CSR專區

執行各類血管及心臟手術 保障薪內容優於其他同儕院所 歡迎有志建立團隊或團隊轉移的各位同儕

光田綜合醫院家庭醫學部116 年度第一年住院醫師 (3 名容額) 甄聘，歡迎追求更好的妳/你，有志家醫科生涯之PGY 學員或已完成PGY 學程者報名與試。 一、 本院與科部特色 * 本院為中部地區歷史悠久，頗具規模且新制醫院評鑑優等，教學醫院評鑑合格的區域教學醫院。 * 本部設有家庭醫學、老年醫學及安寧病房，兼顧從預防醫學、各種急慢性疾病處置，到老年醫學、安寧末期照顧等全人醫療的各面向，有周全而更紮實的訓練。 * 本部設有中部海線地區唯一合格的安寧訓練病房，本科住院醫師都接受有三個月的安寧訓練課程，三年專科訓練結束後，在取得家專證書後，即具有報考安寧專科醫師資格。 * 本院為合格的老年醫學訓練醫院，提供三年家醫專科完訓後，第四年的老年醫學次專科的訓練。 * 本部家庭醫學專科輪訓課程包括職業醫學，並支援各式勞工體檢、外勞體檢及臨廠職業醫學服務，從中學習職業醫學相關知能。完訓後，也可再外訓，取得職業醫學專科醫師。 * 本院附設有長青護理之家、仁馨樂活園區，並搭配光田居家護理所，提供完善的社區醫學、居家醫療、機構長期照護及預防醫學訓練。 * 本院承續成人健檢、老人健檢及高級健檢的基礎，跨專科領域結合運動醫學、營養醫學知能，取得健康台灣深耕計畫，努力推廣生活型態醫學，拓展家庭醫業領域新方向。 * 本院向上新院區已落成啟用，新院區有更大的空間與人力需求，亟需優秀新力軍加入，並期待未來能以留任主治醫師，發展包括老年醫學、安寧緩和醫學、職業醫學、居家醫療、生活型態醫學…等相關醫療業務為目標。 * 智慧醫療是未來醫療發展大趨勢，本院在此領域努力甚早，不僅技術落地，更在制度設計與臨床創新方面屢獲肯定。現有Medi-Span 智能藥物檢核系統已經上線，可串接院內HIS 系統，支援檢核藥物劑量、重複用藥、交互作用、過敏禁 忌症及警示特殊族群用藥等；本院也以LLM 模型開發多樣文書處理輔助系統，如：病歷書寫修正、出院病摘、weekly summary 與會議記錄等。未來計劃將導入AI 輔助診斷與病歷邏輯關聯分析，努力將臨床決策智能化。歡迎有志智慧醫 療的新一代生力軍加入，一起努力。 * 弘光科技大學為本院同體系之學術機構，如能留任主治醫師，未來有申請教職機會。 ＜＜過來人的觀點＞＞ 1. 非醫學中心，面試競爭相對不激烈，容額多(近幾年每年可收訓〝3 位R1〝)，有學長姐可諮詢照顧。 2. 地處台中海線中心區域，食衣住行便利，物價合理，可申請單身與有眷宿舍，沙鹿舊院區在沙鹿火車站附近，與向上總院車程4 公里，每天接駁班次多。 3. 有自己的病房(主要收治腦中風/腦出血/脊髓損傷...... 過了急性期的病人)，可接受從急性病房照顧、急性後期病房復健照顧，至出院長照一條龍全方面的完整訓練。完訓後，除考家醫科專科醫師外，也可報考安寧緩和醫學專科醫師。 4. 三年完訓，可留任本部主治醫師，除一般門診業務外，也積極發展個人醫療相關專長業務等，包括安寧病房、家醫科病房、居家醫療、在宅醫療、社區醫學、生活型態醫學…等；或進一步接受老年醫學訓練、外訓職業醫學，取專科資格。 二、 報考資格：PGY 已結訓或正在接受PGY 訓練，且領有醫師證書者。 三、 報名方式： * 個人履歷表及自傳(請至本院網站https://www.ktgh.com.tw/hrj 人才招募系統，填寫線上履歷) 四、 檢附資料： * 自傳簡介，包括：個人背景與特質、有利於專業的專長(與佐證)、過往學習心得、未來生涯規劃等。 * 畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績單影本、其他相關證照影本(例: ACLS…等) * 身分證正、反面影本（外國國籍者繳交居留證及護照影本） * 資歷證明或在職證明(實習單位或其他訓練單位) * 男性需檢附兵役證明或免役證明影本，如果為現服兵役者，請持足資證明預定退伍日期之文件。 ## 上列附件，請以檔案(PDF 或是圖片檔JPG, GIF, PNG )方式， Mail 至： ktghhrm13@gmail.com，並註明：『應徵116 年度家庭醫學科住院醫師─XXX（個人姓名）』，收件後將回信告知。 五、 報名截止日期：自即日起至115 年11 月27 日止。 請於115 年11 月30 日星期一上午，至本院網站查詢書審通過名單。 六、 筆試與面試時間：於115 年12 月03 日13:30 開始 (面試可能提早依序進行) 地點：光田醫院向上總院14 樓1403 會議室。(台中市沙鹿區向上路七段127 號) https://maps.app.goo.gl/YRQUVz43kFjnNEeY6 七、行政洽詢專線：04-26621100 或04-26625111 分機5213、5214 人力資源處

