CSR專區

「自由、成就感、專業化」，找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度，試作1~3次後決定級數/獎金。 需自備機車與駕照，和 Google 地圖導航 核滿一個月，確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金，準時下班 週休二日，國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性、可自由安排上午、下午或全日時段者應徵。 工作時間: 可每周一到四，上午、下午 4 或 8小時/天 上午 8:00~12:00 或 下午 13:00~17:00 工作地點: 台南市

「自由、成就感、專業化」，找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度，試作1~3次後決定級數/獎金。 需自備機車與駕照，和 Google 地圖導航 核滿一個月，確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金，準時下班 週休二日，國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性、可自由安排上午、下午或全日時段者應徵。 工作時間: 可每周一到四，上午、下午 4 或 8小時/天 上午 8:00~12:00 或 下午 13:00~17:00 工作地點: 雲林縣| 斗六市

此職務無相關居家清潔經驗可應徵。 「自由、成就感、專業化」，找一份能帶來生活掌控感與成長機會的工作。 初級: 新人(小幫手) → 小管家(1級) → 銀牌管家(2級) → 金牌管家/小組長(3級) → 區督導(合作伙伴) → 講師。 跟據個人能力、資歷、配合度，試作1~3次後決定級數/獎金。 需自備機車與駕照，和 Google 地圖導航 核滿一個月，確定錄取後提供健檢證明 滿一年調獎金，準時下班 週休二日，國定假日休息 可寒、暑假工作者再應徵。 排班彈性、可自由安排上午、下午或全日時段者應徵。 工作時間: 可每周一到五，上午+下午 4、8小時/天，其中一個時段 上午 8:00~12:00 或 下午 13:00~17:00 工作地點: 彰化縣 (員林、永靖、大村、埔心、溪湖、北斗、溪州 等鄰近地區)

1.備料 2.簡易出餐 3.確保食品符合衛生標準 4.維護內外場清潔和整潔 5.服務態度良好 我們家水煮為主 上班期間供餐😋 不定期聚餐🍲 達標請飲料🥤 不需餐飲經驗，願意主動學習、 積極負責任與同事互相幫忙即可。 可外送佳，外送有額外外送津貼

儲備站長培訓計畫｜苗栗－雲林｜35,100元起 職缺特色 我們不是在找一位普通員工，而是在培養下一位站長！ 如果你對「營運管理、人員管理、團隊領導」有興趣，希望未來能成為一位獨當一面的主管，歡迎加入我們的儲備站長培訓計畫。 公司提供完整培訓制度，從現場營運、服務管理、人員管理到業績管理，逐步培養你的管理能力，未來依培訓成果及工作表現，朝儲備站長、站長方向發展。 ⸻ 工作內容 1. 營業現場管理 * 熟悉加油站日常營運流程及各項作業。 * 維持現場服務品質及顧客服務。 * 落實工作環境、安全及公司作業標準。 * 協助處理現場客戶需求及突發狀況。 2. 人員管理 * 學習人員排班、人力調度及工作分配。 * 協助新人教育訓練及工作指導。 * 培養團隊溝通、協調及領導能力。 * 協助主管處理人員管理相關工作。 3. 營運及業績管理 * 協助追蹤營業業績及各項營運指標。 * 學習營運數據分析及問題改善。 * 協助執行公司促銷活動及營運專案。 * 協助提升站點營運效率及服務品質。 4. 站務管理 * 學習商品、庫存及相關站務管理。 * 協助營運報表及相關行政作業。 * 協助設備維護及異常狀況處理。 * 落實公司各項管理制度及作業流程。 5. 管理職培訓 * 參與公司規劃之儲備幹部培訓課程。 * 依培訓階段學習現場管理、人員管理及營運管理。 * 透過實務工作培養獨立判斷及問題解決能力。 * 依個人能力及培訓成果，逐步承擔管理職責。 ⸻ 職涯發展 儲備幹部 月薪 35,100元起 ↓ 專業訓練／管理培訓 ↓ 儲備站長 ↓ 站長 月薪 43,000元起 ※ 配合公司營運及人力需求進行站點調任者，另享有調任津貼。 ※ 實際培訓、調任及晉升條件依公司制度、個人能力及工作表現辦理。 ⸻ 薪資待遇 月薪35,100元起 * 儲備幹部：35,100元起 * 培訓期間依公司制度進行職能培訓 * 符合調任條件者享有調任津貼 * 晉升站長後：43,000元起 * 另依公司制度享有相關獎金及福利 ⸻ 工作地點 中區營業據點 工作區域涵蓋： 苗栗｜台中｜彰化｜南投｜雲林 依公司營運及人力需求安排工作站點。 ⸻ 職務條件 我們期待你具備 * 對營運管理及人員管理工作有興趣。 * 具備良好溝通及團隊合作能力。 * 具責任感、積極主動及問題解決能力。 * 願意學習並接受管理職培訓。 * 能配合中區各營業據點之工作調度。 * 具門市、零售、服務業、餐飲、加油站或管理經驗者佳。 * 具主管或團隊帶領經驗者尤佳。 * 無相關經驗亦可，公司提供完整培訓。 ⸻ 為什麼加入我們？ ✔ 完整培訓制度 從基礎營運到管理職能，循序培養管理能力。 ✔ 明確升遷制度 儲備幹部 → 儲備站長 → 站長。 ✔ 薪資成長明確 35,100元起，晉升站長後43,000元起。 ✔ 調任津貼 因公司營運需求配合站點調任者，另享調任津貼。 ✔ 培養管理能力 不只學習現場工作，更培養人員管理、營運管理及領導能力。 ⸻ 招募對象 我們歡迎以下人才加入： * 想從基層累積管理經驗的你 * 想轉職挑戰管理職的你 * 具服務業、零售業或門市管理經驗的你 * 已具備團隊管理經驗，希望尋找長期發展機會的你 * 有企圖心，希望未來成為站長的你 如果你願意學習、願意承擔，我們願意給你一條成為主管的路。

