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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 內湖社區日班行政保全員薪47000元起
  • 台北市內湖區
  • 台灣怡和保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 _主 要 勤 務_ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-夜間安全巡邏 4-郵件包裹收發 5-需會做財務報表,熟悉電腦作業 需自備勞工體檢表 無刑事紀錄證明書 【人資部專線】 陳小姐 02-27136002#515 聯繫電話 0935-629-105 呂督察 【面試地址】 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)

  • 11/3
  • 內湖社區機動保全員(日、夜皆可)
  • 台北市內湖區
  • 台灣怡和保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 _主 要 勤 務_ 1-人員門禁安全管制 2-緊急災害引導通報 3-安全巡邏 4-郵件包裹收發 ◆職稱 :內湖區機動保全員 薪46000元起 日班 : 07:00 ~ 19:00 夜班 : 19:00 ~07:00 【人資部專線】 呂督察 02-27136002#503 0935-629-105 【面試地址】 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)

  • 11/3
  • 【月薪42-46K/免跑工地】機電保養主管-信義區百貨 (近捷運站/享團保與年終/輪班制)
  • 台北市信義區
  • 世欣工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於我們:近50年穩健發展的工程專家】 世欣工程成立於民國 66 年,擁有近半世紀的深厚技術底蘊,專精於辦公大樓、知名商場等大型商業設施之空調與水機電工程維護。 加入我們,你不僅擁有穩定的客源與制度保障,更有充分發揮管理與技術長才的舞台!目前我們正在尋找具備熱忱、細心與領導力的「機電保養主管」,負責台北市信義區知名百貨商場的整體維護與現場營運管理。 【為何這個主管職位值得你挑戰?(優勢亮點)】 🏢 舒適專業的工作環境: 負責信義區知名百貨商場,全室內空調環境作業,告別傳統工地的高溫、粉塵與風吹日曬! 💰 具競爭力的薪資與福利: 月薪 42,000 至 46,000 元,享有年終獎金、完善員工團保與意外險,制服由公司全額提供。 🎯 展現管理長才的舞台: 擔任業主與技術團隊之間的橋樑,擬定維護計畫並帶領團隊維持高規格營運品質,累積大型商場的場域管理經驗。 🚆 黃金地段交通便利: 位於信義區松壽路精華地段,鄰近捷運站,生活機能極佳、通勤超方便。 【你的重要使命 (工作內容)】 維護計畫擬定與執行: 負責商場空調、水機及電機設備之日常維護保養,定期檢查並提出專業維護計畫與改善建議。 故障診斷與緊急應變: 帶領或進行設備障礙診斷,快速排除異常問題,並完整記錄維修過程與數據分析。 業主溝通與管理對接: 定期向商場業主回報設備狀況,進行現場維護管理溝通,確保雙方合作順暢。 工安與安全規範落實: 遵守並督導團隊落實相關工安法規,確保保養過程與操作環境完全符合法規標準。 【我們期待的你】 熟悉機電、水電或冷凍空調相關系統運作,具備獨立故障診斷與排除經驗。 具備良好的溝通協調能力與責任感,能順利與業主及內部團隊對接溝通。 能配合輪班與排休制度(班別依現場營運調配)。

  • 11/3
  • 會計
  • 宜蘭縣員山鄉
  • 得協企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審核費用支付發票單據及相關帳務處理。 2. 辦理存款、提款、滙款及轉帳作業。 3. 其他會計相關庶務。

  • 11/3
  • 【心開冰室 新光信義A8店】高級服務專員✦月薪36000元起✦另享最高【$2,640元】出勤獎勵金✦
  • 台北市信義區
  • 緯豆集團_點點心股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責開餐前準備工作,補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等 & POS點餐及外場餐食服務。 3. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上,且符合出勤規範標準者,每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金,每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假,每月正常出勤時數應為176小時,核發獎勵金為: $15元x176小時= $2,640元;如有加班,另計。

