CSR專區

負責機械骨架與板金零件及其他板金製品的製作及焊接組裝 具電焊、氬焊、CO2焊接經驗者尤佳 協助品質管控及維護工作安全 歡迎學徒、半技師、技師應徵 ★我們提供： 完善的安全設備與工作環境 充足的在職培訓與技術提升機會 友善的工作團隊與良好溝通氛圍 依能力調整薪資，表現優異有加薪及升遷空間 立即加入我們，從學徒到技師，一同成長發展！

協助機械骨架與板金零件及其他板金製品的製作及焊接組裝 具電焊、氬焊、CO2焊接經驗者尤佳 協助品質管控及維護工作安全 歡迎學徒、半技師、技師應徵 ★我們提供： 完善的安全設備與工作環境 充足的在職培訓與技術提升機會 友善的工作團隊與良好溝通氛圍 依能力調整薪資，表現優異有加薪及升遷空間 立即加入我們，從學徒到技師，一同成長發展！

我們是一家專注於人力派遣與人力供應服務的公司，致力於為企業提供高效且專業的人力資源解決方案，主要服務對象涵蓋各行各業，專注於人力資源管理與跨文化交流。 工作內容： 1. 負責印尼語與中文之間各類文書的翻譯，包括但不限於合約、法律文件、業務報告及政策文件，確保翻譯內容的專業性及準確性。 2. 提供專業即時口譯服務，用於會議、商務洽談或教育訓練，協助公司與客戶及合作夥伴間有效溝通。 3. 支援移工管理工作，協助移工適應工作環境並透過翻譯解釋公司政策、工作規範與勞動權益，並協助處理可能發生的問題或申訴事宜。 4. 協助資料的整理與分析，包括客戶與移工的數據管理，深入分析關鍵資訊以支援業務決策的制定與執行。 5. 參與及協助移工培訓活動，負責翻譯培訓教材，並以雙語進行相關課程指導，提升移工的適應性及專業技能。 6. 熟悉並掌握相關移民法規、勞動法及特定產業規定，確保各項翻譯與協作均符合規範及合法性。 7. 使用翻譯工具輔助高效準確的翻譯工作，如翻譯記憶軟體及其他相關技術工具，提升工作效率。 8. 與業務、行政及其他相關部門合作，協助處理日常運營跨文化之語言需求，並支援部門間的跨語言協作。 歡迎擁有印尼語及中文專長，並對翻譯、人力管理與跨文化交流充滿熱忱的您，加入我們團隊！在這裡，我們將共同致力於促進國際化的高效人力資源管理，期待您的加入！立即投遞履歷，攜手創造卓越價值！

1. 提供承包商技術支援，確保施工符合公司標準、作業程序及 CDI 規範 2. 參與施工圖說審查，提出具現場可行性的建議，並追蹤修正狀況 3. 監督現場施工項目 4. 執行工地 職安衛管理與稽核，包含安全巡檢、近失事件回報、Toolbox Meeting，並有權要求立即停工以排除重大風險 5. 進行 施工品質查驗，依 ITP 與 Test Pack 規範執行檢查、見證、核准或退件，並回報不符合事項 6. 負責 設備與材料驗收、點交與現場管理 7. 蒐集、確認承包商實際施工數據，彙整進度報告，參與完工驗收（CCI）與缺失清單管理 8.需配合加班，加班費依照勞基法規定給予 有科技廠駐廠工安經驗者佳

1. 需至工地現場協助作業。 2. 協助工程進度安排和執行，確保各項施工計畫按時完成。 3. 協助現場駐廠工作，包括監督施工品質、安全及進度。 4. 協助技術圖面文件整理與檢核，確保準確性及時效性。 5. 協助準備施工表單及相關文件，並按要求歸檔及整理。 6. 協助施工現場的物料盤點、設備檢查與測試。 7. 支援其他專案所需的臨時性任務及安排。 提供大園住宿、員工聚餐、員工旅遊等，主要為文書庶務處理。 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入! 立即投遞履歷!

