CSR專區

1.處理住戶偶發事件 2維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

苓雅區/社區秘書 📌【加入我們的活力團隊！】 你是否想在一個充滿人情味的社區，用你的專業和熱情讓住戶感受到貼心的服務呢？我們在找的就是你！✨ 🌟 你的任務 1. 精準管理社區財務，處理財報審核與預算規劃，讓每一分錢都用在刀口上！ 2. 協助現場主管和保全，同時細心處理掛號信件與包裹，讓社區運作更順暢！ 💬 敬邀有熱情、負責任的你與我們一起，為社區住戶提供優質而周到的管理服務！我們期待你的加入，讓社區更加美好！🏡

1. 負責社區日常運作管理，包括制定並執行保安計畫，確保安全無虞。 2. 進行人員排班管理、考核督導，確保保全團隊的運作順暢及效率提升。 3. 維護消防機電監視系統，進行設備的檢查及必要修繕，保障社區消防安全。 4. 執行環境清潔監督管理，確保公共空間整潔與衛生。 5. 擬訂社區年度計畫、執行公共設施管理辦法及負責相關行政文書處理作業。 6. 協調與住戶及外部單位的雙方溝通，處理日常事件以及緊急情況，提供良好的客戶服務。 7. 定期召開會議，與員工討論工作進展並規劃改善措施，提升整體業務績效。 歡迎您加入我們，成為社區安全與管理的核心力量！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 負責夜間建築物及周邊環境的安全巡邏，確保門窗及重要設施的安全狀況無虞。 2. 操作與監控監視設備，密切監控進出人員行為及可疑活動，保護場域安全。 3. 處理各類夜間突發事件，包括入侵者應對、防盜及火警意外之初步判斷及應變措施。 4. 執行訪客登記和引導，提供專業且友善的安全服務，並協助住戶或使用者排解糾紛。 5. 管理並運用安全監控系統及相關科技工具，熟悉門禁設備的操作和鑰匙管理。 6. 負責完整記錄與撰寫安全事件報告，搭配大樓安全政策及程序落實執行。 7. 具備急救與基本消防知識，能立即應對緊急狀況，保障人員及財產安全。 期待熱心且負責的您加入我們的團隊，為信義松山地區提供高品質的安全服務！立即投遞履歷，讓我們一起守護這片區域！

來賓引導，墓園交管，防火防盜防災

1. 負責建築物及周邊之安全巡邏與監控，包括檢查門窗安全及監控出入人員狀況。 2. 監控現場監視設備，並應對與調查任何可疑活動或異常警報。 3. 執行緊急應變措施，處理突發事件如火災、竊盜、入侵等事故，並確保人員及財產安全。 4. 提供住戶與訪客之優質服務。 5. 熟悉並操作監控設備、門禁系統與必要的基本電腦技能。 期待您的加入，與我們共同守護信義區林口街的平安與安全！立即投遞履歷吧！

1.每月製作社區班表 2.協助總幹事行政及文書公告等事務 3.執行服務中心的服務項目 4.住戶委託的代辦項目 5.現場主管交辦事項 6.行政文書作業

1. 負責日常巡邏建築物和周遭環境，確保建築物內外安全維護 2. 檢查門窗安全狀況，監督監控攝影機畫面及即時反應異常事件 3. 處理警報響起並調查原因，迅速應對緊急狀況如火災或入侵事件 4. 管理訪客登記及出入控制，保障進出人員和住戶安全 5. 協助大樓公共設施檢查及監督維修保養工作，維持設施良好運作 6. 保持與住戶及相關工作人員的良好溝通，提供高效的客戶服務 7. 完成安全事件及異常狀況的記錄和報告，確保資料準確性和完整性 歡迎加入我們團隊，一起打造安全舒適的環境，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

