CSR專區

【職務說明】 負責人體研究案件之稽核與管理，辦理人體研究相關教育訓練及行政管理業務，並協助維護人體研究相關網站與稽核管理系統，以及政府計畫執行相關工作，以確保人體研究管理業務順利運作。 本職務為計畫項下定期約聘人員。 【工作內容】 1. 人體研究案件稽核與管理 2. 人體研究相關教育訓練及工作坊之規劃與辦理 3. 人體研究處網站內容維護與管理 4. 其他人體研究管理相關業務 【工作經驗】 具學校行政、研究管理或政府計畫執行相關經驗者尤佳 【我們期待您的加入】 歡迎對人體研究及研究管理工作有興趣的您加入。我們期待您一同參與人體研究案件稽核、教育訓練及研究管理相關工作，透過完善的管理機制與跨單位協作，協助提升人體研究品質、落實受試者保護，並支持人體研究工作的順利推動。

1.科技廠房自動化控制管線工程施工 2.門禁，監視器，網路系統工程施工 3.科技廠房自動化系統儀表設備安裝，系統測試。 4.配合案場需求施工 工作地點:竹南／楊梅辦事處出發，配合工程派駐施工地點 （客戶區域:桃園，新竹，苗栗，台中） 薪資待遇（依技能與經驗核定） 類別 日薪範圍 月薪（22天工時） 師傅 $2,500 – $3,500 約 $55,000 – $77,000 半技 $2,000 – $2,500 約 $44,000 – $55,000 學徒 $1,600 – $2,000 約 $35,200 – $44,000 歡迎 所有求職者，有特殊能力另外洽談。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 簡易會計、協助帳務管理。 4. 協助申報勞健保、員工資料管理。 5. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 6. 整理廠商資料。 7. 協助訂購餐點。 8. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 9. 協助主管交辦事項。

論件計酬 需有經驗 有紅卡 院內系統熟悉佳 主要工作內容個案管理：協助招募受試者、評估是否符合收案標準，並引導簽署「知情同意書」。 臨床照護：執行抽血、收集檢體、監測受試者用藥/治療反應，以及異常事件（AE）通報。 試驗維護：詳細記錄臨床數據（CRF填寫）、處理繁瑣文書、配合藥廠監測員（CRA）進行試驗稽核。

工作內容： 1.科技廠房自動化控制管線工程施工 2.門禁，監視器，網路系統工程施工 3.科技廠房自動化系統儀表設備安裝，系統測試。 4.配合案場需求施工 工作地點:竹南／楊梅辦事處出發，配合工程派駐施工地點 （客戶區域:桃園，新竹，苗栗，台中） 薪資待遇（依技能與經驗核定） 類別 日薪範圍 月薪（22天工時） 師傅 $2,500 – $3,500 約 $55,000 – $77,000 半技 $2,000 – $2,500 約 $44,000 – $55,000 學徒 $1,600 – $2,000 約 $35,200 – $44,000 歡迎 所有求職者，有特殊能力另外洽談。

一、 核心會計工作 (熟電腦操作) 帳務處理： 負責日常收支帳務登記、分類、核對。 財務報表： 定期編製損益表、資產負債表、現金流報表。 ERP系統操作 文書與報表： 熟練 Office 軟體 (Word/Excel) 二、 出納與稅務 發票與憑證： 負責發票開立、收據開立及單據掃描歸檔。 資金管理： 現金管理、零用金管理、銀行對帳與匯款。 稅務作業： 協助營業稅、營所稅申報及扣繳作業。 三、 專業技能與特質 細心與條理： 對數字敏感，喜歡將文件與帳目整理得井井有條。 獨立作業能力： 能獨立處理帳務，並主動追蹤應收/應付款項。 專業溝通： 能與會計師事務所配合，及對內溝通行政財務事務。

請購與核銷試劑費用、防疫物資請領及發放、檢體受理處(檢體收件與發給門診病人容器)、協助其他行政事務等及其他臨時交辦事項。(詳本院人才招募網站：http://www.hch.gov.tw/Recruitment.aspx?MNO=C029)

