CSR專區

出貨時確定出貨內容並開立出貨表單 協助轉達處理現場應施作事項及完成工件丈量尺寸並計算表面材積 協助會計人員處理銷售業務相關公司內部行政作業 顧客連絡資料整理

我們是一家專注於保全樓管服務的專業公司，誠鷹特勤保全股份有限公司由保全業界專業人士組成團隊，持續為社區住戶與管理委員會提供安全、行政、設備及環境管理服務。🏠✨在楊梅透天社區服務，您將協助各項社區事務順利運作，讓住戶享有更安心、便利的居住環境，也與團隊一起累積物業管理的專業經驗。🤝 1. 執行管理委員會通過的各項決議，追蹤辦理進度並完成相關行政作業。 2. 依據公寓大廈管理條例，協助推動社區行政、財務及日常管理事項。 3. 負責會議通知、資料準備、會議紀錄及決議事項追蹤。 4. 製作、寄發社區公函與公告，並完成文件建立、歸檔及資料保管。 5. 管理大樓大廳櫃檯、訪客接待、電話接聽、郵務及住戶服務流程。 6. 聯繫政府機關、住戶、管理委員會及相關廠商，協助處理社區事務與問題。 7. 管理住戶及社區行政資料，進行資料處理、核對與保密管理。 8. 依社區需求製作財務報表，進行初步審核並協助財務管理作業。 9. 協助採購、廠商聯繫及服務品質追蹤，確認服務內容符合社區需求與合約標準。 10. 使用辦公軟體及社群管理工具，完成資料整理、通知發布及日常行政工作。

我們是一家專注於社區安全與管理服務的公司，致力於為住戶提供全方位的安全保障與優質服務。我們的主要客群包括各式社區住戶、商辦大樓及停車場等設施管理需求者，透過專業的團隊營運，打造更安全、舒適的居住與工作環境。 1. 負責永康區復國路固定早班的社區安全巡邏，包括定期檢查社區出入口及周邊環境，確保安全無虞。 2. 管理門禁和車輛出入口，記錄出入人員及車輛資訊，避免意外事件發生。 3. 監控監視設備，立即報告或處理異常情況，確保社區活動安全。 4. 定期檢查社區內外設施設備，包括電梯、消防系統及其他公共設施，並反映維修需求。 5. 維持停車場秩序，包括車道運行管理與停車規範維護。 6. 面對緊急狀況，例如火警報警、人體損害意外或其他突發狀況，迅速協助通報與處理。 7. 接待訪客，協助完成訪客登記，並正確引導至住戶或相關區域。 8. 確實撰寫每日安全巡邏報告及其他相關紀錄，並及時向上級主管匯報重要事項。 歡迎您成為我們專業的團隊一員，一同守護社區安全與秩序。我們期待創造更安全的居住環境，誠摯邀請您的加入，立即投遞履歷，我們期待與您合作！

錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 核心理念：「新鮮、衛生、服務」缺一不可， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) 另有空班津貼，最多空2小時 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有經驗者佳～ 無經驗願意接受培訓、學習者可！ 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員，期待您加入我們這個大家庭。

醫師助理，診所雜物及行政，中藥庫存管理，環境維護。

1. 負責分項工程現場指揮，執行工程品質、進度、安衛等工作。 2. 負責分包商施工之監督與評估。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 5. 協調各工項介面事務與勞務。 6. 其他主管交代事項。 本案為高雄市濱海聯外道路開闢工程(南段一期-德民路至中海路)

1.依社區整合型服務中心(A級單位)計畫內容執行： (1)與長照需要者及其家屬討論並擬定照顧計畫。 (2)協助連結、照會、轉介長照相關服務資源。 (3)追蹤(電訪/家訪)服務品質及資源連結情形。 (4)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (5)提供個案及其家屬有關長照服務諮詢、關懷、心理支持。 2.執行計畫相關行政業務。 3.主管交辦事項。 4.服務地點：高雄市旗山區。

＊轉換職業大客車駕照之駕訓班費用全額補助。 ＊外縣市同仁提前來台中市上駕訓班，提供宿舍。 ＊轉職獎金2萬元。 ＄＄＄以上福利於公司任職後統一發放＄＄＄ 在地人(中.彰.投)在ibus工作的品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐。 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.獎金制度公開透明。 5.車輛維修電腦化掌控進度。 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.月休8天，遇當月有國定假日，可選擇排休假或出勤加班。 2.保證月薪＄50,000元起，加班費另計。 3.任職駕駛總計$60,000元任職獎金。 4.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 5.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 6.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$20,000元。 7.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 8.享三大行車保險。 9.外縣市同仁公司提供宿舍(南屯區及沙鹿區)。 *本勤務每日握方向盤時數約8~9小時 *詳細獎金發放規範於面試說

