CSR專區

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等、環境清潔...等。 工作時段(時段可彈性調整，面洽)： 1.05:00-13:00 2.08:00-14:00 排班時段每日需排班工作4-8小時以上，每週需排班4天， 每週總時數至少達20小時，詳細時段請洽店長。 **前期需配合安排至鄰近店鋪受訓。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

華榮檢測股份有限公司作為台灣非破壞檢測領域的先鋒，我們專注於推動工業品質提升與公共安全保障💡。以一流的檢測技術及深耕本土的服務經驗，我們的使命是準確、高效地提供工程和設備檢測服務，助力國內重大建設與產業發展。我們的工作不僅關乎科技，更攸關人們的安全與生活品質，加入我們，您將成為這份重要使命的一部分🔥。 1、學習非破壞檢測的國內外規範與開發新技術，提升檢測效率與準確性 2、負責管理實驗室運作與現場檢測作業，確保符合品質標準 3、執行超音波、液滲、磁粒等檢測技術，診斷設備及工程結構的隱患問題 4、進行檢測設備的校準與維護工作，保持儀器穩定運作 5、分析檢測數據並撰寫報告，為客戶提供建議與解決方案 6、協助設計並實施檢測方案，保證產品與工程安全可靠 7、主持內部技術培訓，提升團隊的檢測技能與專業水準 8、更新及掌握最新檢測標準，保持實驗室技術領先 公司福利與發展機會： - 提供三節獎金、加班費、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 - 員工宿舍、停車位或交通補助、團體保險、完整體檢 - 員工在職教育訓練以及國內外進修補助 - 週休二日、特別休假，保障生活工作平衡 - 良好的升遷制度，重視員工職涯發展 我們誠心邀請對品質檢測有熱情的您，與我們攜手，共創安心與高效的檢測未來！

華榮檢測股份有限公司，一家致力於非破壞檢測技術的領航者！我們的技術匯聚工程之靈魂，從石化工業到大型電廠，皆能看見我們的專業足跡。透過非破壞檢測技術，我們保護公共安全，提升工業品質，並肩負著讓世界運轉更安全的使命，一旦加入我們，您將成為守護安全的重要一員！✨ 1、運用多元檢測方法，例如磁力、超音波、放射線等技術，發掘工業設備內部細微異常 2、熟悉並執行非破壞檢測技術之操作標準，確保精準、安全地完成作業 3、協助檢測數據記錄與撰寫報告，提供詳盡改善建議 4、參與檢測設備日常校準，確保儀器穩定性及長效使用 5、與團隊共同完成現場取樣測試，確保工作的高效性與嚴謹度 6、接受在職專業訓練、新技術培訓，並考取相關證照，拓展您的專業領域 我們關心每一位員工的成長與職場幸福感！ - 提供完善社保：健保、勞保、勞退提撥及意外險等保障 - 元氣福利：三節獎金、績效獎金、加班費、伙食津貼及年終獎金 - 員工發展：在職教育訓練、國內外進修補助、多元學習培訓機會 - 生活平衡：員工宿舍、特別休假、週休二日及員工體檢 - 團隊活力：尾牙活動、聚餐福利及旅遊補助 - 創造安心環境：員工停車補助或車位、提供制服 邀請熱愛學習、勇於接受挑戰的您加入我們，創造無限可能！ 溫暖歡迎新夥伴加入，一起向夢想前進！

華榮檢測股份有限公司作為台灣非破壞檢測領域的先鋒，我們專注於推動工業品質提升與公共安全保障💡。以一流的檢測技術及深耕本土的服務經驗，我們的使命是準確、高效地提供工程和設備檢測服務，助力國內重大建設與產業發展。我們的工作不僅關乎科技，更攸關人們的安全與生活品質，加入我們，您將成為這份重要使命的一部分🔥。 1、學習非破壞檢測的國內外規範與開發新技術，提升檢測效率與準確性 2、負責管理實驗室運作與現場檢測作業，確保符合品質標準 3、執行超音波、液滲、磁粒等檢測技術，診斷設備及工程結構的隱患問題 4、進行檢測設備的校準與維護工作，保持儀器穩定運作 5、分析檢測數據並撰寫報告，為客戶提供建議與解決方案 6、協助設計並實施檢測方案，保證產品與工程安全可靠 7、主持內部技術培訓，提升團隊的檢測技能與專業水準 8、更新及掌握最新檢測標準，保持實驗室技術領先 公司福利與發展機會： - 提供三節獎金、加班費、年終獎金、激勵獎金、績效獎金 - 員工宿舍、停車位或交通補助、團體保險、完整體檢 - 員工在職教育訓練以及國內外進修補助 - 週休二日、特別休假，保障生活工作平衡 - 良好的升遷制度，重視員工職涯發展 我們誠心邀請對品質檢測有熱情的您，與我們攜手，共創安心與高效的檢測未來！