1. 連鎖速食店產品製作與顧客服務。 2. 例行性清潔工作。 3. 每週彈性排班(每次上班至少4小時)。 4. 歡迎學生、二度就業、政府專案及中高齡等所有求職者(無經驗可)。

【工作內容】 諮詢 銷售 包裝 1. 負責介紹及銷售門市商品(美型小家電) 2. 提供顧客接待與諮詢服務 3. 負責商品入庫, 包裝, 銷售管理及庫存管理 4. 每星期可固定排2~3天班，可長期配合尤佳 5. 上班時段: 10:30-21:30 宏匯快閃櫃位(2026/11/23~2027/1/6) 門市持續於大台北地區展店，擴大招募中!

*負責廠務系統運轉與維護(電力、空調、空壓、給排水) 1. 執行設備巡檢、保養及異常排除,確保系統穩定運作。 2. 管理純水、廢水及廢氣處理系統,符合環保法規。 3. 規劃與執行廠內設備改善及節能專案。 4. 監督外包商施工與設備安裝進度及品質。 5. 處理緊急狀況 (停電、設備故障) 並進行改善對策。 6. 協助消防設備之定期檢查、維護及相關法規配合作業。 7. 建立與維護SOP、點檢紀錄及相關報表。 8. 主管交辦事項執行。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

我們正在招募外場服務生／餐飲服務人員， 無經驗可，完整培訓制度，歡迎想進入連鎖餐飲產業、發展為儲備幹部／店長培訓的你加入！ *月薪32,000起＋獎金制度＋免費供餐＋快速升遷機會 【工作內容】 - 負責顧客接待與服務，提供優質用餐體驗 - 餐點介紹與推薦，提升顧客滿意度與業績表現 - 維持餐廳環境整潔與營運品質 - 團隊合作，打造高效率服務流程 【上班時間 / 休假制度】 - 10:00~22:00（兩頭班，中間休息2~3小時） - 月排休8~10天（排班彈性） - 免費供餐 【薪資福利】 - 月薪32,000~34,000起（依經驗核薪） - 年終獎金＋績效獎金＋各項津貼 - 提供團保 - 免費員工餐 - 集團餐飲消費優惠 - 職工福利委員會多元補助 【培訓與發展】 - 提供完整的儲備幹部培訓制度，打造清晰職涯發展 - 完整教育訓練（無經驗可） - 表現優異者可晉升管理職 - 外場服務生 → 儲備幹部 → 店經理 透明升遷制度，快速升遷機會

