CSR專區

※免輪班 × 固定小夜 × 白天自由 × 週休二日※ ※想要白天可運用時間、又有穩定收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護狀況。 4.維持小夜班時段照護穩定，降低突發狀況風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定小夜班（16:00–24:00），不需輪班 •多數同業：需日／小夜／大夜輪班，作息不固定 ✔ 白天時間可自由運用 •可兼顧家庭、進修、副業或個人生活 •多數同業：輪班制導致生活難安排 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪43,000～55,000元 •小夜津貼450元／班（依床數另有級距） •多數同業：津貼不明確或計算方式複雜 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：教育制度較不完整 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •16:00－24:00（固定小夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪43,000～55,000元（依經驗核薪） •小夜津貼450元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

※不輪班 × 固定白班 × 週休二日 × 作息規律※ ※想找穩定生活、不上夜班的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民醫療照護、管路照護及傷口換藥等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬關懷與溝通，回饋照護成效。 4.維持日間照護流程順暢與品質穩定。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定白班（08:00–17:00），免輪班、免夜班 •多數同業：需輪班或排班制 ✔ 生活品質佳 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制，假日不固定 ✔ 壓力較低 •無夜班負擔、作息規律 •多數同業：需配合輪班，身心負擔較高 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領制度 •多數同業：偏好即戰力、培訓資源有限 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •護理／長照繼續教育積分 •每學期3,000元進修補助 •多數同業：制度較不完整或需自費 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •08:00－17:00（固定白班） •免輪班、免夜班 【薪資待遇】 •月薪34,000～46,000元（依經驗核薪） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日及補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

家庭醫學科主治醫師 應徵資格： 1.具家庭醫學科專科證書與醫師證書。 2.認真、負責、熱心、富教學精神，有服務熱忱且品德良好者。 注意事項： 履歷請註明學經歷、畢業年次，並貼近照。

1. 光學設備軟體開發 2. 影像處理軟體開發 3. AOI設備評估與鏡頭元件選用 4. 具自動化流程、光學檢測或光學產品研發二年以上經驗者

外務員(文件收送等事宜)

1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5 勤務區域:面洽 6. 具備一般word及Excel文書處理能力 ※意者請透過1111人力銀行投遞履歷 合適者會再通知，謝謝 職務聯絡人: 櫃台人資 聯絡時間: 週一至週五 09:00-18:00 聯絡電話:02-23682255

\歡迎具服務.餐飲.百貨等面銷行業【2年以上經驗者】/ 小老師1對1帶領入行，搭配完善教育訓練制度，挑戰同業最高銷售獎金（含個人獎金、團體獎金） 期待優秀的你加入大樹的行列！ 【工作內容】 ❒ 顧客服務：了解顧客需求，協助選購適合的健康產品。 ❒ 專業介紹：協助顧客諮詢商品特色、使用方式及相關資訊。 ❒ 門市循環：商品陳列、補貨、庫存及效期管理，維持門市整潔。 ❒ 店務營運：學習門市銷售、營運及管理，配合完成各項店務工作。 【我們希望你】 ✓具備良好的人際互動能力 ✓樂於學習新事務 ✓具銷售熱誠與企圖心 ✓具2年以上門市、美容、銷售等相關經驗 【休假制度】 月休8-10天，可休4天假日(優於同業)，讓你平衡工作與生活 【完善制度】 ✓免費培訓課程 ✓開設證照專班，全力支持夥伴進修多元技能 ✓考核公開透明，多元晉升管道 ✓提供免費制服，打造專業形象 ✱實際任用職務與相關條件，將依學經歷與面談過程進行綜合評估與安排，若面談評估結果未完全符合「門市銷售菁英」職務條件，將視求職者發展潛力提供其他門市職缺媒合並充分說明✱ 相關門市職缺▼▼▼ 【大樹藥局】門市銷售人員＿起薪32.5~43.5K/月薪【無藥局(專業)經驗可】

