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Position Overview The Marketing Management Trainee is an intensive, fast-track program designed to develop the company‘s future commercial leaders. Over a 12 to 24-month period, you will rotate through core business functions, lead high-impact brand projects, and learn the complexities of highly regulated consumer marketing. Upon successful completion, you will transition into a permanent Brand Manager, Trade Marketing Manager, or Commercial Excellence role. Rotational Structure (Example 18-Month Timeline) •Phase 1: Field Sales & Trade Marketing (Months 1–6): Work directly with On-Trade (bars, clubs, restaurants) and Off-Trade (supermarkets, convenience stores) accounts to understand distributor dynamics, store execution, and consumer purchasing behavior. •Phase 2: Brand Management & Consumer Marketing (Months 7–12): Join a core brand team (e.g., Beer, Premium Spirits, or Innovation) to plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns. •Phase 3: Project Management (Months 13–18): Cross-functional placement focusing on brand communication / event project, utilising modern data analytics, financial analysis, goup coordination skill. • Key Responsibilities 1. Brand Management & Campaign Execution •Assist in developing annual brand plans, tracking marketing budgets, and measuring campaign return on investment (ROI). •Coordinate the launch of product innovations, limited-edition packaging, and seasonal campaigns. •Brief and manage creative, media, and PR agencies to ensure campaign alignment with global brand guidelines. 2. Trade Marketing & Event Activation •Design point-of-sale materials (POSM), visibility tools, and promotional mechanisms for retail and nightlife channels. •Plan and execute experiential activation events, including music festivals, sports sponsorships, and pop-up bars. •Conduct field audits to ensure corporate visibility standards and promotional compliance are met in the market. 3. Market Intelligence & Data Analytics •Monitor and analyze market trends, competitor activities, consumer insights, and sales depletion data. •Utilize retail audit data and internal sales metrics to identify growth opportunities. •Present strategic findings and data-driven recommendations to executive leadership at the end of each rotation. [1] 職位概述 行銷管理培訓生專案是一項強化型快速晉升計劃，旨在培養公司未來的商業領袖。在 12 至 24 個月的培訓期間，您將輪調體驗核心業務職能，領導高影響力品牌項目，並深入了解高度監管的消費者行銷的複雜性。成功完成培訓後，您將轉為正式的品牌經理、通路行銷經理或卓越商業經理。 輪調結構（以 18 個月為例） • 第一階段：現場銷售與通路行銷（第 1-6 個月）：直接與餐飲通路（酒吧、俱樂部、餐廳）和零售通路（超市、便利商店）的顧客合作，了解經銷商動態、門市營運和消費者購買行為。 • 第二階段：品牌管理與消費者行銷（第 7-12 個月）：加入核心品牌團隊（例如啤酒、高端烈酒或創新產品），負責規劃、執行和評估整合行銷活動。 • 第三階段：專案管理（第 13-18 個月）：跨職能職位，專注於品牌傳播/活動項目，運用現代資料分析、財務分析和團隊協調技能。 • 主要職責 1. 品牌管理與活動執行 • 協助制定年度品牌計劃，追蹤行銷預算，並衡量活動投資報酬率 (ROI)。 • 協調產品創新、限量包裝和季節性活動的發布。 • 指導和管理創意、媒體和公關公司，確保活動符合全球品牌準則。 2. 通路行銷與活動推廣 • 為零售和夜生活通路設計銷售點物料 (POSM)、宣傳工具和促銷機制。 • 規劃並執行體驗行銷活動，包括音樂節、運動贊助和快閃酒吧。 • 進行實地審核，確保公司在市場上的形象標準和促銷活動符合規定。 3. 市場情報與數據分析 • 監控並分析市場趨勢、競爭對手動態、消費者洞察和銷售損耗數據。 • 利用零售審核資料和內部銷售指標，辨識成長機會。 • 在每個輪調結束時，向高階領導報告策略性發現和數據驅動的建議。 [1]

