CSR專區

★加入敬鵬，希望無窮★ 敬鵬工業為全台最大車用電路板製造商， 同時也是全球汽車大廠的一級供應商。 【工作內容】 1. 產品尺寸檢驗與量測 2. 檢驗程式設定與樣品切片分析 3. 標準板建立及樣品資料管理 4. 其他主管交辦事項 ******************************* ①免費提供餐食 ②提供住宿、冷氣空調。 ③享公司/福委會 三節獎金。 【固定班別】 中班:15:20~00:00 需配合平日加班 (加班費另計)

1.親切熱忱的商品銷售服務 2.賣場商品包裝及陳列 3.店內環境衛生維護

1.須有駕駛6.2噸貨車經驗 2.配送公司固定客戶訂購商品 3.固定路線固定客戶 4.協助公司文宣事項發放 5.公司其他臨時指派事項

1. 依幼兒園每日作息執行幼兒生活照顧，包括入園接待、用餐、飲水、午休、如廁、更衣及離園交接 2. 依教保活動課程計畫帶領幼兒進行團體活動、學習區探索、繪本共讀、音樂律動、美勞創作及戶外遊戲 3. 協助維護幼兒活動期間之安全，執行教室、遊戲場及戶外活動區域巡視，並依園所規範處理幼兒受傷、身體不適及緊急狀況 4. 觀察並記錄幼兒之生活表現、學習參與、情緒反應及人際互動，完成聯絡簿、教保紀錄及幼兒出缺勤資料 5. 協助幼兒建立生活自理、衛生習慣及團體生活規範，包括餐前便後洗手、餐具使用、物品收拾及排隊等日常引導 6. 維持教室、寢室及教具材料之整潔與使用安全，協助教具準備、教材整理、環境布置及幼兒接送交接作業

1. 依幼兒園課程計畫執行幼兒生活自理、語文、認知、身體動作與健康、社會情緒及美感等學習活動 2. 負責幼兒入園、離園、午餐、點心、午睡、如廁、洗手及換洗衣物等日常生活照顧 3. 依幼兒年齡與發展需求準備教具、學習材料及教學環境，進行繪本、律動、音樂、扮演遊戲與美勞活動 4. 執行幼兒安全維護與活動場地巡視，落實遊戲器材、教室環境及戶外活動區域的安全檢查 5. 觀察並記錄幼兒出缺席、飲食、睡眠、如廁、情緒表現及學習活動參與情形，協助完成幼兒學習與生活紀錄 6. 配合原班教保服務人員進行班級交接、幼兒接送確認、教室環境整理及課程活動調整，並依園方規定處理幼兒突發身體不適或意外事件

✅工作內容 1.會所透過陪伴與支持會員參與各部門的日常運作，並與會員共同分工協作，在實作中建立信任關係，使會員逐步累積自信、感受到自身價值，並在會所找到歸屬感。 2.精神障礙者社群培力與經營促進會員之間的互助支持，並透過公共會議與社群討論，提升會員參與公共事務的能力，使其在社群中發揮影響力並共同營造民主、互助的社群文化。 3.外展服務針對有需要的會員提供外展支持，協助其共同訂定個人化目標，並持續陪伴其朝向復原方向前進。依需求進行定期電訪或家訪，確保會員在生活與復原旅程中獲得穩定支持。 4.若需要晚間及假日活動辦理由全體職員共同輪值，規劃並執行活動，提供會員更多元的參與機會，促進社交互動與生活品質。 5.促進精神障礙去汙名與會所社群共同策劃社會宣導，向大眾傳遞會所模式的理念與精神障礙者的真實樣貌，推動社會理解與去汙名。 ✅福利服務 一、完整職前訓練。 二、每年辦理共識營。 三、每半年一天的家庭假。 四、中秋禮盒。 五、依照勞基法管理。 人事經費來源人事經費來源/社安網及地方計畫補助。 ✅專業背景 雇用條件學歷:大學以上學歷 社工系、心理系、職能治療系、諮商輔導、護理系等其他相關科系畢業。 經歷:具有服務精神障礙或身心障礙工作經驗者，有社區服務經驗尤佳。 電腦能力:經營社群平台LINE及FB使用、office電腦文書處理能力。 薪資:38831元/月，依考核每年進階調薪。

