1.倉庫相關作業。 2.領、退料。 3.入庫作業。
1.協助業務人員完成銷售業務之行政後勤工作、進出貨事宜及客戶端之溝通事宜 2.顧客聯絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項
協助會計處理相關事務
1.本職務為有主任秘書相關經驗佳。 2.需協助主管完成社區行政事務。 3.需獨立完成會計財務相關作業,會計相關證照、事務人員證照佳。 4.需具有親切感、服務熱忱、主動積極、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 5.行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 6.固定社區駐點,公司不任意調點。 7.上班時間:09:00-18:00、12:00-21:00 8.月休10天,輪休
1.自動控制盤配線、控制線路設計規劃,機電整合組裝及測試 2.針對客戶設備,配盤、配線、測試、售後服務。 3.機台配線,工作調度,協助客戶問題處理、完成主管交待事宜 4.施工圖與裝配圖繪製、送審及峻工資料製作 5.產品教育訓練課程教學 6.需出差,處理解決現場之問題及評估環境
喜歡孩子,也懂得看見孩子的你,歡迎加入米樂! 米樂資優教育學苑以感覺統合為基礎,重視幼兒發展、學習能力與人格養成。 我們期待一位具備幼教專業、能獨立帶班,並願意理解孩子、陪伴孩子成長的老師,一起為孩子建立安心、有品質的學習環境。 工作內容 - 週六幼兒班教學與班級經營 - 依幼兒發展安排活動,觀察孩子的學習與行為表現 - 與團隊合作,落實米樂的教育理念 我們期待你 - 具幼教相關背景及實務經驗 - 能獨立帶班,具備良好的班級經營能力 - 喜歡孩子,願意溝通、學習與合作
【工作內容】 1.現場電話叫修問題處理、線上排除系統基本異常(提供系統故障排除實務訓練)。 2.需支援現場維修 3備品管控、備品送修、備品檢測與辦公室整理 4.接受工作所需工安訓練 5.協助其他行政事務處理 【技能需求】 1.基本電腦及系統基礎操作能力 2.良好溝通能力 3.具備學習意願,能配合現場維修及工安訓練。
正捷機車託運擴大徵才! 🚛 車趟穩定、收入穩定、平均月休超過 10 天,歡迎有責任感、想長期發展的職業大貨車司機加入! 工作內容: 駕駛 17 噸營業大貨車,負責全省機車配送。 配送範圍:全台各地(含宜蘭、花蓮、台東)。 配合公司排班及車趟調度,確保配送安全、準時完成。 執行車輛日常檢查及基本保養。 應徵資格 持有 職業大貨車駕照。 學歷、經歷不拘。 具責任感、配合度佳,能接受全省配送及排班制度。 工作地點: 📍 新北市五股區夏綠地街 17 號之 14 📍 高雄市大社區和平路一段99之1號 📍 台南市新市區中正路23巷112號(附近) 📍 屏東縣麟洛鄉麟趾村中山路顯法巷10之1號 ※ 全台各縣市皆歡迎應徵,工作方式及相關細節可來電洽詢。 薪資待遇 💰 月薪 65,000~120,000 元 (依車趟、工作表現及配合度核薪) 休假制度:排班制。 每年工作約 230 天。 每年休假約 130 天。 平均每月休假超過 10 天。 公司福利 ✅ 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥。 ✅ 年終獎金。 ✅ 三節禮金。 ✅ 不定期舉辦國內、國外員工旅遊(公司部分補助)。 ✅ 穩定車趟、收入穩定,適合長期發展。 聯絡方式: 👤 張先生:0982-898-518 ☎️ 公司電話:02-2556-6311 分機 30(呂小姐) 📧 履歷投遞:liu@jeng-ja.com.tw 歡迎來電洽詢或投遞履歷,期待您的加入!
