CSR專區

1. 負責廢水處理系統代操作及維護，執行設備巡檢、操作參數調整、異常排除與處理效能改善。 2.負責廠營運及環保工程執行管理，建立工程安全、品質與環境管理制度，並追蹤各項環保措施及法規要求之落實情形 歡迎具備環境工程、污染防治工程或環保專案管理經驗的人才加入我們，一同投入民生污水處理系統代操作等專業服務，期待您的履歷！

1. 經營管理績效及資產管理統計分析 2. 作業規範制訂、產品流程及資訊系統規劃 3. 經營管理會議資料分析及提報 4. 專案規劃、分析、提報及執行 5. 工作範圍包括法務催收管理、客服作業管理等 1. Statistical analysis of business management performance and asset management 2. Formulation of operation specifications, product process and information system planning 3. Analysis and submission of business management data 4. Project planning, analysis, presentation and implementation 5. The scope of work includes legal collection management, customer service operation management, etc

★計時人員★ 簡單重複性作業(依流程操作)，無經驗可、完整訓練 【工作內容】 ●清點客戶繳回之金額 ●清點ATM機台回收之鈔票金額 ●裝填鈔箱金額作業 *個人工作桌、專門清點鈔券設備、電腦資料庫協助計算。 【工作時間】 ●中班時段(13:00~22:00) ●每週排休2日

1. 協助辦理「癌症診療品質認證基準」及「癌症診療策進計畫」相關業務作業。 2. 負責癌症個案情緒評估與篩檢、心理諮商、醫療團隊協作(出席癌症醫療團隊會議，提供個案心理狀況專業建議)。 3. 支援本院安寧共照相關業務。 4. 精神科心理評估、心理諮商與治療、教學、行政相關業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約44,800元/月起；下列第2至4項，視個人資歷不同核給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限2年(約300~1,200元) 3. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

★計時人員★ 簡單重複性作業(依流程操作)，無經驗可、完整訓練 【工作內容】 ●清點客戶繳回之金額 ●清點ATM機台回收之鈔票金額 ●裝填鈔箱金額作業 *個人工作桌、專門清點鈔券設備、電腦資料庫協助計算。 【工作時間】 ●每週排休2日

推展運輸車輛之油品銷售業務 開發新客源及維繫舊客戶關係 協助油品銷售之教育訓練事宜

1.駐點現場營運及供餐服務 2.餐點準備、擺放、數量確認及供餐作業 3.食品安全、環境清潔及衛生管理 4.食材、餐點及公司物品管理 5.客戶服務及現場問題處理 6.異常狀況即時回報主管 7.填寫相關工作紀錄及表單 8.配合公司及主管交辦事項

1.相關科系畢業 2.托育機構管2理年以上經歷 3.具主任聘用資格 歡迎 所有求職者

我們是新北市文山區托育服務中心，致力於推動嬰幼兒及兒童的養育、保育與教育，並提供專業支持來提升家庭與社區的和諧。我們的服務對象包括保母、家長以及需要幫助的弱勢族群，幫助他們獲得更專業與適切的照顧。 工作內容： 1. 定期實地訪視居家式托育人員（保母），協助進行托育服務品質評估、輔導與回報。 2. 撰寫詳細的訪視紀錄，包括托育人員健康檢查檔案、幼兒發展狀況及收托登記等行政作業，確保資料準確完備。 3. 主動協助家長媒合合適的托育人員，促進雙方的親職合作，並完善溝通機制。 4. 協助規劃與執行各項課程及活動，如保母在職訓練與相關教育專案，提升專業技能。 5. 負責觀察並追蹤特殊需求之個案，提供必要的資源協助與建議。 6. 規劃並維護托育環境，包括相關衛生與安全動作的導入及檢視。 7. 支援中心的日常行政運作，例如文件整理、數據統整與回覆家長或保母的諮詢電話或客服問題。 8. 參與公益活動與宣導活動，深化中心理念並增進社區合作關係。 我們誠摯邀請懷有熱忱且擁有專業知識的你，加入我們的新北市文山區托育服務中心！與我們一起攜手推動高品質的托育服務，為嬰幼兒及其家庭創造更美好的環境。歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

1.日常行政作業 2.文件整理、資料建檔及報表製作 3.協助詢價、採購用品 4.協助廠區相關單據整理 5.主管交辦事項:完成其他行政及臨時交辦工作

1. 辦理環保許可證(空、水、廢、毒及關注化學物質)申請及定期檢測、相關申報工作 2. 辦理其他申報：工業區用水計畫申報、既有化學物質申報等 3. 辦理環保SOP制定、法規查核 4. 辦理IS014001稽核認證 5. 辦理化學局規範化學品管理 6. 辦理關注化學物質應變演練/聯防組織演練 7. 推動廠區碳盤查 8. 辦理環保教育訓練課程 9. 其他主管交辦事項

職缺：育兒指導專案人員 發揮你的專業，加入我們，共同關懷育兒家庭的服務！ 你的工作將會 1. 管理個案文件，追蹤進度，一切井然有序 2. 整理經費與報表，用數字展現精準 3. 助力活動課程的行政事務，讓每場活動流暢運行 4. 提供育兒指導服務，透過電話聯繫，傳遞專業與溫暖 5. 負責宣導品與教材的整理管理，讓資源妥善掌握 在繁忙中找到秩序，在協作中感受成就，這份工作不僅僅是職位，更是一次陪伴與關愛的實踐！ 加入我們，讓育兒的每一步更踏實、每個家庭更有力！