有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調桃園地區店鋪！ 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊培訓期間（約三個月至半年）實習店長薪資40000+績效獎金2000，考核通過後，若符合幹部資格調整薪資為45000+店鋪淨利抽成。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷! 排班方式：採一頭班

有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調台北地區店鋪！ 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊培訓期間（約三個月至半年）實習店長薪資43000+績效獎金2000，考核通過後，若符合幹部資格調整薪資為48000+店鋪淨利抽成。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷! 排班方式：採一頭班

【工作內容】 1. 文書資料處理與管理（Word、Excel、PDF等文件編輯、建檔及歸檔作業）。 2. 負責進出車輛過磅作業，確實記錄重量數據。 3. 開立磅單及相關作業單據。 4. 電腦資料輸入及系統資料建檔作業。 5. 協助地磅設備日常檢查及異常狀況通報。 6. 廢棄物三聯單印製及文件整理。 7. 協助主管交辦之行政事務。 8. 維護辦公室環境整潔及設備管理。 【職務條件】 1. 熟悉基本電腦操作及 Office 文書軟體。 2. 具責任感、細心且配合度佳。 3. 具良好溝通協調能力及服務態度。 4. 能獨立作業並具耐心處理行政事務。 5. 具地磅作業、行政文書或環保相關產業經驗者尤佳。 6. 無經驗可，公司提供完整教育訓練。 【休假制度】 1. 採週休二日（輪休制）。 2. 因應公司營運需求，星期六需輪流值班。 3. 值班後另安排平日補休，確保每週休息二日。 4. 國定假日如遇星期六，當日不安排值班。 【工作環境說明】 1. 本公司為廢棄物清運業，辦公室位於作業廠區內。 2. 現場偶有作業車輛進出及相關作業聲響。 3. 廠區周邊設有廢棄物暫置區，需能接受相關工作環境。 4. 工作內容穩定，歡迎細心負責、穩定性高者加入團隊。

駕駛DAF半拖43噸平板車，麥寮廠裝貨，送貨至中彰投，需駕駛堆高機，需覆蓋帆布，周休二日。住彰化海線或雲林佳。

**高雄齊家物業** 急徵!!!燕巢區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE：0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*

~高雄齊家物業~ 急徵! 社區大樓主任/總幹事 休假模式：見紅排休/見紅休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 3. 處理社區事務及委員會區權會準備事項 LINE：0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘能到達唷!!)

1. 專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 2. 專案工程廠區相關例行性會議、表單整理與開立。 3. 專案工程廠區相關施工作業許可申請。 4. 施工現場巡檢、稽核（環境、機具/設備、作業行為等等）及缺失改善。 5. 安全衛生教育訓練實施執行（每日工具箱危害告知及相關施工安全事項） 6. 工安相關事務及其它主管交辦事項。

🎓 加入我們，成為知識的引路人！ 熱愛教學並善於與學生互動？這裡就是你一展長才的舞台！快來補習班，用你的專業培養下一代的希望。 📚 你將會： 1. 善用深厚學科知識，幫助學生解開學習難題 2. 靈活應變，提供個別化教學，提升學生成績與自信 3. 用心評估學生進度，提供精準指導 4. 高效管理班級，創造良好的學習氛圍 💡 持續學習並自我精進的夥伴，我們在等你！ 用你的耐心、專業與熱情，一起激勵和鼓勵每位學生追求卓越。快來成為改變未來的一份力量吧！

振笙工程｜工程學徒 / 技術人員 招募中 你不是找打工。 你是在找一份可以學會真正技術的工作。 如果你願意學，我們願意教。 ________________________________________ 月薪 4 萬起 肯學就帶你上手 無經驗可 學徒月薪 4 萬起 有經驗者薪資另談 穩定案源，不怕沒工做 ________________________________________ 工作內容 自流平水泥工程 樓板隔音工程 防水工程 我們做的是建案地坪工程， 不是臨時工，是專業技術工。 ________________________________________ 上班時間 07:30 – 17:00 ________________________________________ 我們希望你 不怕辛苦 願意學習 準時 有責任感 試用期 1 個月 常遲到、無故曠職者不適合 我們找的是「願意一起成長的人」， 不是來混時間的人。 ________________________________________ 福利制度 1. 勞保 / 勞退 2. 三節禮金 3. 公司聚餐 4. 年終 1 個月 5. 案源穩定 6. 待遇透明 7. 月休六天 ________________________________________ 為什麼來振笙？ 工程辛苦沒錯， 但技術不會被取代。 三年後，你會有一身本事。 五年後，你會感謝現在的自己。 ________________________________________ 聯絡方式 胡先生 0913-686-586 歡迎直接來電或私訊

