【我們正在尋找:喜歡與人互動、對餐飲品質有堅持的你】 在佑佑,我們不只賣一碗麵,更是在傳遞南台灣的溫暖。我們重視每一位夥伴的職涯發展,提供充滿活力的工作環境。 |工作內容| ・負責人員排班與調度,確保營運人力穩定 ・執行公司政策與活動,落實品牌服務標準 ・維持門市日常營運穩定,確保整體運作順暢 ・掌握現場節奏,靈活應對人潮,維持外場順暢運作 ・推動門市業績表現,適時進行餐點推薦與活動推廣 ・帶領團隊落實標準作業流程,進行工作分配與現場指揮 ・打造良好顧客體驗,妥善處理現場回饋並持續提升滿意度 ・即時處理突發狀況(如客訴、付款異常等),確保服務品質 |福利制度| 獎金類: ・績效獎金 ・職務津貼 ・主管加給 津貼類: ・加班費 ・健檢補助 福利活動: ・員工消費折扣 保障: ・勞保、健保、勞退提撥金 ・依勞基法規定,完整提供各項假別與休假制度 【備註】本公司提供之福利,將依整體營運狀況及實際職務內容彈性調整,並保有最終調整權利 【彈性排班】
🌟【全職或兼職的護士/護理人員(八里淡水區)】熱烈招募中! 想在專業中展現愛心,又希望工作有溫暖的回饋?現在就是你的機會!🌈 💡我們在找的你 1. 測量並記錄住民的生理狀態——像是體溫、血壓、脈搏和呼吸,每一步都關乎住民的健康! 2. 仔細觀察並記錄住民給藥後的反應,讓每一顆藥發揮效果。 3. 提供細心的基礎護理,處理管路護理、傷口護理等,讓住民感受你的專業。 4. 時刻注意住民健康,必要時聯繫醫師並立即採取救護措施。 5. 與其他專業醫護人員密切討論,用團隊的力量提供更好照護。 6. 承接內外科護理實務,挑戰你的專業護理技能! 7. 為住民設計並執行個性化的照護計畫。 8. 處理庶務性事務;你是系統運作的最佳支援者! 9. 指導與督導照顧服務員的工作,打造高效護理團隊。 10. 與住民互動,每一次微笑和交流都是心靈的互相治癒! ✨你可以期待的未來 - 依工作能力及單位整體營運狀況調薪。 - 不定期獎勵優秀員工!額外獎金等著你。 - 晉升制度完善,為你的護理職涯打造康莊大道! - 外縣市來的夥伴不用擔心!提供宿舍與三餐照顧你的生活。 - 生日津貼或禮品,為你的特別日子增添幸福感。 🚀這裡是愛與專業交織的場所,你願意成為一份子嗎? 你的每一步,都會是改變別人一生的開始。加入我們,讓每一天都充滿美好相遇!💕
如果你是個喜歡與人互動、做事積極,歡迎加入我們! 我們正在尋找一位: ✔ 樂觀正向、願意學習新事物 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 善於溝通協調,能與客戶及團隊保持良好互動 ✔ 面對工作節奏與挑戰時,仍能保持穩定與抗壓性 ✔ 希望「努力與收穫成正比」,願意長期投入半導體產業發展的人才 這份工作深入接觸半導體產業運作流程,適合想往高科技產業發展、培養業務與客戶管理能力的! 加入傑騰國際,您將擁有 - 完善的福利制度:三節獎金、年終獎金、績效獎金、員工及眷屬補助、健保、勞保和勞退提撥 - 令人讚嘆的團隊活動:尾牙、員工國內外旅遊、聚餐與文化活動 - 舒適的工作環境與雙休安排,讓員工平衡工作與生活 加入我們,和傑騰一起開創半導體產業的新篇章!
