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公司正熱情招募「人事總務」！✨ 🎯 告別日常的單調，加入我們，這是一份多元又具挑戰性的角色！ 在這裡，你將發揮你的專業，成為公司人力與行政管理的關鍵推手！💪 🌟 你的任務 1. 負責人力資源規劃與管理，包括招募、甄選及教育訓練規劃與執行，滿足公司的人才需求。 2. 熟悉勞動法規，管理勞健保、團險及相關法規，確保公司符合法規規範。 3. 負責行政事務，如文件檔案管理、內部規章執行及合約管理，讓行政工作更順暢。 4. 參與公司治理與股務工作，包括股東會與董事會籌備、文件處理及公開資訊申報等事宜。 5. 負責辦公環境安全與設施管理，確保工作環境安全與整潔，讓大家有舒適的工作氛圍！ 6. 負責現場用品及辦公文具等雜項採購作業。 7. 負責公司每月例行拜拜事宜。 💼 加入我們 如果你熱愛條理分明的管理工作，又想要透過創新與規劃貢獻公司的成長，這絕對是你展現能力的最佳舞台！現在就投遞履歷，和我們一起開創新篇章吧！🚀

1) 日常檢驗工作：包含進料檢驗、出貨前的成品檢驗 2) 學習測試機台的操作，配合公司需求安排零件進行測試 3) 客訴案件處理，蒐集完整資訊判斷異常原因 4) 工作嚴謹，與團隊共同把關產品品質 5) 須具備視圖能力與基本檢驗儀器 (游標卡尺等) 的操作能力 ※ 免費供應午餐、加班費依勞基法計算 ※ 週休2.5日（週五下午有薪休假） ※ 若熟悉各種加工，包含CNC、塑膠射出等，具製造不良問題分析能力者，職務加給另計。

1.各縣市政府經費申請及核銷 2.現金、專款、支票及匯款等存款辦理 3.零用金及廠商各項費用支付 4.員工薪資作業 5.保管零用金、支票本、收支日記簿 6.出納相關公文處理 7.配合院內人力調度

1. 工程地點：台中科學園區半導體廠 2. 執行職業安全衛生管理作業，辦理安全衛生督導、巡檢及稽核。 3. 巡視施工現場，確認施工安全措施及各項安全規範之落實。 4. 參與業主及公司各項安全衛生會議，並配合相關事項執行。 5. 辦理公共安全、工安相關文件及行政作業。 6. 協助處理現場突發工安事件及勞工安全衛生相關事項。 7. 配合業主及主管交辦事項，協調現場工安管理工作。 8. 協助 ISO 45001 管理系統文件維護、教育訓練及稽核作業。 加分條件（具備以下條件者，薪資可依能力面議） ．具半導體廠工程工安相關工作經驗。 ．熟悉職業安全衛生相關法規及工安管理流程。 ．具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者優先。 ．具 ISO 45001 管理系統推動或稽核經驗者佳。 ．具良好溝通協調能力、責任感及危害辨識能力。 ．可配合工程需求支援竹南科學園區等外縣市廠區者佳。 其他說明 ．歡迎無相關工作經驗者應徵，公司將安排資深同仁協助熟悉工作流程及現場管理方式，逐步培養現場應變、溝通協調及獨立作業能力。 ．無相關工安證照者亦可應徵，公司提供全額補助考取職業安全衛生相關證照（依公司制度辦理）。

【送貨司機】 1. 安全駕駛小客車或小貨車，遵守交通規則，按時將食品和雜貨送至客戶指定地點 2. 熟悉食品和雜貨的保存條件，確保配送過程中維持貨物適當的溫度和濕度 3. 高效規劃送貨路線，提高配送效率，準時完成交貨並處理交貨簽收程序 4. 正確裝卸和固定貨物，確保運輸過程中貨物安全且不易損壞 5. 定期檢查和維護送貨車輛，進行安全檢查、小修及定期清潔，尤其注重食品衛生環境保持 6. 熟悉食品安全法規與衛生標準，具備監控冷鏈運輸操作的能力 7. 能與客戶建立良好溝通，提供基本的客戶服務與協助，並準確填寫運送文件與票據 歡迎您加入我們，成為我們物流團隊的一員，共同將高品質的產品送至每位顧客手中！立即投遞履歷，期待您的加入！

