CSR專區

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。

主要工作內容： 社群經營與內容製作 - 經營社群平台 - 每月產出固定頻率的貼文、影音與限動，依據平台特性調整素材類型與主題。 - 短影音素材製作，包含短影音腳本、拍攝與剪輯，提升曝光與粉絲互動。 協助實體活動企劃與執行 - 協助規劃與執行各類展會、就業博覽會及講座，包括活動報名、社群廣告宣傳。 我們希望你是： - 具備社群經營經驗，貼文撰寫及相關圖文製作。 - 活潑外向不排斥上鏡進行短影音拍攝 - 能從腳本發想到拍攝、剪輯

📦 【工作內容 Simple & Clear】 我們不需要你有特殊技能，只需要你有體力、肯動手。 We don‘t need special skills, just your physical strength and willingness to work. 🔹 環境維護 (Cleaning)： 每日例行掃地、拖地、整理紙箱與垃圾。 🔹 貨物整理 (Stocking)： 協助正職人員搬運橡膠、塑膠產品(需搬重物)。 🔹 簡易加工 (Simple Packing)： 協助貼標籤、裁切及包裝(會有職務訓練)。 🎯 【我們在找這樣的人 Who we are looking for】 🔹 體能好 (Physically Fit)： 倉庫沒有冷氣，工作會流汗，腰要好。 🔹 配合度高 (Reliable)： 準時不遲到，交代的事情能做完。 🔹 身份不限： 在台外籍學生 (Foreign students are welcome)(須具備中文聽、說溝通能力)。 夜校生、體育系學生。 轉職期、空班族。 ❗ 【重要】：外籍人士需備有合法工作許可證 (Work Permit is required). 💰 【薪資與福利 Pay & Benefits】 🔹 時薪： NT$ 200 起（表現好、細心、手腳快可調至$210~$220）。 🔹 保障： 享勞保、健保、勞退 6％。 🔹 排班： 每週至少排班 3~4 天，時間可與店長協調。 📩 應徵方式： 請簡單告知您的「每週可配合時間」與「是否有搬運經驗」。 Please tell us your 〝available time〝 and 〝physical work experience〝. ✍️ 面試將採兩階段進行

對美容保養、美髮產業、品牌行銷有熱忱者 1. 負責品牌 IG、Facebook、Threads 等社群平台經營與內容規劃，包括貼文企劃、短影音、拍攝方向規劃及發文排程管理。 2. 維護並提升社群互動品質，回覆粉絲留言與私訊，規劃互動活動與話題操作，提升粉絲參與度及品牌黏著度。 3. 發想並執行創意行銷內容與社群活動，提升品牌知名度、社群聲量、粉絲成長及整體曝光效益。 4. 協助 KOL／KOC／網紅合作專案執行，包括名單開發、合作洽談、內容追蹤、成效分析與結案整理。 5. 協助品牌官網內容維護與更新，包含活動頁面規劃、產品資訊更新及基礎視覺素材調整。 6. 與行銷企劃、教育訓練及業務團隊密切合作，將品牌產品特色、活動資訊及沙龍成功案例轉化為具吸引力的社群內容。

- 系統整合測試品保課級主管 1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境，掌握複雜系統整合測試的問題關鍵，提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序，在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道，定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊（研發、PM、現場實施）共事，維持良好互動關係，共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊，負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試（System Integration Test），確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論，從 QA 角度提供架構優化與可測試性（Testability）建議。 - 系統整合測試品保高級工程師 1. 負責系統與軟硬體產品End-to-End 整體測試策略、品保流程規劃與導入。 2. 主動思考測試與工作困境，掌握複雜系統整合測試的問題關鍵，提出可行的品質改善解決方案。 3. 妥善安排品保團隊之測試任務執行順序，在既定時間內完成產品釋出與交付目標。 4. 掌握有效訊息管道，定期回報測試進度、產出品質報告與潛在風險給主管。 5. 跨團隊（研發、PM、現場實施）共事，維持良好互動關係，共同達成團隊目標。 6. 管理品保測試團隊，負責日常任務分配、工作指導、技術培訓與績效考核。 7. 主導軟硬一體化之系統整合測試（System Integration Test），確保硬體本體、嵌入式韌體、行動端應用程式與雲端平台之全鏈路功能與通訊正確性。 8. 參與系統架構與雲端管理平台之設計討論，從 QA 角度提供架構優化與可測試性（Testability）建議。

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為42,000～45,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪37,000~45,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

玉天璽是一個以「文化」為核心的高端餐飲品牌，致力於透過料理、空間與服務，打造具有深度與質感的餐飲體驗。我們重視制度清楚、分工明確與團隊穩定，並提供完善的工作流程與學習資源，讓夥伴能在專業環境中持續成長。 品牌旗下目前經營了不同料理文化的餐廳，本職缺將在即將開幕的高級懷石料理餐廳服務。我們與大阪米其林三星餐廳柏屋合作，將日式正統精神與細膩職人技藝帶入台北鬧區。餐廳將座落於大安區一棟歷史悠久的古宅建築中，呈現料理、建築與文化的高端日式餐飲體驗。 我們希望邀請對日本料理文化有熱情、重視細節與專業精神的夥伴加入團隊，累積專業經驗，與優秀團隊一起打造讓客人難忘的餐飲體驗。 我們正在尋找具備美感與文字敏銳度、執行力強、擅長內容發想與社群經營的【品牌企劃專員】，成為品牌形象與內容溝通的重要推動者，與我們一起持續累積品牌影響力。 ––––––––––––––- 【職務亮點】 ● 操作高端餐飲品牌社群，累積精品餐飲行銷經驗 ● 同時參與新中式與懷石料理品牌內容規劃 ● 可從社群執行延伸至品牌企劃與整體行銷策略發展 ––––––––––––––- 【工作內容】 一、社群內容經營 1. 負責 Facebook、Instagram 等平台日常經營與貼文規劃 2. 撰寫社群文案，維持品牌調性一致 3. 規劃主題貼文、活動內容與檔期操作 4. 回覆基本留言與訊息，維持品牌互動品質 二、視覺設計與素材製作 1. 使用 Canva 製作社群圖文素材 2. 協助視覺排版與品牌內容呈現 3. 與攝影素材搭配產出符合品牌風格之內容 4. 維持整體社群視覺一致性 三、短影音企劃與製作 1. 規劃短影音主題（料理、空間、人物等） 2. 執行 Reels / Shorts 拍攝與剪輯 3. 掌握社群趨勢，提升內容曝光與互動 4. 持續優化影音內容表現 四、品牌與行銷支援 1. 協助品牌活動、媒體曝光內容規劃 2. 支援行銷檔期（節慶、活動）線上或實體活動 3. 協助行銷/文宣物設計排版及製作、印刷溝通。 4. 支援其他品牌相關行銷專案

✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團（IHG）旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣，HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店，正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂，是將中華待客之道，融合東方文化底蘊、與台灣在地人文，在繁華的當代都市中，為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念，包含鼎建幽居之美－空間的當代轉譯、藝器技藝之美－工藝的文化底蘊、飲饌品味之美－舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美－情感的升華場域、自然悠遊之美－天人合一的意境，讓旅人在每一次轉身，都看見台灣最細膩的美，親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡，你不只是找到一份工作， 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1.提供賓客接待及餐飲服務。 2.協助餐廳開餐、供餐及收餐作業。 3.協助人員安排及新進同仁教育訓練。 4.與各單位保持良好合作，提供流暢的用餐服務。 5.維護服務品質，打造優質用餐體驗。 6.其他主管交辦事項。

-工作內容- 居家服務個案管理及服務安排 照顧服務員排班、調度與服務協調 個案訪視、服務品質追蹤及紀錄 與個案、家屬及照顧服務員溝通協調 處理服務異動、請假及臨時狀況 協助長照相關行政作業及資料彙整 與A個管單位、醫療及其他長照資源進行服務銜接 協助提升居家服務品質及照顧服務員專業能力 ––我們期待你–– 具長照相關工作經驗者佳 熟悉長照服務相關法規及作業流程者佳 具良好溝通、協調及問題處理能力 能獨立作業並具團隊合作精神 具照顧服務員、社工、護理、長照相關背景者尤佳

1.推廣並銷售公司產品到客戶端。 2.發展並維護客戶關係。 3.市場資訊與競爭對手資訊收集。 4.擬定銷售策略、計畫、並執行。 5.協助產品專案執行客戶demo plan。 6.協助客服維繫機台妥善率，並驗收機台。 7.訂單與各項商業文件之維繫與管理。 8.客戶款項之收取、追蹤與催繳。

1.專科以上商學科系畢業。 2.具三年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。 4.具金融相關證照。

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★日班06:55~14:05、晚班13:55~21:05(輪班制,可面談)★

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★新竹經國路店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

✨ **不一定要有金融背景，才能開始一份有發展性的工作。** 如果你希望工作有固定的辦公室環境，又不想讓自己的收入只能停留在固定薪資，歡迎了解我們的金融行銷團隊。 這裡不需要你帶著客戶資源來，也不要求你一開始就有豐富的業務經驗。 **公司提供開發名單、完整培訓，讓你從零累積專業與業績。** ━━━━━━━━━━━━━━ 📌 **這份工作，你會負責什麼？** ▪ 透過電話主動聯繫企業主及潛在客戶 ▪ 了解客戶需求，介紹公司金融商品與服務 ▪ 維護客戶資料，進行後續聯繫與追蹤 ▪ 達成個人績效目標，爭取績效獎金 工作全程在辦公室完成，不需要外出拜訪，也不需要自行尋找客戶名單。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 **我們提供的不只是新人訓練** 從商品知識、開發流程、溝通技巧到實際客戶應對，都有教育訓練與工作指導。 即使過去沒有接觸金融產業，也能從基礎開始學習。 我們重視的是： ✔ 主動學習的態度 ✔ 願意與人溝通的能力 ✔ 面對挑戰不輕易放棄 ✔ 希望透過工作成果增加收入的企圖心 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 **有固定薪資，也有績效獎金** 這不是單純行政或被動客服，而是一份有目標的內勤業務工作。 你可以在穩定的工作環境中，逐步累積客戶溝通、需求判斷及金融商品相關知識。 努力做出成果，也有機會反映在績效獎金上。

1. 使用鼎新會計系統 2. 應收或應付帳款核對，開立發票

1.設備控制軟體開發 2.人機介面 (HMI / GUI) 開發 3.演算法與自動化邏輯整合 4.系統整合與除錯 5.軟體安裝測試與維護

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 簡易環境清潔 營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★工作時間可面談★

我們是藝偲設計新品牌＜＜藝智設計股份有限公司＞＞，12年專注於室內設計、空間美學與單元式設計整合。從靈感發想到現場落地，我們重視每個細節，也相信好的空間，來自團隊一起把想法變成真實成果。✨🏠 工作內容包含： 1. 協助繪製、整理室內設計圖面，讓創意清楚呈現 2. 蒐集與整理建材、家具等相關資料，支援設計提案 3. 協助處理專案行政作業，讓團隊合作更順暢 4. 追蹤工程進度，掌握設計從圖面到現場的實際進展 5. 參與設計提案與現場勘查，累積完整的室內設計實戰經驗 如果你喜歡空間設計，歡迎加入藝智，一起把創意落地！

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。