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷,是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市,為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者,而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運,帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場,共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成:負責門市每月營業額目標(如 300 萬以上)之規劃與達成 。 客單價提升:針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢,並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管:確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳,並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管:負責最終施工品質檢驗,確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行:落實 5S 環境維持制度,帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核:嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度,協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待:針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤:主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報,確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援:配合公司政策,接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理:激勵團隊士氣,處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷:具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗(具原廠技師長經驗者尤佳)。 經營管理思維:具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗,能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景:汽車工程相關科系畢業佳,且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質:具備汽車駕照(自/手排),對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇:提供固定月薪(保障薪)搭配「門市業績分紅獎金」,具體金額依績效核定 。 法定保障:到職後依法投保勞健保 。 技術成長:可接觸各式頂尖稀有車、跑車,並參與賽道專業服務技術交流 。
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷,是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市,為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者,而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運,帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場,共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成:負責門市每月營業額目標(如 300 萬以上)之規劃與達成 。 客單價提升:針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢,並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管:確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳,並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管:負責最終施工品質檢驗,確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行:落實 5S 環境維持制度,帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核:嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度,協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待:針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤:主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報,確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援:配合公司政策,接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理:激勵團隊士氣,處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷:具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗(具原廠技師長經驗者尤佳)。 經營管理思維:具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗,能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景:汽車工程相關科系畢業佳,且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質:具備汽車駕照(自/手排),對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇:提供固定月薪(保障薪)搭配「門市業績分紅獎金」,具體金額依績效核定 。 法定保障:到職後依法投保勞健保 。 技術成長:可接觸各式頂尖稀有車、跑車,並參與賽道專業服務技術交流 。
督導現場是否需要補菜、煮飯,協助前台與廚房的溝通,每日確認貨品是否足夠與叫貨