華榮檢測股份有限公司，一家致力於非破壞檢測技術的領航者！我們的技術匯聚工程之靈魂，從石化工業到大型電廠，皆能看見我們的專業足跡。透過非破壞檢測技術，我們保護公共安全，提升工業品質，並肩負著讓世界運轉更安全的使命，一旦加入我們，您將成為守護安全的重要一員！✨ 1、運用多元檢測方法，例如磁力、超音波、放射線等技術，發掘工業設備內部細微異常 2、熟悉並執行非破壞檢測技術之操作標準，確保精準、安全地完成作業 3、協助檢測數據記錄與撰寫報告，提供詳盡改善建議 4、參與檢測設備日常校準，確保儀器穩定性及長效使用 5、與團隊共同完成現場取樣測試，確保工作的高效性與嚴謹度 6、接受在職專業訓練、新技術培訓，並考取相關證照，拓展您的專業領域 我們關心每一位員工的成長與職場幸福感！ - 提供完善社保：健保、勞保、勞退提撥及意外險等保障 - 元氣福利：三節獎金、績效獎金、加班費、伙食津貼及年終獎金 - 員工發展：在職教育訓練、國內外進修補助、多元學習培訓機會 - 生活平衡：員工宿舍、特別休假、週休二日及員工體檢 - 團隊活力：尾牙活動、聚餐福利及旅遊補助 - 創造安心環境：員工停車補助或車位、提供制服 邀請熱愛學習、勇於接受挑戰的您加入我們，創造無限可能！ 溫暖歡迎新夥伴加入，一起向夢想前進！

1.具有愛心、耐心及責任感 2.有一年以上教學經驗者優先錄取 3.具基本電腦操做者優

1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持內外場、店櫃環境之整潔與優美店容。 6.協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作、飲品製作。 7.提升門市服務品質、滿意度及員工服務品質。 8.處理客人投訴事件及意外狀況處理。 9.親切，喜歡接觸服務顧客，善於溝通，對門市工作有高度熱誠。 10.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享，讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 11.認真、負責、學習意願高，能接受工作挑戰、具團隊精神。 12.主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 13.具備良好溝通能力以及管理人員技能、負責部門人力調派及人員教育訓練。 14.具備時間觀念，並願遵守公司規定者。 月休8～10天 依主管每月20號前排製次月班表

進廠車輛接洽 問診 報價 包含維修進度管控 客戶關懷管理及現場支援取送車 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1. 開發潛在客戶，拓展新市場，定期進行市場分析與消費者需求調查。 2. 負責拜訪客戶，建立並維持穩定的客戶關係，了解並掌握客戶需求，提供產品介紹與解決方案。 3. 處理客戶訂單、出貨及交期的跟進與確認，確保準時交貨並符合客戶期望。 4. 客戶經營得宜 會長期回單 成為資產 收入穩定 且持續創高 加入我們，成為我們團隊的一份子。我們期待有企圖心、具責任感的你，一同為客戶提供最佳的產品與服務，創造出優質的業務價值！立即投遞履歷，與我們攜手共創未來！

我們是一家專注於提供專業保全與樓管服務的公司，致力於為企業與住宅用戶提供安全、穩定且高效的管理方案。我們的服務範圍涵蓋公寓大廈、商業建築及各類設施，確保每一位客戶享有最佳的服務品質。 工作內容： 1. 負責大樓公共區域的日常巡邏及安全檢查，包括門窗、消防設施等。 2. 管理訪客登記與出入管制，確保進出人員及物品的安全。 3. 處理警報事件，緊急應變及協調相關資源，確保住戶及大樓安全。 4. 堅守崗位並監看監視器系統，留意異常狀況並即時反應。 5. 協助處理住戶/租戶的各類需求及投訴，並提供必要的解決方案。 6. 收發住戶郵件和包裹，並驗收確認資訊無誤。 7. 監督和協調大樓清潔人員的日常工作，維護公共設施和環境整潔。 8. 配合大樓日常的維修保養計畫安排，促進建築設備穩定運行。 9. 準備並提交相關報告文件，記錄日常工作細節及特殊事件。 我們真誠地歡迎熱愛安全管理和服務行業的您加入我們的行列，一同致力於維護住戶和公共設施的最佳狀態。立即投遞履歷，成為我們的一份子，期待您的加入！