🔥【新屋永安大廠・藥品倉儲理貨員強勢招募】🔥 厭倦了領死薪水、月底總是吃土嗎？ 來這裡，不講沒用的場面話，我們只給你「時薪最高 230 元」的真本事與最靈活的薪水選擇！ 🎯 【為什麼你一定要來這？】 💰 【時薪硬是比人高】時薪 $196~230 元（日薪最高直逼 $1,840 元），拒絕低薪！ 💸 【錢袋子自己顧】支援「日領 / 週領」自由選，今天做完、薪水快速到手，解決你的資金急用。 🕒 【生活自己的】固定週休二日（週六日絕對不加班），把週末時間完美留給自己！ 💪 【完全零門檻】不需要經驗，現場更有專人手把手帶你，不怕學不會、只怕你不來。 🛡️ 【安心有保障】完善團體保險，讓你工作賺錢超放心。 ––- 📌 【日常工作輕鬆做】 * 藥品與商品進貨處置、揀貨、理貨、貼標 * 庫存盤點與基礎倉儲擺放管理 * 工作單純、環境乾淨，按照指令操作就能輕鬆完成！ ⏰ 【工作時間與地點】 新屋倉(可選常溫及空調倉) 工作時段：早班 09:00 - 18:00（中午休息 1 小時，上下半場皆有貼心定時小休，拒絕疲勞轟炸） 工作地點：桃園市新屋區文化路二段1631號 中壢倉(常溫及行政人員) 常溫工作時段：早班 08:30 - 17:30（中午休息 1 小時，上下半場皆有貼心定時小休，拒絕疲勞轟炸） 行政人員時段：早班08:30 - 17:30 工作地點：桃園市中壢區內定里高邊路1號 行政人員需會基本EXCEL文書處理軟體 🚀 【名額有限・手刀卡位】 職缺熱烈搶手中，額滿即止！ 請點擊下方連結加 官方 聯繫： 👉 [https://lin.ee/S1rppUT](https://lin.ee/S1rppUT) （或搜尋 ID：@271uvvlk） 加入後請直接傳送通關密語：「應徵新屋+姓名+電話」，小千專員會在一工作天內「主動聯繫您」安排面試！

點餐、送餐點等相關服務工作 有意學習、無經驗可 會視經驗、學習狀況調整薪資

1. 資訊與弱電設備問題判斷及異常排除。 2. 硬體、軟體維護及其他系統周邊裝置的安裝與故障排除 。 3. 有線與無線網路設備（Firewall、Router、Switch）管理/維護/障礙排除。 4. 安防與門禁等弱電設備管理/維護/障礙排除。 5. 機房與用戶端IT設備異常處理。 6. 安防系統(CCTV/門禁系統)施工規劃、建置、管理及維護。 7. 網路機房設備建置、安裝、設定，維護客戶網路系統之正常運作。 8. 其他主管交辦事項

徵：配管人員、對於配管有興趣的人員、想學技能的人員 無經驗可 （依能力、技術、學習程度調整薪資）

1.銲道檢驗、紀錄及文件整理。 2.銲接檢定的規劃與紀錄 3.使用量測工具檢驗材料、產品的尺寸並記錄 4.執行產品非破壞檢測工作 5.主管交代事項。 6.具備CWI證書

1.日常行政及總務相關工作 2.協助處理ERP單據整理 3.負責公司環保/職安相關行政作業(含廢棄物資料整理) 4.協助政府相關系統之資料登錄，申報及文件整理 5.主管交辦事項

1. 職安衛管理 2. 警衛管理 3. 修繕管理 4. 停車場管理 5. 宿舍管理 6. 消防管理 7. 團繕管理 8. 消防管理 9. 清潔管理 10. 其他主管交辦事項 * 如居住地為外縣市，經邀請面試且準時參與，將提供500元交通津貼。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：雲嘉區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼46,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收入197萬元

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗 3.需能搬重物，協助檢查。

1、行政工作：勞.健保險及團保加退申請、人員報到及離職作業、人事相關文檔建立、更新與管理、出勤管理、薪資結算、薪酬福利制度建立、考核制度建立、人事規章辦法擬訂與修正等例行行政事務。 2、計畫申請/核銷：政府就業補助案補助計畫核銷。(穩定就業及僱用獎助、施用毒品者就業服務計畫、中高齡者及高齡者就業促進計畫…等)　 3、招募工作：人員招募、任用、異動、教育訓練、考核的作業執行。 4、勞資問題處理：平時/年度考核紀錄及管理、員工關係、勞資溝通、勞動檢查因應。 5、考勤系統維護、協助同仁系統操作認識及實作。 6、主管交辦事項。

1.帳務處理：負責公司及關係企業的帳務處理工作 2.費用請款：各部們費用請款及審核入帳 3.報表編制：完成財務報表標誌，提供財務見解 4.稅務申報：負責公司營業稅及各項稅務申報事宜 5.會計師查核資料準備：協助準備會計師查核所需的財務資料 6.主管交辦事項：完成主管交辦的其他財務相關工作

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

我們尋找的不是只負責顧店的店長，而是能獨立經營市場、帶領團隊，並將足健康服務帶進在地生活的區域經營人才。錄取後將先於本島門市完成營運、足健康服務及人員管理培訓，通過店長能力認證與短期駐點後，再正式派任金門或外島據點。 【您的任務】 • 門市業績、毛利、費用及營運品質。 • 顧客足健康體驗、顧問式銷售與會員經營。 • 於派任期間內完成：門市團隊帶領、新人養成及在地接班人才培育。 • 在地門市人員與顧客經營、貨品銷售、商圈營運的日常管理、異常解決。 【我們提供】 • 完整本島培訓及店長能力認證。 • 離島派任津貼、宿舍或租屋補助。（額外補助） • 定期返台交通補助、店績獎金及任期完成獎金。 • 任期完成後，銜接重點店、教育店長或區域主管甄選。 【適合這樣的您】 • 曾任店長、副店長、櫃長或服務業帶班主管。 • 喜歡帶人，也願意培養可接班的在地夥伴。 • 能獨立處理現場問題，並願意學習足健康專業。 • 可接受至少一年離島派任，並已評估家庭與生活安排。 立即投遞履歷！ 您的專業價值，值得更高的職涯舞台，經審核後，我們將由總公司直接安排面談與評估。