CSR專區

1.日常帳務處理、數據建檔及表單製作 2.銀行臨櫃交易辦理 3.蒐集主要國家經濟數據及相關新聞

中友機電工程股份有限公司，自1993年成立以來，致力於提供卓越的機電工程服務。我們以「誠信、專業、創新」為核心價值，不僅在國內深獲信任，更與歐美日頂尖製造業者合作，締造出優異的實績。加入我們，不只是成為一位高效品管師，更是成為推動品質與工安標準的關鍵力量 ！在這裡，您的努力將為每一個工程注入更多價值與活力！ 1. 按照專案要求，進行工地職安計畫的執行、實施與修正 2. 協助團隊辦理職安教育訓練，提升協作效能 3. 依照既定職安標準，監督工程的進度與施工品質 4. 負責整理與處理竣工相關文件資料 5. 根據主管指示，彈性完成指派事項 6.約聘預定2026年11月20日~2027年4月30日,需依實際工期更動 期待熱愛工程品質管理的您，帶著專業與熱情加入我們的行列！

中友機電工程股份有限公司，自1993年成立以來，致力於提供卓越的機電工程服務。我們以「誠信、專業、創新」為核心價值，不僅在國內深獲信任，更與歐美日頂尖製造業者合作，締造出優異的實績。加入我們，不只是成為一位高效品管師，更是成為推動品質與工安標準的關鍵力量 ！在這裡，您的努力將為每一個工程注入更多價值與活力！ 1. 按照專案要求，進行工地品管計畫的執行、實施與修正 2. 協助團隊辦理品管教育訓練，提升協作效能 3. 依照既定品管標準，監督工程的進度與施工品質 4. 負責整理與處理竣工相關文件資料 5. 根據主管指示，彈性完成指派事項 6.約聘預定2026年11月20日~2027年4月30日,需依實際工期更動 期待熱愛工程品質管理的您，帶著專業與熱情加入我們的行列！

日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 邀請對美食有熱情和創造力、喜歡為客人創造良好用餐體驗的您，加入我們的團隊！ 1.餐廳營運管理、營運目標達成及成本管控。 2.人力調配管理、工作指導及提升團隊能力。 3.提供顧客優質服務體驗與維持餐點品質。 4.其他餐廳現場日常運作相關事項。 5.推動與落實公司政策。

台北市、新北市區域 集合住宅 水機電、消防等設備故障排除(負責社區假日與非上班時間的日常運作)。 本職缺需要具備高度責任感、各種設備故障排除能力。 工作內容 1.待命接聽電話。 2.集合住宅 公設區域水機電、消防等設備故障排除。 3.紀錄回報。 工作時間 • 假日班：週六、週日及國定假日 07:00 - 18:00（日班）/ 18:00 - 07:00（夜班） • 夜間固定班：平日 18:00 - 隔日 07:00 •排休制 ※有油資、電話費補助 ※有三節獎金

1.負責IQC制度之維護與執行 。 2.檢核並執行供應商品質管理工作及稽核事務。 3.參與品管教育訓練計畫及訓練活動各項事務。 4.負責供應商管理制度及材料規範更新之推行、維護與管理。 5.每月協助覆判退貨品質並與供應商協調退貨事宜。 6.定期執行出貨材料品質分析以確保符合品質要求。 7.跟催供應商品質問題之改善進度。 8.協助出貨及確保產品品質。 9.主管交辦事項之執行。

1.執行客戶品質要求並確認客戶規範更新之內容。 2.處理客戶抱怨及集團姊妹廠回饋與客戶相關的品質問題。 3.執行客戶滿意度管理作業流程。 4.參與品質相關教育訓練及協助客戶稽核事項。 5.參與客戶相關的對內、對外各項會議。 6.跟催工廠針對客戶品質問題的改善進度。 7.確認工廠針對出貨產品所提出的品質問題。 8.主管交辦事項之執行。

