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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 專任研究助理(碩士級)
  • 新北市中和區
  • 臺北醫學大學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 臺北醫學大學公共衛生學系張雅惠老師研究室,以交通事故、事故傷害、老年人健康與慢性病作為主要的研究主題,並透過大型資料庫分析、資料連結進行相關研究與分析。 【工作內容】 1. 執行計畫相關業務:如計畫規劃與執行、文獻搜索與彙整、行政處理等 2. 資料整理與統計分析:如使用統計軟體(例如SAS或R)進行數據整理與分析 3. 其他研究交辦事項 【徵才條件】 1. 學歷:公共衛生、醫學、流行病學、統計等相關科系碩士畢業 2. 能力:具備基本統計概念與文獻閱讀能力者,會使用R、SAS等統軟體能力者尤佳。 3. 特質:主動學習、積極負責有責任感,且能夠參與團隊合作。 【工作與待遇】 1. 薪資依臺北醫學大學碩士級專任研究助理相關規定支給,相關年資可累計。 2. 年終獎金 1.5 個月,依當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】 請將履歷、自傳以「應徵專任助理-姓名」作為主旨,寄信給至ra0919@tmu.edu.tw 【聯絡方式】 助理羅小姐 ra0919@tmu.edu.tw

  • 10/27
  • 營建估算主管 (台中市清水)
  • 台中市清水區
  • 興亞營造工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作電腦估算軟體,精通Excel、Auto CAD。 2.負責投標報價作業。 3.執行預算編製及變更追加減審查。 4.業主變更設計數量計算審核。 5.圖面、標單和工程數量核算。 6.圖說管制作業。 7.編製執行預算書。 8.工務稽核。 9.主管交辦事項。

  • 10/27
  • 專職物流士-3.5T貨車司機 桃園大夜班 薪資上看86000
  • 桃園市龜山區
  • PChome網家速配【股】
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 36,500~86,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 全新薪資升級!保障起薪 36,500 元,多送多得!月薪上看 86,000 元以上! 告別死薪水!兼具「穩定保底」與「高額獎金」,只要肯跑,高薪等你拿! 薪資待遇(具保障保底機制) 保障起薪: 正常出勤月薪 36,500 元起(含保底機制,新手入門不擔心淡季踩雷!)。 多送多得: 配送量越高、獎金疊加越快(派送津貼每店累加,高額抽成),每月實領 36,500 元 ~ 86,000 元以上! 多元津貼: 內含夜間津貼、全勤獎金、KPI獎金及配送高額津貼。 工作特色與主要任務 固定路線: 區域內固定路線配送,貨量穩定,熟悉後工作輕鬆上手。 完全無賣貨壓力: 專注貨物安全配送,絕不需做任何產品推銷! 新手友善培訓: 無物流經驗免驚!公司提供完整教育訓練與前輩手把手帶領;手持 PDA 智慧終端具自動路線排序功能,新手也能迅速上手。 主要任務: 駕駛 3.5T 貨車執行配送作業,並完成日常車輛基本安全檢查與清潔維護。 工作時間與休假制度 休假制度: 排班制,月休 8 天以上。 工時穩定: 不需要輪班,生活作息規律,兼顧家庭與個人生活。 應徵條件 必備條件: 需具備職業小型車駕照。 完善福利與權益保障 公務車輛全額補助: 公司提供 3.5T 公務車,油資、維修與保養費用全額由公司負擔! 免費車位提供: 提供員工免費汽/機車停車位,上班停車輕鬆便利。 裝備免費提供: 免費提供標準公司制服與專業工作裝備。 優質禮金與保險: 三節禮金 + 年終獎金 + 入職即享免費團體保險。 同仁健康關懷: 特約職業醫師與護理師關懷照護,並提供定期免費健康檢查。 休假優於勞基法: 到職滿半年即享有 5 天特休! 加班費權益保障: 加班可自由選擇補休或領取加班費;每月業績/配送獎金亦納入加班費計算基數(優於勞基法計算標準)。 ★ 歡迎所有對物流配送有熱情、想挑戰高薪的夥伴加入「速配大家庭」!

