CSR專區

想過未來開一家自己的店，卻不知道從何開始？ 禾日給您學習與發展的舞台。 從正職開始，透過培訓累積餐點製作、現場營運與團隊管理能力，一步步晉升店長，更有機會成為新店股東，享有分紅。無需出資，也能實現當老闆的夢想 * 食材清洗、分裝及餐前備料。 （無需切菜，均由中央廚房配送） * 使用蒸烤箱、炒菜機，依店內流程烹調餐點。 （操作簡單易懂好學習） * 定食擺盤、餐盒打包及出餐確認。 * 協助點餐、收銀及顧客服務。 * 食材保存、補貨與庫存整理。 * 工作區域、設備及用餐環境清潔。 * 配合現場分工，完成開店與收店作業。

1.依路線時刻站點行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作

1.依路線時刻站點行駛 2.乘客載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作

您將負責處理住院相關行政事務，確保病患能順利辦理住、出院手續，並協助維持部門運作順暢。 主要工作內容： 1、辦理住、出院相關手續 2、處理住院控床事宜 3、執行住、出院帳務處理（批價及核帳） 4、負責醫衛材耗品的請領與管理 5、協助行政文書作業 6、完成主管交辦事項 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1.召募、訓練居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.管理居服員工作分配及調度 3.每月電訪及每季家訪個案並撰寫紀錄。 4.個案照顧服務品質監測 5.主管交辦事項

餐廳廚房排煙設備按裝施工、靜電保養、風車維修等

設備管理與維護： 1.定期檢查設備的運作及維護，確保其正常運行。 2.簡易機械故障的診斷和維修，避免生產中斷。 設備安裝與調試： 1.學習新設備的安裝和操作。 2.對新設備進行性能測試，確保其達到生產要求。 改善與創新： 1.針對現有設備提出改善建議，提高效率或減少故障率。 2.參與新技術的研究和引進，提高生產效率。 文檔管理： 1.維護設備的操作手冊、維修記錄和相關技術文檔。 2.定期更新設備相關的規範和標準。

1.需開3.5噸小貨車 2.點貨、貨物上車配送，保障貨物完整安全 3.每台車都有自動升降門可以上下貨用 4..主管交辦事項 ※上班時間: 4點到13點 5點到14點 ※薪水可依工作能力、經驗、態度、工作量調整獎金制度 ●應徵請直接電洽0938899229 !!!!無誠勿擾(需有駕照!!!)

1.建築或室內設計相關科系畢業。 2.對設計有熱情、企圖心和責任心。 3.案場丈量，配合業主需求規劃空間繪製施工圖。 4.完成設計圖面(平面圖、立面圖、管線圖、天花燈具圖、水電弱電圖、3d 渲染圖...等)。 5.具備與廠商和案場工班即時溝通與解決問題之能力，監督工班完成既有之進度，並按時回報工程進度，撰寫日報表、 圖面更新調整。 6.熟悉 AutoCAD 、 SketchUp、D5 、V-Ray軟體之操作。

1.時薪:220-250小時。(加班費依照勞基法換算) 2.補助類 ：交通轉場津貼 依照轉場實際時間計算(每小時優於法規最低時薪)、缺工獎勵金(政府每月提供5000-7000元，共18個月-符合政府補助條件者)。 3.獎金類：開案獎金/介紹獎金/優良人員獎金/節慶獎金端午及中秋年終 (依當年度公司營運及服務個案狀況發放)。 時薪:220-250小時。(加班費依照勞基法換算) 4. 專業獎金(鼓勵夥伴考取相關證照，提升專業知能及照顧品質-單一證照)1000元。 5. 照顧困難獎金 (依據考量工作困難度與配合度給予)。 6. 其他類：勞健保/勞退提撥/特休假/職災/團體保險/照顧責任險/每年健檢/聚餐/旅遊/春酒/尾牙。 7. 若有相關經歷，另外加給500-1000元/月。

✔️後製清水模 ✔️仿木紋清水模 ✔️清水模修護工程 ✔️外牆拉皮磁磚免拆除工法 ✔️清水模無接縫地坪 ✔️仿銹塗裝 ✔️仿石塗料 ✔️板模高低差 ✔️礦物鐵銹 ✔️鏝塗清水泥

