協助業務行政及業務訂單流程事務
按電腦,用機檯處理金屬加工,須搬重物 無經驗可,週休二日 享勞保.健保.勞退,意者請自備履歷表親洽李廠長: 高雄縣仁武鄉後安村興昌巷8之2號 電洽:07-3716138,無經驗可 享勞保.健保.勞退,意者請自備履歷表親洽李廠長
1.成品、半成品潔淨度測試 2.協助產品之設計、開發、測試
(1)協助醫師於洗牙、植牙或拔牙時做吸血水的工作 (2)有全天班(時數8個半小時)與早班(時數6個半小時) 共兩種班別 (3)需具有服務熱忱、配合度高、願意學習、無經驗非本科系可。待遇非常好! (4)月休8天,如未休滿8天會提供加班費 歡迎您加入我們團隊!誠摯邀請您來面試👍👍! 如您想進一步了解工作內容請打06-7230508 詢問 謝謝!!
1.衛生管理工作:生產製程品質管控、人員衛生管理與教育、環境病媒蚊防治機制執行 2.HACCP制度落實執行 3.異物回覆與追蹤改善 4.食材原物料驗收檢驗、資料整理與提供 5.人員安全衛生教育與要求 6.客戶協調溝通服務
1.駕駛空櫃堆高機,執行移動空櫃上、下車板架作業 。 2.執行儲區堆疊或移動貨櫃之作業 。 3.儲區場地及堆高機設備日常清潔及維護檢查。 4.領櫃單、洗櫃費、司機報表資料整理或收放。 5.參與緊急應變隊(通過訓練取得證書,提供加給津貼)。 6.辦公室一般庶務及其他主管交辦事項。
1.熟悉金融商品及私人銀行業務,並了解使用者需求,與資訊人員溝通並提出使用規劃建議。 2.專案暨需求的系統流程規劃、規格撰寫、功能測試及教育訓練。 3.使用者線上問題諮詢及後續追蹤、處理。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR208
1.執行臨床一般外科工作 2.門診醫療業務
我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!!
1.設備維修保養 2.廠區水電維護 3.設備配電移機等相關 4.其它主管交辦 ★週休為週日及週一
曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <數學兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 數學國小/國中升學(可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定)
【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,從頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果,本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度,依據個人工作表現與公司營運狀況發放,歡迎優秀人才加入! ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
1.貨品裝卸運送. 2.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 3.負責車輛定期檢查、保養與維修. 4.具起重機固定證照佳
1.為車輛提供專業加油服務,確保操作安全並保持整潔的工作環境。 2.執行汽車美容清潔作業,使用專業器材提升車輛外觀.品質。
1. 協助處理庶務性行政工作。 2. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 文件收發、辦理核銷事宜 4. 協助公司文件之建檔、管理。 5. 業主連絡資料整理 6.須外出送件、物件寄送及簡易業務處理。 7.協助工務人員處理工程日報表資料及用印事宜 8. 完成主管其他交辦事項 9.定期與主管回報進度 10.需會開車(手排佳) 距離不是問題|我們幫你減輕通勤與住宿負擔! 為吸引優秀人才加入,公司提供以下補助: 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算(不重複計算來回) ・單趟距離超過10KM,每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元
1.負責外場銷售服務、人力與餐點調度、指導其工作方法。 2. 學習掌控菜量狀況及餐廳物品的叫貨盤點。 3.完成主管交辦工作及目標。 4.能從顧客觀點,解決顧客真實問題及抱怨處理。 5.協助店長及幹部完成店面營運、成本管控、人時規劃等任務。 6.引導夥伴學習、當責,持續追蹤成果、即時同步資訊。
1.生產線建立及試運轉相關事宜處理。 2.新產品製程測試及條件確定。 3.藥水分析/機台操作相關作業規範建立。 4.生產線品質,效率, 交期, 成本改善等管理工作目標完成。 5.廢水廢氣相關廠務事項。 6.人員培訓。 7.其他廠區主管交辦事項執行。
曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <高中數學兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 數學高中升學(可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定)
曙光新品牌<柏克個別指導中心>正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! <未來您在柏克教學享受的權利> 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 協助老師與家長之間的溝通, 減輕老師的壓力 5. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 <高中物理、化學兼職老師工作內容> 1. 個別指導教學 2. 物理或化學高中教學 (可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報 4. 日常溝通由行政人員負責, 但必要時(如家長要求), 會由柏克室長安排與家長會談 <徵求資格> 1. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 2. 有家教經驗一年以上 3. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 4. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式) 5. 一周能排六小時以上優先錄取 (非硬性規定)
保全人員/警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全