  • 11/3
  • 【緯豆集團 資訊部】副理
  • 台北市信義區
  • 緯豆集團_點點心股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備 Linux/Unix 與 Windows Server 環境之維運、資安管理、備份還原與問題排查能力。 2. 熟悉 Oracle、MSSQL、MySQL 等關聯式資料庫,具資料庫設計、效能調校、備援規劃與資料安全控管經驗。 3. 具備基本系統架構概念,能理解前後端、資料庫、API、權限控管、部署流程與系統整合方式。 4. 具備 APP 開發經驗,熟悉 iOS/Android 開發流程;有 React Native / Expo 專案管理、SDK 升級、打包上架經驗尤佳。 5. 熟悉 AI 輔助開發工具或工作流程,例如 ChatGPT、Claude、GitHub Copilot、Cursor 等,能運用 AI 協助需求拆解、程式開發、除錯、重構、測試與文件產出。 6. 具備自主學習與獨立解決問題能力,能面對新技術快速研究、評估可行方案並落地執行。 7. 具良好專案管理、跨部門溝通與團隊協作能力,能帶領或協助團隊持續優化資訊流程、系統穩定性與開發效率。 8. 熟悉 Git 版本控管、CI/CD、系統監控、日誌分析或自動化維運流程者佳。

  • 11/3
  • 【研發部】後端工程師
  • 桃園市龜山區
  • 台灣銘板股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作職責》 1. 公司重視交流,充分討論與密切的協作,並且能配合團隊合作,確保產品設計在執行的完整度與一致性。 2. 負責後端開發,包括功能實現、效能優化、日常維護和Bug修復。 3. 深入理解區塊鏈應用的需求和目標,並能根據需求獨立設計和實現相應的後端服務內容。 4. 設計合理的解決方案,提升用戶體驗和操作的便捷性。 5. 與設計、硬體、工程團隊合作,確保相關功能的合規性和準確性。 6. 主管交辦事項 《工作技能》 1. 具備lnmp架構開發與設定相關經驗。 2. 具備基本部署流程能力以及GCP雲端服務使用經驗。 3. 具備後端開發的基礎語言和標準,如PHP、JavaScript語法等。 《任職條件》 1. 具備2年以上後端開發相關經驗,此職務依能力及年資敘薪。 2. 主動學習和自我提升之能力,關注後端技術的最新發展。 3. 獨立思考及解決問題的能力。 4. 對區塊鏈、冷錢包等議題有興趣者優先錄取。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年,經考核通過配發股票。 2. 員工持股信託,公司每月提撥相對金額。

  • 11/3
  • 保全人員(台中沙鹿)
  • 台中市大雅區
  • 輝達保全事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.巡邏建築物及周邊環境,檢查門窗確保安全 2.監控出入人員與可疑活動,維護安全秩序 3.回應和處理警報,執行緊急情況應變措施 4.保護人員與財產安全,執行貴重物品運送護衛 5.操作監控設備,管理鑰匙及門禁系統 6.記錄並報告安全事件,維護治安相關文件 7.協助訪客登記及指導方向

  • 11/3
  • 營建工地主任(工作地點:南投縣南投市,營建事業群-南投基督教醫院)
  • 南投縣南投市
  • 擎邦國際科技工程股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 南投基督教醫院工程 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量、討論及解決各種相關事務。

  • 11/3
  • 護理師_安養_文山區兆如安養護中心【供宿舍】
  • 台北市文山區
  • 佳醫長照社團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2、測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3、傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4、觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5、接聽病患求助電話,並且提供協助。 6、 薪資40,000起 (此為工時8小時薪資,加班費另計,班別津貼另計)

  • 11/3
  • 護理督導_文山區兆如安養護中心【供宿舍】
  • 台北市文山區
  • 佳醫長照社團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具管理技能:領導統御、團隊激勵、危機管理、衝突管理、人際溝通、情緒管理、時間管理…等 2.擅長電腦資訊作業、文書(評鑑)作業 3.具護理師證書 4.有長期照護機構主管、評鑑經驗者優先錄用 5.供宿舍

  • 11/3
  • 檢驗助理人員
  • 高雄市燕巢區
  • 諾境環保開發股份有限公司(諾森環保科技股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 協助進行廢棄物相關測試作業 檢視不同廢棄物間是否會產生化學反應 依標準流程進行測試紀錄與資料整理 協助準備測試所需物料與基本實驗支援 配合現場作業,確保測試流程安全順利 依主管指示協助其他行政或現場支援工作 【工作時間】 7. 依公司規定上班時間 8. 周休二日,作息穩定 【應徵條件】 9. 細心、負責,具良好學習態度 10. 對環保或化學相關工作有興趣者尤佳 11. 無相關經驗可培訓,具配合度佳 【職務特色】 12. 可接觸環保產業實務與專業知識 13. 工作環境單純、穩定發展性佳 14. 歡迎希望長期穩定工作的求職者加入