1.倉庫日常收發料、備貨、出貨作業 2.倉儲管理作業 3.ERP系統及Excel維護作業 4.細心、負責，具獨立作業能力 5.熟堆高機操作 6.其他主管交辦事項

事故車輛鈑金修護 零件拆裝更換

1. 後端Api開發測試。 2. 相關系統程式開發、管理與維護，及客戶服務與支援。 3. 資料庫開發設計。 4. 與團體協作，開發網頁互動功能。 5. Server設定操作及現場軟硬體安裝架設。 歡迎有興趣的人才應徵此職位，請提供您的履歷和相關作品，期待您的加入！ 如果您是無經驗是相關科系，且能積極學習者，我們也歡迎您的加入

可外派至海外各廠稽核

1. 電動窗簾產品 韌體研發與規劃 2. MCU系統開發、測試、除錯與技術文件撰寫 3. 專案處理與協助產品生產導入 4. 研究相關產品專利與分析 必備條件 1. 熟悉Nordic或其他 MCU(ARM 32-bit) 基本功能 (UART、ADC、I2C、SPI) 2. 熟悉 Git 版本控制，具備基本的分支管理（Branch/Merge）

🌟 高雄齊家物業大招募！保全員急徵中！ 🌟 歡迎來公司面試 電話:07-2225600 手機:0909-331656 韓小姐(ID搜尋號碼,可加賴) 🔹面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 🔹面試時間： 每週一至週五//上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午12:00-13:30午休時間** ~~請先來公司面試寫履歷.面談~~ 🔹固定日班07:00-19:00 🔹固定夜班19:00-07:00 🔹每月工作240小時，保證穩定收入 📋工作內容： ✅執行社區門禁管制與訪客核對，保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務，快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備，維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況，及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理，確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況，確保社區安全。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題，促進良好居住品質。 面試輕鬆來，搭捷運到高雄車站，步行10分鐘輕鬆到達！

1. 協助專案申請入廠事宜 2. 協助專案文件資料製作 3. 專案主管交辦事項 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

店經理 ─ 經營一間店，也經營一個團隊 在瓦城，你擁有的不只是職位，而是一個可以發揮影響力的舞台。 【薪資福利】 - 起薪 $50,000（依能力經歷調整） *多元獎金，最高 $20,000！ 「業績越大，獎金越有感，收入與能力成正比」 【工作內容】 - 負責門市整體營運與 KPI 達成 - 帶領團隊，打造高績效與穩定人力 - 優化顧客體驗，提升服務品質與品牌表現 - 控管成本（人事 / 食材 / 營運） - 規劃人力布局、招募與人才發展 - 推動營運優化與跨部門協作 這不只是管理一間店，更是經營一個團隊與成果。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

1.負責酒吧現場服務及製作簡單飲料、果汁等相關作業。 2.接待顧客、引導入座、介紹餐點及結帳作業。 3.維持環境整潔與器具整理。 4.協助酒水盤點及庫存管理。 5.採排班制，須配合輪調及假日出勤。 -特晚津貼 $150/天 另計

1.有原木家具販售實務經驗者佳 2.具百貨、精品、保險或汽車業務銷售經驗2-5年者佳 3.可配合輪調班或支援調點 4.具商品配套整合販售/邏輯性強/主動追蹤客戶 5.具有賣場展示(售)規劃及商品陳列美感注重環境整潔 6.底薪(含津貼)另加出貨跳％獎金,有用心一定能領到高獎金 7.本公司具備完善教育訓練人性化管理(合乎情理法及公平性)歡迎有能力、誠實負責、守團體紀律者一同共創三贏(替公司獲得訂單/客戶買的開心/自己跳％獎金)

