CSR專區

Requirement: - Valid Taiwan disability certificate - Proficiency in word processing and spreadsheet software - Experience in database maintenance and data filing - Basic communication skills in English (listening and speaking), with an advanced level in reading and writing. - Contract term until June 30, 2025 Monthly pay rate: NT$32,000 to NT$35,000 (placement based on relevant work experience) If your application is considered, we will contact you directly. Otherwise, no further communication will be made. -本職缺依身心障礙者權益保障法，設立之身心障礙投遞專區, 非具身心障礙身分者，請前往其他職務進行投遞應徵 - 具備有一定基礎的英文聽說程度及中級讀寫英文程度 - 具電腦文書處理使用技能以及資料庫建檔以及整理檔案經驗及能力 - 月薪在NT$32,000 to NT$35,000間，實際核薪以個人相關工作經歷評核 如有合適職務，我們將主動與您聯繫，不適合者則不再另行通知。

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.洗車.擦車服務及清潔工作

1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.洗車.擦車服務及清潔工作

專員工作內容如下: 1. 協助孩童完成功課，生活常規建立與品德教育，帶班(有耐心、愛心) 2 週末、寒暑假營隊 /招募志工、培訓志工等 3 募集社會資源 4 相關行政事務 5 主管交辦業務 6 認識本單位https://www.facebook.com/sunyoungcare/

值勤中的各項作業流程，以及下班前善後清潔；執行該主管交辦工作事宜及衛生環境工作。

1.依院臨床護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行病房照護標準流程，維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。

◎工作時間&薪資 早班 10:00~21:30 月薪40,000~45,000元 (工作8小時、一段班，休息2.5小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營運前及出餐作業之準備 2.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 3.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐

◎工作時間 17:00~02:00 (一段班，休息1小時，有供餐) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐

1. 核對工程請款數量統計及估驗計價。 2. 彙整物調調整資料及計算物調。 3. 協助一般行政資料處理及歸檔。 4. 協助工地文件追蹤。 5. 零用金管理。 6. 完成主管交辦事項。 7. 具有工地會計行政助理經驗佳。

1.新北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 4.受理民眾身心障礙優惠銷單。 5.公司簡介 http://www.parchere.com/ 6.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。

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秘密城堡 SecretCastel 髮品業務 市場開發與業務管理 負責品牌在B2B美髮沙龍市場的開發與業務拓展，針對既有客戶及新客戶制定年度銷售策略，推廣三效控油洗髮精、涼感控油洗髮精與柔順洗髮精。 業務團隊管理與激勵 培訓並帶領新進業務，指導其進行陌生開發及客情維護，推動團隊達成業績目標。 品牌推廣與行銷活動策劃 配合品牌行銷檔期，與沙龍夥伴進行完整的溝通與協作，提供客製化行銷活動及業績成長方案。 合約跟進與客戶服務 定期追蹤合約進度、出貨紀錄與產品使用狀況，並處理日常顧客服務，包括退換貨、危機處理及顧客投訴。 市場情報收集與競品分析 負責收集市場數據、競品訊息與業界動態，並進行競品優劣勢分析，協助制定品牌策略。

美容工作者 1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 2.提供手足、全身性保養按摩之抒壓服務。 美療／芳療師 1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。 美容類助理 1.協助美容師實行臉部保養。 2.銷售相關美容產品。 3.負責服務客人美體療程。 4.芳香療法、經絡淋巴舒壓。 5.協助美容師、美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等。 全國唯一首創,不論美容師或助理(全職或早晚班工讀)一律提供＂勞保,健保及勞退福利制度＂ 【斯朵利美妍SPA館】 *免材料費 *免費提供住宿 *免費提供制服 *員工購物優惠 *不定時比賽獎金/聚餐 *不論美容師或助理一律提供勞保、健保及勞退福利制度和員工團體保險。 *提供初、進、高階教育訓練課程 *從完全無經驗到成爲初階美容師（臉部保養、全身精油芳香舒壓）只需要兩個月。 *從初階美容師晉升至高階美容師（學會清痘及特殊課程）只要1個月。 *從高階美容師到實習主管只需三個月的時間、又在實習三個月之後就正式成為副店長。 *所以從高階美容師到擁有展店資格只需要6個月的時間哦～ *人因夢想而偉大、從無到有只需13個月～（美容師只需要6個月就可以有自己的店） *只有斯朵利可以給妳無限的資源盡情發揮！

【工作內容】 於營建工地進行電梯工程電梯／扶梯試車作業： 1. 依公司品保規定，負責電梯／扶梯新機的設備安裝、調整、配線、運行測試等工作。 2. 新機工程移轉及服務系統新機維護。 3. 協助設備竣工檢查。 【薪資待遇】 1. 月薪：$50,000~$70,000 2. 另有完工獎金 【補充說明】 1.需具有電梯／扶梯試車工作經驗者 2.需具有丙級升降梯證照 3.具營造丙級安全衛生主管證照 4.台灣職安卡尤佳

【工作內容】 於營建工地進行電梯工程電梯／扶梯試車作業： 1. 依公司品保規定，負責電梯／扶梯新機的設備安裝、調整、配線、運行測試等工作。 2. 新機工程移轉及服務系統新機維護。 3. 協助設備竣工檢查。 【薪資待遇】 1. 月薪：$50,000~$70,000 2. 另有完工獎金 【補充說明】 1.需具有電梯／扶梯試車工作經驗者 2.需具有丙級升降梯證照 3.具營造丙級安全衛生主管證照 4.台灣職安卡尤佳