CSR專區

1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可；但公司培訓不易，需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者，無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明，達標者可提供內部創業管道，月收入挑戰10萬以上！ 歡迎想學一技之長、無經驗者加入~

採購人員 協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 根據物料提出需求量做採購 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 處理貨品遺失及延遲等問題

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新竹市東區中央路229號 B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪39000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 208 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

我們尋找一位業務開發的夥伴，需要有團購銷售經驗與親切的服務熱誠. 全台頂級百貨公司(SOGO、新光三越...etc.,)最大品牌 知名度高，品牌形象優良，銷售容易 ※業務開發採底薪制、不倒扣 工作內容 1. 以電訪/親訪等形式執行北區、餐廳、醫院與診所體系開發業務 2. 開發潛在客戶,拓展市場以達成業績目標. 3. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係. 4. 負責業務推展傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 5. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6. 顧客意見回饋以供公司改善參考 7. 餐廳、醫院、診所體系通路聯繫及開發 8. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9. 協助擬訂並執行顧客滿意方案，定期發佈企業訊息並蒐集市場回饋資料 10. 提供顧客之接待與需求服務（訂單接洽、調貨、修改、包裝、退換貨處理） 工作條件 1. 具團購與B2B業務推廣經驗及餐廳、醫院、與診所開發經驗佳 2. 需有二年以上的工作經驗

1.空運艙位銷售及管控. 2.與航空公司和同行CO-LOAD之詢價、訂艙及相關作業。 3.推進與各航空公司業務發展與關係維護。 4.快遞同行客戶與CO-LOAD同行關係維護。 5.主管交辦事項。

1. 整理料單 2. 倉庫管理 3. 裁切單排單 4. 收送裁切單 5. 地磅過磅 6. 須熟excel

1. 熟悉IG、FB、抖音、YT…等社群媒體操作 2. 熟悉AI運作工具，並於面試時提供具體操作經驗或成果 3 文案撰寫及企劃發想 4. 口碑行銷操作配合、執行KOL&KOC合作推廣 5. 協助品牌規劃年度廣告策略&現場活動 6. 協助投放渠道廣告、成效追蹤分析追蹤、彙整數據解析 7 提供規劃輔銷工具（如：產品型錄、簡介等）。 8. 創造或跟進時事熱門話題，提升品牌曝光&點閱率。

1. 負責每日帳務處理，包含記帳、分類記錄及應收應付款項對帳作業。 2. 辦理稅務申報及相關稅務事宜，確保符合政府規範。 3. 管理內部支出付款程序，審核憑證正確性及完整性。 4. 操作與維護ERP會計系統，確保數據準確性與運行流暢。

1. 接送女性主管上下班及外出洽公，例假日出勤配合主管用車。 2. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 3. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4. 配合主管之時間及完成主管交辦事項。 5. 熟各種車類駕駛、開車技術佳、沉穩有耐心反應快、無違規肇事紀錄。 6. 於執行公務時，所獲悉之公司及主管各項相關資料及訊息，慎守保密原則。 7. 無不良嗜好、品性良好、個性穩定、配合度高。

1. 宿舍清接打掃 2. 垃圾資源處理 3. 其他主管交辦事項

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

JOY ENGLISH The Best You Can Be 佳音成就最好的你 如果你擁有想要「變革」的熱忱，以及做出「突破」的渴求，相信佳音英語會是讓你盡情發揮的舞台！ 從目前的職缺中找不到適合的，但又喜歡我們積極變革、勇於突破的精神，正在尋找對從事兒童英語教學有興趣的人才，不論您是社會新鮮人，或是在職一陣子想轉換跑道嘗試英語教學的人，佳音都很歡迎。歡迎與我們聯繫，讓我們了解你過往的經驗可以如何在佳音的舞台發揮，實踐自我價值。

※ 月薪會依學、經歷與能力調加 ※ 此職缺工作地點在工務所內 1. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議紀錄。 2. 文件收發檔案管理。 3. 協助現場文書處理（排版、彙整、影印、掃描） 4. 熟悉使用一般應用軟體如Word/Excel等。 5. 工地拜拜、活動或接待事項安排。 6. 工地庶務管理（用品採購、環境維護、行政支援） 7. 交辦事項、問題回報協調及處理協助工地現場。 8. 每周回傳文件資料彙整上傳。 9. 執行主管交辦事項。

※此工作非補習班英語老師，隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段：口試+試教（線上視訊面試） 第二階段：職務面談（擇日實體面試） 備註：若第一階段未通過則不會進入第二階段。

1.廠內職護工作（含廠醫面談安排、廠內同仁醫護服務等） 2.員工健康教育促進與衛生指導之規劃實施。 3.健檢安排、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.職安法五大防護計畫之推動及執行。 5.配合主管機關之勞工健康保護相關計畫。 6.其他主管交辦事項。

血液腫瘤科醫療業務

急診臨床相關醫務。

1.廠內設備維修/保養/執行、設備履歷建立/維護。 2.設備/系統維護和監控，例如：機電設備、空調、用水、用電、消防等。 3.不定時巡檢，需配合緊急情況發生時之異常處理。 4.廠內工程監工相關事宜。 5.具機器維修經驗者尤佳。

歡迎喜愛孩子的你加入我們，一起成為孩子生命中的貴人! 具創意，藉由你的設計與規劃，引導孩子從藝術創作過程中，用另一個角度去理解每一個主題課程的另一種樣貌! 具空間設計與體驗規劃能力，藉由你設計符合每個主題課程的教室情境，讓孩子們沉浸在其中，接受不言而喻的[境教] 專任的藝術老師必須要 1.能搭配老師進行課程規劃，設計藝術課程的設計教案，進行教學。例如＂食物＂的主題，針對不同班級的孩子，設計出不同的藝術體驗課程 2.擔任各校的「駐校藝術家」，針對孩子的方案走向，進行素材.資源或工具的調整，透過工作與材料的進駐，幫助孩子投入探究 3.依據班上的實驗與研究方向，規劃空間.動線的調整，推動孩子們以「策劃展覽」的概念，讓孩子親自參與教室的改造 4.協助孩子們從不同角度來實現他們的想望。例如：透過教室空間配置與裝潢，帶著孩子利用資源.工具以集體創作的方式設計藝術工作區與主題教學之藝術作品 5.進行各種節慶.活動的校園情境設計.展現 如果，你具備上述條件之資歷，擁有上述的專長與特質，也立志成為孩子的貴人， 正在找一個安身立命的工作，歡迎你加入我們的行列，一起培育出更多影響世界的行動家!