1.協助各部門日常行政作業及相關事務處理。 2.協助生產排程、工單管理及生產進度追蹤。 3.配合公司營運需求,支援各部門相關工作,協助提升整體作業效率。 4.完成主管交辦事項。 *無經驗可*
1.音響燈光視訊硬體設備施工,簡易維修保養 2.基本的電腦操作及弱電作業 3.工程管線配置施工、基本手工具操作 4.基本燈光系統、音響系統操作 5.普通小型車駕照者尤佳
工作內容: 1.門市接待、產品介紹、解說及銷售 。 2.店內商品陳列 。 3.維護店舖及商品清潔 。 4.配合活動檔期相關事宜 。 5.上班時段:10:00-19:00 6.歡迎有銷售經驗的加入我們。 7.正式任用全薪35000元起。 8.業績獎金另計。
新北市道路管理中心駐點人員,誠摯邀請你的加入,一起為城市道路秩序與安全貢獻力量!🌟 🚧 工作內容,等你挑戰! 1. 每天確認管線分組的施工案件進場與完工狀態。 2. 利用施工案件APP進、退場打卡,同時自主定位查驗跟追蹤。 3. 處理施工現場的異常情況,如管障、挖損等,保持精準回報。 4. 根據即時施工情況進行協商討論,協助順利進行。 5. 視察淺埋管線圖資或管障狀態,負責確認與協商任務。 6. 成為施工通報聯繫群組的統一窗口,確保溝通無縫連結。 7. 協助申請道路挖掘施工協調事宜,善用你的協調技巧對接各方。 8. 接下臨時交辦的額外任務,展現你的靈活應對能力。 ✍️ 招募單位:台電、中華電信、台灣自來水、北水處、天然氣(北區/南區)、有線電視、固網、水利局、交通局~ ✨ 快來~領班管理職~月薪資5萬,月休10~11天!我們期許有責任感的你,成為我們城道路管理的重要支持, 讓我們一起打造順暢、安全的城市脈動! 🏙️
⭐️【前景】升遷管道暢通,可爭取升遷管理職! ⭕️【歡迎】✔️應屆畢業生 ✔️想要累積實務經驗者 ✔️免經驗、免學歷、提供完整教育訓練。 ⭕️【工作內容】 ✔️賀眾牌主要業務銷售。 ✔️異業合作推廣。 ✔️產品銷售諮詢服務、產品售後服務。 ✔️客戶追蹤與異常問題反饋。 ✔️主管交辦事項。 ✔️配合老闆理念執行方向。 ––––––✿公司福利✿––––––- ✅免二次面試。 ✅含勞保、健保、勞退6%。 ✅新人生正式員工後,前三個月每月保障獎金5000元。 ––––––––✻工作時間✻-——— ⭕️【工商】:08:00-18:00 ⭐️上班時間包含吃飯、休息。 ⭐️延時加班費依法規核算。
泰武咖啡生產合作社致力於推廣在地精品咖啡品牌,結合咖啡產業、地方農業及文化發展,打造永續經營的合作社。我們誠摯邀請具經營管理能力與領導經驗的專業人才加入,共同帶領合作社穩健成長。 工作內容 * 綜理合作社整體營運、行政及業務管理,達成年度經營目標。 * 規劃並推動品牌行銷、產品發展及市場拓展策略。 * 督導財務、預算、採購、成本及風險管理,確保營運效益。 * 統籌咖啡生產、品質管理、食品安全及供應鏈運作。 * 領導團隊、整合內外部資源,推動各項專案執行。 * 執行理事會決議事項及其他合作社相關管理業務。 我們期待您 * 具經營管理或組織管理經驗。 * 具領導統御、溝通協調及問題解決能力。 * 對咖啡產業、地方創生或合作社發展具有熱忱。 * 能獨立規劃、執行並帶領團隊達成目標。 歡迎認同合作社理念、具使命感與管理專業的您加入泰武咖啡生產合作社,攜手推動在地咖啡產業永續發展。
★浩鉅汽車(大樓)隔熱紙★ 1.專業貼汽車、大樓隔熱紙。 2.店面清潔工作。 3.需會開車 4.會依表現調整底薪、獎金 5.月薪35,000~40,000元(月休8天),另有績效獎金 ★週日公休、另外四天排休(一) ★我們管理上非常人性、排休彈性可談,若想連休多天出遊,都可提前跟老闆討論喔!!
