CSR專區

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 2. 配合補習班各項活動。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣 4. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題。 5. 補習班環境清理維護。 6. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵 我們提供完善的師資培訓，培育沒有教學經驗的安親老師， 個人特質 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4. 要有團隊合作的精神

1.使用與維護油漆工具 2.依據設計調配塗料 3.處理油漆物件表面、補刷底漆 4.進行打樣及圖彩描繪 5.負責粉刷、披土、整平等工作 ※須配合出差※

類家庭、辦理方案活動及其他交辦事項。

1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單，依據訂單需求進行採購及委託托工 2. 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5. 處理貨品遺失及延遲等問題

✨ 成為社區的「數位生活顧問」 在門市服務街坊鄰里，協助顧客選擇最適合的電信方案與智慧裝置， 讓科技生活變得更簡單、更便利。 💰 薪資與發展 ✔ 月薪 38,000～60,000（底薪 + 獎金） ✔ 獎金制度透明，多勞多得 ✔ 表現優秀可培養為 儲備幹部 / 店長 🌱 新人也能安心上手 ✔ 台灣大哥大完整教育訓練 ✔ 無經驗可，公司提供專業培訓 ✔ 學習手機、門號方案與智慧裝置應用 🌼 工作環境 ✔ 社區型門市，客群單純 ✔ 不需陌生開發 ✔ 團隊互相協助，工作氣氛佳 📌 工作內容 1️⃣ 門市顧客接待與需求諮詢 2️⃣ 介紹電信方案與手機商品 3️⃣ 協助顧客申辦門號與相關服務 4️⃣ 商品進貨、庫存管理 5️⃣ 門市商品陳列與活動協助 😊我們希望你 ✔ 喜歡與人互動、具親和力 ✔ 對手機與3C產品有興趣 ✔ 細心、有服務熱忱

1. 負責介紹及銷售店鋪商品，向顧客提供產品資訊並達成銷售目標 2. 商品進貨與庫存管理，確保商品數量足夠且展示到位 3. 規劃及執行商品陳列與促銷活動，提高賣場吸引力與銷售量 4. 處理客戶投訴及提供高品質顧客服務，維持客戶良好關係 5. 確保賣場環境整潔及安全，符合衛生及安全標準要求 6. 操作銷售系統及收銀機，準確快速地處理交易 7. 協助門市營運管理，與團隊合作完成行銷及營運目標 期待您的加入，一起用熱忱和專業，共同提供顧客最佳購物體驗！

1.網站商品維護、上下架；活動文案整理、設計對接與異常排查。 2.客服處理、對帳請款與報表製作。 3.訂單處理，協助商品揀貨、包裝與出貨。 4.退換貨處理，協助商品檢測與整新。 5.主管交辦事項。

1. 負責製造現場及公司行政文件的建檔、編號、歸檔與調閱，維護紙本及電子檔案管理。 2. 協助金屬製造相關訂單、出貨、採購及生產資料登錄，使用 ERP 系統維護作業紀錄。 3. 執行日常庶務作業。 4. 負責電話接聽。

立基先進材料股份有限公司專注於高功能性薄膜製造，從原物料到成品，每一道品質關卡都相當重要，加入我們讓你的細心與專業成為產品穩定可靠的關鍵力量！ 1. 執行半成品、成品、包裝及出廠產品的品質檢驗與判定。 2. 依照檢驗標準與作業程序，操作檢測儀器並記錄檢驗結果。 3. 處理品管相關文件、表單紀錄與資料彙整，確保資訊完整且可追溯。 4. 發現異常或不合格品時，協助記錄、回報與後續處理。 5. 配合團隊進行品質管制與製程改善，維持產品品質穩定。 6. 完成主管交辦的相關工作。 如果你重視品質、喜歡從細節找答案，歡迎加入立基先進材料，和我們一起守護每一項產品品質！

1. 需熟悉office作業系統電腦操作。 2. 細心及學習積極、獨立作業能力。 3. 管理及請領病房或受術室衛材 4.出入院及轉床轉科之處理(含處置費入帳相關作業) 5.處方箋相關作業 6.床位調配相關作業 7.照會相關作業 8.病歷管理相關作業 9.用物申請相關作業 10.配合護理單位協助各項業務順利進行

1.生產設備基礎點檢與保養。 2.生產前原物料器具準備。 3.生產設備操作與產品品質維護。 4.生產紀錄資料填製及呈報。 5.報工資料填製及呈報。 6.作業環境與生產設備清潔。 7.異常反應及簡易排除。 8. 5S作業執行。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.檢查整理檔案 5.協助設計部門處理主管所交辦的其他事項

(1)原料倉入倉、發料之調度安排等相關工作。 (2)系統操作和資料維護，確保料帳相符。 (3)主管其他交辦事項。

工作範圍高雄區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。

1. 執行蘆洲大樓夜間定時巡邏，檢查門窗、出入口、公共區域、機房及周邊環境安全 2. 操作 CCTV 監視系統、門禁設備及對講機，執行訪客登記、車輛進出管制與鑰匙管理 3. 回應火警、入侵、設備異常及其他警報，依消防與緊急應變程序通報、處置並協助現場管制 4. 執行停車場巡查與車位秩序管理，監督電梯、照明、消防設備及公共設施異常狀況 5. 填寫巡邏紀錄、訪客與車輛登記表及安全事件報告，完成夜班交接與異常事項追蹤回報

