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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 資訊室約用高級資訊師兼院聘主任
  • 台南市新營區
  • 衛生福利部所屬醫院(衛福部)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 66,533~70,033元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.資訊業務綜合規劃與執行事項。 2.資訊系統發展與規劃事項。 3.資訊系統管理與維護事項。 4.所屬單位資訊業務之督導事項。 5.資訊安全管理相關事項。 6.資訊預算編列與管理、資訊採購案審核等事項。 7.其他臨時交辦事項。

  • 11/3
  • 【財務會計類】資金組財務管理師 (泰國廠)
  • 泰國
  • 欣興電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銀行資金、合約、借貸及延伸性金融商品操作 2. 收付款作業執行 3. 資金相關報表建立及編撰 3. 資金相關報表建立及編撰

  • 11/3
  • 【生產製造類】製造部中基層主管(蘆二廠區)
  • 桃園市蘆竹區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產排程執行與進度管控 2.異常排除與生產協調 3.不良分析與改善 4.客訴預防及處理 5.人力配置與排班管理 6.員工培育及技能提升 7.績效管理與工作指導 8.設備稼動率管理 9.需具備鑽孔/雷射製程經驗

  • 11/3
  • 【專案管理類】TQM工程師/專案主管 (山鶯廠區)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Lean/SixSigma訓練授課及專案輔導 2. Lean/SixSigma推行工作規劃及執行 3. 相關系統管理維護 4. 持續改善活動舉辦 5. 主管交辦事項

  • 11/3
  • 【生產製造類】製造工程師(楊梅廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆《歡迎應屆畢業》
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成

  • 11/3
  • 計時/兼職夥伴-太平中山 (台中;時薪$196起)
  • 台中市太平區
  • 二十一世紀生活事業【股】(21CENTURY風味館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

  • 11/3
  • 園藝門市採購人員
  • 高雄市大樹區
  • 農友種苗股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、商品進銷存管理 2、新商品開發(採購之詢價、比價、議價及成本分析) 3、促銷活動規劃執行 4、門市商品銷售及售後客戶反應服務 5、分店補貨作業 6、園藝門市蔬果販售及餐飲管理 7、其他主管交辦事項 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司

  • 11/3
  • 【Engolili 新店裕隆城】副店長|任職滿一年保障年薪13個月|月薪45K–47K|
  • 新北市新店區
  • 六角國際事業股份有限公司(烘焙密碼 Bake Code,春上布丁蛋糕,英格莉莉,美利河,日出茶太 Chatime)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *(本薪+伙食+加班費)=$45,000~$47,000 *另有業績達成獎金 *需3年連鎖餐飲管理階經驗 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1.內、外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並保持顧客滿意度 3.營業績效負責、掌控門店損益、商圈經營 4.門市招募、面試、培訓,協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 6.協調門店夥伴進行規範與溝通 7.QSC執行,確保門市、倉儲及廚房的衛生及清潔標準 8.品管出餐sop以維持食材成本。 9.需有操作過ERP、人資排班系統、及每月損益表管理及年度門市營收、費用編列 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞, 我們提供以下補助措施: - 支援津貼:支援8小時 - 跨縣市通勤交通補助:可憑票據申請交通費實支實付,減輕您的通勤負擔 ▶ 任職滿一年,保障年薪13個月 ◀

  • 11/3
  • 【總公司】品管文件副理/經理
  • 新竹縣竹北市
  • 六角國際事業股份有限公司(烘焙密碼 Bake Code,春上布丁蛋糕,英格莉莉,美利河,日出茶太 Chatime)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉餐飲食安法規標準、負責導入並定期監督集團各品牌門市衛生是否合規 2. 建置各品牌內部巡查/追蹤/培訓/改善等完整制度、強化品牌間協作與標準一致性 3. 管理集團供應商年度稽核、根據既有標準評估供應商品質及工廠規範 4. 向供應商索取或安排第三方檢驗並審核報告結果、處理國內外品質客訴 5. 協助團隊執行原料品管與感官評估、共同判定是否合格 6. 具良好溝通能力與邏輯思維、做事細心負責任