你是不是看到資料混亂時，會忍不住想把它整理好？ 你是不是能夠細心確認細節，也願意反覆追蹤事情有沒有完成？ 你是不是希望自己的工作，不只是處理雜事，而是讓一間公司的人員、文件、流程與日常運作變得更順？ 那你可能就是我們需要的人。 TOP巔峰籃球訓練營正在尋找一位 人事行政助理，協助公司處理人事行政、招聘支援、文件管理、會議紀錄、辦公室庶務與內部溝通等工作。 這份工作不是單純打字、接電話、跑腿，而是公司內部運作的重要支援角色。 你的工作成果，會直接影響新進人員是否順利到職、主管是否能快速取得正確資料、公司文件是否能被即時查找，以及各部門日常工作是否能順利推進。 我們希望你具備的特質 細心：能注意資料、時間、姓名、表單、文件版本等細節 責任感：交辦事項會追蹤到完成，不會做到一半就放著 系統化能力：喜歡把資料分類、命名、整理、歸檔 溝通能力：能清楚回報進度，也能禮貌提醒同事補資料 穩定度：能處理重複性工作，不會因為事情瑣碎就失去耐心 抗壓性：面對臨時狀況時，能先整理問題再回報 解決問題能力：不只提出問題，也願意一起想辦法落地執行 關於 TOP 巔峰 TOP巔峰籃球訓練營專注於籃球訓練、營隊活動、賽事舉辦與基層籃球推廣。 我們的工作內容橫跨週末籃球課程、寒暑假營隊、TOP聯賽、巔峰盃、教練管理、家長服務與公司內部行政管理。 這是一個年輕、有活力，也還在持續建立制度的團隊。 在這裡，你不會只是做一份行政工作，而是會參與一間運動教育公司的內部制度建設。 我們正在尋找願意一起把事情變得更清楚、更穩定、更有效率的夥伴。 公司福利 勞保、健保 年終獎金 定期聚餐 不定期員工籃球球聚 辦公室飲料、零食 運動產業工作經驗 參與公司制度建立與流程優化的機會

【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.餐食服務 3.家事服務 4.居家喘息服務 5.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 全彰化 【徵才條件】 1. 照顧服務員結訓證書 2. CPR或BLS相關急救證照 3. 身障及失智受訓證書優先錄取 4. 丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） 5. 汽/機車駕照（需自備交通工具） 6. 護理或長照經驗佳 7. 特質：對長照有興趣及善於溝通，具備愛心、耐心、細心、及同理心。 8. 無工作經驗可、願意學習佳 9. 兼職可 【多元津貼】 1. 轉場費及加班費 2. 單一級證照加給 3. 居服員責任險 4. 勞健保/勞退提撥 5. 三節禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金 8. 每年員工體檢 9. 不定時聚餐

💡【課業輔導老師】熱情召集中！ 你喜歡教學，熱衷與學生成長同行嗎？ 這裡是屬於你的舞台，讓你的專業成就孩子的未來！👩‍🏫👨‍🏫 🌟 加入我們 1. 用愛與耐心指導學童完成作業，協助他們強化課業並進行複習 2. 掌管主題式課程教學，參與課程規劃與活動執行，增加學習樂趣 3. 負責批改考卷、作業和聯絡本，另有出題與解題的挑戰 4. 建立良好的溝通橋樑，與學生以及家長共同合作，管理學生上課秩序及品德行為 月薪 32000元~38000元※紅利獎金另計 📚 這是一份能直接見證學生成長的工作，只要你願意貢獻專業與熱忱，我們歡迎你的加入！準備好成為孩子們的啟蒙力量了嗎？🔥

1.負責電商平台後台操作（商品上架、訂單處理） 2.回覆顧客訊息與處理售後服務（蝦皮／平台客服） 3.訂單整理、出貨安排及物流聯繫 4.訂單量較大時，需支援包貨與出貨作業 5.基本文書處理（需熟悉Excel）

1. 提供個案基礎護理專業照顧，包含藥物整理。 2. 執行並追蹤病患護理計畫，負責緊急應變與疾病徵兆觀察 3. 協助醫師進行巡診及醫療檢查，協同跨專業團隊制定及執行護理計畫 4. 督導照護服務員，進行日常照顧工作，確保照護品質符合標準 。 5. 護理紀錄撰寫及護理評估計畫。 6. 協助護理品管與感染管制工作。 7. 家屬聯繫及病情說明。 歡迎加入我們的團隊，與我們共同打造優質護理服務，期待您的申請！

工作內容包括： ・外場服務 ・收桌與餐具清潔整理 ・簡易飲品製作（可培訓） ・維持店內整潔與營運順暢 ・配合現場工作調度 ・完成主管交辦事項

我們是一家專業從事汽車貨運的物流公司，專注於為客戶提供高效且便捷的配送服務。我們的主要服務對象涵蓋各類商業客戶，致力於迅速、安全地將貨物送達目的地。 固定店家的配送。 需要具備職業駕照。 工作內容： 1. 按照調度計畫駕駛小客/貨車，準時配送貨物，並審慎觀察交通狀況，遵守交通規則。 2. 自行進行貨物的裝卸，確保貨物運送過程中的完整性。 3. 對車輛進行日常清潔與維護，包括定期的安全檢查和處理小型故障，確保行車安全與車輛正常運行。 4. 將貨品送達客戶手中，確保配送準確無誤，並完成簽收的相關手續。 5. 熟悉固定配送店家的住所與特殊要求，提高配送效率與專業度。 工作時間：下午1點至晚間9點，或晚上8點至次日凌晨6點不等。 公司提供月休四天，並享有獎金、年假及員工聚餐等福利。 歡迎對物流配送充滿熱忱的您加入我們的團隊！我們提供穩定的環境與完善的福利，期待您的加入，一起攜手創造更高效、更專業的物流服務！立即投遞履歷吧！

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