CSR專區

1.製作社區每月財報及請款資料。 2.銀行匯款作業。 3.需具一般電腦文書作業處理能力。 4.協助社區委員交辦事項。 5.負責文件表單的歸檔及保存。

我們是一間專注於房地產教育與財商學習的公司，致力於幫助更多人建立正確的購屋觀念、投資思維與財務規劃能力。 我們正在招募有企圖心、喜歡與人交流的課程顧問，陪伴客戶找到適合自己的學習方向， 相信好的選擇來自正確的知識與思維。 【工作內容】 • 透過電話、社群、活動等方式開發與邀約客戶 • 了解客戶需求，介紹公司課程與服務 • 維護客戶關係，提升學員滿意度 • 完成個人與團隊業績目標 【我們期待你】 • 喜歡挑戰業績，對收入成長有企圖心 • 具備良好溝通能力與服務熱忱 • 願意學習房地產、財商相關知識 • 有業務、客服、招生經驗者佳，無經驗可培訓 【加入我們，你可以獲得】 • 完整新人培訓制度，快速累積專業能力 • 高獎金制度，努力與收入成正比 • 年輕有活力的團隊文化 • 清楚的升遷與發展機會 如果你希望透過工作持續成長，也希望幫助更多人建立更好的未來，歡迎加入好宜屋，與我們一起創造正向影響力。薪資最高可達150,000！

【工作內容】: 1. 負責銷售人員450-500人左右薪資計算與每月薪資作業（含勞健保、稅務等） 2. 維護人事資料與薪資系統（含出勤、差旅等資料） 3. 協助處理員工入離職、異動、合約等人事文件 4. 提供員工與主管人資相關諮詢（薪資、制度、流程） 5. 出勤與假勤管理及審核 6. 製作人資相關報表（如人事統計、薪酬報告等） 7. 與政府機關及外部單位（如勞保局、稅務單位）對接 8. 協助優化人資流程與系統運作 【我們在找這樣的你】 ✔ 細心、耐心，對數字敏感 ✔ 喜歡穩定流程型工作 ✔ 具服務意識，樂於支援員工需求 【職務特色】 外商環境，制度完整 可熟悉完整薪資＋人資流程 與多部門合作，視野廣

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 協助會議安排。 6. 協助訂購餐點。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事） 9.負責人才招募流程（刊登、篩選、邀約、面試安排） 10.建立團隊人才資料庫，追蹤轉正與留任狀況 11.協助規劃團隊活動、新人訓練及開店人力配置 12.與主管協作，優化招募話術與品牌形象 條件需求： • 具備良好溝通能力與觀察力 • 具業務經驗或人資背景尤佳 • 積極主動，抗壓性高，願意挑戰目標 行政助理是公司運作不可或缺的重要人員，負責管理和組織日常辦公室事務，協助主管處理各種行政工作。此職位具有良好的發展前景，因為它擁有豐富的學習機會和有潛力晉升至其他行政職位的機會。 如果您符合以上要求和條件，請務必投遞履歷並表達您的職位興趣。

1.中藥調劑，服用方式與注意事項 2.配合院所方針及協助完成醫師交辦事項 3.具藥師證照及中藥藥學分 4.認真負責、態度親切

•「專注於電話溝通，幫助客戶認識財商與房地產課程」 •「不需外出拜訪，主要透過電話與線上完成邀約與成交」 •「公司提供完整話術與培訓，適合想快速上手銷售的新鮮人」 * 具良好溝通能力，敢與人互動 * 做事細心、有責任感 * 熟悉手機、基本電腦操作 * 有業務、客服、訪談經驗者佳（無經驗可）