我們致力於高品質裝飾板的製造與銷售，憑藉專業的加工技術與嚴謹的生產流程，為室內設計及建築產業提供美觀耐用的建材解決方案，滿足客戶對於空間美學與實用性的高度需求。 需求條件： 1、有木作經驗者尤佳 2、具備操作CNC裁板機及相關加工機械之能力 工作內容： 1、執行各類建材的備料與機械加工程序，確保製程順利。 2、操作CNC裁板機與各類木工專用設備，並維護設備運作狀態，執行基礎機台清潔與保養。 3、依照生產規格進行精確切割與加工，提升加工品質。 4、負責成品的品質檢查，並進行出貨打包作業，確保產品運送過程的完整性。 5、落實工作區域之環境整理，遵守各項生產安全規範。 我們正尋找對建材加工有熱忱、追求技術精進的夥伴加入我們的生產行列。若您具備細心且負責任的工作態度，歡迎立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，與我們共同打造優質的室內裝飾建材，期待您的加入！

1.協助設計與開發自動控制系統及應用程式 2.執行冷凍空調系統設計與性能計算 3.熟練使用AutoCAD與Revit進行系統繪圖 4.協助測試、診斷及排除系統故障 5.學習程式設計、PLC編程及電路設計 6.整理自動控制技術文檔及相關數據 7.配合團隊進行空間規劃及建築法規應用 8.需要配合短期中南部出差。

1、負責貨品及原物料運送。 2、貨物裝卸、固定，確保運送過程安全。 3、貨物清點、檢查、搬運、交付及簽收等相關作業。 4、倉庫理貨提送相關作業，必要時需進行貨物手工裝卸搬運。 5、車輛日常清潔、保養及簡易維護。 6、其他主管交辦事項。

你曾想過如何在工作之餘讓身體更健康的生活，會是怎樣的畫面呢？ 你是否想過如何在忙碌生活中，找到照顧你的心健康方法嗎？ 你有想過接下來工作環境是位於綠油油的樹與稻田旁的大自然環境，會是怎樣的情景呢？ 我們不只是讓夥伴們為工作而工作， 更是期望與夥伴們創造生活點滴， 或許這樣不一樣的公司文化， 讓你覺得有點猶豫還是有心動呢？ 趕快用行動與我們聯絡，開始你不一樣的職涯人生吧！ 請注意以下小小說明： 你具有天馬行空的想像力嗎？ 活潑主動性強，抗壓性高，擅於溝通協調，執行能力強 ， 使用軟體：Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 【工作內容】 1. 協助各媒體介面之視覺編排 2. 協助各文宣品之視覺編排 3. 協助官網及社群的圖文編排 4. 協助一頁式文章的圖片文案 5. 協助協助新產品的圖片拍攝規劃作業 6. 協助產品圖相關後製修圖 7. 協助產品介紹相關影片剪輯 【具備專業力】 1. 商品拍照 2. 具圖片處理美感敏銳度及構圖能力 3. 具排版編輯能力 4. 常研究FB、IG、社群媒體等平台，對於網路廣告呈現畫面感有概念 5. 常研究影片剪輯興趣