1. 現場基礎量測與對圖 2. 施工進度控管 3. 現場問題解決 4. 現場狀況回報記錄 需出差,公司有公務車

本公司為土木工程相關企業，主要承接公共及民間工程之現場施作與環境維護，提供工地整理、景觀綠化及園藝作業等服務，服務對象涵蓋建設公司、工程承攬商及公共工程單位。 工作內容： 1. 協助進行樹木、灌木及草坪等植栽作業，包含整地、挖穴、種植、移植及澆灌。 2. 執行除草、修枝、割草、落葉清理及植栽周邊環境整理，維持施工區域與景觀環境整潔。 3. 依作業需求使用割草機、修枝機、電動工具及一般園藝工具，並依規定進行操作與保養。 4. 協助搬運土壤、肥料、植栽、園藝材料及相關設備，完成材料裝卸與現場配置。 5. 配合現場工程進度，執行土壤整平、填土、排水及簡易景觀設施施工等作業。 6. 遵守工地安全規範及主管指示，正確穿戴個人防護具，維護作業區域安全並完成工具清潔與異常回報。 歡迎具備良好體力、責任感及團隊合作精神的人員加入我們，與團隊共同投入土木工程及園藝景觀作業，透過專業且穩定的現場服務，打造安全、整潔的施工與生活環境。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

協助長者日常生活照顧(如沐浴 , 備餐 , 陪伴) 支援居家環境整理 , 陪同就醫或外出 依個案狀況執行專業照顧服務項目 我們正在找的就是你! 幫助人 也幫助自己

■ 職務簡介： 渴望展現自我、主動積極、有責任感的你，這裡是你實踐夢想的舞台。 此職務為班恩「營運管理職」培訓計畫，目標於培訓期後接手門市營運。我們不只培養店長，更是在培養一位能獨當一面的經營者。我們期待你帶領團隊，創造業績，並傳遞班恩溫暖的飲食文化。 【我們相信】 店長不是發號施令的人，而是服務團隊的人。我們正在尋找具備「當責精神」的領導者，願意承擔責任，帶領夥伴一起共好。 【工作重點】 • 營運管理： 學習並負責單店營收目標達成，透過損益表（P&L）分析與成本控管，創造門市獲利價值。 • 團隊建設： 負責人員招募、排班調度與績效考核，打造氣氛和諧、高向心力的作戰團隊。 • 商圈經營： 用心經營顧客關係，靈活處理現場突發狀況與客訴，讓門市成為社區的好鄰居。 • 接受挑戰： 需配合公司展店策略，接受調度至指定門市（包含新店展店或體質調整店）進行管理與改革。 【我們希望你】 • 領導特質： 具備溝通協調能力與抗壓性，能獨立解決團隊衝突，凝聚人心。 • 數字敏感： 熟悉營運報表與成本概念，能從數據中發現管理機會。 • 強烈企圖： 對職涯發展有目標，願意接受挑戰，不畏懼改革。 • 經驗要求： 具備餐飲店長管理經驗 3 年以上（必備）。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起（正式接店後依考核調薪） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視門市營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視門市盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（視店內管理狀況，採輪班排休制） 工作時間：一頭班、兩段班、彈性工時（依門市營運需求） 地點與便利性：台南市（需配合區域內門市輪調） 實際工作條件：門市現場管理 成長機會：區店長、區經理、公司入股、內部創業 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！

1. 工地施工管理、進度與品質控管 2. 協調包商、監工及相關單位 3. 工地人員管理與安全督導 4. 廠商請款作業及核實 5. 工地勞工安全衛生管理 6. 依公司規定使用ERP系統

1. 現場施工管理、進度追蹤 2. 圖說檢討、工程數量計算 3. 協助工地主任執行工程作業