職位概述 我們正在尋找具有高潛力、充滿活力且適應力強的應屆畢業生加入我們的商業管理培訓生計畫。這項快速晉升計畫旨在為我們在台灣市場快速發展的品牌培養下一代商業領袖。 您將負責管理銷售領先、全球領先的酒類產品組合。您將負責管理百威英博旗下的Stella Artois、Hoegaarden和Goose Island等品牌，推動Sazerac公司旗下高端高增長烈酒和即飲酒產品組合（包括Buffalo Trace、Eagle Rare、Weller、Myer’s Rum、Corazon Tequila等），並主導De Kuyper和Disaronno等酒類在台灣的貿易渠道在台灣的貿易渠道。 主要職責 1. 商業輪調及區域管理 (70％) • 實地執行：負責並管理指定區域，每日進行實地拜訪，以最大限度地提高品牌知名度、銷量和市場份額。 • 餐飲通路推廣：與高端雞尾酒吧、酒廊、夜總會和西餐廳建立牢固的商業關係。確保產品進駐菜單，並執行夜生活品牌推廣活動。 • 非即飲通路卓越營運：與重點客戶和現代零售通路（7-Eleven、全家便利商店、家樂福、PX Mart）合作，優化貨架空間，確保二次陳列，並管理庫存週轉。 此外，菸酒專賣店也是另一重要待開發渠道。 • 經銷商合作：與當地經銷合作夥伴和獨立批發商緊密合作，確保順利的市場通路執行和庫存供應。 2. 商業策略與分析 (20％) • 追蹤和分析每週銷售數據、庫存消耗報告和競爭對手活動，以發現差距和成長機會。 • 管理通路行銷預算並執行季節性促銷活動（例如，夏季啤酒節、中秋/春節送禮季）。 3. 高階主管領導力與指導 (10％) • 參與結構化的商業模組、高階主管指導會議和跨職能業務專案。 • 直接向高階商業領導階層進行季度業績報告。 Position Overview We are seeking high-potential, high-energy, and resilient graduates to join our Commercial Management Trainee program. This fast-track track is designed to groom the next generation of commercial leaders for our rapidly growing brands in Taiwan market. You will manage a high-volume, market-leading globalalcoholic beverge portfolio. Amongst other brands, you will be managing brands like Anheuser-Busch InBev’s Stella Artois, Hoegaarden and Goose Island, drive the premium, high-growth spirits and RTD portfolio of Sazerac Company (Buffalo Trace, Eagle Rare, Weller, Myer’s Rum, Corazon Tequila etc), as well as spearhead distribution of liquour brands like De Kuyper and Disaronno portfolio across Taiwan‘s dynamic trade channels. Key Responsibilities 1. Commercial Rotation & Territory Management (70％) •Field Execution: Own and manage a designated regional territory, conducting daily field visits to maximize brand visibility, volume, and market share. •On-Trade Activation: Build strong commercial relationships with premium cocktail bars, lounges, nightclubs, and Western restaurants. Secure menu placements and execute night-life brand activations. •Off-Trade Excellence : Partner with key accounts and modern trade channels (7-Eleven, FamilyMart, Carrefour, PX Mart) to optimize shelf space, secure secondary displays, and manage stock rotation. In addition, liquor store is another important channel to develop. •Distributor Collaboration: Work closely with local distribution partners and independent wholesalers to ensure smooth route-to-market execution and inventory fulfillment. 2. Commercial Strategy & Analytics (20％) •Track and analyze weekly sales data, depletion reports, and competitor activities to identify gaps and growth opportunities. •Manage trade marketing budgets and execute seasonal promotional campaigns (e.g., Summer Beer Festivals, Mid-Autumn/CNY gifting seasons). 3. Executive Leadership & Mentorship (10％) •Participate in structured commercial modules, executive mentorship sessions, and cross-functional business projects. •Deliver quarterly performance presentations directly to senior commercial leadership.

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往負責的財務範疇（如帳務審核、財務報表、成本分析） 3. 本職務需具財務或會計相關工作經驗，資歷未符者恕不安排面試 本機構為新北地區深耕逾三十年之教育體系，旗下設有幼兒園、國小美語安親及全美語學校等校區。本職缺為總部新設職位，負責建立集團層級之財務管理制度，初期為獨立作業，後續視發展編制部屬。 一、收費稽核 1.審核各校區每月學費繳費單，確認在籍名單、收費項目與金額之正確性 2.核對代收系統上傳資料與審核版本之一致性 3.每月編製應收、實收對帳表，追蹤差異並完成結案 4.彙整逾期未繳案件並提報處理建議 二、管理報表與成本分析 1.編製各校區管理報表（單位別損益、費用歸屬分析） 2.跨校區共用成本之分攤與歸屬 3.建立班別與專案損益分析機制：分析各班別、各營隊之收入、成本與貢獻度，提供班級開設、併班與定價之財務建議 三、預算與費用控管 1.審核各單位請款單與費用憑證，控管預算執行 2.建立年度預算制度：協同各校區編列年度預算，按月追蹤預算與實際差異並提出分析，定期更新未來 12 個月營運與現金流預測 四、制度建立與專案 1.建立收費、退費、請款等作業流程並文件化，執行定期查核 2.配合外部記帳士完成稅務申報所需資料整理 3.協助新校區之財務可行性評估 五、其他主管交辦事項 ※ 本職務不含資金調度、投資操作及銀行融資業務，亦不經手現金與銀行付款作業（由專責出納獨立執行） 工作待遇 月薪 60,000元以上