1. 提供嬰幼兒全方位的日常生活照顧，包括飲食安排、如廁訓練、衣物更換及健康觀察，確保其安全與健康。 2. 協助嬰幼兒建立良好生活習慣，如自理飲食、保持衛生和建立作息規律，培養基本生活技能。 3. 根據嬰幼兒年齡及發展階段設計合適的學習活動，實施寓教於樂的互動教學，促進其身心發展。 4. 紀錄與觀察嬰幼兒的成長與行為變化，定期向家長反饋並共同討論其需求與發展計畫。 5. 維護托育環境整潔，執行清潔與消毒作業，且善後嬰幼兒生活中相關事務。 6. 規劃並執行親子活動、社交遊戲等設計，促進嬰幼兒的社會與情感發展，增強親子關係。 7. 持續學習與提升托育專業技能，參與在職訓練和相關教保研討活動，確保專業知識的更新與實踐。 8. 熟悉急救方法與嬰幼兒安全護理原則，及時處理突發狀況，確保嬰幼兒安全。

1.除草作業。 2.植栽(灌木)修剪作業，將樹枝或樹葉做適當調整,以維持原植株之自然樹型為原則。 3.綠籬植栽澆水、落葉清理。 4.臨時指派之各項勞務支援。

1. 負責日式冷台前置作業，包含食材清洗、去皮、切割、分切、醃漬及備料，依出餐需求完成刺身、壽司及冷菜食材準備 2. 熟悉日式刀工與食材處理技術，能依魚類、海鮮、蔬菜及其他食材特性進行切片、切絲、切丁與擺盤 3. 依照菜單、標準食譜及出餐份量製作刺身、壽司、沙拉、冷菜及前菜，維持菜色規格與擺盤品質 4. 執行生食食材驗收、標示、分裝及冷藏保存，落實先進先出、溫度控管與生熟食分開作業 5. 使用廚房刀具、電子秤、冷藏設備及其他冷台器具，並完成日常清潔、消毒與基本保養 6. 依照出餐單與內場作業流程準時備餐，掌握冷台出餐順序，並協助備料盤點、庫存管理及每日收台 7. 遵守食品安全衛生規範、餐廳內場標準，確保食材品質、工作區域整潔與出餐衛生 歡迎喜愛日本料理、具備日式冷台或餐飲內場經驗的你加入我們，與團隊一起製作高品質的刺身、壽司及日式冷菜，立即投遞履歷，期待你的加入！

💖【護理師/護士】找的就是你！💖 你是否熱愛照護工作，想在專業與關懷中找到平衡？快來了解這段充滿意義、溫暖的旅程吧！ 🌟加入我們，你將會： 1. 為病患進行基礎的醫療照顧，例如包紮傷口、換藥等日常護理。 2. 精準測量並記錄病患的生理狀態，讓每個細節都無所遺漏。 3. 仔細觀察並回報患者用藥後的變化，確保最佳的照護品質。 4. 以敏銳與耐心記錄病患狀態，時刻掌握健康動向。 5. 隨時接聽病患來電，第一時間提供支持與幫助！ 6. 積極與家屬溝通，回報住民狀況，搭建彼此信賴的橋樑。 💪🏻期待在你的專業與用心下，讓每一位病患、家屬感受到溫暖與信任！現在，是不是該一起努力，讓更多人安心微笑呢？

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態。 3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄病人狀態。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.住民狀況回報家屬。

【薪資福利】 正職：月薪 43000~48000元 ( 需輪班，加班費另算 ) 月休９天、國定假日補休或雙薪、員工聚餐、生日禮金、春酒、三節禮金、用餐折扣、供膳等 【職務內容及說明】 1.負責外場服務流程統籌，包含接待、引導、點餐、送餐等作業。 2.用餐中桌邊服務品質監控，確保顧客體驗一致性。 3.帶領外場夥伴執行餐後收拾、環境維護與餐具管理。 4.協助主管進行班表安排與人員工作分配。 5.顧客投訴處理及突發狀況應變，維護現場秩序。 6.負責結帳、收銀作業及日常營收核對。 7.執行新人教育訓練，傳承服務標準。 8.了解食材與飲品基礎知識，協助簡易餐飲製作管理。 9.須配合輪調分店，具備跨店支援彈性。 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

嘉義工地保全熱情招募中！🚧 一起讓嘉義工地每天都安心順利！ 🛡️ 你的工作內容 1. 定時巡邏工地內外圍，檢查圍籬、出入口及施工區域安全 2. 掌握人員、車輛與物料進出狀況 3. 核對工地人員、廠商及車輛進場資訊，查驗證件、進出許可與攜出物品 4. 協助管理工地鑰匙、門禁卡、停車區及重要物品，做好保管與勤務交接 5. 填寫勤務日誌、巡邏紀錄、訪客及車輛登記表，清楚記錄異常事件與處理結果 🌟 嘉義工地保全需要細心、警覺與責任感，也需要穩定面對各種現場狀況！期待認真可靠的你加入我們，一起守護工地人員、設備與財產安全，歡迎投遞履歷！