CSR專區

1.管理倉庫進出貨 2.盤點 3.物料收發 4.資料輸入、文書處理 5.偶爾加班，有加班費

病房清潔、精神病患照顧等，須輪值三班。

婦產科醫療相關業務及科務管理

急診醫學科醫療相關業務

1.臨床照護病人，執行各種處置及護理活動。 2.協助檢查。 3.書寫各項護理紀錄。 4.依醫囑執行醫療輔助行為，並在病人緊急情況下施行急救。 5.其他臨時交辦事項。

1.臨床照護病人，執行各種處置及護理活動。 2.協助檢查。 3.書寫各項護理紀錄。 4.依醫囑執行醫療輔助行為，並在病人緊急情況下施行急救。 5.其他臨時交辦事項。

１、執行計畫工作項目並協助計畫成果彙整。 ２、計畫經費管理與核銷，整理相關帳目及費用申請。 ３、協助辦理成癮相關課程活動及成果發表。 ４、相關合作部門及網絡單位之協調溝通。 ５、系統、設備管理及文書或其他庶務。 ６、醫院、主管臨時交辦事項。 ７、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 ８、本中心另有辦理其他成癮相關計畫，擇優備取者將作為儲備人員，未來若有相關缺額釋出，待計畫核定後晉用。 工作期間：自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。

1.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為

1.藥品調劑及藥物諮詢等相關作業。 2.配合輪值班。 3.其他交辦事項。

※招徵職稱：特約急診專科醫師。 ※資格條件： (一)國內外醫學院醫學系畢業。 (二)具有醫師證書及急診醫學科專科醫師證書。 ※工作內容： 1.執行成功分院急診醫療相關業務(含判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療、施行外傷急救處置、轉診等臨床業務)。 2.配合本院政策推動及提供醫療諮詢服務。 ※工作地點：衛生福利部臺東醫院成功分院。 ※上班時段：日班/晚班，需輪班 (面議)。 ※薪資待遇(依計畫給薪)：(新臺幣) 1.平日：日班12,000元，夜班14,000元。 2.假日：日班14,000元，夜班14,000元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵成功分院計畫特約急診專科醫師 (緊急醫療資源不足地區改善計畫)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.執行精神醫療社會工作，包括： (1)個案工作 (2)團體工作 (3)社區工作 2.專案業務規劃與執行: (1)返鄉專車 (2)懇親會 (3)家屬座談會 3.實習生督導、訓練及其他臨時交辦事項。

臨床透析護理（免透析證照）及衛教指導 本院生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛，期待您的加入！

臨床護理及衛教指導 管理人數：101人以上 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業、活潑有愛，期待您的加入！

各臨床護理及衛教指導 本院三班輪值人員另有簽約金10萬元方案 及生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛，期待您的加入！

各臨床護理及衛教指導 一般急性病房護理人員底薪另加每月5,000元 同時有三班輪值人員簽約金10萬元方案 及生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元 歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金及衛福部相關獎勵金，營造護理職場獲得成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦員工(親子)運動會、節慶活動、減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。職場環境專業友善、活潑有愛，期待您的加入！

1.協助執行放射線檢查作業 2.放射線器材使用操作、環境清潔、儀器保養等 3.一般放射診斷各項檢查業務 4.需配合臨時交辦事項 5.協助行政業務安排 工作待遇： 初任基本薪資40350元/月，另外有第一年簽約金24000元/年，第二年簽約金48000元/年(第三年後轉久任獎金)。 每月其他津貼:大小夜津貼及額外包班津貼，久任獎金，放射師進階獎金、專業證照加給，獎勵金 生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元。

一、牙科、耳鼻喉科、中醫、感染科、新陳代謝科、神經內科、腸胃內科、心血管內科、婦產科、復健科、兒科、麻醉科、骨科、急診醫學科、泌尿科、家庭醫學科、一般外科、放射診斷科醫療業務。 二、原則以約用醫師進用，如有意願擔任公職醫師，亦歡迎投遞履歷。 三、甄選方式:資格審查及面試。應徵者請檢附履歷表、畢業證書及專科醫師相關證書影本郵寄、合格約談，不合者恕不通知，所送文件影本如需退還請檢附詳填收件人之回郵信封。 四、聯絡方式 1.意者請洽本院經管中心 鄭主任:(037)261920分機6210。 2.履歷請寄:360苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院人事室 謝專員收。 3.e-mail：90297@mil.mohw.gov.tw 五、其他事項:本院為無菸/無檳醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院於菸檳政策(環境、文化)及相關法令 六、生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元。

工作內容: 1.協助護理臨床病人照護業務 2.負責病人與環境清潔 3.良好耐心與服務熱忱 4.協助病人會診與活動 5.臨時交班業務 員工福利: 1.生日禮卷1000元 2.員工旅遊補助1000元 3.經典便當優惠價50元 ※落實勞基法、加班費、另有夜班津貼 電洽：市話 037 - 261920 分機 1595(精神科辦公室)

無論是全職還是兼職，我們都歡迎你的加入！排班彈性，讓工作與生活可以完美平衡！🌟 🌈 1. 臨床護理業務，展現你的專業 2. 依科別需求選擇：內科病房、外科病房、兒科病房、加護病房、開刀房、急診 🚑 不用再猶豫了！加入充滿愛與專業的醫院大家庭，在這裡你可以找到所熱愛的護理初心！

薪資/福利補充說明： ◎急重症津貼5000元/月(急診、加護病房、手術室、心導管室) ◎血液透析專業津貼：3000元/月(血液透析室領有血液透析證照) ◎精神科病房津貼：1500元/月 ◎急性病房白班忙碌津貼：500元/班 ◎年終考核獎金：年度未滿4個月不予考核，符合當年度考核條件者，每年有年終獎金1~1.5個月(依考核結果為準，另予考核及育嬰留職停薪者不在此限)。 ◎績效獎金：約6000元/月(依營運績效發給獎勵金) ◎夜班費：小夜班(非固定班)500元/天、小夜班(固定班)700元/天、大夜班(非固定班)700元/天、大夜班(固定班)900元/天 ◎夜班獎勵（衛福部補助）：小夜班400元/天、大夜班600元/天(輪班單位) ◎留任簽約金：1年：2.4萬、2年：8.4萬、3年：18萬(限急性一般病房新進，任職滿６個月評估) ◎其他福利：本院員工享有住院病房費優待，免收掛號費。 ◎休假：依勞基法規定每年規定給予特別休假 ◎享勞、健保 ※意者請檢具公務人員簡式履歷表(可於網路搜尋)、相關證明文件影本(學經歷、證書、相關訓練證明等)，請於公告有效日期前寄達「澎湖縣馬公市中正路10號人事室收」，信封註明「應徵職稱」或於上班時間親自或委託送至本院人事室，初審資料合格者，通知面試，資格不符者，不另行通知，資料恕不退件。 ※若本院已遴補所需人才，請恕本院保有用人及徵才訊息下架權。 ※依據「職業安全衛生法」第20條及「勞工健康保護規則」第10條規定。 雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查(體格檢查於僱用時，評估勞工的健康狀況，以確認是否適合從事該工作)，勞工對於第一項之檢查，有接受之義務。 違反職業安全衛生法第20條之規定者，處新臺幣三千元以下罰鍰。故經通知錄取者，請報到日要繳交體檢報告。