CSR專區

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能 力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

本診所提供門診醫療、護理照護及相關衛生教育服務，服務對象為至診所接受診療與健康照護之病患，致力於提供安全、專業且具品質的醫療服務。 【職務內容】 1. 協助醫師執行門診診療、檢查及相關醫療作業，確保診療流程順利進行。 2. 執行病患基本護理、健康評估及衛生教育，並依個別需求提供居家照護指導。 3. 執行抽血、注射、點滴等護理技術，並依標準作業流程完成相關紀錄。 4. 負責療程及檢查前後之準備、病患照護與狀況觀察，發現異常時即時回報醫師。 5. 維護病歷及護理紀錄之完整性與正確性，確實記錄病患就診及照護情形。 6. 管理醫療用品、藥品及耗材，執行盤點、補充、保存及效期管理。 7. 維護診療區域及護理作業環境，確保感染管制與醫療安全相關規範落實。 8. 配合診所日常營運、病患諮詢及團隊分工，與醫療團隊維持良好溝通與合作。 【我們希望您】 具護理師或護士執照 做事細心、主動且具責任感 重視病患感受與醫療服務品質 具備良好溝通能力及團隊合作精神 具診所、門診或相關醫療工作經驗者佳 歡迎具備專業護理能力與服務熱忱的您加入本診所，與醫療團隊共同提供安全、專業且完善的門診照護服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同為病患提供優質的醫療照護。

1、協助整理、製作及歸檔工程文件、報表、合約與相關資料，維持資料完整與正確。 2、運用辦公室軟體處理文書、資料彙整及基本數據整理，支援日常行政作業。 3、協助聯繫客戶與工程團隊，追蹤案件及工作進度，確保相關資訊即時傳遞。 4、協助處理空調、水機電工程相關行政事項及主管交辦事項 上班時間：排班，11-20點

協助產品半成品製作

每星期1、、3、5駕駛26噸 負責載運物品到各倉

一、負責接聽電話及訊息溝通。 二、廣播作業。 三、公務郵件處理。 四、緊急及中控異常事件通報。 五、庶務組行政事務文書處理。

一、各項計畫案規劃、推動及承辦窗口。 二、院層級企畫、資源協調(含醫療/行政/護理業務相互運作)。 三、協助醫療各科推動營運管理分析及建議。

執行中醫科相關醫療工作，其他相關交辦業務等。

一、醫療品質及病人安全之推動業務。 二、辦理各項與醫療品質、病人安全相關之外部機構訪查、評鑑及認證等。 三、協助參與院外機構活動之申請參賽等行政作業。

1. 負責接待貴賓，協助處理訂房、入住退房等相關事宜。 2. 確保客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 3. 回答客人問題及提供客人資訊，推廣公司的其他服務及設施予客人。 4. 掌握客房位置、房型及房價並瞭解如何銷售客房。 5. 維護顧客關係，並處理貴賓疑問。 6. 日常表單操作暨出納工作。 行政樓層櫃台接待員在飯店中是一個非常重要的職位，負責接待貴賓、處理訂房、入住退房等相關事務，是飯店服務的核心職位之一。該職位有著良好的發展前景，能夠優先接觸到不同的客群，經驗豐富者也有機會晉升為主管或其他高階職位。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如果您符合要求，請盡快投遞您的履歷表，我們期待能夠與您合作！

1.櫃檯接待、電話接聽 2.單據整理 3.簡易文書處理 4.主管交辦事項

1. 負責日常文書處理與電腦操作，包括資料輸入、編輯及文件管理 2. 熟悉會計與財務管理作業，協助處理基本會計帳務及報表整理 3. 管理與維護機構資料檔案，確保資料的準確性與安全性 4. 協助遵循社會福利相關法規與政策，完成必要文件準備與審核 5. 協調內部行政事務，具備良好的時間管理及多工處理能力 6. 提供優質的行政支援服務，包含活動安排、會議記錄及報告撰寫 7. 利用分析能力獨立解決行政管理中的問題並提供決策建議 歡迎加入我們，與我們一同努力為社會福利服務而前行！期待您的加入！

結帳銷售 交接班對點

我們正在尋找一位對繪圖工作充滿熱情、細心且具備高度責任感的『規劃繪圖工程師』。您將是工程專案從概念轉為實際藍圖的關鍵角色，透過您的專業，確保所有圖面的精準與完整性。 【您的核心職責】 1. 工程圖面繪製與管理：工程設計圖、施工圖、竣工圖及ISO圖等圖面繪製與修改，並確保圖面版本的一致性。 2. 圖面審查與協調：精確檢視圖面內容，確保其符合工程需求與規範，並與工程團隊協調溝通，確認圖面細節。 3. 文件送審作業：協助將完成的圖面資料進行整理與送審，以符合專案進度與標準。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備 AutoCAD 2D 繪圖能力及相關實務經驗。 ．工作態度細心負責，對圖面準確度有高度要求。 ．具備良好的團隊合作精神，樂於學習與溝通。 ．可配合出差，專案現場勘查。 ※加分條件※ ．具有水處理、機電、土木、環工等相關圖面經驗者佳。 ．具備Revit 3D繪圖能力者佳。 ⊙加入我們，您將獲得⊙ ．穩定且具成長性的工程實務經驗。 ．與專業設計、監工團隊協作的學習機會。 ．員工教育訓練、技術支援與完善福利制度。

#工作內容： 1.協助孩童在班內生活事務與課後放學接送。 2.協助與指導孩童完成當天作業。 3.檢查與訂正學生完成的作業。 4.輔導學生錯誤或不懂的地方。 5.協助國小期中期末考試與考前一週的複習。 6.輔導孩子國、數、社、自上的練習與複習。 7.協助其他相關行政事務。 #具備能力： 1.細心謹慎 2.負責 3.溝通能力（有問題提出一起討論） 4.有安親經驗 聯絡人：呂小姐0921-839-935（約面試） 履歷請寄Email: candy711012@gmail.com

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

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1. 負責工廠區域的安全巡邏與監控，包括巡邏建築物及周邊環境、門窗安全檢查與監控進出人員情況。 2. 監控並處理可疑活動，並依據現場狀況進行即時反應，確保工廠人員及財產的安全。 3. 熟悉並操作監控設備，管理鑰匙及門禁系統，維護工廠出入安全規範。 4. 處理各項緊急狀況，包括回應與調查警報、防止竊盜及火災事件，並具備安全與消防相關處理程序知識。 5. 執行安全事件及日常巡邏紀錄管理，定期繳交安全報告，並確保遵守公司安全政策。 6. 運用基本電腦操作技能進行安全設備的日常監控及相關資料的輸入與更新。 7. 管理工廠內的停車場秩序、監督公共安全維護工作，並在必要時協助住戶和訪客進行相應的溝通與引導。 歡迎您加入我們，與我們一同確保廠區的安全，期待您的加入！立即投遞履歷！