加入我們，你將參與一項讓知識真正用得上、讓選擇更穩健的工作。 ❥ 底薪50,000元＋全勤3000 ❥ 車馬費3000 ❥ 日班、週休二日（固休六日），維持工作與生活的穩定節奏、歡迎應屆畢業生 ❥ 無經驗可 ❥ 提供新人保障月薪50,000元，教育訓練最完善，無經驗也可安心學習 ❥ 表現優良者，可升職為「儲備主管」 ❥ 取得財務+房地產結業證書任職滿半年後，第七個月開始領6000獎勵金，最高可以領到12個月 ❥ 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展 【安心入職｜帶薪培訓】 30天工作鑑賞期，符合條件者，期滿離職，另提供5萬元轉職金！ 180天完整新人培訓，百堂專業課程，及一對一師徒制！ 【工作內容】 透過問卷調查方式開發遣在客戶。 協助業務內勤開發與客服相關行政工作。 接聽客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務與回覆公司相關資訊。 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 彙整顧客意見回饋、紀錄回報、工作交接，完成主管交辦事項。 具備高敏銳觀察力與應變能力，內部溝通、跨部門溝通、交接。 【優於業界的福利與制度】 靈活的薪酬機制 保障底薪：提供穩定的基本生活保障，讓你能安心投入工作。 階梯式抽成：採取透明且具激勵性的階梯式業績抽成，隨著你的努力與業績突破，抽成比例大幅增加，直接回饋你的付出。 穩定的作息安排 免輪班與值班：固定上班時間為 9:00-17:00（含1小時休息時間） 完備休假制度：週休二日（固定例休周六、周日），見紅就休。我們嚴格按照勞基法休假制度，讓工作與生活保有健康平衡。 友善與前進的團隊文化 看表現不看年資：透明的升遷制度，我們重視實質表現與能力，而不是看資歷，給予有實力的夥伴清晰、穩步提升的職涯路徑。 和諧的辦公室文化：我們提倡團隊互助，告別業務工作常見的互相搶單、惡性競爭關係，營造共榮共好的工作氛圍。 組織扁平、意見相通：公司管理風格開明且組織扁平，我們樂於傾聽第一線同仁的聲音，你的任何好想法與建議都能被真正聽到。 加分條件： 願意學習相關知識者佳！ 無經驗也可培訓！

1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐及外送服務 4.食品衛生及門市清潔作業 5.月休8~10天，可配合平/假日、早/晚排班制度 6.每日排班含休息8.5小時，排班區間：11:00-23:00，每次排班8.5小時

1.餐點製作與出餐品質控管 2.餐飲銷售及顧客服務 3.環境衛生維護及食品安全管理

昶是達國際股份有限公司擁有經驗豐富的專業團隊，服務足跡遍佈台灣北、中、南各大案場，承接水電、管道及電動車充電樁工程，為充電站與汽車品牌經銷商打造安全可靠的設施，讓專業工程落實於日常生活與產業發展。 1、負責水電、管道、電路及電纜工程之施工、安裝、測試與維護，並依施工圖紙及工程規範執行現場作業。 2、進行工程進度、品質、安全、材料及施工機具管理，協調分包商與現場人員，確保工程依計畫完成。 3、處理現場施工問題、故障診斷與改善，完成工程文件、驗收、結算及客戶所需之技術溝通。 在昶是達，你將獲得： ．參與北、中、南不同類型案場，累積水電、管道及電動車充電樁工程實務經驗。 ．接觸充電站、汽車品牌經銷商及營造工程等多元專案，拓展工程技術與現場管理能力。 ．與具備豐富經驗的專業團隊協作，從施工、測試到驗收，完整掌握工程執行流程。 ．依實際工作表現與工程經驗，持續累積專業能力，拓展水電工程及工地管理職涯發展。 期待你加入昶是達，與團隊完成每一項工程。

學經歷 學歷： 專科、大學以上 科系： 機械、機電、自動化、精密機械、紡織工程相關 工作經驗： 2～5年以上設備／機構設計經驗 產業經驗： 紡織、織布、玻纖布、薄膜、PCB、機械設備業尤佳 工作技能 CAD： 熟悉 AutoCAD、SolidWorks (尤佳) 或 Inventor (尤佳) 機構設計： 機構、治具、傳動、Roller、軸承、氣壓元件設計 設備能力： 設備安裝、試車、調整、驗收、改善 故障分析： 能進行機械異常、振動、偏擺、磨耗、卡料分析(尤佳) 自動化： 具馬達、Sensor、氣壓、伺服、PLC基本概念尤佳 (尤佳) 工程文件： BOM、機械圖面、設備規格書、SOP、PM文件 供應商管理：能與設備商進行規格、圖面、報價及改善討論 跨部門能力：可與製造、製程、品保、電控、研發協同工作 語言： 英文基本閱讀能力；具日文能力尤佳 其他： 能配合設備安裝、試車及必要之國內外出差

・餐點製作、備料 ・出餐、櫃台點餐 ・環境整理 ・協助店內日常營運 ・其他主管交辦事項 日班-10：30-20：30（有空班；若有加班，加班費另計） 晚班-15：00-24：00（有空班；若有加班，加班費另計）