  • 10/27
  • 行政助理-新北八里
  • 新北市八里區
  • 佳醫長照社團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助櫃台接待訪客、接聽電話、家屬訊息回覆及活動公告 2.住民病歷管理歸檔、空白病例準備 3.復健巡診、掛號 4.公文收發 5.伙食成本計算 6.住民資料建檔及更新 7.協助機構住民疫苗注射同意書 8.住民餐詢、滿意度調查 9.每月更新住民資料給藥局、每季寄送藥單給藥師 10.活動協助、補助申請 11.參與相關訓練 12.主管交辦事項

  • 10/27
  • 【井賀鍋物】林口長庚店-晚班內場正職
  • 桃園市龜山區
  • 天洵食品股份有限公司(山治列車,井賀鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

  • 10/27
  • 【井賀鍋物】林口長庚店-早班外場正職
  • 桃園市龜山區
  • 天洵食品股份有限公司(山治列車,井賀鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $39000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

  • 10/27
  • 【井賀鍋物】林口長庚店-早班內場正職
  • 桃園市龜山區
  • 天洵食品股份有限公司(山治列車,井賀鍋物)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $39000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

  • 10/27
  • 台積電駐廠工安工程師(竹科/南科)
  • 台南市善化區
  • 新禾應用材料有限公司(samc)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理,維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通,以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。 職業安全衛生管理員在工地監造中扮演著關鍵的角色,負責督促廠商有落實職業安全衛生工作,以確保工程施工期間的勞工安全。此職位在未來將會持續受到重視和需求,並且有很好的發展前景。 歡迎工作態度積極、細心的您加入我們的行列!

  • 10/27
  • (三峽校)行政招生櫃台
  • 新北市三峽區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理

  • 10/27
  • (三峽校)兼職-班導師
  • 新北市三峽區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學員管理 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.安排學生補課事宜 9.協助招生相關事項 10.輔導學生課業

  • 10/27
  • (北大校)全職-班導師
  • 新北市樹林區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.學員管理 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.安排學生補課事宜 9.協助招生相關事項 10.輔導學生課業

  • 10/27
  • (北大校)行政招生櫃台
  • 新北市樹林區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理

  • 10/27
  • (台中校)兼職-國高中英文授課老師
  • 台中市北屯區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 450~1,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計相關課程及開發課程 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.教學評量審核及學員成果評估 5.設計相關課程及開發課程 6.學員成果評估 7.學員管理

  • 10/27
  • (林口長庚區)全職-櫃台行政老師
  • 桃園市龜山區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 關心學生學習狀態 • 協助維持良好上課秩序與學習環境 • 協助批閱作業與測驗,整理學生學習紀錄 • 協助課堂行政作業:點名、確認學生出席狀況 • 支援行政事務,如:資料整理、影印、簡易文書處理等 • 協助教室與教學設備基本整備(黑板、教學器材等) • 接聽電話,協助回覆課程相關諮詢 • 協助課程介紹與招生活動,提供家長與學生基本說明 • 參與補習班招生推廣活動(傳單發放、電訪、活動支援等) ※ 我們提供 • 優渥招生獎金制度,努力看得到實際回饋 • 教育產業實務經驗,累積行政與溝通能力 • 團隊合作氛圍佳,工作內容有人帶、有人教 • 薪資與職務內容具成長空間

  • 10/27
  • (林口長庚區)兼職工讀-櫃台行政老師
  • 桃園市龜山區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 工作內容以教學支援與行政協助為主, • 關心學生學習狀態,協助維持良好上課秩序 • 協助批閱作業與測驗,整理學生學習紀錄 • 協助課堂行政作業:點名、確認學生出席狀況 • 支援日常行政事務,如資料整理、影印、簡易文書處理 • 協助教室與教學設備的基本整備(黑板、教學器材等) • 接聽電話,協助回覆課程相關的基本諮詢 • 協助課程介紹與招生相關活動(如傳單發放、活動支援等) 我們提供 • 穩定排班,適合長期工讀或課後兼職 • 教育產業實務經驗,累積行政與溝通能力 • 團隊合作氛圍良好,工作內容有人帶、有人教 • 有意願者,未來可轉教學或行政正職