  • 11/3
  • ♠️樹林 日班撿貨 薪210
  • 新北市樹林區
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【時間】09:00-18:00 固定班別 【休假方式】週日固定休、另排一天 【工作內容】電動車撿貨 【薪資】時薪制 210/H 實習後計件制 【領薪方式】轉帳 月領 【上班地點】樹林區味王街 ※勞健保、勞退6%、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987

  • 11/3
  • 助理教師
  • 屏東縣潮州鎮
  • 陛凱斯國際有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼 職稱:美語補習班助理教師(Assistant English Teacher) 🏢 工作內容: 協助正職中外師進行英語教學活動,支援課堂操作、教具準備與課堂秩序維持 協助帶領學生進行英語練習(聽、說、讀、寫),並提供個別化學習協助/學生補課加強排程 協助與家長溝通學生學習狀況 協助課前準備與課後整理,包括教材影印、教室布置、學習單製作等 協助追蹤學生學習進度,記錄學習成果,並與中外師共同討論學生表現 與外籍教師進行基本英語溝通與協作,協助教學流程順利進行 支援校內大型活動,如節慶派對、成果發表、比賽等教學延伸活動 完成主管交辦的其他教學或行政支援事項 ✅ 條件需求: 喜愛與孩子互動,具服務熱忱與教育熱情 英語基礎良好,能進行日常英語溝通並協助外籍老師 具責任感、耐心與主動協助的工作態度 能配合幼兒園至國中年齡層學生教學支援 教育、英文、幼教、幼保相關科系尤佳 有相關教學或補習班工作經驗者優先 🕒 工作時間: 平日排班(下午~晚上)及週六白天,需能彈性配合班級時間 17:00-21:30

  • 11/3
  • A台北齊家-大同區-承德路 夜班
  • 台北市大同區
  • 齊家公寓大廈管理維護【股】(台北)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統,操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項

  • 11/3
  • 生管助理(也歡迎夜校生)
  • 桃園市中壢區
  • 永邑精密機械有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★細心★反應快★負責任★擅溝通★有禮貌 ▲工作內容▲ 1、協助訂單、採購物料、發包等作業 2、協助安排製程、檢驗表製作、品檢事宜 3、協助資料文件整理、統計與建檔 4、協助生產工時計算及資料驗算 5、協助管理生產物料庫存 6、維護辦公室環境之整潔 7、處理主管交辦事項

  • 11/3
  • 【桃園大園廠】會計專員
  • 桃園市大園區
  • 新東陽股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 一、各項收入認列審核及相關作業 二、各項成本與費用(含零用金)憑證審核及相關作業 三、應收、應付款項及暫估與沖銷相關帳務處理 四、列帳與列管資產相關帳務處理 五、每月結帳作業及各項報表編製 六、配合公司進行盤點作業 七、主管交辦事項 【工作技能】 一、具備基礎會計、稅務專業知識 二、熟悉ERP系統操作及流程優先

  • 11/3
  • 汽車租賃業務顧問(保障底薪 + 高額業績獎金/完整培訓體系)
  • 高雄市苓雅區
  • 合德國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們在找這樣的你】 你對汽車有熱情,且不滿足於固定薪水嗎?我們正在尋找具備市場敏銳度、樂於挑戰高薪的商業夥伴!在這裡,你不是單純賣車,而是為企業客戶提供專業的「企業用車資產規劃」,用專業贏得信任,用業績實現高薪。 【為何選擇這個職缺?】 透明且優渥的獎金制度:底薪保障生活,高額獎金無上限,努力直接反應在收入上! 完整的培訓機制:從汽車租賃法規、稅務規劃到 B2B 開發技巧,帶你快速上手。 廣闊的客戶資源:深入各行各業企業高層,累積高階商務人脈。 【工作內容】 企業客戶開發:透過電話與實體拜訪,開發潛在企業客戶的長短期車輛租賃需求。 客製化方案規劃:分析客戶財務與用車需求,提供最適切的車隊租賃與節稅方案。 商務談判與締結:負責報價、合約談判與簽署,完成個人與團隊業績目標。 客情維護:建立長期穩定的企業客戶關係,提升轉介紹與續約率。 【應徵條件】 持有普通小型車駕照,且具備 1 年以上實際道路駕駛經驗。 具備良好的溝通協調能力、抗壓性與自主目標管理能力。 (加分) 具備 1 年以上汽車產業、金融租賃或保險銷售經驗者優先考慮。