1.科技廠房自動化控制管線工程施工 2.門禁，監視器，網路系統工程施工 3.科技廠房自動化系統儀表設備安裝，系統測試。 4.配合案場需求施工 工作地點:竹南／楊梅辦事處出發，配合工程派駐施工地點 （客戶區域:桃園，新竹，苗栗，台中） 薪資待遇（依技能與經驗核定） 類別 日薪範圍 月薪（22天工時） 師傅 $2,500 – $3,500 約 $55,000 – $77,000 半技 $2,000 – $2,500 約 $44,000 – $55,000 學徒 $1,600 – $2,000 約 $35,200 – $44,000 歡迎 所有求職者，有特殊能力另外洽談。

工作職責： 負責現場施工安全稽查與紀錄 廠區工作證申請，人員進場資料整理製作 執行每日安全教育與防護設備檢查 製作工安文件（教育紀錄、稽核表、異常通報） 協助落實法規與執行廠區安全標準，提升現場施工安全品質

工作職責： 負責現場施工安全稽查與紀錄 廠區工作證申請，人員進場資料整理製作 執行每日安全教育與防護設備檢查 製作工安文件（教育紀錄、稽核表、異常通報） 協助落實法規與執行廠區安全標準，提升現場施工安全品質

請購與核銷試劑費用、防疫物資請領及發放、檢體受理處(檢體收件與發給門診病人容器)、協助其他行政事務等及其他臨時交辦事項。(詳本院人才招募網站：http://www.hch.gov.tw/Recruitment.aspx?MNO=C029)

1. 協助環境、廚房清潔打掃 2. 協助備料、切菜 3. 於用餐時段協助供餐 4. 其他廚房交辦事項 正職月薪32000以上 工作時間7:00~15:00 計時時薪200以上 工作時間9:30~15:30

1. 媒體關係經營 2. 館舍營運 3. 專案企劃及執行 4. 其他交辦事項

🏭【機台操作員】日班穩定產線｜週休二日｜供餐 | 固定節奏不趕單 📍工作地點：桃園市大溪區（瑞興里大鶯路769巷267號） 嘉陞峰實業有限公司主要從事工業用薄膜與包裝材料製造，產線以穩定生產與固定流程為主，屬長期運作型製造環境。 📦【工作內容】 ✔ 機台操作（依標準作業流程進行） ✔ 產品包裝、整理與出貨準備 ✔ 基本標示與作業檢查 ✔ 現場環境整理與維護 ✔ 主管交辦之例行性工作 ⚙️【現場作業方式】 ✔ 依既有流程與站別分工進行 ✔ 各作業環節依序完成，內容清楚明確 ✔ 日常以固定重複性生產作業為主 ✔ 有SOP可依循，新進人員可按步驟學習 ✔ 生產與出貨依現場排程進行 🍱【公司提供】 ♥ 午餐供餐（需預約） ♥ 基本工作餐飲協助 👷【我們希望你】 ✔ 能穩定配合現場作業流程 ✔ 做事細心、負責任 ✔ 願意長期投入產線工作 ✔ 有相關經驗佳，無經驗可學習 📩 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會安排面試 📞 或電洽 王小姐 (03)380-7846約面試時間

台積電 自動化機台設備安裝調整 有無塵室相關經驗者優先錄取 無經驗者肯積極學習優先 有經驗佳.無經驗可.享勞健保.勞退提撥.保險 只要肯學習.出勤正常.配合加班歡迎加入 休假制度:周休2日 上班時段: 08:00~17:00、白天班 工作性質:全職 工作地點:台中科學園區台積電F15 1.執行自動化機械設備的日常點檢及保養作業 2.操作工業機器人進行設備測試與性能優化 3.使用專業儀器進行機械設備的功能測試與評估 4.進行設備安裝與現場技術支援及問題排除 5.遵循工作安全規範，符合檢測品質標準