• 檢查產品外觀品質,挑出缺料、異色、變形等異常品 • 生產出來產品,品檢後進行產品修邊、擦油、去毛邊及表面整理裝箱作業 • 執行產品擦拭、檢驗及包裝作業 • 配合機台邊生產及包裝作業 • 完成主管交辦事項
1.協助照護孩子安全 2.指導孩子生活自理參與活動 3.協助更換尿布.整理環境.清潔部分教玩具 4.其他依人員需要給予協助
1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.公設日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
1.社區管理費收支及銀行往來事項 2.需具有會計經驗,財務報表編製 3.零用金撥補各項費用單據及相關帳務處理 4.社區各項會議參與/舉辦及記錄 社區行政庶務處理 5.協助總幹事及管委會交辦事項 6.具服務熱忱,有責任感、親切、主動、積極樂於學習 7.具相關社區秘書經驗優先考量
1.客服電話接聽 2.文字客服進件處理 3.預約資料建檔 4.會員審核案件處理 5.顧客關懷外撥
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.其他臨時交辦事項。 *試用期通過後 平均約達 40000元~55000元(含季獎金,視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配) *院外地區級以上年資、進階另敘(需提供正本相關證明文件)
威斌保全股份有限公司是一家專注於提供高品質保全服務的專業團隊🏢💼,致力於守護工區、社區及其他場域的安全。我們秉持著誠信與專業的價值觀,不僅為客戶創造安心的環境,更重視每位員工的培育與成長🌱,讓您在穩定中發展未來,和我們一起為美好的生活環境努力吧! 工作內容: 1. 根據排班在工區內外進行巡邏,確保場域的安全環境。 2. 監控工區人員出入,維繫秩序。 3. 處理突發緊急狀況,例如火警、非法入侵等事件。 4. 協助執行安全檢查,維護相關設備。 5. 操作監控設備,記錄安全數據並即時追蹤異常。 6. 與工區相關人員進行良好溝通,提供必要協助與服務。 7. 撰寫安全記錄與事件報告,協助改善安全作業。 加入威斌保全,您將享有: - 穩定且有保障的薪資結構,包括健保、勞保、員工團保等福利。 - 公司提供完整的在職教育訓練,幫助您提升專業能力。 - 穿著專業員工制服,展現保全人員的形象與自信。 我們熱情邀請您成為守護安全的重要一員🤝!歡迎加入威斌保全的大家庭,一起創造安心的未來!
招募行政招生人員 【誠徵】補習班招生人員|國小・國中部 我們正在尋找一位有熱情、有企圖心、懂家長溝通與招生規劃的 招生人員,一起打造有溫度、有制度、有成績的補教團隊! 一、主要對象 負責對象:國小部、國中部學生招生與家長經營 二、工作內容 1. 規劃國小、國中課程招生策略與招生時程 2. 執行電話邀約、家長諮詢、試聽安排與報名追蹤 3. 接待家長與學生,介紹課程特色、師資與學習規劃 4. 維護學生與家長關係,提高續班率與轉介紹率 5. 規劃招生說明會、體驗課、寒暑假課程、升私中/國中先修活動 6. 協助班級人數管理、學員資料整理與招生數據追蹤 7. 與老師、行政、班主任合作,掌握學生學習狀況並回饋家長 8. 協助設計招生文案、活動企劃與社群宣傳內容 三、我們希望你具備 1. 具補習班、安親班、教育機構招生或行政經驗者佳 2. 喜歡與家長、學生互動,表達清楚、有親和力 3. 具備業務開發、電話邀約、家長諮詢能力 4. 能主動追蹤名單、掌握招生進度,有目標感與責任感 5. 熟悉國小、國中課程規劃或升學制度者尤佳 6. 具備簡單文案撰寫、社群經營、活動企劃能力加分 四、適合這份工作的人 你不只是「招生」,而是幫家長找到適合孩子的學習方向。 你需要能聽懂家長的焦慮,也能清楚說明我們如何協助孩子進步。 我們歡迎這樣的你: • 喜歡教育產業 • 擅長溝通與說服 • 做事積極、細心、有責任感 • 願意與團隊一起成長 • 想挑戰高獎金與管理職發展 五、薪資待遇 月薪:面議/依能力與經驗核薪 實際薪資可依經驗、能力與招生績效另議。
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