初木山大雅店求才·徵人啟事 【#誠徵】: 正職人員、儲備幹部 【#工作時間】：11:30-23:30(休息時間彈性.至少1.5小時) 【#休假制度】：月休8天，採取排休方式 【#排班方式】：採一頭班 【#工作內容】: 包製產品、簡易烹飪、門市外場服務、收銀、基本環境清潔 【#薪資待遇】: 正職 41000 - 43000 (每月薪資含加班費及獎金) 副店 起薪 46000 店長 起薪 50000該店業績獎金 【#相關福利】: 享勞健保、團保、6％勞退、 職務加給、全勤獎金、春酒聚餐、 不定時員工聚餐、特休假補助 【注意事項】：認真、負責、有無經驗皆可 【#面試方式】: 中午12點過後攜帶履歷至門市面試 歡迎來電預約面試 竭誠歡迎有熱血的夥伴加入

負責門禁管制、車輛出入控管、廠區巡邏、等安全維護工作

一、工作內容： A.門禁安全管理 B.進出人員、物品檢查 C.廠區安全維護工作。 二、上班時間: 日班:07:00-19:00 夜班19:00-07:00 (12小時) 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 2.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 3.生日禮卷、生育、婚喪補助金 4.績效獎金，年節獎金或禮券 5.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔1500元)。

1.人員、車輛進出管制 2.廠區巡邏 3.突發狀況通報及處理

1. 機台電控設計&自動控制知識基礎 2. 機台程式撰寫(人機介面PLC控制程式設計/撰寫及系統維護) 3. 機台認證開發&驗機 4. 配合出差(依專案需求) 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 機械設計 2. 出圖、選料，出BOM 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.客戶新設備評估作業，規格與需求澄清，與設備開發作業。 2.設備BOM、圖面與標準建立。 3.開發設備量產導入，變更作業與產線組裝、測試問題處理。 4.人機介面PLC控制程式設計/撰寫及維護，機台程式開發，人機程式開發。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.代理銷售、設備製造銷售、工程專案訂單等訂單處理 2.出貨進度跟催、應收帳款催收、主管指派相關任務之執行 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.負責部門相關文件整理，建檔及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 業務開發 (60％) • 尋找新的業務機會和市場，開拓新的客戶群並擴大市場份額，尤以國外為主。 • 進行市場研究和競爭分析，識別潛在客戶和合作伙伴。 • 透過有效的業務開發策略，建立並維護與潛在客戶的關係，促進業務增長和長期合作。 2. 銷售管理與規劃 (30％) • 制定有效的銷售策略，協助推動產品銷售並開拓新的市場機會。 • 參與產品銷售計劃的制定、目標設定和業績追蹤，確保公司達到預期的銷售目標。 3. 合約評估與客戶服務 (10％) • 評估買賣合約的合理性，包括交易條件、生產流程、產品要求和售後服務。 • 與其他部門密切合作，確保能夠及時滿足客戶需求並提供卓越的服務。 4. 醫療或微機電相關產業專業知識 • 我們尋找具有醫療或微機電相關產業經驗的人才。 • 如果你擁有三年以上相關行業經驗，這將是一個額外的優勢。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

派駐於科學園區台積電廠內, 學習與操作最先進機台與設備： 1. 輔助廠務工程師操作氣體相關設備 2. 以專業手法執行槽車更換及灌充 3. 學習並執行專業例行性設備保養及故障排除 4. 負責區域巡檢與用量管理 5. 於控制室監控生產自動化系統 *** 無經驗可 *** 1. 輪班: 四班二輪08:00~20:00、20:00~08:00，做三休三 2. 任職半年依工作技能認證調薪 3. 駐廠獎金(依工作績效、出勤、工作職務給予): 每年發放四次，於2/5/8/11月發放。 4. 依工作需求，培訓專業技能與證照考取 5. 員工內部推薦獎金