1.可教授高中科目之全職教學教師(國英數自社任一)。 2.有教學經驗、能配合排班。 3.協助教室行政業務 4.專業培訓，歡迎有志於教學的您加入。

1. 設計與撰寫幼兒課程教案，規劃有效促進幼兒全方位發展的學習活動。 2. 安排並帶領多元學習活動及戶外學習，促進幼兒身心成長與社會化發展。 3. 提供幼兒日常生活照顧，教導良好生活習慣，鼓勵自我表現並引導幼兒團體參與。 4. 維護幼兒的安全，並協助幼兒自理生活，促進其獨立能力與品格養成。 5. 規劃舉辦親子活動，與家長進行有效的溝通互動，提供育兒建議以建立良好合作關係。 6. 執行園區內的環境管理，包括環境佈置及整潔，提供幼兒優質學習環境。 7. 觀察並記錄幼兒的發展情況，參與專業發展活動及教職員會議以強化教學技能。 歡迎熱愛幼兒教育的你加入我們，共同為孩子創造幸福快樂的學習環境！

國際快遞文件及包裹整理( 移動/堆疊/分類貨物) 細心有效率為佳、需基本英文能力

【 關於我們｜100％的餐點，120％的熱情 】 2020 年我們從澳洲回國，創立了 Mumu Kitchen。我們的初衷很簡單：想與大家分享在澳洲體驗的美好，做出「我們自己喜歡的」和「覺得很棒的」菜餚。 從市集攤位到高雄實體店，我們的宗旨始終如一：堅持不用加工品、半成品。從馬鈴薯刨絲做薯餅、原肉煙燻培根到熬煮番茄泥，全都不馬虎。在這裡，有非常多扎實的手工菜與真功夫可以讓你學。我們不走捷捷、不靠炒作，只專注於把每一盤餐點做到最好。 【 我們的理念｜打破傳統餐飲的宿命 】 創辦人曾在國內外高端牛排館、澳洲現代餐廳經歷過無數個一天 14 小時的高壓修羅場。回台創立 Mumu Kitchen 後，我們決定這裡只做一頭班！因為我們相信：專業的餐飲人，絕對有權利在下班後看見夕陽，擁有屬於自己享受生活的空間與餘裕。 我們用精緻餐飲的高標準在要求餐點與服務，做事的標準只有三個： 『 用真誠待人，用專業對事，用尊敬惜物。』 【 不只是工作，更是創業實戰教室｜內場你能學到什麼？】 我們不要只會複製半成品的廚房機器人，我們希望你把這裡當成學習與發揮創意的舞台： * 技術傳承與核心站位精通：內場共有四大核心站位（沙拉台、烤台、煎炒台、出餐台）。你將能學到不同西餐烹調技法、出餐節奏控管與全方位的廚房運作邏輯。 * 技術傳承與創意發揮：我們不定時會推出新菜餚，你不僅能學習到我們在國內外習得的餐飲經驗及技術；只要你肯學、有想法，我們更歡迎你一起參與研發、發揮創意！ * 想開餐廳的夢想實踐地：如果你未來也想擁有自己的小餐廳，這裡是你最好的教室。你將親自參與並了解一個小規模餐飲品牌是如何精準運作的。 【 你的日常挑戰｜內場職務內容 】 廚房節奏極快、有一定品質要求，我們正在尋找對餐飲有熱情、對自己有要求的神隊友： 1. 每日餐點調理、擺盤、出餐與品質維護，落實工作標準守則。 2. 負責沙拉台、烤台、煎炒台、出餐台之日常操作與備料管理。 3. 熟悉廚房運作流程，具備基礎刀工、烹調能力與食材存放知識。 4. 對清潔衛生、食品安全有高度自我要求。 5. 協助內外場溝通聯繫，維持團隊合作的默契與革命情感。 工作條件：具餐廳內場實作一年以上經驗者佳。 【 薪資與晉升藍圖｜在 Mumu，努力有明確標價 】 🚀 【正職夥伴】 * 階段一：新人站台學習期 * 起薪：32,000 元。 * 站台考核加薪：每通過一個核心站台考核（沙拉台／烤台／煎炒台／出餐台），底薪直接結構性調整加薪！完成站台學習、能獨立負責者，調薪38000元。 * 階段二：獨立運作與利潤共享（滿三個月目標） ＊就職滿三個月，開始享有分紅獎金資格：當月達成「無重大疏失」等現場指標即可參與分紅（平均每季累積 5,000 - 15,000 元，配合公司稅務採每季統一發放）。

