CSR專區

1、印刷機(凹版印刷機)操作及異常排除 2、印刷作業油墨準備 3、可配合加班 4、異常問題分析 5、其他主管交辦事宜或部門支援。 6、歡迎具有凹版印刷操作相關經驗者，優先面談。 ※投遞履歷內容需包含照片、自傳，收到履歷5日內，書審合格者將與您聯繫安排面試，請留意訊息回覆，未通過者不另行通知。

1. 長照2.0 語言治療居家評估與復能 2. 治療所內自費兒童及成人語言治療 3. 職場及社區衛教講座

餐具清洗及餐具整理作業 粗重.需久站 可配合固定加班..加班費另計

1. 負責公司各類合約撰寫、審閱、修訂合約書條款，建檔合約管理。 2. 撰寫法律文件(存證信函、訴狀)、處理公司訴訟事務和協商。 3. 協調與跨部門溝通修訂公司規章。 4. 擔任公司與外部律師聯繫窗口。 5. 其他主管交辦事項。

1.支援大台北分行執行客戶交辦之台、外幣存匯、基金作業。 2.進行初期支援總行信託部會計、信託、保管、簽證、基金作業。

◎事先排班、不定時段 ◎服務地：中壢區Kanebo櫃 ◎高中以上 ◎有販賣銷售經驗者優先

如果你對於前端技術有極大熱情，喜歡學習新技術及重視程式品質，歡迎加入我們！ 【主要工作內容】 1.與PM、產品設計師及後端團隊共同合作規劃及開發高品質的金融相關交易平台。 2.根據產品設計師的規劃進行頁面切版，確保產出的介面符合使用者流程和視覺需求，並且具備良好的可用性。 3.與團隊協作開發前端平台和API串接，編寫高性能且可重用的程式碼，並進行自動化測試以確保產品品質。 【基本條件】 1.3-5年以上前端或全端開發經驗 2.熟悉前端網頁開發的基本技能：包含 HTML、CSS 和RWD，並掌握 JavaScript 的基本概念和語法。 3.具備網頁排版能力：需要熟悉各種標記語言和網頁排版技巧，能夠實現基本的網頁排版、互動效果等。 4.熟悉Git版本控制工具：能夠協助團隊進行基本的程式碼管理和合併操作。 5.了解瀏覽器相容性問題：需要熟悉不同瀏覽器之間可能造成的顯示效果差異，並進行相應的優化。 6.具備獨立解決問題的能力：前端開發中常常遇到各種問題，需要具備獨立解決問題的能力，能夠查找相關資料和文檔，快速解決問題。 7.具備良好的團隊協作和溝通能力：前端工程師通常需要和其他團隊成員協作開發，需要能夠與其他團隊成員有效溝通和協作，共同推進項目的開發進程。 【加分條件】 1.熟悉至少一個主流前端框架，如 React、Vue 或 Angular 等。 2.了解常用的前端開發工具，如Visual Studio Code、ESLint等。 3.能夠優化前端程式碼結構，提高程式碼的可讀性和可維護性。 4.了解基本的設計原則和UI/UX設計，能夠幫助設計師和產品經理更好地溝通和合作。 5.對投資或金融有興趣，喜歡研究金融科技趨勢。

學歷要求： 醫管、公衛、行政管理相關科系，大學以上。 工作經驗： 具醫療產業行政管理、永續發展相關工作經驗尤佳。 證照： 具永續相關訓練證照尤佳。 工作內容： 醫院永續經營規劃/執行、活動辦理。

