CSR專區

✦ 據點照服員工作內容 1.巷弄長照站提供臨時托顧喘息服務，服務內容包含沐浴、進食、服藥及活動安排等服務 2.聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務如巷弄長照站接受照顧、停留，包含進食、服藥、活動安排及相關服務 3.關懷據點系統使用(基本資料建檔收案、接案) 4.規劃課程，定時辦理老人健康促進活動 5.活動帶領與陪伴 6.電話問安、諮詢及轉介服務：據點提供各項福利諮詢及轉介 7.辦理老人共餐服務 8.據點經費核銷 9.月報表及品質指標整理 10.據點個案服務紀錄 11.期中期末成果報告 12.相關活動辦理 本職缺屬計畫聘用人員，相關福利依計畫規定辦理。

1. 毒性及關注化學物質運送管理 ●負責廠區間（A廠至B廠）及對外運送之毒性及關注化學物質運送計畫書/聯單申報作業。 ●異常運送狀況之即時通報與追蹤處理。 ●熟悉《毒性及關注化學物質管理法》、《毒性及關注化學物質運送管理辦法》、《毒性及關注化學物質記錄申報扣繳作業辦法》，依法規執行業務。 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 協助處理庶務性行政工作。 4. 收發信件及包裹。 5. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 6. 主管交辦事項。

休假日期:當月有幾天排幾天 需與秘書錯開排休~~ 1. 召開會議並執行會議決議事項 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 5. 管理、訓練、考核、獎懲所屬員工

1. 執行新北市林口區駐點日間門禁管理，查核住戶、員工、訪客及廠商身分，辦理訪客登記、換證及進出管制 2. 監看監視器、門禁系統及警報設備，依勤務規定巡查大樓出入口、公共區域、停車場及周邊環境，發現異常立即通報 3. 執行人員、車輛及貨物進出管理，協助引導訪客、送貨車輛及施工廠商停放與進場，維持出入口及車道通行秩序 4. 定時巡檢公共區域、機房、消防通道、逃生門及設備周邊，確認無違規堆放、漏水、火災、設備異常或其他安全疑慮 5. 協助處理住戶、員工及訪客之安全相關需求，遇有糾紛、可疑人員、失竊、火警、緊急傷病或其他突發事件時，依通報流程聯繫管理單位及相關單位 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄、訪客及車輛登記資料，整理包裹與掛號郵件收發紀錄，並完成日間勤務交接及異常事件回報

1、每日工作12小時。 2、負責門禁管制，執行車輛及人員出入安全檢查。 3、車輛出入指揮，確保通行順暢及秩序良好。 4、進行防竊巡邏，監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件，配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養，維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視，降低火災及竊盜風險。 8、保障工地生命財產安全，執行緊急應變處理及稽核作業。

1.國外贈送各種語文(英、日文、韓文為大宗)交換書刊之點收分類、登錄建檔及移送典藏。 2.郵件收發及書刊包裹領取。 3.協助期刊補缺作業。 4.協助書刊打包裝箱。 5.協助外賓來訪、會議、展覽等活動之物品準備、場地布置、會場環境整理等相關事宜。 6.其他組務相關交辦事項 *工作時間 週一至週五(08:00-18:00)

1. 負責八德區、大溪區工地早班駐點及機動支援，依排班至指定工地執行門禁管制、巡邏與現場安全維護 2. 執行工地出入口人員、車輛及施工機具進出管制，核對工作證、訪客資料與進場事由，並完成登記 3. 依工地巡邏路線檢查圍籬、出入口、建築物、材料堆置區及施工區域，發現門窗未關、設備異常或可疑狀況立即通報 4. 協助管制砂石車、工程車、廠商車輛及物料進出，確認車輛停放位置，維持工地出入口及周邊交通動線順暢 5. 依規定填寫值勤紀錄、巡邏紀錄、交接班紀錄及異常事件通報，將現場狀況完整交接予工地主管及下一班保全人員 6. 維護保全室、工地出入口及值勤範圍環境整潔，協助處理突發事件、火警警報、設備異常及其他工地安全管理事項

我們正在尋找細心、負責，具備帳務管理與制度建立能力的會計主管，協助整合創始店、右岸店及中央廚房的財務作業，讓營運數據清楚、帳務流程更有效率。 工作內容 • 統籌各門市每日營收核對、收支管理及帳務處理。 • 管理應收、應付帳款，核對廠商請款與付款資料。 • 審核採購單據、費用報銷及零用金使用紀錄。 • 核算員工薪資、出勤、加班及相關人事費用。 • 編製每月財務報表，分析營收、成本、費用與損益。 • 追蹤食材、庫存及盤點差異，協助改善成本控管。 • 配合會計師辦理稅務申報，整理憑證及相關資料。 • 建立可持續執行的財務制度、表單與作業流程。 • 向經營主管回報財務狀況，提出異常提醒及改善建議。 任職條件 • 具備會計、財務相關工作經驗，能獨立完成帳務及月結。 • 熟悉 Excel、會計系統及基本稅務作業。 • 細心負責、重視保密，具備溝通協調及問題處理能力。 • 能主動追蹤帳務異常，落實單據審核與內部控管。 • 具餐飲業、多門市帳務或會計管理經驗者優先。 職務資訊 工作地點：黑殿飯店，依實際工作安排支援兩店帳務。 薪資待遇：依資歷與管理能力面議。 應徵方式：請提供履歷及相關工作經歷，洽田副理。 期待您以專業把關帳務，與我們一起建立清楚、穩定且可持續運作的財務管理制度。

