1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估. 3.保全教育訓練安排規劃 4.排班表、區大支援人力協調。
1. 生産設備檢查維修保養與記錄 2. 廠區設備檢查維修保養與記錄 3. 會水電維修佳
1. 提供理髮、洗髮、染髮等相關服務 2. 根據顧客的特定要求,對髮型進行設計 3. 維持工作站的清潔和衛生 4. 建立良好的客戶關係並進行跟進 5. 參加公司舉辦的培訓和教育活動 美髮師在美容行業中扮演著重要的角色,提供客戶最新的流行趨勢和專業意見。此職位具有良好的職業發展前景,並有機會成為領先的專業人士。 如果您符合上述條件,請立即申請此職位,我們期待與您合作!
*****大學非幼保相關科系畢業可投遞,但須具幼教代班資歷一年以上***** *****對幼兒教育具有高度熱忱,願傾力協助幼兒成長***** *****採「導師制」,由資深老師培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
*****本職務需就讀幼保相關科系且高職以上畢業***** *****採「導師制」,新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 為了讓您正向積極面對挑戰,我們為您做到: 本幼兒園為「準公共化幼兒園」,起薪絕對有保障! 我們重視職場氛圍,致力營造友善和諧的團隊情誼! 我們相信良好的福利制度,可以激勵員工士氣: 1. 符合勞基法的休假制度。 2. 三個月一次的員工聚餐。 3. 員工旅遊。 4. 生日禮金。 5. 各種績效獎金。 6. 三節禮品(金)。 7. 週休二日、國定假日、特休、年假。 8. 員工子女享本公司托嬰、幼兒園及補習班特別優惠。 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練!
1.實驗室設備儀器之操作、維護、日常清潔保養,藥劑、耗材管理 2.實驗室檢測操作記錄/檢測報告等文書作業 3.內部品質活動推動、維護、改進與溝通 4.其他品質相關工作 *工作地點在實驗室 *日班 : 51K以上(含輪班津貼) *夜班 : 61K以上(含輪班津貼)
1.機台操作及例行性機台清潔與保養。 2.依照料單與排版軟體所需尺寸規格,利用裁板機裁切木板。
【內場兼職工作內容】 1.麵食、麵點、炒台類產品製作即出餐品質控管。 2.廚房環境衛生與清潔維護。 3.協助備品收納和食材收貨整理。 【外場兼職工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 【工作地點】 1.新店誠品店: 新北市新店區中興路三段70號B1 2.新店店:新北市新店區中正路130號 【排班時段】 新店誠品店: 全天11:00~22:00內排班 新店店: 平日晚班 17:00~21:00 、假日全天11:00~21:00 中間休息2小時 【薪資】時薪200元起,工作滿4小時免費供應員工餐。
1.儀電配管配線設備安裝、配線與施工 2.電纜拉線,端子接線,盤體配線 3.配合現場施工進度進行作業 4.可依圖施工,能獨立作業者家 5.配合主管交辦事項與現場安全規範 歡迎直接來電0979-351-119張先生應徵 薪資依能力歡迎面議!薪優歡迎加入我們😊 有基本法規保障福利外,另有三節獎金、全勤獎金、年終獎金、聚餐等 🚗土庫及斗南提供公司車通勤 🌟新人做滿三個月發留任獎金三千元 🌟進來做滿三個月且介紹人進來做滿三個月另外發三千元介紹獎金 (上述都是以出勤正常為主)
1. 聯繫及拜訪客戶。 2. 既有產品及客戶開發維護。 3. 聯絡客戶及其它相關事務(如:報價、出貨安排、銷售、帳款回收…等) 4. 主管交辦事項。 🔹🔹本職缺之聘僱職稱及薪資,仍依個人學經歷及內部職等核敘🔹🔹 🔹🔹除月薪外,另享有年終獎金、業績獎金…等變動性薪酬🔹🔹
1. 原有客戶聯繫。 2. 具有業務開拓能力及拜訪客戶 3. 新客戶業務開發、材料銷售產品推廣。 4. 有與設計師、建築師聯繫配合經驗
1.儀電配管配線設備安裝、配線與施工 2.電纜拉線,端子接線,盤體配線 3.配合現場施工進度進行作業 4.可依圖施工,能獨立作業者佳 5.配合主管交辦事項與現場安全規範 歡迎直接來電0979-351-119張先生應徵 薪優歡迎加入我們的團隊😊發揮所長,共創職業價值💪 有基本法規保障福利外,另有三節獎金、全勤獎金、年終獎金、聚餐等 🚗土庫及斗南提供公司車通勤 🌟新人做滿三個月發留任獎金三千元 🌟進來做滿三個月且介紹人進來做滿三個月另外發三千元介紹獎金 (上述都是以出勤正常為主)
1.儀電配管配線設備安裝、配線與施工 2.電纜拉線,端子接線,盤體配線 3.配合現場施工進度進行作業 4.可依圖施工,能獨立作業者家 5.配合主管交辦事項與現場安全規範 歡迎直接來電0979-351-119張先生應徵 薪資依能力歡迎面議!薪優歡迎加入我們😊 有基本法規保障福利外,另有三節獎金、全勤獎金、年終獎金、聚餐等 🚗土庫及斗南提供公司車通勤 🌟新人做滿三個月發留任獎金三千元 🌟進來做滿三個月且介紹人進來做滿三個月另外發三千元介紹獎金 (上述都是以出勤正常為主)
