CSR專區

1. 門店/央廚設備、環境檢點、保養機制及設備修繕等作業，避免損毀及危安問題發生 2. 操作報修系統並可執行簡易故障排除、派工報修及驗收 3. 固資設備及零件備品管理作業 4. 舊設備例行評估保養、汰舊換新計畫 5. 設備、環境維養流程優化專案執行與成效追蹤 6. 廠商服務成本管理及優質廠商開發 7. 主管交辦事項執行

1.校園關係經營與合作策略： ●建立並維繫與學校職涯中心、系所、教授、實驗室及學生組織的長期合作關係 ●擔任公司對校園合作的主要窗口，協調內外部資源，推動合作提案、執行與成效追蹤 2.產學合作評估與推動 ●評估各類產學合作機會，包含實習計畫、企業參訪、專題合作、業師講座及人才培育專案 ●將合作成果連結至人才培育、實習及正式任用機會，發展可持續的人才供給管道 3.校園招募專案規劃與執行 ●規劃並執行校園徵才、企業說明會、職涯講座及其他校園招募活動，以達成人才招募目標 ●設計符合的招募訊息與互動方式，清楚傳達公司特色、職務內容及發展機會 ●統籌活動宣傳、報名、甄選及後續追蹤，確保活動參與能有效轉化為人才應徵與錄用 4.人才庫建立與全流程招募 ●開發並建立多元校園招募管道，持續累積符合公司需求的學生及新鮮人人才庫 ●執行履歷篩選、HR 面談及候選人評估，提供用人主管具體任用建議 5.招募流程、數據與成效管理 ●蒐集校園人才市場、同業招募及學生求職趨勢資訊，支援年度招募規劃 ●定期提出成效報告與改善建議，作為合作資源配置及後續招募計畫的依據

1. 協助執行員工出勤系統操作與維護（每日出勤異常查核、加班單與請假單登錄、出勤紀錄匯出與整理） 2. 依據勞基法及公司規章，辦理新進、離職、調動、升遷等人事異動作業（建檔、異動單據製作與歸檔） 3. 協助投保與退保作業（勞保、健保、勞退提繳名冊填報及變更、與保險相關機關窗口對應及資料送件） 4. 配合製造現場用人需求，執行基層人員招募流程（刊登職缺、履歷初篩、安排面試時間與場地、面試文件準備與整理） 5. 依照工廠班別及產線配置，製作與更新人力配置表、排班表，並彙總各部門人力需求回覆主管決策參考 6. 協助人事資料建檔與維護（員工個人基本資料、職務職級、薪資項目與異動記錄）及人事相關表單、作業流程文件之整理與歸檔

1.整理清潔工作環境。 2.引導並協助顧客入座、倒茶。 3.各式桌邊服務。 4.客人用餐後，收桌與清理環境。 5.收拾整理並重新設桌。 【時薪人員專屬】 1.國定假日排班出勤，時薪以雙倍計 2.每月排班出勤達80小時以上,每小時加發15元加額獎金 3.工作滿六個月享年假(代金)

1.客用擦手毛巾的消毒整理 2.餐期中廁所整理維護 3.餐期後廁所清潔打掃 4.支援現場環境清潔維護 5.其他主管交辦事項

1. 將外場收回的碗盤，進行初步整理與分類。 2. 使用專業洗碗設備對顧客使用過的碗盤進行清潔，確保碗盤達到衛生標準。 3. 將清潔後的碗盤進行分類歸位上架，供應外場營運使用。 4. 維護洗碗間的環境整潔，包括地板清潔、工作檯等清潔作業。 5. 廚餘回收與垃圾處理流程，符合環保與衛生要求。 6. 其他主管交辦事項。

1. 根據點單準備馬來西亞風味餐點，確保食材新鮮與烹飪標準。 2. 操作餐廳烹飪設備，定期進行設備的維護與簡易保養。 3. 負責廚房區域的日常清潔與衛生管理，確保符合食品安全標準。 4. 準備餐廳營業所需的食材與器具，完成餐期前的所有準備工作。 5. 按流程進行開店和打烊作業，確保營運順利。 6. 確保出餐效率及品質，並與外場良好溝通協作。 歡迎您加入PappaRich 金爸爸！讓我們一同將馬來西亞美食文化帶給每位顧客，成為團隊的重要一員！ 立即投遞履歷，我們期待與您一同創造美好的餐飲服務經驗！