1、大廳及樓梯廊道掃地、拖地整理，倒垃圾 2、會議室地板掃地、拖地、整理及擦拭桌子、清潔白板及白板溝槽.1F電動門清潔 3、紙箱回收整理/運送至集中點&垃圾桶擦拭

【工作內容】 1. 原汁生產 2. 鍋底煮製 3. 滷製品生產 4. 進、出貨管理 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1. 操作洗碗機清洗餐具、廚具及餐飲器皿，完成餐具分類、瀝乾與歸位 2. 執行餐廳內外場、洗碗區、地板、牆面、門窗及公共設備清潔消毒 3. 清理垃圾桶、煙灰缸及排水溝，進行垃圾分類、資源回收與集中清運 4. 使用拖把、水沖洗設備及清潔劑清除油污、食物殘渣與地面污漬，維持環境衛生 5. 管理清潔用品與餐具庫存，執行清潔設備日常保養並回報故障及異常狀況

1.西醫PGY主訓醫院業務 2.西醫PGY合作醫院業務 3.其他臨時交辦事項。

1. 負責前台餐點製作、備料及出餐作業，依照作業流程維持餐點品質與製作效率。 2. 負責餐點傳送、桌邊服務及顧客需求回應，提供良好且即時的服務。 3. 維持工作區域、餐具及設備的清潔衛生，並遵守食品安全與餐飲衛生規範。 4. 配合團隊完成點餐、餐點整理及其他餐廳營運相關工作。 歡迎具備服務熱忱、溝通能力及團隊合作精神的您加入我們，與團隊共同提供優質的餐飲服務。期待您的履歷投遞。

1.協助廚房每日食材前置處理(含蔬菜清洗、切菜、備料作業)及搬運整理工作。 2.餐檯清洗及餐廳清潔維護作業。 3.配合廚房現場作業需求級主管交辦事項。

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：至115年10月26日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫務行政室醫品管理員】（需求1員） （一）學歷：醫務管理、公共衛生、健康管理相關專科（含）以上學歷。 （二）經歷：須具醫療機構或公共衛生行政工作經驗一年以上。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.核心業務： (1)醫療品質相關事宜推動業務。 (2)醫療評鑑及外部認證相關業務。 (3)參加政府公告計畫撰寫及成果報告計畫相關業務。 (4)台灣環台醫療策略聯盟協會相關業務。 (5)採購計畫撰寫、履約相關作業。 (6)科室團獎作業。 (7)醫用被服請購、結報及管理業務。 (8)醫院小額採購請購、結報及管理業務。 (9)醫院租賃案維持費、分攤費、房屋使用費及土地使用費業務。 2.臨時性業務交辦：其他主管交辦事項。 （二）職務內容： 管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關文書採購作業、相關督導整備及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利：試用期以工時196元起薪，正式進用以雇一等一級40,870起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及筆試（選擇題）。 （二）命題範圍：醫務管理概論。 八、錄取標準：面試30％、筆試70％，面、筆試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

我們專注於房屋及土地買賣、租賃仲介與不動產專業諮詢服務，服務對象涵蓋自住、置產、投資及有不動產交易需求的客戶，並提供市場行情分析、免費房價諮詢、產權條件確認、交易安全制度、專業代書及貸款等相關服務。 工作內容： 1. 開發房屋及土地買賣、租賃物件，蒐集並維護不動產市場資訊與成交行情。 2. 透過電話、網路、社群及客戶轉介紹等方式進行市場開發，建立潛在客戶名單並持續追蹤。 3. 接洽客戶需求，提供物件介紹、區域市場分析、價格評估及購屋或投資建議。 4. 安排並陪同客戶進行房屋、土地看察，掌握客戶回饋並提供適合的物件方案。 5. 協助買賣及租賃交易流程，進行價格協商、條件確認、報價及相關文件整理。 6. 協助確認房屋及土地產權、交易條件與稅費資訊，並配合代書、貸款及履約保證等專業作業。 7. 維護客戶關係與售後服務，持續追蹤交易進度，提升客戶滿意度及轉介紹機會。 8. 使用公司提供的物件資料庫及相關軟體，更新物件資訊、建立客戶紀錄並進行業務進度管理。 職務特色： 1. 歡迎具服務熱忱、銷售企圖心及良好溝通能力的人員加入。 2. 不限相關工作經驗，公司提供完整教育訓練、業務輔導及實務支持。 3. 透過團隊合作、資源共享及持續學習，協助新人、專業人士及轉職者熟悉不動產業務。 4. 公司具備豐富的市場資源與業務經驗，並提供完善的獎勵及職涯發展制度。 誠摯歡迎對不動產仲介、業務開發及客戶服務有興趣的人才加入我們。無論您是業界專業人士或希望轉換跑道的求職者，公司都將提供完整培訓與團隊支持，協助您累積專業能力、拓展客戶資源並建立長期職涯發展。歡迎立即投遞履歷，期待與您共同拓展不動產服務事業。

1. 依照飯店床單、制服、桌巾、衣物、毛巾及浴衣等品項進行分類、點數與髒污程度檢查，將不同材質、顏色及污染狀況的布品分批處理 2. 操作燙平機、折疊機或人工完成床單、枕頭套.浴衣及毛巾等布品之整燙、折疊與尺寸整理，維持成品平整及外觀一致 3. 依客戶、品項及數量進行清潔布品分裝、包裝、標示，將完成品放置於指定區域，避免混批或短缺 4. 執行工作區域、洗衣設備及周邊器具的清潔維護，並填寫布品處理數量、異常狀況及設備清潔等相關作業紀錄

1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供住戶大樓綜合管理服務，如：收發包裹、信件。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4.提供留駐服務以保障標的物的安全。

＊跟診 ＊掛號處理 ＊協助醫師治療,例如:起針