✨ 歡迎優秀的你，成為 KidZania Taipei 台灣首座場館的創始成員！ 這是一個從0到1參與國際級品牌 KidZania 落腳台灣的絕佳機會。您將擔任連結「旅遊產業」與「教育娛樂」的關鍵橋樑，負責建構 KidZania Taipei 在台灣的旅行社與 B2B 通路體系。 您不只是在銷售門票，更是在為全台的親子旅客、學生團體與企業客戶，定義全新的「Edutainment 寓教於樂」旅遊體驗。透過您的通路布局與專業提案，我們將與旅遊同業共同翻轉傳統行程，親手打造影響下一代的教育娛樂新標竿！ 【工作內容】 一、 旅行社通路開發與經營： 1. 開發並經營全台旅行社體系（含團體旅遊、校外教學、親子團等），建立長期合作關係。開發方式不限，主要以陌生開發、電話開發為主。 2. 負責 B2C 旅行社平台之票券上架、販售策略與合約維護。 3. 規劃並執行體驗踩線團 Fam Tour 與參訪邀約，讓旅遊同業深度了解 KidZania 的獨特教育娛樂價值。 二、 業務合約與行政管理： 負責完整銷售循環，包含潛在客戶開發、需求訪談、報價簡報、合約用印、以及後續團體預約細節之對接。 三、 專案發想與現場落地： 1. 針對不同通路（如旅行社季節性包團）進行專案發想 2. 團體到訪時負責現場接待（如報到引導、分組規劃與動線安排），確保品牌承諾完美達成。 四、 市場趨勢收集與分析： 持續追蹤旅遊產業趨勢，分析市場定價策略與競爭動態，提供數據建議以優化銷售方案。 【需求特質】 1. 具備 3 年以上旅行社開發實績，熟悉團體行程規劃邏輯、旅遊元件操作（如票券、包車、餐飲配套）者尤佳。 2. 熟悉觀光工廠、主題樂園、文教場館或休閒產業之團體業務運作，了解大型團體進出場流程。 3. 需具備優秀的跨部門溝通能力，能有效協調業務前線開發與館內營運需求。 【報到時間】 2026/7 報到

✨與我們共同寫下 KidZania Taipei 的第一頁！ 這是一個從0到1參與國際級品牌KidZania落腳台灣的機會。您將負責建構台灣首座兒童職業體驗樂園的團體銷售體系，將「Education + Entertainment = Edutainment 」的理念推廣至全台校園和教育單位，親手打造影響下一代的教育娛樂新標竿。 【工作內容】 一、校園通路開發： 1. 開發對象：經營全台國中小、高中職（含私校、安親補教體系）之團體客群。開發方式不限，主要以陌生開發、電話開發為主。 2. 客製化提案：針對學校需求提供團體參訪提案，需具備面對校長、教務主任及老師等關鍵決策者的拜訪與簡報能力。 二、合約與流程管理： 負責完整的銷售循環，包含潛在客戶開發、報價、簽約、以及後續團體預約細節確認。 三、現場執行與接待： 團體到訪時需負責引導與接待（如：報到、分組規劃與動線安排），確保現場體驗完美落地。 四、市場資訊收集與分析： 掌握教育產業趨勢（如：公私立學校預算編列、校外教學淡旺季），協助團隊持續優化銷售策略與定價方案。 【需求特質】 1. 具備2年以上校園通路開發實績，如：教科書、數位教材、課外活動推廣、或校園專案銷售經驗者尤佳。 2. 熟悉觀光工廠、主題樂園、文教場館或休閒產業之團體業務運作，了解大型團體進出場流程。 3. 了解國中小、高中職（含私校、補教體系）之採購決策流程，並對教育素養、校外教學等議題有基礎認知。 4. 具備獨立製作簡報與提案能力，能面對校方關鍵決策者進行專業提案。 5. 業務前線開發與館內營運需緊密配合，需要具備優秀的跨部門溝通能力。 【報到時間】 2026/6 報到

