CSR專區

清洗物品(器械)、打包折疊物品(器械)

1.依菜單烹煮食材 2.會開手排小貨車 3.主管交辦事項

依現場主管指示，負責婦幼醫院內相關清潔維護工作 須工作態度認真，穩定性高的員工。 上班時間：07:30-16:30 (排班制)。 上班地點：桃園市平鎮區民族路199號

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

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1. 監考團班及上台檢討考卷 2. 輔導程度較差學生 3. 管控班上秩序及坐姿 上班時段 二三五18:00~20:30 六13:00~15:30

1. 負責每日開、閉店程序及操作餐廳設備，確保工作環境運作正常。 2. 執行點餐、收銀及結帳等操作，維護順暢的服務流程並保持正確金額處理。 3. 依據SOP準備餐點，包括煎台、麵台操作，確保食品品質與準確出餐時間。 4. 提供專業送餐服務，並在顧客用餐後執行餐桌清理與撤收工作。 5. 維持餐廳內部及工作區域的整潔，定期進行設備與用具的清潔與消毒。 6. 協助主管處理指定事項，包括點貨、叫貨等運營相關工作。 7. 定期檢查庫存，確保食材充足並進行補貨，避免浪費與短缺問題。 8. 參與內部在職培訓，提升工作技能，並協助訓練新進人員熟悉作業流程。

環保工程人員，1600元/日-2000元/日，請來電0929-117-090陳經理

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歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 【財務項目】 （1）負責執行與覆核各項飯店會計作業，以符合財會及稅務之規定。 （2）負責核閱財務報表，並針對異常項目分析檢討。 （3）負責應收 / 應付 / 支帳款之核對及切立傳票。 （4）負責現金帳 / 禮券與帳務上之核對。 （5）負責帳務處理、報表編製，銀行往來作業等。 （6）負責帳務彙整及確認各式報表送交總部。 （7）固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 （8）飯店跨部門之財務溝通與協調。 （9）其他飯店零用金、一般會計帳務管理。 【人事項目】 （1）飯店員工出勤管理、出勤報表彙整，操作執行人資系統。 （2）薪資結算。 （3）飯店員工到職 / 離職 / 異動作業程序安排與執行。 【總務項目】 （1）廠商合約建檔與管理作業。 （2）其他主管交辦事項。 （3）每月休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （4）平日須配合營運需求，支援櫃台早班共計每月8天，出勤時間為 07:00～15:30

工作項目： 1. 履歷價值分層管理開發運用，整合內部人才資料庫、人力銀行、社群平台、專業論壇、同仁推薦及外部合作夥伴等資源，開發潛力人才機會與提升招募效益。 2. 管理並運用多元招募管道(如：外部機構及獵才公司等)，建立長期合作機制，持續追蹤效益並優化整體招募成效。 3. 規劃並推動創新人才招募專案，導入數據分析與數位工具，研析趨勢與問題根因，提出具策略性且具體可行之改善方案。 4. 建構並持續優化招募任用流程，結合數據洞察與流程改善，提升招募效率及人力資本發展效益。 5. 參與並推動人力資源綜合專案，協助制度優化、組織發展與人資營運效能提升，強化企業整體競爭力。 6. 協同人力資源管理與發展團隊各項業務事宜。 應徵條件： 1. 學士以上; 人力資源管理、企業管理、勞工、心理、科技管理或行銷管理等相關科系畢業為主。 2. 工作年資：人力資源管理相關業務工作年資3年以上者為佳。 3. 具備規劃人力資源暨整合行政管理專案/企劃經驗者為佳。 4. 具正向工作認知與良好自我管理能力、聰穎細心、抗壓性高、主動積極、善溝通協調、具高度服務熱忱、樂於團隊合作。

工作項目： 擔任主管們秘書工作及兼任部門行政窗口職務 應徵條件： 1. 大學以上;科系不拘。 2. 熟悉 Windows、Office操作。 3. 英文能力良好，聽說讀寫精通。 4. 具2年以上主管秘書工作相關經驗者為佳。

