用。 5. 進行植栽維護工作,包括澆水修剪枯葉,確保植物健康及美觀 6. 遵守安全與衛生規範,能即時報告設備故障及異常狀況 7. 協助其他相關茶水間以及清潔工作需求,包括物品盤點與設備保養等支持作業。 歡迎您加入我們的團隊,以您的專業協助我們維護高品質的環境。我們期待您的加入!立即投遞履歷!
1. 使用吸塵器、拖把、抹布…清掃與整理,確保衛生標準達成 。 2. 偶爾視現況做椅面、床面、桌面、櫃子清潔整理。 3. 維持工作環境清潔與衛生,進行必要的清潔劑正確使用 4. 負責公共區域的清潔維護,含治療室整理、清潔設備及熟悉清潔用品的使用。 5. 進行植栽維護工作,包括澆水修剪枯葉,確保植物健康及美觀 6. 遵守安全與衛生規範,能即時報告設備故障及異常狀況 7. 協助其他相關茶水間以及清潔工作需求,包括物品盤點與設備保養等支持作業。 歡迎您加入我們的團隊,以您的專業協助我們維護高品質的環境。我們期待您的加入!立即投遞履歷!
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $38000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3. 國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 6. 年、婚、產、喪休假制度。 7. 績效獎金。 8. 年度考評獎勵制度。 9. 員工制服。 10. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
1.設備配電盤配線、預製線材。 2.機台設備拉線固定、走線規劃,送電測試驗證。 3.線路I/O測試 、測試軸動功能確認 4.願意學習且配合度高 5.無相關經驗可
獨立操作/安裝,能積極細心,全力配合為佳 1.依照電配設計圖,進行電盤線路的舖設及連接。 2.裝配準確度,並於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 3.各類電控箱內部精密器材裝配。 4. I/O點測試及電控箱Run電。
•承接網路諮詢名單,電話聯繫客戶並完成需求了解 •快速評估客戶條件(房屋、負債、收入、資金用途等)並給予流程/方案說明 •引導客戶提供資料進行預審、送件及後續追蹤 •使用CRM紀錄客戶資訊與案件進度,與內勤/主管協作提升成交率 我們在找這樣的你 •反應快、能聽出客戶重點,願意學習並接受話術訓練與回饋 •耐心應對客戶,能穩定有節奏的追蹤案件 •重視誠信與客戶體驗,用專業促成下一步而非硬推 投遞請附(加速面試) • 1.你想做電銷的原因&期待收入 • 2.面對拒絕你如何調整 • 3.3句話回覆「利率太高我不要」的客戶異議
酷澎通運現正積極招募理貨人員,無需經驗,流程簡單,輕鬆上手! 一分耕耘,一分收穫,歡迎加入酷澎物流團隊! 【工作內容】 1) 卸貨:將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上 2) 分配:根據輸送帶上的貨箱編號,將商品分配到鐵籠車。 3) 超量處理(Over Flow):找出掃描錯誤的商品,重新掃描並正確分配。 4) 補貨: 更換鐵籠車並進行輪班作業。 【工作條件】(依據工作地點有所不同) 【工作地點與班別】(包含休息時間,實際時段依現場狀況調整) ■ 台南安南:大夜班 02:00 - 08:30|日薪 $1,560|夜班進出貨人員 - 工時 6 小時 / 時薪 260 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放:必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制:本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注<Coupang_酷澎物流中心招募>傳送訊息給我們,我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同,且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿,請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知,請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員(Helper)招募作業,酷澎通運股份有限公司(Coupang Logistics