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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • (自助洗衣)門市兼職人員-汀州店
  • 台北市中正區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1.提供顧客之接待與相關洗衣需求服務 2.代客洗、烘、褶衣服務 3.維護形象店面的整齊清潔,讓客人感受品牌形象 4.建立與鞏固客戶關係,讓客戶感受信任及專業 5.執行及完成公司交付之任務 自助洗衣品牌,持續於大台北地區展店,擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至門店進行訓練,門市地點及其餘細節於面試時告知。

  • 11/3
  • 量販通路巡店業務專員(北區)
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.量販及連鎖3C通路門市經營及建立良好客情關係,以達成個人區域業績目標 2.商品陳列及佈置維護,販促物整理補充,維持美觀與清潔並拍照回傳 3.傳達公司的各項訊息給賣場、門市主管人員,並隨時回報市場競品動態資訊 4.各通路門市產品銷售教育訓練 5.聯繫處理產品報修及解決客訴後續處理協調及退換貨等處理 6.報表、報告彙總整理並協助處理門市問題,回報給總公司 7.主要巡訪量販連鎖店:全國電子、燦坤、家樂福、大全聯、大同3C、愛買、特力屋、集雅社等店 8.需機動協助賣場與部門指派相關活動 9.執行主管交辦事項

  • 11/3
  • 空調工程師_台南
  • 台南市永康區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與環安衛管理計畫 2. 控管與檢討專案之工程進度與施工品質,以符合工程專案規劃 3. 執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件 4. 溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜,以解決工程時程、專案相關問題 5. 監督與評估工程承攬商之執行績效

  • 11/3
  • 產品工程師
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鑑別所適用之法規相關性與查核其法條符合性(包含法規更新與修改) 2.執行產品檢測與認證申請所需文件與審查流程 3.規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練 4.支援內外部之產品技術需求 5.實施現行產品之抽樣檢測 6.依據法規規範辦理現行產品之證書展延

  • 11/3
  • 空調工程師_台北
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與環安衛管理計畫 2. 控管與檢討專案之工程進度與施工品質,以符合工程專案規劃 3. 執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件 4. 溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜,以解決工程時程、專案相關問題 5. 監督與評估工程承攬商之執行績效

  • 11/3
  • (自助洗衣)門市人員-汀州店
  • 台北市中正區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職責】 1.提供顧客之接待與相關洗衣需求服務 2.代客洗、烘、褶衣服務 3.維護形象店面的整齊清潔,讓客人感受品牌形象 4.建立與鞏固客戶關係,讓客戶感受信任及專業 5.執行及完成公司交付之任務 自助洗衣品牌,持續於大台北地區展店,擴大招募中! 面試通過之夥伴會先安排至門店進行訓練,門市地點及其餘細節於面試時告知。

  • 11/3
  • 資深產品專員
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定產品與零配件銷售計畫(包含產品應用與技術支援)、庫存與進銷存管理。 2.分析與管理商品市場銷售狀況、市場商機、產業競爭與消費者趨勢。 3.原廠的溝通窗口,負責產品問題反應、技術溝通...等。 4.開發與協助銷售團隊開拓新案件與技術支援。 5.翻譯原廠產品文件、使用手冊、技術文件與跨部門溝通。 6.規劃與執行內外部產品與技術職能相關教育訓練。

  • 11/3
  • 工程採購
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工程報價、成本控制與發包。 2.供應商管理、開發與定期評核。 3.釐清工程介面與範圍,協助標單填寫。 4.詢比議價與發包時程掌控。 5.合約規劃與管理。 6.工程計價及請款複查。 7.跨部門溝通與協調。 8.執行部門工作目標與完成主管交辦事項。

  • 11/3
  • 勞工安全衛生管理員
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等),及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。

  • 11/3
  • 勞工安全衛生管理師
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.執行年度各項職業安全衛生管理系統相關業務。 3.負責安全衛生督導及稽核(巡視、定期/不定期檢查、重點檢查等),及後續評估分析與建議。 4.規劃、執行勞工安全衛生相關教育訓練。 5.每月職災統計與申報。 6.其他專案協助及主管交辦事項。