  • 10/27
  • (林口區)全職-櫃台行政老師
  • 新北市林口區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 關心學生學習狀態 • 協助維持良好上課秩序與學習環境 • 協助批閱作業與測驗,整理學生學習紀錄 • 協助課堂行政作業:點名、確認學生出席狀況 • 支援行政事務,如:資料整理、影印、簡易文書處理等 • 協助教室與教學設備基本整備(黑板、教學器材等) • 接聽電話,協助回覆課程相關諮詢 • 協助課程介紹與招生活動,提供家長與學生基本說明 • 參與補習班招生推廣活動(傳單發放、電訪、活動支援等) ※ 我們提供 • 優渥招生獎金制度,努力看得到實際回饋 • 教育產業實務經驗,累積行政與溝通能力 • 團隊合作氛圍佳,工作內容有人帶、有人教 • 薪資與職務內容具成長空間

  • 10/27
  • (林口區)兼職工讀-櫃台行政老師
  • 新北市林口區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※ 工作內容以教學支援與行政協助為主, • 關心學生學習狀態,協助維持良好上課秩序 • 協助批閱作業與測驗,整理學生學習紀錄 • 協助課堂行政作業:點名、確認學生出席狀況 • 支援日常行政事務,如資料整理、影印、簡易文書處理 • 協助教室與教學設備的基本整備(黑板、教學器材等) • 接聽電話,協助回覆課程相關的基本諮詢 • 協助課程介紹與招生相關活動(如傳單發放、活動支援等) 我們提供 • 穩定排班,適合長期工讀或課後兼職 • 教育產業實務經驗,累積行政與溝通能力 • 團隊合作氛圍良好,工作內容有人帶、有人教 • 有意願者,未來可轉教學或行政正職

  • 10/27
  • (樹林校)行政招生櫃台
  • 新北市樹林區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理

  • 10/27
  • (龜山文青校)全職-安親班老師【探索基地特色|多元學習體驗】
  • 桃園市龜山區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【探索基地特色|多元學習體驗】 • 參與以「探索基地」為核心的安親教學模式,結合自然、生態、環境與科學主題 • 協助帶領孩子進行昆蟲、爬蟲類等自然觀察與探索活動,培養好奇心與學習動機 • 透過實作與體驗式學習,讓孩子在課業之外,建立對世界的理解與探索能力 _________ 教學與課業輔導 • 協助學生完成每日課後作業,陪伴與引導學習 • 批改作業與評量考卷,協助學生訂正與理解 • 協助學生複習學校課程內容,提升學習信心 學生學習與生活管理 • 關心學生學習狀況與生活表現,協助建立良好學習習慣 • 記錄並回饋學生學習成果,與家長保持良好溝通 • 協助規劃與執行補習班活動,營造正向學習環境 我們提供 • 教學人數達標獎金,付出看得見 • 教學成果績效獎金,肯定教學用心 • 教育產業實務經驗,累積教學、授課能力 • 團隊合作氛圍佳 • 具備國中數理/英文教學能力者,薪資可向上調整

  • 10/27
  • 公園校 - 國小/兒美英文授課老師
  • 新北市林口區
  • 揚信股份有限公司(揚才補習班)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 500~1,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 國小英文與兒童美語課程教學 • 以團體班模式進行課程教學,營造輕鬆、有互動的學習氛圍 • 依學生年齡與程度,規劃適合的課程內容與教學進度 • 設計並整理教學教材、講義與練習活動(如遊戲、口說練習等) • 引導學生進行聽、說、讀、寫基礎訓練,建立英語學習信心 • 觀察並追蹤學員學習狀況,提供學習回饋與簡易成果評估 • 配合補習班教學規劃與節慶或主題活動執行 我們提供 • 優渥鐘點費(依人數、年級、班型、教學經驗面議) • 穩定開班與固定授課時段 • 行政支援充足,專心教學即可