💌護理師，我們拒絕低薪爆肝，只找真心喜歡孩子的你！ 📍明亮北歐風環境、嫩嬰奶香和神隊友都準備好了，這裡沒有複雜辦公室政治，只有直接溝通與彼此支持！ 🌈【工作亮點】 環境：明亮、乾淨的北歐風空間，讓每天上班都保持好心情。 照護：協助幼兒健康照護，觀察生理狀況並即時回報異常。 團隊：年輕夥伴一起合作，溝通直接不心累。 成長：提供專業進修補助，陪你持續精進護理專業。 ✅【應徵條件】 具備護理師證照或護理相關科系畢業。 喜歡與孩子互動，具備耐心、同理心與細心觀察力。 熟悉基本急救與兒童照護知識更佳。 如果你喜歡孩子，也想在溫暖團隊中發揮護理專業，歡迎加入我們，一起陪伴孩子健康成長！🌟

⭐【職缺優勢】 ✦ 時薪彈性：時薪 $200 起！配合站位技能解鎖逐步調升時薪。 ✦ 排班固定：無兩頭班，下午 3 點半前結束，方便接送小孩或兼顧課業。 ✦ 安心帶教：流程簡單明確，有專人手把手帶教。 –––– 📝【工作內容】 ▸餐點與備料製作：標準化餐點製作、飲料調製與打包。 ▸櫃檯與外送服務：點餐收銀、外送支援。 ▸清潔與後廚維護：客席桌面收拾、器具碗盤洗滌與水槽清潔、垃圾分類清理。 ▸備品與打烊整理：備料補貨歸位、打烊清潔與邊做邊收工作交接。 –––– 🔰【班別選擇（可討論平日或假日班）】 ➡06:30－15:30 ➡07:00－15:30 ➡08:00－15:30 ➡09:00－15:30 （含 30 分鐘用餐休息時間） –––– 📌【面試方式（請配合指定面試時間）】 歡迎投遞履歷，或攜帶紙本履歷於指定時間親洽門市： ➡平日上午場：10:00 – 11:30 ➡平日下午場：14:00 – 15:00 （注意：11:30 – 14:00 為門市用餐尖峰，恕不接受現場面試，敬請配合。）

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22872&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. Layout Execution (佈局繪製與執行) (1) 負責 IC 實體佈局（Layout）的繪製、修改與維護（主要 focus 在 Device-level testline 或 IP level）。 (2) 依照元件物理工程師或設計工程師的設計規範，進行佈局規劃與優化。 2. Physical Verification (物理驗證) (1) 執行並排除 DRC（Design Rule Check）、LVS（Layout Versus Schematic）及 ERC 等物理驗證錯誤。 (2) 與研發團隊合作，協助解決驗證過程中遇到的技術問題。 3. Schedule & Progress Control (進度管控) (1) 確實掌控並回報個人負責案件的 Layout 工作進度，確保專案能如期交付。 (2) 主動反應排程上的潛在風險或瓶頸。 4. EDA Tool Feedback & Optimization (工具回饋與改善) (1) 在日常工作中使用 Layout 相關 EDA 工具，並針對工具的便利性、效率及潛在 Bug 提供具體回饋。 (2) 與內部 CAD/工具工程師緊密合作，提出優化建議，協助精進並改善團隊的 Layout 工作流程與工具效率。 *日班總月薪約32,000元，另享有分紅獎金 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責結帳、收銀之工作。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境消毒。 5. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高。 6. 個性積極主動、擅長微笑、有責任感

1. 負責送餐,洗碗等 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 負責內場的打掃與清理，時而進行環境消毒。 5. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力、抗壓性高。 6. 個性積極主動、擅長微笑、有責任感。

【薪資待遇】 月薪30,000～60,000元 依相關經驗及技術能力核薪(具配電盤、自動控制相關經驗者薪資可談) 【工作內容】 1.自動控制與自動化系統等電機設備的安裝與測試 2.管線配置，有配電盤經驗佳 3.依據系統圖或電機圖進行設備的安裝測試

【薪資待遇】 月薪30,000～60,000元 依相關經驗及技術能力核薪 【工作內容】 1.門禁.廣播.監視.電信.電力等設備安裝及設定 2.有基本電學概念 3.系統整合