【 關於我們｜100％的餐點，120％的熱情 】 2020 年我們從澳洲回國，創立了 Mumu Kitchen。我們的初衷很簡單：想與大家分享在澳洲體驗的美好，做出「我們自己喜歡的」和「覺得很棒的」菜餚。 從市集攤位到高雄實體店，我們的宗旨始終如一：堅持不用加工品、半成品。 從馬鈴薯刨絲做薯餅、原肉煙燻培根到熬煮番茄泥，全都不馬虎。在這裡，有非常多扎實的手工菜與真功夫可以讓你學。 我們不走捷徑、不靠炒作，只專注於把每一份餐點做到最好！ 【 我們的理念｜打破傳統餐飲的宿命 】 創辦人曾在國內外高端牛排館、澳洲現代餐廳經歷過無數個一天 14 小時的高壓修羅場。回台創立 Mumu Kitchen 後，我們決定這裡只做一頭班。因為我們相信：專業的餐飲人，絕對有權利在下班後看見夕陽，擁有屬於自己享受生活的空間與餘裕。 我們用精緻餐飲的高標準在要求餐點與服務，做事的標準只有三個： 『 用真誠待人，用專業對事，用尊敬惜物。』 如果你喜歡我們的理念，想成為我們的夥伴一起成長，我們在找你。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 不只是工作，更是創業實戰教室｜你能學到什麼？】 我們不要只會端盤子的機器人，我們希望你把這裡當成學習的舞台： * 外場共有三個工作崗位，面對不同挑戰，讓你在工作中學習到工作安排邏輯判斷能力、處理各式各樣突發狀況的反應能力，以及與客人應對進退、溝通、銷售技巧。 * 想開餐廳的夢想實踐地：如果你未來也想擁有自己的小餐廳，這裡是你最好的教室。你將親自參與並了解一個小規模餐飲品牌是如何精準運作的。 * 技術傳承與創意發揮：我們不定時會推出新菜餚，你不僅能學習到我們在國內外習得的餐飲經驗及技術；只要你肯學、有想法，我們更歡迎你一起參與研發、發揮創意！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 你的日常挑戰｜外場職務內容 】 外場共有三個核心工作站（領檯包裝、二樓服務、吧台），節奏極快，你將學到全方位的經營邏輯與應對進退技巧。 ◆ 顧客接待引導、餐點介紹與服務（把客人當朋友款待） ◆ 飲品及甜點製作 ◆ 負責送餐及聯繫內外場的工作節奏，成為團隊神隊友 ◆ 桌面收拾、碗盤洗滌、環境維護、外帶及 Uber 包裝取餐確認 ◆ 烘烤燕麥的介紹與銷售（這是我們的靈魂商品） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 薪資與晉升藍圖｜在 Mumu，努力有明確標價 】 我們不畫大餅，只要你學習速度快、能承擔責任，我們加薪的速度絕對很快！ 🚀 階段一：新人站台學習期（看得到加薪的短期目標） * 站台考核加薪：每通過一個站台調薪（領檯包裝／二樓服務／吧台） * 特殊專業加給：具備以下能力入職，底薪再疊加： 1. 英文溝通能力（能進行特殊需求問答） 2. 義式咖啡專業（熟練咖啡機萃取及拉花） 3. 水電維修能力（能協助解決現場硬體問題） 4. 歡迎提出你的特殊技能，爭取加薪 💰 階段二：獨立運作與利潤共享（滿三個月的中期目標） 就職滿三個月，開始享有分紅獎金資格：當月達成「無重大疏失」等現場指標即可參與分紅（平均每季累積 5,000 - 15,000 元，配合公司稅務採每季統一發放）。 📈 階段三：進階專案獎金（給渴望更多舞台的你） 學習後台系統操作、線上客訴處理、研發飲品甜點、提出現場流程優化或行銷提案並通過等，皆有額外獎金發放。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 真實落地的福利｜Work Hard, Play Hard! 】 * 拒絕兩頭班：一頭班制度，把晚上的時間還給你的家人與自己。 * 團隊凝聚：不定期有慶生、聚餐或外出活動，享受認真工作與瘋狂玩樂的革命情感。 * 餵飽你的胃與心：每日提供一份豐盛的員工餐及員工專屬點心。 只要你願意學習，對餐飲有熱忱，想擁有更好的工作與生活品質，歡迎來挑戰！