CSR專區

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

1.美語教學，包括發音、文法、會話、GEPT等。 2.配合補習班節慶、競賽活動 3.學員成果加強與評估 4. 作業批改，電話輔導，與家長互動

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

我們是一家變壓器設備維修與保養服務公司，我們的主要客群涵蓋大型工業廠房、及電力系統運營單位。 1. 進行變壓器現地故障排除、診斷及問題修復，確保設備的穩定運行。 2. 執行變壓器的定期維護，包括檢測、清潔及零件更換，延長設備壽命。 3. 進行高壓設備的安全檢查與功能校驗，確保符合作業安全規範。 4. 協助電力機械設備的安裝及測試，確保其正常運轉。 5. 定期檢測電力機械器材的性能，執行必要的維修及參數調整。 歡迎加入我們的專業團隊，一同致力於提供卓越的電力設備服務！對【電機維護、保養】充滿熱忱的你，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.血液透析照護服務 2.其他主管交辦事項

1.門診跟診作業。 2.病歷資料整理。 3.協助侵入性護理業務執行。 4.單位財產管理。 5.門診部分行政業務處理。

1.負責幼兒保育工作 2.負責幼兒教學活動設計與規劃 3.負責主管交辦事項

1.客戶聯繫，回覆廠商詢問 。 2.訂單與委託單相關行政作業處理。 3.簡易包裝,理貨出貨作業。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 7.可配合店鋪輪調尤佳 幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

1.客戶開發,產品報價,追蹤報價進度 2.追蹤樣品開發進度 3.處理客訴問題 4.維持客戶關係.例行拜訪 5.脫蠟鑄造技能學習 6.產品開發後擔任專案人員

急徵工地主任及監工數名，待優。 1.協助工地工務相關事宜及工程進度安排 2.需有工地主任證照 3.工作地點:台北市,新北市,桃園市等北部地區

1.上下料加工生產 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.材料之尺寸規格及單位換算

1.提供住民個別化的照顧服務 2.依據醫囑執行各項護理作業

1. 需具備解決問題能力、分析能力和溝通協調能力。 2. 須能核備衛管，食品衛生安全巡檢、各部門溝通協調及人員教育訓練。 3. HACCP小組成員，能執行製程管制及巡檢，掌握異常狀況並解決問題，確保品質水準，實施品管計畫與病媒防治。 4. 協助相關單位的聯繫、對應及輔導(衛生局、驗證稽核與酪農)。 5. 工廠成品出廠檢驗與放行。 6. 文管中心保存、管理相關資料並且追蹤追溯系統定期更新以備日後審核 7. ERP操作及表單管理。 8. 產品標示與審查。 9. 儀器設備校正及確效 10. 其他上級交辦事項。

【薪資待遇】 具相關工作經驗者試用期間62,000元/月，正式任用64,000元/月，待遇依經驗資歷面議。 【工作內容】 ORACLE/JAVA系統開發及應用系統維護

協助領班組長處理突發狀況，需熟悉生產線上各站之運作狀況，以培訓成為儲備幹部主管。

1.負責宴會蒸籠、砧板之作業 2.執行廚房清潔作業 3.執行主管其他交辦事項

指導孩子課業、生活教育 有經驗者優先錄取

職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月總薪40000元，不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天，每月5日發薪，遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正） 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！

職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月總薪40000元，不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天，每月5日發薪，遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正） 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！