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※到職前三個月：依公司薪資核定辦法給薪。 ※任職滿三個月，經考核晉升正式後，月薪調整為42,000～45,000元。 (含各項加給、固定加班及正式晉升調薪) ※正式任用後適用固定加班25小時之薪資安排，加班費依實際加班時數及相關法令計算。 ※實際薪資及獎金依任用階段、考核結果及公司核定辦法辦理。 ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪37,000~45,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

我們正在尋找具有責任感、願意接受挑戰的人才加入團隊。您將從標籤印刷、生產管理到客戶服務逐步培養專業能力，透過完整的教育訓練，成為公司未來的重要管理幹部，與企業共同成長。 【工作內容】 1.操作標籤印刷機台，熟悉各類紙材特性及標籤印刷製程。 2.協助生產流程安排與現場管理，確保生產效率與品質。 3.學習並執行生產管理相關工作，包含進度掌控、品質管理及異常處理。 4.與業務及客戶保持良好溝通，協助處理產品問題及提供解決方案，提升客戶滿意度。 5.完成主管交辦事項。 經培訓後，將逐步負責生產管理、教育訓練及團隊帶領等管理工作。 【工作需求】 具標籤印刷或相關印刷產業工作經驗者佳。 熟悉標籤生產流程及紙材應用。 具生產管理概念或管理經驗者優先錄取。 具良好的溝通協調能力，能獨立與客戶接洽並協助解決問題。 具責任感、細心、學習意願高，願接受公司培訓成為管理幹部。 能配合團隊合作，具抗壓性及問題解決能力。

*行政總務業務： 1. 接待家長與訪客，協助招生諮詢與處理日常電話來電事宜。 2. 負責零用金管理、核銷報表及處理收退費與補助款相關工作。 3. 辦理銀行往來業務，包括存提款、匯款及轉帳等操作。 4. 執行人事薪資結算業務，具備勞健保管理經驗為佳。 5. 進行文書處理與資料整理，熟練使用Word、Excel進行基本操作。 6. 負責物品採購及庫存管控，維護設備及安排廠商叫修。 7. 管理物品保管與分發，確保資產分配有序進行。 *其他： 1. 協助教保活動策劃與執行，支援教保中心相關工作。 2. 完成主管指派的特定事項，確保工作流程順暢。 3. 填報園務相關網路系統資料，維持數據準確性。

定迎茶業專注於台灣高山茶的研發、製作與銷售，提供大禹嶺、梨山、阿里山、高山茶、凍頂烏龍及蜜香紅茶等特色茶品，並透過士林旗艦店、九份門市、百貨專櫃及國內外電商通路，服務國內外旅客、企業客戶、旅行團及禮品採購需求。 備註：公司與多家旅行社簽訂合作合約，主要負責接待預約入境旅客，並培訓具備專業茶品介紹與銷售能力之講師。 工作內容： 1. 負責士林旗艦店之茶葉及相關商品介紹、銷售與顧客服務，依據顧客需求提供適切的選購建議。 2. 接待旅行社安排之入境旅客及團體客戶，運用中文、越南語或粵語進行產品解說、互動溝通與銷售服務。 3. 熟悉各類台灣特色茶葉之產區、品種、風味、製程、沖泡方式及商品特色，準確說明產品品質、規格與價格。 4. 透過現場示範、試飲體驗及情境式講解，呈現茶品特色與商品價值，協助顧客完成選購。 5. 維護顧客關係，主動掌握顧客需求，妥善處理諮詢、商品比較及售後服務等事項。 6. 負責商品陳列、庫存檢查、櫥窗整理及營業場所環境維護，確保門市形象與展示品質。 7. 完成收銀、包裝、交付商品、開立發票或收據等交易作業，並於營業結束前彙整銷售資料、盤點庫存及填寫日報表。 歡迎具備中文、越南語或粵語溝通能力，且對台灣茶文化及銷售服務有興趣的人才加入定迎茶業。期待您運用語言專長與產品知識，為國內外旅客提供專業的茶品介紹與購物體驗，誠摯邀請您投遞履歷。