1.月台警戒與防墜： 巡視月台黃線，防止旅客侵入軌道或發生意外。 2.人流與上下車秩序： 協助尖峰時段分流、維持上車排隊秩序，避免推擠落軌。

1. 積極進行機場範圍內的安全巡邏，檢查門窗及周遭環境。 2. 熟練監控來往人流及活動，確保可疑狀況及時被發現。 3. 處理緊急情況，防止竊盜、應對火災，掌握消防及急救程序。 4. 承擔訪客登記以及人員出入引導的交接 5. 運用技術操作監控設備及門禁系統，確保場地安全 6. 詳實記錄安全事件及彙整報告。

我們公司專注於提供專業的安全管理服務，我們的核心業務涵蓋停車場管理、保全服務及相關綜合安全解決方案，致力於為每位客戶創造一個安心、安全的生活與工作環境。我們的服務對象廣泛，涵蓋捷運站區域、商場、住宅大廈、辦公樓等不同類型的設施，並以親切、專業的態度深得客戶信賴。 工作內容： 1. 每日進行停車場內定時巡邏，確認停車區域的車輛安全以及設備運作是否正常。 2. 協助進出口管制，確保車輛及人員的出入安全，核對相關通行證件以防止未經授權進入。 3. 運用監控設備，進行停車場內實時監控，記錄異常活動並作出即時反應。 4. 處理突發性事件，例如停車場內車輛碰撞、設備損壞或異常人員活動，並採取適當措施。 5. 定期檢查並維護停車場的消防設備、安全標誌及其他相關設施，確保符合安全規範。 6. 協助車主解決基本停車問題，例如設備操作指引、卡片失效處理等，提供友善的客戶服務。 7. 詳細記錄每日保全巡邏行程及安全事件，並撰寫報告提交管理層。 8. 熟悉並遵守公司制定的安全政策及緊急應變程序，並參與內部安全訓練提升技能。 如果您對安全管理工作充滿熱忱，並擁有良好的責任感及觀察力，我們誠摯邀請您加入我們的團隊。請立即投遞履歷，與我們一同確保停車場的安全與秩序運行，讓客戶享有最佳的停車服務體驗。我們期待您的加入！

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。

沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於馬來西亞，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在馬來西亞成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn 【職務名稱】 業務助理 (Sales & Operations Assistant) — 台灣區創始團隊 你是客戶最信賴的夥伴，也是沙拉薪業務流轉的核心引擎。 【關於這個職位】 你將成為台灣區業務與營運團隊的強力後盾！在這個職位中，你既是業務開發的前線支援，也是已簽約企業客戶最信賴的日常窗口。我們需要一位細心、溝通能力佳、且具備良好邏輯的夥伴，協助確保客戶上線流程順暢，並與跨國團隊密切協作。 【工作內容】 • 客戶上線支援 (Onboarding)： 協助業務引導新簽約的企業客戶及其員工入駐平台，建立帳號並協助準備/發放平台操作說明資料。 • 第一線客戶服務： 擔任日常主要窗口，解答企業客戶或員工關於平台使用的諮詢、款項撥付等日常疑問，並將技術問題反饋給後端團隊。 • 業務與行政支援： 協助業務團隊整理報價單、合約管理、客戶資料建檔，並追蹤專案進度。 • 營運對帳與日常執行： 協助監控日常 EWA 撥款與結算流程，確保數據準確，並定期整理營運報表供主管參考。 • 跨國跨部門溝通： 與新加坡、馬來西亞等後台團隊保持對接，確保台灣區的客戶反饋與需求能被即時處理。 • 合規與記錄： 確保營運流程符合公司政策，並維護完善的運作文件。 【必要條件】 • 大專以上學歷，具備 1 年以上業務助理、行政助理或客服/客戶關係維護經驗（優秀的新鮮人亦可考慮）。 • 細心且具備數字敏感度： 因涉及 FinTech 撥款流程，需具備良好的帳務檢查與資料核對能力。 • 極佳的溝通與表達能力，不排斥進行實地訪視（Site Visit) 。 • 有責任感、主動積極，能適應新創公司步調快、彈性高的工作環境。。 • 優先考慮具備基本中英文書寫與溝通能力，不排斥與跨國團隊（星馬泰）進行書信或即時通訊協作。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前五位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.tw，標題請註明：「業務助理 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！