【主要職責】 1.顧客接待 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲點製作 4.協助餐廳環境清潔 5.主管交辦事項 【薪資福利】 ＊公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 ＊出勤提供員工餐 ＊享員工用餐折扣 ＊加班費依照勞基法計算 * 彈性排班 * 調薪制度健全 【其他】 ★此為長期兼職，非暑期或是短期唷! ★晚班時段：17：00-21:30

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 負責門市商品銷售與推薦，提供專業商品介紹及諮詢服務，提升顧客滿意度 2. 熟悉POS系統操作，辦理商品結帳、支付方式處理及交易流程 3. 負責商品的陳列與維護，確保門市商品的展示與排面整潔 4. 負責庫存管理與商品盤點，確保庫存數量準確並即時補貨 5. 處理客戶售後服務，包括退換貨問題及疑慮解答 6. 協助執行促銷活動，展示活動商品，吸引顧客參與 7. 製作每日營業銷售報表，協助店長進行銷售數據分析 歡迎加入我們的團隊，一起提供高品質的顧客服務，讓我們帶給每位顧客美好的消費體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

用數據驗證每一個設計理念 🔧 你會做的事 ISO 17025 測試與認證 依據 ISO 17025 標準執行風機性能測試，進行專業結果分析與報告製作 規劃與執行實驗室 ISO 17025 認證作業，建立符合國際標準的測試環境 維護實驗室認證資格，確保測試結果的權威性與可信度 產品驗證與品質把關 執行產品與零組件的尺寸檢查、材料驗證與性能測試 規劃並執行公司產品認證計畫，協助產品取得相關認證標章 建立完整測試資料庫，為產品改良提供科學依據 設備維護與技術支援 維護實驗室精密儀器設備與測試系統，確保測試準確性 提供跨部門技術諮詢，協助解決產品開發與品質問題 參與新測試方法開發，提升實驗室技術能力 💡 我們希望你是這樣的人 理工基礎：專科/大學學歷，理工背景或相關測試經驗 2 年以上 細心嚴謹：對測試流程與數據品質有高標準要求 學習能力強：能快速掌握新的測試方法與儀器操作 文件能力佳：擅長撰寫技術報告與測試文件 時間彈性：夜校生可，工作時間可配合學習需求 🌱 加入久朝，你會得到 專業認證：參與 ISO 17025 實驗室建置，累積國際認證經驗 技術成長：接觸最新測試設備與風機性能評估技術 證照機會：協助考取相關專業證照，提升職場競爭力 學習支持：彈性工作安排，支持在職進修與學習發展 🎯 我們相信 每一筆測試數據都是產品進化的關鍵密碼。 加入我們，用科學方法驗證工程創新的每一步。 你的專業測試，確保每台風機都能在客戶現場穩定運行

本公司為專業化學品染料、助劑研發生產商，集團有上市公司背景，目前需要新增一位專門管理廠務部門的主管人員，相關職務內容如下： 1.熟悉庫存管理及盤點作業 2.具倉儲作業流程優化能力 3.執行各項倉庫異常狀況的預防、處理與改善 4.進行成本控管及運作量分析 5.具物流倉儲管理經驗者佳，含人力調度與工作安排等事務。

1.可接受生物性廢棄物，及臭味 2.不排斥動物接觸 3.需可配合輪值，夜間照護 4.需可配合主管交辦任務

負責半導體測試機台的調機、測試、維修等 담당 업무 - Chroma Handler의 Installation, Repaire, Maintenance 담당 / 대리~과장급 - Field Service 지원, 장비 점검을 통한 장비 오류 사전 방지 - 고객의 문제점에 대해 본사와 협의하여 분석, 진단 및 Troubleshoots 진행 - 고객에게 시스템 가동 및 유지 보수에 대해 설명하고, 필요할 경우 Training 진행 - 고객의 문제점을 정확히 판단하고, 이에 따라 시간과 인력 배치 자격 요건 - 반도체 분야에서 2년 이상 또는 반도체 Test 분야에서 최소 1년 이상 경력 - 영어 또는 중국어 가능자 - 기계 관련 전공 또는 이와 동등한 실무 경험 - 밝고 적극적인 성격 우대 사항 - 조직 (팀) 관리 경험 - 조직 활동이 적합하며, 밝고 적극적인 성격 - 차량 소지자 - 즉시 출근 가능자