1.電商活動頁、檔期主視覺及活動Banner設計 2.製作官網首頁Banner、廣告Banner、社群廣告及數位宣傳素材 3.活動版面規劃、商品編排及促銷資訊視覺化 4.將活動主視覺延伸至不同平台、尺寸及廣告版位 5.配合檔期排程完成設計、修改及圖檔輸出 6.行銷活動內容、商品資訊及上線規格確認 7.協助日常活動頁更新及視覺素材維護 8.其他主管交辦事項 ● 其他條件： 1.具2年以上電商、數位廣告或平面視覺設計經驗佳 2.熟悉Adobe Illustrator及Photoshop ✦ 應徵請附線上作品集連結，面試請攜帶作品集，以便更快速地了解您！

歡迎沒有經驗但卻對相關產業有興趣者 負責產線設備日常維護與定期保養，確保設備穩定運作 處理設備異常狀況（如卡料、感測器異常、機構偏移等） 協助設備調整、換線與生產支援 執行設備點檢與維護紀錄，降低設備故障率 與產線人員協作，快速排除現場問題 月薪40000 ~ 70000 含以上或面議

手工產品製作

一、職務定位 負責營養團膳課整體營運管理，統籌營養照護、團膳供餐、人員管理、食品安全及成本控管，透過制度建立與跨部門協調，確保服務品質及營運效率。 二、工作職責 1｜營養照護與團膳營運管理 • 統籌營養照護、菜單設計及團膳供餐業務。 • 督導餐食品質、供餐流程及異常事件處理。 • 優化作業流程，提升服務品質與營運效率。 2｜團隊領導與人事管理 • 負責人員督導、排班調度、工作分配及績效考核。 • 規劃教育訓練，提升團隊專業能力與執行效率。 • 協調團隊溝通及人事相關問題。 3｜制度建置與食品安全管理 • 建立及落實各項標準作業流程（SOP）。 • 督導食品衛生安全及 GHP、HACCP 規範執行。 • 負責品質監測、異常改善及評鑑督考相關業務。 4｜跨部門協調與對外溝通 • 擔任各機構、公司總部及外部合作單位之聯繫窗口。 • 協調營養照護、團膳供餐及跨部門合作事項。 5｜成本控管與營運績效管理 • 管理食材採購、人力及各項營運成本。 • 監控供餐數量、食材耗損及營運績效。 • 彙整營運數據與報表，定期向主管匯報。 三、任職條件 1. 具營養師或食品技師證照及相關專業背景。 2. 具長照、醫療機構或團膳相關實務經驗。 3. 具團隊管理、人員督導或主管經驗者佳。 4. 具良好溝通協調、問題解決及獨立作業能力。 5. 熟悉電腦文書、營運報表及行政管理作業。 四、我們期待的人才特質 1. 專業與管理能力： 兼具營養專業及團膳營運管理能力。 2. 領導與溝通能力： 善於團隊管理、跨部門協調及資源整合。 3. 制度與執行能力： 重視標準化作業及品質持續改善。 4. 成本與分析能力： 具成本控管觀念及營運數據分析能力。 5. 責任與應變能力： 能獨立處理問題、有效決策及應對突發狀況。

引擎維修、車輛維修保養及相關服務作業(有經驗者佳) (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

汽車保養維修及事故車拆裝 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

車輛引擎保養維修 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1. 車輛引擎修護、定期保養及維修 2. 客戶關懷及聯繫 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1. 車輛引擎修護、定期保養及維修 2. 客戶關懷及聯繫 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

車輛維修保養

進廠車輛客戶接洽 1. 進場車輛接待管控。 2. 維修保養報價。 3. 維修後電話關懷。 4. 定保車輛電話邀約。 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1.行政接待工作及客休室服務 2.協助客戶進廠報價/開立工單、派工及進度說明 3.進廠車輛管控 4.維修後電話關懷 5.定保車輛電話邀約 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

引擎維修、車輛維修、保養、配合主管調配工作 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)