1.負責商品銷售及顧客服務，提升顧客滿意度 2.掌握時尚趨勢，提供專業產品知識與建議 3.執行商品陳列與庫存管理，維護店鋪形象 4.協助銷售策略並推動業績達成 5.排班與培訓新進同事，確保團隊高效運作 6.負責門市營運管理，執行公司政策與維護環境清潔 請電洽0916-740-588（林先生） Line:rayma2543

1.早上05：30–10：30 (因應營運狀況機動配班)。 2.協助廚師服務自助早餐現場擺設。 3.餐檯維護及善後清潔 。 4.餐廳營業前準備及善後工作。 5.公共環境清潔及維護。 6.廚助內外場工作。

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

1.負責工地安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.協助工地其他相關事宜。 4.有工安管理、熟悉工區建廠管理經驗者佳 5.須有營造業甲種職業安全衛生業務主管或乙級職業安全衛生管理技術士證照 6.外縣市者供住宿 7.1年以上相關經驗

招募說明 資格條件： 　　1.大學(含)以上畢。 　　2.熟悉文書電腦操作、公文書寫及統計分析能力。 　　3.主動積極，可獨立作業及溝通協調能力，具服務熱忱，抗壓性高。 工作內容： 　　1.各項業務規劃及推動 　　2.業務連繫及進度追蹤 　　3.辦理各項活動及會議 　　4.簡報呈報及統計分析運算 　　5.計劃資料整理與核銷 其它事項： 　　1.請備妥個人履歷(含學經歷、自傳、照片、成績單及相關證書影本) 　　2.審查通過者，將另行通知擇期面談，不適合者不另行通知 月薪資：32,450元起 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：褚副主任 聯絡電話：03-8561825分機13130 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：totoro1215@tzuchi.com.tw

讓學生夢想啟航的第一站，就是你細心的陪伴！ 你是否對留學充滿熱情，樂於助人，擅長安排與紀錄？ 我們正在尋找一位願意與顧問並肩作戰的「留遊學文件助理」， 你會參與從文件申請到出發前的每個重要時刻， 成為學生與學校之間最關鍵的橋樑。 【工作樣貌】 1.協助顧問整理學校資料，海外學校申請文件整理 2.處理學校文件申請、申請表格填寫、學校資料歸檔與維護 3.報名後學生資料整理，協助簽證辦理 4.協助整理學校資料及顧問諮詢所需的資訊 5.教育訓練會議紀錄與行政文書資料處理 6.處理學校申請文件、資料歸檔與記錄 【職缺條件】 1.擁有留遊學經驗者佳 2.英文說聽讀寫流利者佳 【加分條件】 1.喜歡教育產業，樂於協助學生成就夢想

正副店長月薪50000～80000 正職師傅月薪42000~50000（依能力給薪） 正職半師月薪38000~42000（依能力給薪） 正職學徒月薪35000起（考核制調薪） 1.鐵板燒料理 2.準備於營業時間內點菜或客制所需菜餚 3.禮貌招呼客人 4.每日打烊清潔工作 每年調薪，月休8天（假日排休）供膳、每三個月員工聚餐、每年員工旅遊、勞健保、勞工退休金、三節獎金、年終獎金。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

1.結帳、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀

1、神經內科醫師專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書

1. 提供客戶產品技術支援，協助解決產品使用相關問題。 2. 處理產品異常案件，並與原廠協調確認解決方案。 3. 協助產品選用、規格確認及技術諮詢。 4. 追蹤客戶問題處理進度，確保案件順利結案。 5. 協助提供技術文件、產品教育訓練及應用支援。 6. 建立客戶服務紀錄，持續提升服務品質

專責招募策略規劃、校園合作、人才開發及招募團隊整合, 建立穩定人才來源,提升招募成效,達成年度人力目標。 工作職掌 1.規劃年度人力招募策略及招募目標。 2.開發並管理各項招募管道(人力銀行、社群媒體、校園、就服站、轉介等)。 3.建立並維護高中職、大專院校建教、實習及產學合作關係。 4.規劃校園招生、就業博覽會、徵才活動及人才開發。 5.管理履歷、面試、錄取、報到及留任等招募流程，提升招募成效。 6.分析各招募數據，提出改善方案及績效報告。 7.管理及培育招募團隊，建立SOP及績效管理制度。 8.定期向主管提出招募成果及改善計畫。 9.協助主管推動公司人才發展相關專案。 10.完成主管交辦事項。