1.營業前準備環境/設置工作站。 2.引導並協助顧客入座、倒茶。 3.各式桌邊服務 (上菜、換盤)。 4.客人用餐後，收桌與清理環境。 5.收拾整理並重新設桌。 【時薪人員專屬】 1.國定假日排班出勤，時薪以雙倍計 2.每月排班出勤達80小時以上,每小時加發15元加額獎金 3.工作滿六個月享年假(代金)

1. 負責準備客人所需的毛巾與管理。 2. 依點單製作熱茶及每日新鮮果汁。 3. 負責甜點與甜湯的製作與出品。 4. 協助水果的清洗、削皮及切片等前製工作，確保食材新鮮衛生。 5. 各種杯具（如茶杯、紅酒杯、茶壺等）及精細餐具的清潔及保養。 6. 定期檢視備品庫存，保持器具及備品的整潔、整齊。 7. 在高峰時段支援餐廳外場服務，如協助收桌、重新設桌等。 8. 執行主管交辦的其他相關工作事項，確保團隊運作順暢。

1. 人事資料建立與相關資料掃瞄歸檔。 2. 到離職相關作業(含加退保)。 3. 勞健團保理賠相關作業。 4. 人事SAP系統操作。 5. 人資相關行政庶務。 6. 其他主管交辦事項。 欣葉持續提供專業且多元的餐飲服務，總公司人資團隊重視制度與人才發展。誠摯歡迎具備細心、責任感及溝通協調能力的您加入我們，立即投遞履歷，與團隊共同支持各品牌營運與人才發展。

1.進貨作業 -進貨單：帳務入帳及發票處理 -系統建檔：將驗收無誤的物料登錄至 SAP系統或WMS系統，完成入庫程序。 2.庫存管理與盤點 -定期執行庫存盤點與核對帳務，確保實體庫存與系統帳目相符，並找出帳差原因。 3.商品進出作業 -訂單處理：協助彙整與列印出貨單，並確認貨單內容正確性。 -退貨處理：依照採購指示協助退貨包裝與退回廠商。 4.其它：配合相關部門作業及完成主管交辦事項。

1. 執行食材、包材及營運物料之採購作業，包含詢價、比價、議價、下單及交期追蹤。 2. 依餐廳營運需求、菜單品項及庫存，協助制定採購計畫，確保物料供應穩定。 3. 開發、評估及維護供應商，追蹤供應商交貨時程、食材品質及服務表現，妥善處理異常狀況。 4. 蒐集並分析食材與物料之市場價格、季節性供應及市場變化，提供採購成本與供應鏈管理相關資訊。 5. 建置及維護採購報表、供應商資料、訂單紀錄與成本分析資料，確保採購資訊正確且完整。 6. 協調各相關部門之採購需求，確保物料依時到貨並符合營運需求。 7. 配合採購流程及食品安全相關規範，協助優化採購作業流程與庫存管理，並執行主管交辦事項。 任職條件： 1. 主動積極、細心耐心，具備責任感及獨立作業能力。 2. 對採購、供應商管理及價格談判工作具高度興趣。 歡迎具備採購熱忱與供應鏈管理能力的人才加入我們，與欣葉國際餐飲共同維持穩定且高品質的餐飲供應體系。誠摯期待您的加入。

1. 示範及督導菜品的品質及出品速度。 2. 負責督導員工的教育訓練規劃與驗收 3. 餐期中人力調配協調及內外場團隊合作。 4. 協助食材成本之管控。 5. 負責督導廚房內的衛生管理工作。 6. 協助主廚研發料理菜單。 7. 協助店長及主廚各項店務。 熱情邀請您加入PappaRich的團隊，共同為顧客創造難忘的美食體驗！ 立即投遞履歷，和我們一起成為美食文化的傳遞者，期待您的加入！

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