1. 維護車輛基本資料、保養紀錄、保險文件與相關營運文件 2. 協調車輛定期保養、維修、檢驗及安全檢查事項 3. 受理交通事故、貨損及車損案件,整理事故資料與理賠文件 4. 依據保險條款、事故責任與相關法規協助理賠案件處理 5. 與保險公司、維修廠、司機、客戶及內部部門進行溝通協調 6. 依據汽車貨運相關法規與安全規範,協助落實車輛及運輸管理 需會資料整理、溝通協調與問題判斷,並能在多項任務中維持細心與效率 歡迎加入我們~
服務客戶找到理想的房子 服務客戶售出房屋 這是一份挑戰高獎金的工作 售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! 完整教育訓練 無人脈,無經驗可! 公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! 0988010010 林億霖
🚚 送貨司機熱情招募中!本公司專注於肉品加工醃漬調理,將產品配送至經銷商手中。加入我們,開著配送車跑出專業,也成為守護品質的重要夥伴!🥩📦 工作內容 1. 協助或獨立完成貨品的裝卸、固定與安全確認 2. 依配送安排規劃行程,送達客戶指定地點 3. 確認貨品數量與外觀狀況,完成交貨簽收及配送紀錄 4. 維持車輛及配送環境整潔,確保運送過程符合食品衛生要求 5. 與倉儲、內勤及客戶保持良好溝通,協助處理配送相關事項 福利與發展機會 ・提供良好工作環境,讓你安心投入每日配送工作 ・重視每位員工的學習與成長,提供熟悉食品配送與作業流程的發展空間 ・公司秉持穩健發展與永續經營理念,期待與夥伴一起長期成長 ・團隊重視專業態度與工作品質,讓每趟配送都累積實務經驗與成就感 歡迎加入立全實業,和我們一起把每趟配送做到最好!✨
工作內容: 1. 超純水系統與相關水處理設備的定期保養、檢修與故障排除。 2. 系統突發異常時,配合團隊進行第一線的緊急故障排除。 3. 現場施工,包含設備組裝、管路配置(配管作業)與系統安裝。 4. 具備超純水設備、水處理系統維修、保養經驗者尤佳。 5. 【無經驗/肯學習者歡迎】即使經驗較少,但具備細心、態度嚴謹、肯虛心學習者,公司提供培訓,竭誠歡迎您的加入。
👗【韓系少淑女服飾|早市雙人擺攤銷售夥伴】 🔥 雙人攤平均收入16~25萬|冷氣攤位|每週排休2天|銷售獎金! ━━━━━━ 👗 喜歡穿搭,也喜歡銷售嗎? 👗 ━━━━━━ ✨ 喜歡漂亮的韓系女裝,也享受跟客人聊天、推薦好看衣服的感覺嗎? 我們正在招募韓系少淑女服飾【雙人攤位銷售夥伴】! 夫妻、情侶、姊妹、閨蜜、朋友或親友,都可以一起搭檔挑戰! 不需要自己找市場、不用準備服飾商品,公司會安排熱門早市,還有完整SOP及專人帶訓。 有銷售經驗更加分!如果你們喜歡與人互動,也想讓自己的銷售能力反映在收入上,歡迎一起挑戰雙人攤位! ━━━━━━ 🔍 工作重點先看這裡 ━━━━━━ 💰 收入👉雙人攤平均160,000~250,000元 ⏰ 時間👉05:00~13:00 📅 休假👉每週排休2天 📍 地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 ❄️ 環境👉冷氣攤位,商品及設備由公司提供 🚗 交通👉可使用自有汽車或公司提供的工作用公務車 🎓 經驗👉有銷售經驗更加分,提供完整教育訓練 ━━━━━━ 💎 雙人攤位|一起挑戰更好的銷售收入 ━━━━━━ 💰 雙人攤位平均收入【160,000~250,000元】 ✔ 夫妻、情侶、姊妹、閨蜜、朋友或親友,都可以搭檔應徵 ✔ 有銷售經驗更加分,喜歡介紹商品、與客人互動更適合 ✔ 需自行找好能長期合作的夥伴,公司不另外安排搭檔 ✔ 有自己的汽車更方便,沒有汽車也可使用公司提供的工作用公務車 ✔ 兩人其中一位持有普通小型車駕照即可,自排也可以 📌 以上收入為雙人攤位合計平均收入,依實際銷售成果及公司分潤制度計算,並非固定保障收入,詳細計算方式由經理說明。 ━━━━━━ 🛍️ 每天主要做這些事 ━━━━━━ ➥ 介紹韓系少淑女服飾,協助客人挑選喜歡的商品 ➥ 分享衣服款式、尺寸、版型及穿搭建議 ➥ 整理服飾、商品陳列、補貨及攤位維護 ➥ 雙人合作完成每日開攤、收攤及相關作業 ➥ 配合公司安排至不同熱門早市輪點銷售 ➥ 載運服飾商品及擺攤用品 👗 不只是把衣服賣出去,更重要的是了解客人喜歡什麼,推薦適合的款式,讓客人買得開心,也累積自己的銷售經驗! ━━━━━━ ❤️ 這份工作吸引人的地方 ━━━━━━ ⭐ 雙人搭檔一起工作,互相配合、共同挑戰銷售收入 ⭐ 冷氣攤位工作,不用整天風吹日曬 ⭐ 商品、擺攤設備由公司準備,不需自行進貨 ⭐ 熱門早市由公司安排,不用自己找擺攤地點 ⭐ 完整SOP+專人一對一帶訓,協助熟悉銷售流程 ⭐ 配合公司安排至熱門早市輪點,接觸不同市場客群 ⭐ 每週排休2天,工作與生活都能兼顧 ━━━━━━ 🎁 工作之外,這些福利也有 ━━━━━━ 【收入&獎勵】 🌟 銷售獎金、達標獎金 🌟 三節禮金、生日禮金 🌟 員工購物折扣 【交通&生活補助】 🌟 交通補助 🌟 汽車保養津貼、特約保養優惠 🌟 住宿補助 【休假&員工照顧】 🌟 每週排休2天 🌟 生病住院慰問金 🌟 員工貸款方案 【貼心小福利】 🌟 可帶寵物一起上班 🌟 不定時提供小點心及飲料 ━━━━━━ 📌 加入前,這些先告訴您 ━━━━━━ ✔ 需兩人搭檔一起應徵,不接受單人應徵 ✔ 需自行找好能長期合作的夥伴 ✔ 有銷售經驗更加分,不限定一定要賣過服飾 ✔ 喜歡與人互動,對韓系女裝及穿搭有興趣 ✔ 做事認真、有責任感,能配合清晨上班 ✔ 兩人其中一位需持有普通小型車駕照 ✔ 工作地點需配合公司安排至不同熱門早市輪點 ━━━━━━ 📍 工作地點與時間 ━━━━━━ 📍 工作地點👉配合公司安排至不同熱門早市輪點工作 🏬 市場安排👉由公司統一安排,並非固定單一市場 ⏰ 上班時間👉05:00~13:00 📅 休假制度👉每週排休2天 ━━━━━━ 📞 聯絡經理|歡迎直接來電 ━━━━━━ 【葉經理】 ☎️ 0918-567-486 🕘 聯絡時間:10:00~21:00 ━━━━━━ 📞 好機會別錯過!兩人一起挑戰高收入! ━━━━━━ 📞 應徵方式👉請直接電話聯繫經理 👫 應徵類型👉來電時告知【雙人攤位】,並確認已有搭檔 💬 電話說明👉經理會先介紹工作內容、收入計算及相關制度 🤝 面試安排👉電話詳談後,經理評估合適者,再安排【現場面試】 👗 喜歡漂亮衣服、喜歡銷售,也想和自己的搭檔一起挑戰更好的收入嗎? ✨ 期待熱愛韓系穿搭的你們,一起加入我們的銷售團隊!
1.餐飲外場服務 2.餐期前後準備、整理工作 3.菜口出餐管理 4.庫存管理 5.具領導能力、服務熱忱 6.閉店工作整理 7.其它主管交辦事項
★★升遷機會暢通,能配合公司調派或支援其他分店者升遷機會尤佳★★ ●具餐飲主管經驗3年以上,能有百貨商場及連鎖店經驗者更佳 ●願接受公司培訓計畫及升遷制度,並於時間內完成考核。 ●具餐廳成本控制與人力成本控制之能力 ●積極主動、具服務熱忱,有親和力,抗壓力強 1.負責跑單、擺盤、送餐、菜口及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、桌邊服務等工作。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督出餐品項之份量及擺盤等事務。 5.進行成本之管控 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 9.完成主管交辦事項
1. 負責接待客人、送餐及清潔等工作。 2. 客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 主管交辦店內相關事務。 ●無經驗可,能配合長期排班尤佳