  • 11/3
  • 品牌行銷企劃 資深專員/主管
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「這裡沒有傳產的框架,喜愛接收新玩意,如果你有想法有作法,又具備以下長才,行銷team熱情歡迎你! 」 1.行銷整合(線上及線下)宣傳統籌: 針對所屬品牌進行品牌管理與形象建立,包含年度品牌策略與行銷計畫、各類行銷活動規劃並落實執行;整合內外部資源並協同組內成員、跨單位、外部單位順暢溝通共同達成行銷目標效益。 2.通路輔銷物與活動文宣: 依據通路與活動需求提供行銷宣傳規劃,包含型錄手冊、話術、促銷活動、輔銷物規劃與執行等。 3.異業合作: 需作為主要推動異業合作洽談與執行的主要窗口,延伸品牌多元性,放大合作效益,掌握時程、執行細項與追蹤成效。 4.網紅合作洽談: 掌握產品訴求及市場切點,選擇符合目標之網紅進行合作,建立良好溝通,掌握執行進度並追蹤成效,以達成預期目標。 5.文案撰寫: 掌握產品資訊與訴求切點,產出完整脈絡之文案,包括但不限於商品文案、圖片素材規劃,能有效與內外部協作單位溝通想法。 6.競品資訊蒐集與分析。 7.其他主管交辦事項。

  • 11/3
  • 數位行銷專員/資深專員
  • 新北市五股區
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、網站企劃與優化: 1. 品牌官網日常內容維護、頁面企劃與上架。 2. 協助 SEO 內容佈局與優化,提升網站搜尋排名與流量。 3. 與外部網站廠商溝通,追蹤網站開發或修改進度。 二、廣告操作與數據分析: 1. 協助數位廣告(Google / Meta)投放、素材設定與日常監控。 2. 使用 GA4、GSC 拉取數據,協助產出廣告與網站成效分析報表。 三、社群與整合行銷執行: 1. 社群媒體營運(FB / IG / YT)貼文撰寫、排版與日常維護。 2. 協助行銷活動規劃與執行,並協助 KOL/KOC 聯繫與合作進度追蹤。 四、專案行政與溝通:協助跨部門與外部廠商的日常溝通與進度追蹤。 五、主管交辦事項 【必備條件】 1. 經驗要求:1 年以上數位行銷經驗,或具備相關實習經驗/優秀作品的新鮮人。 2. 工具熟悉:曾使用過 GA4、GSC、GTM、FB/IG 廣告後台,並對 SEO 有基本概念。 3. AI 與數位工具:樂於嘗試與使用生成式 AI(如 ChatGPT/Claude)輔助文案撰寫或日常工作。 4. 個人特質:細心負責、溝通順暢、學習意願高,且不排斥接觸新工具與新技術。

  • 11/3
  • 海外_越南營運主管
  • 越南
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運管理:負責越南市場整體營運(分公司管理、設備銷售與維護),提升效率並達成KPI。 2.團隊管理:招聘、培訓及績效管理,建立獎勵機制,增強團隊凝聚力。 3.市場拓展:制定策略,發展新客戶、經銷商與加盟商,並維護現有合作夥伴。 4.供應鏈管理:監督設備進口、倉儲、配送與安裝,確保庫存及零件供應穩定。 5.財務控管:編制預算與財務規劃,有效控制成本,提升盈利能力。 6.法規合規:確保營運符合越南稅務、勞工及商業執照等法規,降低法律風險。 7.溝通與策略執行:定期向總部匯報狀況,落實發展策略,保持業務方向一致。 8.工作地點:越南胡志明市。

  • 11/3
  • 泰國營運主管
  • 泰國
  • 上洋產業股份有限公司(三菱重工空調,美國優必洗,AQUA,RIV精緻洗衣,SeSA自助洗衣吧,one-meter,Dura)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.營運管理:負責泰國市場整體營運(分公司管理、設備銷售與維護),提升效率並達成KPI。 2.團隊管理:招聘、培訓及績效管理,建立獎勵機制,增強團隊凝聚力。 3.市場拓展:制定策略,發展新客戶、經銷商與加盟商,並維護現有合作夥伴。 4.供應鏈管理:監督設備進口、倉儲、配送與安裝,確保庫存及零件供應穩定。 5.財務控管:編制預算與財務規劃,有效控制成本,提升盈利能力。 6.法規合規:確保營運符合泰國稅務、勞工及商業執照等法規,降低法律風險。 7.溝通與策略執行:定期向總部匯報狀況,落實發展策略,保持業務方向一致。 8.工作地點:泰國曼谷。