1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等,值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》
1.綜理院務,訂定機構目標,轉達或解釋主管機關命令,並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核,並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題,並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係,並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理: A.擬定及執行機構年度計劃,提報計畫予機構負責人。 B.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 C.督導照護人員的工作成效,評值及協助解決問題。 D.執行年度品質促進方案。 E.善盡機構資產管理人之義務。 F.後線電話支援處理日照機構突發狀況。
1.門扇或門扇五金維修及檢修 2.局部人員人力配置安排 3.門扇日保養、月保養規劃 4.公司所交派有關門扇五金等相關工作 5.不定期自我培訓(相關類教育訓練)
正職夥伴薪資40000-42000 有經驗佳 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 越級晉升,給有實力的餐飲夥伴來挑戰! 月休8天(薪資包含加班) 需接受安排-新人完整受訓課程 受訓期間薪資36000(期間1~2個月依學習情況而定) 【外場工作內容】 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 吧檯飲料、咖啡製作 3. 主動關心等候客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 4. 學習團隊合作,達成團隊目標! 【內場工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場),如:煎檯操作、烤土司…等。 3. 依照客人的點單,準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 協助前台訊息傳遞,隨時回報後台的餐點給店經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 【具備特質】 1. 工作態度認真,且積極負責。 2. 喜歡與人群互動! 3. 熱衷於團隊活動,能與夥伴們溝通,達到好的分工。 4. 喜歡學習,對工作抱持著學海無涯的精神! 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴,歡迎與我們一起學習成長! 6. 無經驗可,我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【其他福利】 員工午餐 不定期聚餐 團康活動 培訓學習與在職訓練 員工旅遊 業績獎金 年終獎金
💼【松山區超商大夜班門市人員/店員】熱情招募中! 大夜班不僅是守護城市的安靜,更是與顧客打造溫暖連結的專屬時光!🌙 想挑戰夜晚的工作節奏,讓你的能力大放異彩嗎?加入我們吧! 🌟 你的任務 1. 打造吸睛賣場!商品陳列到位,進出貨與庫存盤點一手掌握。 2. 熱情迎接每一位顧客,提供貼心商品資訊,解決售後問題,提升購物體驗。 3. 支援促銷活動,協助門市銷售額邁向新高峰! 4. 精準完成收銀結帳,管理現金不手軟。 5. 維護店內環境整潔,營造乾淨安全的購物空間。 6. 參與新人培訓,一起幫助新夥伴快速上手,成為職場夥伴! 7. 確保生鮮食品保存條件符合標準,讓商品品質始終如一。 8. 安排工作時間靈活調整,保持賣場順暢運作,讓每一刻都井井有條。 👋無論你是喜歡深夜的安靜,還是想感受多元的挑戰,這裡都為你開啟全新可能!加入我們,一起在夜晚綻放光芒!✨
〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00,依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
1.配合室內師執行設計軟裝風格企劃提案 2.軟裝選品、軟件擺飾、門市展件陳列 介紹銷售 3.各專案的成本控管與執行 4.選品之議價與採購 5.傢俱解說與品牌介紹 6.協助公司文件整理、品牌分類、來客記錄表登記 7.協助空間配置提案與拜訪設計師、建商和代銷中心 8.主管交辦事項 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。