★帶領全台最具動能的餐飲設計團隊，讓數百家門市的每一次檔期亮相，都精準轉化為排隊人潮與營收動能★ 在爭鮮，設計從不是象牙塔裡的藝術創作，而是每天與市場、門市營運及百萬消費者直接對話的商業前線。我們正在尋找一位「能打硬仗、能帶部隊、兼具扎實品管能力」的設計經理。 你將全面統領台灣市場的內部設計團隊，掌管每月高節奏的月/副行銷檔期、門市視覺製作物與包裝落地；同時作為集團品牌的關鍵在地夥伴，協同集團設計中心共編並貫徹品牌視覺指南（Guidebook）。如果你熱愛在連鎖餐飲的真實戰場中帶領團隊打勝仗，享受看到自己的作品在全台數百家門市精準呈現的成就感，爭鮮就是你的主場。 【主要核心職責】 1. 台灣團隊營運與高敏捷專案管理 •統籌調度：台灣內部設計團隊的日常工作流，建立嚴謹的專案排程與工時分配機制，確保各品牌主力檔期與節慶波段之核心視覺（KV）、菜單、POP 等全套製作物 100％ 準時高標交付。 •品質把關：嚴格把關面向消費者的視覺品質，設計出「門市好陳列、顧客好理解、吸睛度高」的接觸點宣傳物，有效導引用餐動線與驅動檔期新品的點購。 •輔導賦能：賦能並輔導第一線設計人員，建立標準化作業範本（Templates）與專案復盤機制，降低跨部門重複溝通成本，驅動人均設計產能提升。 2. 集團品牌指南共創與標準執行 •作為台灣市場設計代表，向集團設計反映在地運營實務與落地限制，協同制定並優化各品牌視覺指南（Brand Guidebook）。 •貫徹集團 VI（Visual Identity）與 SI（Space Identity）核心規範，在確保集團品牌資產一致性的前提下，兼顧台灣在地市場的高執行力轉化。 3.印刷製程、包材與採購成本管控 •主導台灣門市印刷製作物、包裝耗材與店裝陳列之設計審核，產出兼顧視覺質感與成本效益的材質與設計方案。 •管理外部印刷廠、包材商、周邊製作與輸出協作夥伴，制定具競爭力的成本結構，透過規格化與用料控管，降低總體製作損耗。 4.跨部門協作與門市落地推動 •對接台灣行銷與集團行銷的企畫團隊，精準掌握檔期目標與餐飲產品特色，從策略端確立視覺方向，大幅降低溝通成本並提升整體過案效率。 •定期走訪全台門市一線，考量現場光源、走道動線與消費者視線黃金角，推動具可維護性、耐用度與高質感的實體空間陳列方案。 【必要條件】 1.設計行業資歷：具備5年以上連鎖餐飲（F&B）、大型零售快消（FMCG/Retail）或相關連鎖品牌之設計主管經驗，曾管理5~10人以上設計團隊。 2.專案管理能力：具備強大跨部門溝通與利害關係人推進能力，能在高節奏、多專案並行的行銷步調中維持高品質交付。

●生產品質檢驗與管理 1. 負責確認生產單位當周及每日的生產計畫，並安排人員執行檢驗作業。 2. 跟進每日檢驗狀況，有異常及時回報生產單位與上級主管。 3. 負責生產中的品質異常回報與處理，安排不良品進行標示、隔離，並開立品質異常處理單給品質工程師。 4. 依據檢驗SIP/SOP/限度樣/標準樣等 進行製程品質檢查工作。 5. 落實填寫相關報表做好製程品質檢驗的文件紀錄，並歸檔。 6. 負責每日早/晚班的工作交接。 ●IPQC人員管理 1. 日常檢驗工作安排與調配。 2. 負責監督人員的檢驗表格填寫、檢驗標準、手法與產品標示分類的正確性。 3. 負責監督人員的檢驗效率。 ●其他 1. 主管交辦事項 2. 維護量測室6S

1.線纜製程(押被)機台操作 2.拉線、收線、整線 3.線材搬運 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車組裝.調整教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.銅鑼科學園區_盟立自動化 駐廠。 2.設備組裝、配管、配線工作。 3.機械裝配、組立、測試。 4.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格。 5.配合工作進度加班。 6.完成公司交辦事項。 1900 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領 41800起 (加班費另計)

1. 負責行政工作、文書資料處理、報表製作及控管等。 2. 完成工作時程表，管理行事曆，負責與單位協調與安排。 3. 總務修繕安排。 4. 收發公文，協助工務部遞送資料。 5. 簡易會計帳 我們是一間穩定經營多年的營造公司， 工程量固定、帳務流程清楚，不是臨時加急型公司。 希望找一位可以長期配合、一起把事情做好的夥伴。