1.當地BU之的底層通訊裝置(IoT device、PLC等)與應用架設佈署、測試、維護。 2.當地BU執行現場的底層數據採集應用與整合。 3.與當地BU的各部門團隊合作，確保AIoT平台各項功能的順利上線與建置。 4.當地BU工廠自動化系統、MES及設備介面的整合。 5.當地BU的AIoT Platform的底層裝置的日常維護與故障排除。 6.協助智慧製造研發中心的新裝置以及應用程序在當地BU佈署、測試、上線 7.當地BU的底層裝置的系統更新和升級。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.當地BU之AIoT Platform的Web端以及相關的App應用維護與開發。其中 包含桌面端應用以及平板或移動端之應用。 2.當地BU執行現場系統整合、測試、故障排除及問題解決，並向研發中心進 行即時信息回饋和技術支援提出。 3.與當地BU的各部門團隊合作，確保AIoT平台各項功能的順利上線與建置。 4.當地BU工廠自動化系統、MES及設備介面的整合。 5.當地BU的AIoT Platform的服務器架設的應用程序維護。 6.協助智慧製造研發中心的新系統以及應用程序在當地BU佈署、測試、上線。 7.當地BU的Web端可視化進行UI及界面修改及佈署。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

**輪班津貼及加班費另計** 1. 生產線線上巡檢，每日、每小時留樣。 2. 生產線微生物塗抹、落菌檢驗。 3. 檢驗成品取樣，油粉付測試，快速水分測試。 4. 成品品質檢驗紀錄表，外銷裝櫃檢核紀錄表。 5. 現場儀器校正。 6. 製程異常月報表。 7. 現場稽核並開立製程異常矯正單。 8. 需要配合三班制輪班 (早、晚、大夜班)。

【職務說明】 我們正在尋找一位具備招募專業、同時對HR各項職能及專案執行有興趣的人才。 這個職位不只是負責「刊登職缺、篩選履歷、安排面試」，而是會實際參與企業人力資源工作的不同面向，包括人才招募、任用、人資制度與流程優化、JD建置、資料分析及跨部門HR專案執行。 如果你喜歡與人互動，也喜歡整理問題、規劃流程、推動事情落地，希望在大型企業中累積完整HR實務經驗，這會是一個可以讓你快速成長的職位。 【主要工作內容】 一、人才招募與甄選｜核心職責 負責集團各單位人力需求之招募執行與進度追蹤。 依據用人需求進行職務條件確認、JD檢視及招募策略規劃。 執行履歷篩選、人才搜尋、電話訪談、面試安排及甄選作業。 協助用人主管進行面試與人才評估，提供候選人相關資訊。 執行錄用、Offer、報到及任用相關作業。 維護1111及其他招募平台，持續優化職缺內容與招募成效。 開發及維護多元招募管道，包含社群、員工推薦、校園及其他人才媒合管道。 建立與維護人才資料庫，進行人才搜尋、履歷盤點及人才庫經營。 定期彙整招募數據，追蹤職缺進度、履歷來源、面試及到職狀況。 協助分析招募成效並提出流程及管道優化建議。 二、HR專案執行｜重要職責 參與人力資源制度、流程及作業優化專案。 協助執行組織盤點、人力配置及職務說明書（JD）建置相關工作。 協助建立及優化HR SOP、表單及作業流程。 依專案需求進行資料蒐集、整理、分析及報告製作。 協助教育訓練、人才發展、績效管理、員工關係等HR專案執行。 負責專案進度追蹤、工作事項彙整及跨部門溝通協調。 協助製作專案簡報、報表及相關管理資料。 針對專案執行過程中的問題進行整理，提出改善建議並協助落地。 配合公司人力資源制度推動及各項專案執行。 三、人資任用與日常作業 協助新進人員報到、任用及相關文件作業。 協助人員異動、離退及人事資料維護。 協助人資系統及員工資料管理。 協助員工人資相關問題諮詢及跨單位溝通。 配合公司人資制度及相關法令執行各項作業。 其他人力資源相關事項及主管交辦專案。 【我們期待你具備】 具 2年以上人力資源、招募或相關工作經驗。 具招募全流程實務經驗，熟悉履歷篩選、面試安排、甄選及任用作業。 熟悉1111等招募平台操作。 具良好的溝通協調能力，能與不同部門及主管進行合作。 具備良好的資料整理、邏輯分析及問題解決能力。 熟悉Excel、PowerPoint等Office工具。 具備基本專案管理概念，能追蹤進度並確實完成工作。 加分條件 具大型企業、集團型企業或多據點企業招募經驗。 具大量招募經驗。 具製造業、零售業、餐飲／服務業招募經驗。 具人才搜尋、獵才或人才庫經營經驗。 具JD建置、職務分析或組織盤點經驗。 具HR制度、SOP或流程優化經驗。 具教育訓練、績效管理或員工關係相關專案經驗。 具跨部門專案執行經驗。 熟悉人資系統或相關HR數據分析工具。 【我們希望你是這樣的人】 我們希望你不只是「把事情做完」，而是能夠在工作過程中： 看見問題 → 整理問題 → 提出方法 → 推動執行 → 追蹤成果。 如果你喜歡與人互動，也喜歡研究制度、整理流程、解決問題，並希望從單一HR職能逐步累積完整的人資專業，我們歡迎你加入。 這個職位將有機會接觸招募、任用、組織、JD、制度、流程及HR專案等不同面向，適合希望往「全方位HR」及「HR專案管理」發展的人才。 ＊薪資可依經歷敘薪