【工作內容】 ＿主 要 勤 務＿ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-夜間安全巡邏 ◆職稱 :夜班保全員 薪45480元起 上19：00 ～ 下07：00 月工時288小時(休大7小6) 需有交通工具較方便 需自備勞工體檢表 無刑事紀錄證明書 【人資部專線】 呂督察 02-27136002#513 【面試地址】 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 （捷運南京復興站7號出口）

1.席位安排與確認 2.現場電話接聽及帶位 4.餐點介紹及推薦 5.需操作與設定線上訂位系統 6.視營業需求支援餐飲服務 7.具備良好溝通能力及電話禮儀與客人應對

1.現場客人接待、引導、帶位、電話接聽、訂位服務接洽、訂菜服務、餐點介紹 2.櫃台收銀、文書處理 3.顧客意見蒐集 4.其他主管交辦事項 5.具備餐廳領檯經驗佳、儀態得體、高度親和力、基本英文能力尤佳 6.上班地點:台北大巨蛋/國父紀念館5號出口/設有地下停車場(需另付費) 7.提供制服、員工餐、空班津貼:$NT100/day以及其他漢來美食集團員工福利

1.現場客人接待、服務、點餐、餐點介紹 2.環境清潔及維護、器皿管理及統籌 3.顧客意見蒐集 4.其他主管交辦事項 5.具備中餐廳經驗佳、儀態得體、個性積極、主動、有責任感、高度親和力 6.上班地點:台北大巨蛋/國父紀念館5號出口/設有地下停車場(需另付費) 7.提供制服、員工餐、空班津貼:$NT100/day以及其他漢來美食集團員工福利

1.協助機械機構的設計及開發 2.協助圖面修改 3.協助圖面設備審核 ★不定期工作奬金另計★

1.協助專用機械設計與開發，精通SolidWorks、AutoCAD等CAD軟體操作 2.協助機構設計與結構評估，進行技術圖紙繪製與修改 3.協助材料選用與加工工藝規劃，執行模具設計 4.協助提供生產技術支持，解決生產相關技術問題 5.參與新產品研發和現有產品優化，改進機械系統設計 6.協助精密量測儀器操作，進行品質管控與數據分析 ★不定期工作奬金另計★

光學篩選機技術人員，0經驗可，會培訓！~ 主要在於自己是否肯學習~ 隨著技術的增長會給調整相等的薪資待遇~

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【放射科技術員(醫事放射師)】（需求1員） （一）學歷：具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 （二）具備證照：須具醫事放射師證書。 （三）經歷：有臨床放射、乳房超音波相關工作經驗較佳。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.操作放射診斷超音波相關儀器。 2.配合單位排班。 3.主管交辦業務。 （二）職務內容： 1.該類人力整體運用規劃：任用後由單位負責規劃運用。 2.執行放射診斷、乳房超音波相關檢查。 3.參與或協助科內教學及醫院評鑑與行政業務工作之推展。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題）及口試。 （二）命題範圍：放射診斷、超音波相關等。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

生產管理：規劃、執行生產排程，確保產線運作順暢，達成生產目標與指標。 效率與品質改善：分析產線效率，提出改善對策，並監督產品質量，降低成本。 人員管理與訓練：負責人員的調度、工作分配、績效考核，並規劃訓練以提升團隊專業技能。 專案執行：推動跨部門專案、改善提案，並負責資源的合理分配。 須具備:6s管理 5W1H法，QC七大手法，MES系統作業

1.接聽、過濾、轉接來電及留言服務。 2.整理、核對、及輸入進出貨單 3.日結帳相關作業 4.開立並核對發票 5.處理帳單月結作業 6.負責商品進貨、入庫、出貨之銷售管理及庫存管理。 7.門市結帳。 8.完成主管交辦事宜。 *********************************** ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 2. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 3. 不定期聚餐、尾牙活動。 4. 購買公司產品享員工優惠。 5.健身房月費補助