1.運動器材搬運、拆裝 2.機台測試、拍照、簽收 3.到貨前客戶聯繫 4.貨物外箱&包材整理 5.公司交辦事項

一、 工作內容 班級教學：規劃與執行幼兒主題課程、評量與教學活動。 生活照顧：負責班級幼兒之日常生活照顧、常規建立與安全維護。 親師溝通：每日透過聯絡簿、電話或面對面與家長維持良好溝通。 行政紀錄：運用數位工具紀錄幼兒在校成長點滴、完成班級日誌等文書作業。 環境維護：維護班級教室之清潔、安全與情境佈置。 二、 工作福利 獎金制度：年終獎金、年節獎金、全勤獎金、生日禮金。 法定保障：依勞基法投保勞保、健保、勞退 6％ 提撥、週休二日、法定特休。 職涯加值：提供定期專業進修研習與教育訓練。 餐飲供應：免費供應教職員午餐、無限量咖啡及午茶點心。 團隊活動：定期員工聚餐、下午茶派對。 三、 應徵要求 學歷與證照：幼兒教育/幼兒保育相關科系畢業，具備教保員資格或幼師證。 特質需求：具備耐心、同理心，喜歡與孩子互動，具親和力。

如果你是這樣的人 1.辦公室坐不住只想開車走跳 2.有與各種蟲蟲鬥智斗鬥勇的勇氣 3.辛苦也能HOLD的住的毅力 4.假日可自由調整，不想與別人擠在星期六日 5.喜歡與人溝通且被視為專家，看到你就像看到救星。 6.為人熱情熱心，解決他人困擾後大大滿足你的成就感和榮譽心。 公司福利： 1. 年終，季獎，生日禮金（依表現滿三年起每年可高達一個月薪資）勞退提拔，同仁間的鼓勵獎，自行開發獎，加單獎，三節禮金或禮品等。 2. 完整教育訓練制度。 3.. 人性化管理。 4. 月排休8-10天，有4天可自由指定。 5，勞保、健保、團保、特休假，產假，育嬰假及各種勞基法規定可休假。 先至本公司網站www.0800717717.com.tw或網路搜尋***除害達人***相關影片後了解工作性質再投履歷。 避免浪費您的時間請投完履歷後***再來電告知該職缺聯絡人***本司經審核後才會通知面試。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~21:30 11:00~22:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1.5小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 協助團隊進行廢棄物清運的規劃、執行及效率監控 2. 學習與熟悉環境工程相關法規，保障符合政策標準 3. 支援公司內外部溝通，參與專案運營及解決日常問題 4. 完成主管交代事項 5. 依現場狀況需配合加班（含假日）

1.協助國小生完成當天課業，並注意字體的工整。 2.須配合基金會進行多元化課後活動 3.透過傾聽與對話，給予學童建立自信與正向發展 4.班級經營與課間秩序維持 5.對教學與帶班具熱忱，對學童具耐心及愛心 工作條件： 1.喜歡孩子、有耐心 2.大學以上學歷(含在校生)可 3.需長期配合 4.就讀社工/幼保/教育相關科系者尤佳 工作時間： 寒暑假營隊：週一~週五 8:30-13:30 平日週間：週一~週五 15:00-19:00 工作福利： 專業訓練

1.早餐製作。(蛋餅、漢堡、土司、厚片等等) 2.咖啡、飲品調製。

1 包裝、裝箱及貨品出庫作業。 2 工作表單之填寫 3 完成主管交辦事項

基本日常照顧 協助測量並記錄血壓、心跳、體溫 協助餵飯、煮飯、代買餐點或物品 協助洗澡、洗頭、為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥、陪同外出、醫院回診

【工作內容】 1.協助EC通路平台系統操作維運 2.協助EC PM 商品上下架、訂單相關處理 3.優化EC商品頁內容及銷售成效追蹤 4.協助美編設計商品拍攝事宜 5.具備良好溝通技巧和執行能力 6.主管交辦事項

◆急徵工讀生！ ◆無經驗可！透過在職訓練，學會門店工作技能，在未來創業更有幫助。 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 1.簡易餐飲烹飪(鍋貼煎製，麵食烹煮)。 2.顧客接待及需求(點餐、送餐、環境整理) 。

＊誠 徵：兼職餐飲人員 ＊工作內容： 1.簡易餐飲烹飪、備餐 2.顧客接待及需求(點餐、送餐、環境整理) 午：11:00-13:00 晚：18:00-20:00