***中鋼駐廠不外派***需具備機車駕照*** 1.西工技師 工作內容： 從事設備機械修護、轉動設備打油潤滑、油箱更換 輸送帶皮帶更換等週邊設備維修保養 具現場勘查製圖視圖能力， 有吊掛證照，熟悉焊接技術切割取料 2.機械設備維修技師 工作內容： 具現場勘查製圖視圖能力，軸對心量測、馬達機械安裝等精密技能 從事設備機械修護、轉動設備打油潤滑、油箱更換 輸送帶皮帶更換等週邊設備維修保養 有吊掛證照，熟悉焊接技術切割取料 有鋼構製造業生產廠務或現場管理經驗者 協助帶領組員完成工作及主管交辦事項 依據施工圖，辨別材料特性 確實執行加工及組立目標，並順利達成各項工程進度 面議，錄取後依工作技能調整 均有勞健保、提撥6％、供午餐 計件獎金、加班費、三節獎金、年終紅包、員工聚餐 具相關證照獎金面議 任職滿一年以上每年給予生日紅包 工作地點：小港中鋼廠區內 具機車駕照，無經驗可，有經驗者佳 需配合「小港醫院或聖功醫院」體檢 （驗安非他命、粉塵）提供一年內正本 面試者需要配合中鋼面試辦證流程及上課需求 （更多詳細相關內容及其它需準備資料文件請電洽詢問）

1. 使用 Microsoft Word、Excel、PowerPoint處理行政文書、資料輸入、表格彙整及協助開發部製作向地主、投資人或政府機關提案的簡報 2. 負責不動產案件、合約、公文及往來文件的收發、掃描、編目、歸檔與檔案檢索，並進行紙本及電子檔案管理 3. 協助整理物件、客戶、住戶及合作廠商資料，維護 Excel 或資料庫內容，執行資料核對、更新與報表統計 4. 辦理會議室預約、會議通知、議程資料準備、會議記錄撰寫及後續文件追蹤 5. 處理處理日常行政庶務，如列印、掃描、彙整拜訪地主記錄或收發信件包裹及辦公環境維護 6. 執行訪客登記與電話接聽，並提供基本諮詢。 7. 協助設計開發案海報、簡介DM、大型帆布、說明會布條或展場背板 歡迎對行政管理與不動產業務有興趣的你投遞履歷，加入我們的團隊，運用文件管理、資料整理與行政作業專長，協助公司提升不動產案件及日常營運效率，期待與你一起成長！

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表等。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 負責公司及少量客戶外帳之記帳及營業稅、營所稅等稅務申報。 14.執行主管交辦事項

想用一雙巧手，讓疲憊的肩頸、雙腳重新充滿活力嗎？👐✨新金足養生館提供腳底與身體按摩服務，陪伴顧客在忙碌生活中找回放鬆節奏。加入我們，用專業手技創造舒適體驗，也讓每一次服務都成為值得回味的療癒時光！🌿 1. 依顧客需求評估身體狀況、按摩部位及力道偏好 2. 提供腳底按摩與身體按摩服務，依需求調整按摩手法與流程 3. 熟悉人體結構、穴位及各類按摩技巧，維持專業服務品質 ✨學徒無經驗者~免費教學，詳請面議 ✨排休(7~8天)，其他福利詳面議 ✨享績效獎金、年終獎金、員工旅遊、不定期聚餐 期待熱愛按摩專業的你加入，一起用雙手傳遞放鬆與好心情！

1. 負責接待顧客並引導至座位，提供親切且專業的服務。 2. 熟悉店內菜單相關知識，包括套餐內容與促銷活動，協助顧客點餐。 3. 熟練操作點餐系統與收銀機，完成正確收款流程及帳目管理。 4. 確保餐具、用具的清潔，並按照餐飲衛生標準維護工作環境整潔。 5. 配合廚房人員，協助餐點進行快速上桌，並確保顧客的用餐需求。 6. 具備基本食品安全與衛生知識，遵守相關安全規範操作準則。 7. 支援早班內場及外場之其他相關事務，如備料、清潔及桌位整理。 期待您的加入，成為我們億品鍋豐原店的一員，提供最優質的服務體驗！歡迎立即投遞履歷！