1. 現行流程梳理與藍圖規劃：盤點現有業務流程與舊系統架構，參與新系統（SAP / NetSuite）的技術可行性評估。 2. 周邊系統介面整合：規劃並執行新 ERP 與現有外部系統（如HR人資、BPM流程管理）的 API 串接與資料整合。 3. 資料移轉與系統客製開發：主導舊系統資料清洗與移轉規劃，並於系統選定後負責客製化功能與報表開發。

此職位為場域核心管理階層，主要負責場域內兒童體驗內容的流程設計、腳本規劃，並帶領龐大的現場引導團隊（包含全職與兼職夥伴），共同打造兼具教育與娛樂價值的夢想舞台。 【工作內容】 一、 體驗設計與腳本流程規劃 1. 負責兒童職業體驗之活動腳本、引導流程與教案設計，確保內容符合寓教於樂（Edutainment）的核心價值。 2. 持續優化現場引導的SOP，提升現場人員的互動品質與顧客滿意度。 3. 根據市場回饋與節慶主題，規劃並策劃創新的期間限定體驗活動。 二、 組織管理與跨團隊溝通 1. 負責帶領、培訓並落實現場近 200 人規模之引導團隊（含基層正職與兼職人員）的日常管理。 2. 建立完善的現場督導機制，負責大型團隊之工作任務分配、日常考核與向心力凝聚。 三、 現場作業督導與顧客服務 1. 指導並帶領現場第一線同仁，依照標準流程與兒童、家長進行高規格互動，維持現場營運的順暢。 2. 即時、有耐心地協助同仁處理現場顧客的詢問與突發客訴，確保優質的品牌形象。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。

歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力，這份資歷將成為您履歷中的亮點。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備影城、百貨或連鎖品牌經驗，歡迎加入我們！ 【體驗組｜工作內容】 1. 體驗企劃：主導場館活動體驗、設備操作與顧客流程優化。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，確保顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 喜歡與孩子互動，具教學或活動引導經驗者尤佳 2. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。

歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，將您累積的餐飲現場經驗，延伸至餐點品質、食品安全及現場營運管理，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備內場／廚房領班、儲備幹部或餐飲現場帶班經驗，歡迎加入我們！ 【餐飲組｜工作內容】 1. 餐飲營運管理：把關食安及餐點品質(份量、擺盤、出餐流程等)；並規劃套餐促銷、食材叫貨備料、盤點庫存管理及損耗確認等。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，並於尖峰時段支援人力調整，確保服務流程順暢、讓顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，協助跨點支援、問題回報及改善追蹤，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行餐飲據點及每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全、環境衛生與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。 2. 願意投入第一線餐飲現場，並希望持續累積帶班及營運管理經驗。 3. 能主動觀察需求，在繁忙時段與團隊協作，保持從容且有效率的服務。

【工作內容】 1. 倉儲與盤點管理：負責物販商品的倉儲空間規劃、進出貨流暢度優化，以及定期/不定期物資與贈品盤點，確保帳物一致。 2. 安全庫存與效期控管：落實先進先出原則，精準控管商品效期，預警並處理呆滯料，維持最佳安全庫存量。 3. 前線督導帶領：指導與培育倉儲督導，落實日常倉管 SOP（包含制服清洗、保養與維護流程）。 【需求條件】 1. 工作經驗：3 年以上物販銷售企業、零售商場、餐飲或連鎖通路之內部倉儲管理經驗（排除純傳統第三方大物流、純運輸背景）。 2. 核心技能：精通 Excel 數據分析，具備 5 人以上帶團隊經驗。