  • 11/3
  • 【總公司】進出口高級專員
  • 新竹縣竹北市
  • 六角國際事業股份有限公司(烘焙密碼 Bake Code,春上布丁蛋糕,英格莉莉,美利河,日出茶太 Chatime)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責原物料出口作業(訂單處理、報關文件、出貨安排) 2. 與國外客戶及供應商以英文溝通(Email / 文件往來) 3. 協調內部(採購、生產、倉儲)以確保出貨時程順暢 4. 處理進出口相關文件(Invoice、Packing List、報關資料等) 5. 追蹤物流狀況並即時回報異常 6. 熟悉貿易條件(Incoterms)及基本關務流程

  • 11/3
  • 教保員
  • 高雄市美濃區
  • 華倫教育機構(華倫幼兒園,藙綸兒童課後照顧服務中心,櫻綸幼兒園)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行課程教學與學習區活動,引導幼兒參與與探索。 2.配合課程製作教具、準備教材,維持教室整潔與秩序。 3.協助觀察與記錄幼兒行為發展,適時回饋教師與家長。 4.在生活作息(用餐、午休、盥洗、接送)中照護幼兒安全與健康。 5.協助舉辦園內活動、戶外教學與節慶慶典。 6.引導幼兒建立生活自理與社交禮儀,培養良好習慣。 7.依規定進行安全檢查與突發事件通報,確保環境安全。 8.參與園所培訓與專業進修,提升照護與教學能力。

  • 11/3
  • 【金馬賓館當代美術館】咖啡廳商店店長
  • 高雄市鼓山區
  • 御盟酒店股份有限公司(THE AMNIS 然一酒店)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ALIEN All Day Lounge – Cafe & Shop ALIEN All Day Lounge 是位於 ALIEN Art Centre 金馬賓館當代美術館 內的複合式咖啡廳與藝術商店,結合展覽、餐飲、選物與生活風格,提供觀眾一個能停留、交流與感受空間氛圍的文化場域。 我們期待建立的不只是咖啡廳,而是一個連結藝術與日常生活的空間經驗。 如果你對藝術、設計、生活風格與空間美感具有熱情,並樂於與人交流,歡迎加入我們。 一、餐飲與吧檯營運  • 咖啡、飲品及輕食甜點製作與品質維持  • 飲品與餐點內容調整與優化  • 備料安排、庫存叫貨與食材管理 二、現場營運與顧客服務  • 顧客接待、菜單與商品介紹  • 外場服務品質與現場流程安排  • 美術館活動與貴賓接待支援  • 現場狀況與客訴處理 三、商品與空間管理  • 展覽圖錄、藝術選物與寄售商品管理  • 商品陳列、銷售與庫存整理  • 空間氛圍呈現規劃 四、人力與營運管理  • 人力排班與現場工作安排  • 新人教育訓練與團隊帶領  • 每日營運數據與報表整理 五、活動與跨部門協作  • 行銷活動與檔期執行規劃  • 美術館活動支援與跨部門溝通  • 協助品牌合作與現場執行落地

  • 11/3
  • Custom DRAM Technical Marketing
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 客戶市場及產品開發管理(Business/Product Management) 1.與客戶合作新專案開發到產品量產 2.對外與客戶溝通客製化產品架構、規格及開發時程 3.與內部進行跨部門合作及溝通協調,開發客製化產品 4.定期收集與分析DRAM相關應用市場資訊 5.定期研究新技術、新趨勢及新產品以了解未來潛在市場走向 6.定期研究未來新產品開發策略

  • 11/3
  • 黃光EUV設備工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。 4. 判斷設備異常的原因,並排除問題。 5. 提出潛在設備問題,並提供相關預防措施方案。 5. 評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。 6. 提出重大機況問題處理報告說明。 7. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 8. 規劃、維護自動控制系統,並將系統與生產設備整合。 『具工作經驗者,薪資另議』