工作內容： 全身按摩、臉部清潔、洗髮吹整 我們希望你： ・具相關工作經驗 ・有責任心，做事細心積極 ・熱愛美業，重視服務品質 保底$38,000 平均月薪 $38,000～$50,000 工作時段：14:00-22:00

機台操作：負責生產線機台的日常操作、運轉投料與基礎維護。 組裝包裝：進行電機產品的零件組裝、成品包裝與出貨標籤貼標。 品質檢驗：執行產品外觀初檢，汰除不良品，確保出貨品質。 環境維護：維持工作區域的 5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）。 主管交辦：其他生產製程相關的臨時性工作支援。

1.成品/半成品物性檢測 2.IQC入料檢測 3.實驗室管理 4.主管交辦事項/跨部門需求

(依工作經驗調加薪資) 1.審核各項費用/貨款/預付款/信用狀等相關單據及傳票 2.每月成本結算相關作業及各項報表編製 3.每月帳務管理及預算管控、經營管理報表 4.配合會計師/稽核/內控查核作業，確認及提供相關資料 5.年中/年底財產盤點相關作業 6.科專相關帳務處理及查核 7.處理其他主管交辦事項 *本職缺備有交通車

1.執行夜間巡邏，維護建築物及周遭安全 2.監控監視器，識別並回報可疑活動 3.協助訪客管理，登記並引導進出 4.回應警報並迅速處理緊急狀況 5.管理出入口，控制人員與車輛進出 6.填寫以上勤務報告，提交檢討結果 7.熟悉安全設備操作，包含門禁及消防系統

【華拓綠資源 Waltuo Green Resources】 華拓綠資源為華新麗華集團旗下之首家廢棄物資源化公司，與北科大、義守大學及工研院推動產學合作，致力實現資源循環與零廢棄目標，更與成功大學共同成立「多元資材研發中心」。此外，也與台灣大學合辦海報發表競賽，透過產學交流，鼓勵青年學子關注環境議題，並以創意實踐永續理念，培育新世代永續素養。 【工作內容】 1.調研公司產品所屬產業市場發展情形 2.開發混凝土、水泥相關產品潛在客戶 3.配合工地現場工作聯絡事宜 4.一般文書資料處理及客戶帳款回收

1.物理治療相關業務：電療室儀器操作、徒手治療、神經物理治療、運動治療等 2.本院亦加入急性後期照護計畫(PAC)，對於急性後期復健照護需相對有熱忱 3.有意願參與PAC-居家模式尤佳(有額外津貼) 4.本單位自費項目：高能量雷射、體外震波、徒手治療及運動治療，皆有自費抽成 5.其他主管交辦事項 其他津貼：每月績效獎金(案申報量以團體業績計)、夜班津貼 *薪資依經歷調整 工作時間：四周變形工時160小時，每日8小時，周一至周六輪班

倉庫管理 物品進出管理

1. 負責客戶產品維修 2. 負責客戶產品組裝、檢驗、數量清點，包裝出貨，聯絡貨運等作業。 3. 與其他同事進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 負責庫存數量管理及每日出貨報表產出。 5. 完成主管交辦有關出貨，組裝事宜。

1.定期清點機具及材料，並將物料標示並放於正確位置 2.協助施工單位提出機具材料請購申請及調撥程序 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將機具及物料進貨紀錄在帳冊或卡片 6.提供施工現場各項機具及材料的後勤支援 7.協助各種重型機具的保養維護及管理 8.協助各種機具使用之油料管控

1. 熟悉機電、五大管線之設備與施工規劃設計，配合土建工進與廠商及工程人員協調施工過程、施工管理、進度排程。 2. 了解機電圖面設備及管線數量估算，具備檢討圖面的能力、且有整合規劃及解決衝突點的能力。 3. 配合執行工地現場進度控管與品管查核送審等作業。 4. 機電工程估驗請款及數量檢核、廠商請款審核等。 5. 具水電實務經驗。 6. 配合工地分工及主管交辦事項。

1.操作裝有移動式吊臂之吊車 2.協助各工地吊運工材及其他臨時交辦事項 3.依工地主任、指揮人員的指示進行作業 4.遵循作業程序，確保施工現場人員及設備安全 5.吊車（移動式起重機）相關設備的定期檢查維修、保養 6. 施作經驗者尤佳。