負責MES維護與客製開發

技術服務中心｜Technical Service Center 1. 負責精密量測儀器的應用、安裝、調適，並客戶使用教學。 2. 支援多元應用領域：AI Server Power人工智慧伺服器、EVSE 電動車充電樁、太陽能/儲能 (PV/ESS/PCS)、電池 (Battery Cell/ PACK/BBU )、安全法規測試、自動化測試系統…等，挑戰最新科技趨勢。 3. 系統化整理客戶應用維護與服務紀錄，讓問題處理更有效率。 4. 協助解決客戶使用儀器過程中的疑問與挑戰，並提供專業服務，成為最信任的夥伴。 這份工作會帶給你的收穫: 1. 第一線接觸新能源、電動車、自動化等前沿科技的實務應用經驗。 2. 累積實戰解決問題的能力，快速提升專業實力。 3. 與各大產業合作，拓展你的專業視野與人脈資源。 4. 明確的成長路徑，從新手到技術專家，我們陪你一起進化。 我們正在找的人: 1. 喜歡動手解決問題，遇到挑戰會想辦法找答案。 2. 樂於與人溝通，能耐心傾聽並提供清楚的解說。 3. 對新能源、電動車、測試驗證領域有興趣，想深入接觸產業趨勢。 4. 具備基礎電子電機或相關背景（若有維護/安裝經驗更好，但不是必要條件）。 5. 最重要的是：有學習熱忱，願意在團隊中一起成長！

現場工作.機台操作產品包裝.環境打掃.配合主管調度.

本職務主要負責公司教育訓練制度之規劃、建立與執行，包含內部訓練、外部訓練、新人訓練、專業技能訓練及人才培育等相關工作。 需依公司及各單位實際需求進行訓練需求盤點、課程規劃、教材整合及訓練執行，並持續追蹤訓練成效與優化課程內容。具工程、製造或現場實務背景者尤佳。 【工作內容】 1. 規劃及執行公司年度教育訓練計畫，包含內訓、外訓及人才培育相關工作。 2. 依各單位實際需求進行訓練需求盤點，規劃適合之課程與訓練內容。 3. 規劃及執行新人訓練、專業技能訓練、職能訓練及主管培訓。 4. 協助各單位主管及內部講師規劃課程、教材及訓練內容。 5. 負責外部訓練課程搜尋、訓練機構及講師聯繫、報名與相關安排。 6. 建立及管理教育訓練課程、教材、講師及員工訓練紀錄。 7. 執行教育訓練並追蹤訓練成效，依回饋持續優化課程。 8. 協助建立職務訓練地圖及人才培育相關制度。 9. 協助員工證照、法定訓練及相關訓練資料管理。 10.其他人資相關專案及主管交辦事項。 【工作型態】 1. 以教育訓練規劃、課程建立及訓練執行為主要工作。 2. 工作內容包含內訓、外訓、新人訓練及專業人才培育。 3. 需與工程、製造及各單位主管溝通，了解實際工作需求並轉化為訓練內容。 4. 需協助建立教材、課程及訓練流程，並追蹤訓練執行成效。 5. 依訓練需求可能需至廠區或工地了解實際工作內容。 6. 非單純教育訓練行政工作，需具備課程規劃及實際執行能力。 【我們希望你具備】 1. 具教育訓練、課程規劃、人才培育或人資相關經驗者佳。 2. 具工程、製造或現場實務背景者尤佳。 3. 具課程規劃、教材製作及簡報能力。 4. 能將工作流程、專業知識或實務經驗整理為容易理解的訓練內容。 5. 具良好溝通協調能力，能與不同單位主管及員工合作。 6. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 7. 具主動規劃、執行及問題解決能力。 8. 對工程、製造及現場工作具基本理解，並對教育訓練及人才發展有興趣。 9. 具備從需求盤點、課程規劃、執行到成效追蹤的完整能力。 【薪資待遇】 月薪 40,000～46,000元，依學經歷及實務能力核定 具相關工作經驗及專業能力者，薪資另議 試用期後依工作表現評估，表現優良者另有加薪機會

