CSR專區

1.雷射機台的操作 2.依照圖面及材料做切割工作 3.基本定期維修及保養雷射機台 4.需要搬鐵板上機,有機台可以協助

1. 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫，出具相關報告、改善建議及追蹤改善進度。 2. 依法令規定向主管機關申報稽核相關資訊。 3. 股東會及董事會相關事項辦理。 3. 配合會計師查帳作業及調整。 4. 主管交辦事項。

1. 安裝冷氣及冰箱設備，根據現場需求調整施工流程並確保工藝品質。 2. 檢測冷氣與冰箱故障，快速診斷問題並進行精確的維修作業。 3. 操作測試工具監控冷媒壓力及電路系統，確保設備正常運行。 4. 定期進行冷氣及冰箱保養，執行深度清潔及耗材更換。 5. 設計並安裝商用餐飲空調系統，依場地條件規劃最佳化管路。 6. 即時響應客戶報修需求，提供現場技術支援及操作指導。 7. 撰寫維修及保養紀錄，確保作業詳實可追溯並為工程改善提供依據。 8. 協助測試與校正空調系統，檢查壓縮機及相關零件性能表現。

1. 安裝分離式、窗型冷氣與中央空調系統，確保設備正常運行並與規範相符。 2. 檢測冷氣與冰箱運作狀況，分析設備故障及提出修復方案。 3. 執行冷氣及商用冰箱系統定期保養，確保效能與操作穩定性。 4. 更換冷氣及冰箱損壞零件，進行全面性系統檢修作業。 5. 檢查並調整冷媒填充量，進行冷媒的安全補充與更換程序。 6. 使用真空幫浦進行冷氣系統真空處理，確保無污染與高效運作。 7. 建立詳細保養、維修紀錄，撰寫維修後技術報告並提交存檔。 8. 閱讀設計圖與操作手冊，確保系統安裝與維修符合技術標準。

1.執行冷凍空調系統安裝，包括冷暖氣、風管及水管系統設置 2.操作檢測儀器進行設備測試，診斷冷氣、冰箱故障並修復 3.進行定期維護，測試並保養冷凍空調設備，確保正常運行 4.熟悉空調制冷劑處理，包括保存、回收及再利用 5.依據設計圖進行設備安裝、調試並確保符合標準規範 6.領導維修團隊，監督並培訓技術人員提升技能水平 7.準備安裝和維修數據報告，進行紀錄和管理

1.根據部門的標準監督執行並有效的管理餐廳。 2.注意並提升顧客滿意度。 3.協助主管做好人力及費用成本控制。 4.維持部門內有效的紀律，確保遵循酒店規章制度，儀容和衛生標準。 5.在服務期間保持餐廳良好的形象，特別注意與客人的關係及他們的要求。 6.確保根據酒店的要求和餐廳的操作制度提供高品質的服務，並在有必要時糾正。 7.積極的參加餐廳的佈置和運作促銷活動。 8.顧客意見處理。 9.主管交辦事項。

1.擅長開發維護與業務推展。 2.定期提供業務銷售狀況報表。 3.維繫穩定客戶關係。 4.定期督導整體業績及住房率之提升。 5.主管交辦事宜。

1.具市場分析能力、精準客戶開發、穩定高端客戶之管理能力，能維護高品質的客戶關係。 2.擬訂銷售策略，優化客戶需求及服務，提升品牌競爭力。 3.能依年度訂定之銷售目標，制定銷售工具，促進飯店銷售達成業績目標。 4.擁有豐富的高端客群資源，無論是旅行社、國外客源或國旅客群。 5.良好的溝通能力，對內對外都能維持流暢的運作，確保對客人承諾的達成。 6.指導銷售經理的所有銷售活動，以確保他們達到收入計畫的目標。 7. 每週對銷售人員活動進行審查，以確保達到銷售目標。 8.製作每月銷售報告和預測。 9.協調所有活動，透過增加業務量和提高費率來維持和增加收入。 10.主管交辦事項。

1．酒店VIP接待及溫德姆會員服務。 2．透過信件、電話、社群等管道回應顧客意見維護品牌形象。 3．監測蒐集服務渠道相關問題，突發狀況之處理與回報。 4．紀錄顧客反饋資訊並提供給相關部門改進並提升服務品質。 5．客服相關專案參與與支援，具有快速應變調整的彈性。 6 . 接待連繫團體貴賓服務事宜。 7．主管交辦事項。

1.館內西點蛋糕之製作、裝盤、裝飾。 2.商品研發、創新品項。 3.掌控製作材料品質、控管成本。 4.廚具、餐具、設備及環境之維護及清潔。 5.協助並完成主管交辦事項。

1.策劃設計飯店內外休閒活動專案與遊客服務導覽內容，並執行營運與管理。 2.制訂部門內各項設施、設備標準作業流程及保養計劃。 3.督導巡檢部門內各營運場所、設施之例行性清潔保養與管理維護。 4.熟悉緊急事件處理程序及處理客訴事件與顧客特殊需求等問題。 5.制定各職務工作職掌、人員教育訓練、人力調度及管理。 6.主管交辦事項。