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 （三）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。 二、上班時間 07:00-16:00(中午休1H) 三、休假 週休二日國定假日休 四、薪約 31,000元 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一)完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：06:30-18:30 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

【核心技能與經驗】 ★鼎新系統維運：具備鼎新相關系統（如 ERP、SFT、EF 等）之實務經驗，能進行問題排除、系統維護，以及作業流程之整合與優化。 ★溝通與設計能力：具備良好的使用者（User）溝通協調能力，並擁有系統設計觀念與跨部門整合能力。 ★資料庫與程式能力：具備 SQL Server 操作能力與資料庫概念；熟悉 Power BI、C# 及 MVC 架構者尤佳。 【資訊安全與帳號管理】 ★ 資安教育訓練：定期舉辦資安宣導與教育訓練，提升全員資安意識。 ★ 帳號與權限設定：統籌管理卡號、Wi-Fi、網域/郵件信箱、Active Directory (AD) 等系統帳號與權限。 ★ 軟體評估與更換：因應公司需要之軟體系統提出評估報告及比價作業。 【數位化轉型與表單線上化】 ★ 表單線上化：因應各單位需求之表單執行線上化，減少紙張浪費及縮短冗長簽核時間。 ★ 優化電子表單：對於已上線的表單提出優化建議，更符合員工需求。 【系統開發與業務支援】 ★ 開發查詢系統：依部門需要，比照 TT 總表架構，供使用者直接於網頁端進行輸入、查詢與匯出。 ★ 資料彙總系統：優化現行資料彙整繁複流程，開發自動化或簡化查詢工具，省時省力。

1.輻射安全規劃。 2.輻射防護管理。 3.設計驗證/管制品進出貨檢驗/設備出貨檢驗/異常分析...等 4.核安會例行性文件及進出口流程申請

南港 汐止 夜班 機動 44,000元 288h 東區 1.負責住戶人員車輛出入門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.教學評量審核及學員成果評估

※學歷要求：能聽得懂國語.能看得懂國字.要會書寫國字 (短期勿試) ※工作地點：台南市善化區中山路(銀行) ※工作環境：(銀行) ※工作時間：星期一～星期五14:00~17:30 ※工作內容： 行舍內掃地、拖地、收垃圾、洗廁所、擦大門玻璃、客人咖啡杯清洗、行舍內盆栽澆水...等 等，會又有專人指導。 ※薪資待遇：時薪208元 ※保險、固定休六日、國定假日休 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※欲應徵者請先電洽 (07)976-9210 預約面試時間.地點。 ※中午12:00～13：00午休時間 請勿打擾。 ※對工作有熱忱且用心學．有責任感且有耐心者優先錄用 ※需寫履歷表，請攜帶原子筆(如有需要戴眼鏡者,一定要戴眼鏡)。

1. 針對公司VMB/P、Purifier、Scrubber、PCM等設備維修及問題處理方面為主。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.廢水處理設備之日常操作、巡檢與維護管理相關業務。 2.廢棄物場支援管理。 3.異常狀況判斷與緊急應變處理。 4.須配合業務需求輪班及假日值班。 5.主管交辦事項。 上班時段如下： 早班：07:00~16:00 中班：13:00~21:00 晚班：18:00~02:00 如週六、日有安排加班：08:00~17:00 輪班每月換班一次，節假日配合排班。