Service,下稱本公司)將依個人資料保護法規定,蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者:酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募,包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料(包含姓名、聯絡方式)、學經歷資料、現居地(涉及分派地點)、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用,並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內,與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利,請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知:(台灣)https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ (全球) privacy.coupang.com/en/land/jobs
崗位職責: 售後全流程把控:負責工程起重機設備售後服務,按流程完成故障診斷、維修、保養等任務,保障設備正常運轉,提升客戶滿意度。 區域售後支撐:及時響應客戶技術支持需求,協調資源解決設備問題,保障客戶業務不受影響。 銷售協同助力:參與產品備件及主機銷售,瞭解需求痛點,提供專業方案,推動銷售增長。 臨時任務落實:高效執行領導交辦的臨時任務,配合公司業務發展。 人員要求: 學歷:職高及以上學歷,專業對口,有駕照。 維修經驗:有起重機相關的維修經驗,熟悉設備結構原理,能處理常見故障。 專業技能:精通機械原理,熟練維修液壓、電氣系統,準確判斷並解決故障。 職業素養:喫苦耐勞,可適應駐地國家長期出差;有團隊合作精神和溝通能力。
無經驗可,有維修貨櫃經驗者尤佳 經一個月訓練期後,表現優異可再次加薪 (以上薪資尚未含加班費) 供午餐 職務: 1.海運貨櫃維修/清潔 2.需對體力有自信 3.需與同事能良好溝通,團隊合作。 4.其他交辦事項。
我們是滿月食堂,提供越式家常料理與簡餐,主要服務鄰近上班族及家庭客群,致力於以合理價格提供安心、美味的餐點與舒適的用餐環境。 工作內容: 1. 依照標準作業流程進行食材前置作業,包括蔬菜清洗、切割、分裝、醃製及其他備料工作,確保食材符合使用規格。 2. 協助煮麵、加熱及製作簡易餐點,依照餐點製作流程與份量標準完成出餐,維持餐點品質及供應效率。 3. 配合廚房出餐作業,掌握餐點製作進度,與外場人員進行訊息傳遞及工作協調,確保餐點正確、準時送出。 4. 負責餐具清洗、消毒、分類及歸位,並依照食品安全與衛生規範,維持廚房、工作檯面及相關設備的整潔。 5. 協助食材補貨、簡易庫存盤點及保存管理,確認食材新鮮度與使用期限,避免缺料、過期或不當保存情形。 6. 正確操作廚房設備,配合執行設備清潔、基本保養及安全檢查;依規定處理廚餘與回收物,維持作業環境安全。 7. 配合店內營運需求及主管工作安排,協助外帶餐點打包、餐具收納及其他廚房作業,並參與相關教育訓練。 歡迎具備餐飲工作熱忱、重視食品衛生及團隊合作的您加入滿月食堂。誠摯邀請您投遞履歷,與我們共同提供穩定、安心的越式餐飲服務。
煮麵、備料、收銀、收桌、洗碗
【工作說明】 1.透過電話開發拜訪公司行號等「特定客層」開發潛在客戶。 2.來電客戶諮詢服務、產品解說,並進行產品推廣及銷售。 3.記錄並維護顧客資料。(如:聯繫記錄、客戶反應、交易狀況等) 4.負責產品報價與產品使用及產品推廣。 5.協助業務追蹤客戶後續拜訪進度。 6.定期拜訪維護既有客戶,維繫穩定客戶關係。 【此職務獨立上線後可選擇是否改遠端上班】 【產品介紹】 詳細商品介紹請參閱商品網址 https://lizhict.com/ 【徵才條件】 ※需具備陌生開發及獨立成交能力 ※保障底薪+獎金 ※B2B相關銷售經驗尤佳 【其他說明】 該職務可固定於公司上班 或於教育訓練完成可獨立作業後【約需1-3個月不等】 可改為遠端上班【遠端上班同仁需自備網路】 期間須配合公司會議或教育訓練 至公司參與或進行線上視訊會議
1. 擬定適合幼兒的托育活動計畫,促進幼兒身心健康成長。 2. 規劃和維護托育環境,確保環境整潔以及具備良好的衛生與安全意識。 3. 觀察與記錄幼兒的成長與發展情況,提供專業建議以促進幼兒全面發展。 4. 提供幼兒日常生活的照顧,維護安全,培養其良好的生活習慣及自我表現能力。 5. 與家長進行有效的親職溝通,定期回饋幼兒的學習和發展進度,建立良好合作關係。 6.靈活安排和執行戶外活動,並幫助幼兒培養社交技能,學習與同儕互動。 7.使用電子聯絡本記錄孩子的日常,文書工作極少,不需要加班或輪班;遇到家長XX問題或要求,由主任幫忙處理。 歡迎對托育教育充滿熱情的你加入我們,一同打造安全、快樂且啟發性的托育環境!期待您的加入!