1.執行現場槽車過磅作業 /調度作業 2.開立磅單/收回工單及相關資料 3.聯絡客戶或客服協調事宜 4.確認工單及槽車資訊 (協調及安排槽車裝卸順序 ) 5.報關事務及關貿資料上傳 6.執行責任區域之環境整理 7.異常狀況之排除:如報關資料不符/數量不符…等 8.執行上級交付事項

現代生活對空調的依賴日益加深，這是一份「不受景氣影響、不怕被科技取代」的抗跌硬實力。 在濰康機電，我們深知跨入新領域需要勇氣，因此我們提供優於市場的學徒起薪。 我們不畫大餅，只提供紮實的技術指導與福利保障，陪著你把熱忱轉化為未來的高薪資本。 –––– ✨【為什麼這份工作值得你投遞？】 ✔保障起薪，安心學習：零經驗即享月薪 35,000 元以上，讓你在打底階段也能兼顧生活品質。 ✔拒絕打雜，紮實傳承：真正的技術在現場！由資深師傅親自帶領，從基礎判斷到實戰安裝，絕不藏私。 ✔透明晉升，實力變現：從看圖到能獨立作業，薪水跟著技術同步成長，未來挑戰月薪五萬以上不是夢。 ✔福利完善，身心平衡：享年終、績效、全勤獎金與國內外旅遊，加上完善的員工團保，工作無後顧之憂。 –––– 📌【你的成長軌跡】 你將學會的專業技能： ▸工程前現場勘查、認識圖面與基本料件計算。 ▸空調施工標準流程、管線配置與設備安裝。 ▸設備維護保養、簡易測試與故障排查。 –––– 🔍【我們希望你具備的特質】 ➜學經歷不拘：只要有心肯學、具備責任感與願意實作的精神。 ➜必備駕照：持有自排小型車與機車駕照（必要時需駕駛公務車出勤）。 ➜團隊意識：願意配合團隊運作，並尊重前輩與師傅的指導。 –––– 🎁【照顧你的生活（福利制度）】 ➜法定保障：勞保、健保、加班費（依勞基法規定給予）。 ➜安心保障：員工團體保險，讓你在外工作無後顧之憂。 ➜獎金滿滿：年終獎金、全勤獎金、績效獎金、生日禮金。 ➜團隊同樂：國內旅遊、國外旅遊、尾牙溫馨餐敘，工作之餘也懂生活。 –––– 🕘【工作時間與休假】 • 08:00-17:00（排休制）。 • 視工程進度需配合加班或假日出勤（加班費皆依法實算給付！）。

一、負責該門市現有視聽器材之維護、保養及資產管理作業 二、門市包廂音響效果維護作業 三、其他協助事項作業 1.技術處專案執行 2.歌曲問題解決與追蹤改善作業 *月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.日照個案收托及管理評估 2.個案諮詢服務、資源轉介或輔導 3.個案家屬溝通及相關活動辦理 4.外界資源連結與開發 5.參與長照需求者照顧之相關研討 6.負責相關業務的協調與聯繫 7.協助機構評鑑相關事宜 8.行政會議參與及其他主管交辦事項

1.負責工作區域廁所清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.公設日常清潔工作。 4.樓梯與走道清潔/門面玻璃清潔工作 5.執行其它清潔相關交辦事項。

1.打訂單 2.製作公司報表

無經驗可，供餐，需對長者有愛心耐心

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助每日住民及員工用餐量進行備料。 3. 協助節慶活動備料及活動用餐協助。 4. 整理廚房、餐廳、乾料間、冰箱、環境及餐具...等整理清潔。 5. 主管交辦事項。