1、 負責團體客戶之場勘、需求並即時回報。 2、 團體入住前之特殊需求協調安排。 3、 團體入住前GO Meeting會議召開追蹤及細節確認。 4、 接待團體入住或用餐確保其順利與滿意。 5、 協助接待貴賓及重要客人，確保其入住、退房順利。 6、 處理客人問題與投訴，並即時提出解決方案。 7、 追蹤團體顧客滿意度，提出服務品質改善建議。 8、 適時協助前台與顧客招呼寒暄等日常運作。 9、 協助推動服務提升訓練或活動推展。 10、協助處理緊急事件並報告上級。 11、準備每月營運報表與團體客人反饋意見。 12、主管交辧事項。

1.負責自動倉儲設備方案規劃、設計及報價； 2.負責總圖細化等設計工作； 3.與客戶進行技術交流；

1.負責自動倉儲設備方案規劃、設計及報價； 2.負責總圖細化等設計工作； 3.與客戶進行技術交流；

PLC控制程式撰寫與測試，運用程式邏輯控制器，以滿足工業自動化領域控制系統的需求 台灣及海外客戶自動化設備調機改善與維護工作 調試、維修、偵錯各種自動控制系統，以適應特定之應用 自動控制系統穩定度控制、自動控制系統故障分析 對自動控制系統運作、管理及設備採購作業，提供技術性建議並做現場維修與試車工作 具備西門子PCL經驗 英文多益550分以上

1. 集團日資及外資戰略客戶服務及聯繫 (Email、線上會議)； 2. 根據訂單要求制定項目計劃、執行項目管理，跟進訂單，與客戶、工廠、設計..進行溝通協調，管控訂單風險； 3. 廠驗接待及協調溝通； 4.日常書信及會議、接待翻譯； 5.客戶主要分佈地點為東南亞及歐美； 任職資格： 1.英文聽說讀寫流利，多益800分以上； 2.日文聽說讀寫流利，日文N1以上； 2.擅長跨部門溝通協調、商務談判、職業素養佳、商業書信能力佳； 3.熟悉國際商務禮儀。 智能倉儲、無人化倉庫是現今發展的重大趨勢.面對全球客戶需要招聘優質人才，入職後公司提供完善培訓管道，對於優秀員工的職業生涯將提供量身打造的規劃，平台寬廣彈性，具備升遷機會，歡迎有意邁入智能倉儲領域的你加入我們的行列。

1. 根據訂單要求制定項目計劃、執行項目管理，跟進訂單，與客戶、工廠、設計..進行溝通協調，管控訂單風險； 2. 廠驗接待及協調溝通；

1.生産計劃與調度： 1.1制定噴塗線、軋機線生產與調度計劃，合理安排生産任務，並確保計劃適時執行； 1.2合理調配生産，降低生産成本，挖掘潛能，提高勞動生産率； 2.生産實施 ： 2.1執行生産計劃，實現生産、物料、設備和人員的有機配合，確保按時、按質完成生産任務； 3.生産、品質控制： 3.1按照車間生産計劃對生産過程加以監控，對生産數量進行管控； 3.2控制、管理生産流程，嚴格控制各類産品的生産進度與質量； 3.3督導生産工藝操作規程，定期對生産過程進行分析，制定預防和糾正措施，防止質量事故的發生； 3.4.對車間生産中的品質異常進行分析處理。 4.生産統計：對車間的生産進度數據、各種産品的物料消耗資料、各種産品所用工時數據進行分析，爲生産決策提供依據； 5.設備管理：負責督導車間生産、機台、等相關設備的檢修、維護和保養工作； 6.安全管理：制定安全生産管理制度、生産安全操作規程，並組織實施；加強生産過程中的勞動保護和人員健康管理工作。 智能倉儲、無人化倉庫是現今發展的重大趨勢.面對全球客戶需要招聘優質人才，入職後公司提供完善培訓管道，對於優秀員工的職業生涯將提供量身打造的規劃，平台寬廣彈性，具備升遷機會，歡迎有意邁入智能倉儲領域的你加入我們的行列。

1.金屬工件之表面藥劑前處理(清潔、脫脂、研磨等)、溫度固化等 2.產品包裝出貨等作業 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 非冷氣廠房作業，需堆高車搬重物 智能倉儲、無人化倉庫是現今發展的重大趨勢.面對全球客戶需要招聘優質人才，入職後公司提供完善培訓管道，對於優秀員工的職業生涯將提供量身打造的規劃，平台寬廣彈性，具備升遷機會，歡迎有意邁入智能倉儲領域的你加入我們的行列。

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 歡迎致電、私訊中心02-87972299 FB—— 臺北市私立瑞比托嬰中心