CSR專區

1.負責日常應付憑單之立帳。 2.審核發票、收據及相關請款單據，確認資料正確性及完整性。 3.協助會計帳務處理、月底結帳及相關報表作業。 4.主管交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.ERP系統作業 2.驗收/歸位/領料/盤點作業 3.庫房整理整頓 4.其他交辦事項 其他 1.須配合工作需求支援(新竹/台中/嘉義/台南/高雄) 2.有機會外派支援海外(美/日/德/新加坡) *工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.ERP系統作業 2.驗收/歸位/領料/盤點作業 3.庫房整理整頓 4.其他交辦事項 其他 1.須配合工作需求支援(新竹/台中/嘉義/台南/高雄) 2.有機會外派支援海外(美/日/德/新加坡) *工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.ERP系統作業 2.驗收/歸位/領料/盤點作業 3.庫房整理整頓 4.其他交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.ERP系統作業 2.驗收/歸位/領料/盤點作業 3.庫房整理整頓 4.其他交辦事項 其他 1.須配合工作需求支援(新竹/台中/嘉義/台南/高雄) 2.有機會外派支援海外(美/日/德/新加坡) *工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.ERP系統作業 2.驗收/歸位/領料/盤點作業 3.庫房整理整頓 4.其他交辦事項 其他 1.須配合工作需求支援(新竹/台中/嘉義/台南/高雄) 2.有機會外派支援海外(美/日/德/新加坡) *工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.一般庶務以及生產線所需物料(包含耗材、固資、文具…):採購、申請、領取、驗收 2.產線文件資料準備 3.生產報告整理 4.所屬區域環境整理 5.主管交代事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 針對公司VMB/P、Purifier、Scrubber、PCM等設備維修及問題處理方面為主。 2. 執行設備故障診斷與異常排除，包含氣體管路配置、電器迴路配置、PLC控制邏輯及相關零件之檢查與維修 3. 配合客戶現場執行設備開機、試車、驗收、定期保養及技術支援服務。 4.負責設備維修紀錄、保養紀錄及異常處報告之建立與維護。 5.配合部門專案執行、跨部門專案執行溝通協調及主管交辦之相關工作。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.原料藥生產機器、設備之操作(機台操作)，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的投料、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，使生產順暢。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜，並符合生產及程序標準。

1. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 2. 制訂、規劃、執行餐飲服務、作業標準化及人員教育訓練 3. 協調內外場之溝通，確保營運順暢。 4. 食品安全衛生管理 5. 確保與客人建立良好關係，解決客戶投訴，回應客戶需求和意見 6. 洽談室內/戶外餐飲相關活動，依顧客需求安排活動內容與報價 7. 協助單位主管策劃、管理、執行落實 8. 高層主管交辦事項

工料請購：依工程需求向採購部門提出材料請購，追蹤到貨時間、數量與品質。 工料點收：安排材料進場與驗收，核對數量與規格，處理工地退換貨問題。 內外部溝通：為內勤與工地之間的橋樑，訊息傳達，支援監工及分包管理。 其他主管交辦事項 如果您喜愛外勤工作，且擅長執行多工任務，還能保持工作有序，歡迎您來面談了解。

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟國際驛館《S∙S∙A∙W春生夏．秋藏冬》四季餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、精緻餐飲與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 深受世界文化洗禮的台灣，累積豐富的味覺記憶，我們希望將之發揮到淋漓盡致，創造唯有在台灣才品嘗到的美味佳餚，利用寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農民漁夫合作，取得最新鮮健康的當季食材。我們相信，唯有透過醉心於料理的主廚將這些食材轉化為美味的料理，才能對大自然所賜予的恩惠致上最高敬意。 工作職務內容說明： 1、根據標準作業程序針對公共區域進行清潔和保養等維護。 2、安全、正確對機器設備進行操作，熟知各種清潔藥劑的使用方法。 3、保管維護好領取的各項清潔工具及用品。 4、注意個人的衣著及衛生應符合標準。 5、夜間公共區域清潔與消毒。 6、餐廳廁所清潔。 7、其它主管相關交辦事項。

1.訂房產品介紹及銷售。 2.處理國內外訂房相關事務及客戶訂房追蹤及維護。 3.訂單檢視與確認，並協助帳務處理。 4.熟悉電腦事務文書處理相關作業系統。 5.文件收發與檔案管理、行政事務處理、報表彙整與管理。 6.熟Opera系統佳。

1.管理訂席團隊日常營運、人員分工及服務品質，持續優化作業流程。 2.統籌餐飲訂位、顧客諮詢、特殊需求及客訴處理，確保整體服務順暢。 3.分析訂位及營運數據，掌握顧客需求與訂位趨勢，規劃相關銷售策略。 4.跨部門合作推動活動、專案及銷售方案，拓展商機並達成業績目標。 5.執行部門目標、績效追蹤及其他主管交辦事項。

1. 具有飯店或精緻餐飲服務工作/實習經驗者佳。 2. 了解餐廳服務流程及餐前準備作業。 3. 談吐有禮、儀容整潔，能配合輪班及兩頭班。 4. 對日本料理及日式款待文化有興趣，樂於學習餐點介紹與服務細節。 5. 具懷石、日本料理或 Fine Dining 餐廳服務經驗者佳。 6. 具日本酒、葡萄酒等酒類基礎知識或餐酒搭配服務經驗者佳。 ※具日語溝通能力者，優先考量。 ※兩段班津貼 $200/日

✨ 加入 KidZania，與我們一起打造大小遊客與市民的完美奇幻旅程！ ✨ 我們正在尋找活潑熱情、喜歡與人互動的現場營運夥伴！只要你具備良好的服務熱忱，不論是剛畢業、轉職中、二度就業或是尋找彈性兼職，都歡迎報名參加我們專屬的招募說明會(團體面試)。 【招募組別與工作內容（現場彈性輪調／依志趣媒合）】 1. 體驗組：職業體驗引導員 - 引導 3–17 歲兒童與青少年參與各主題場館體驗（如航空、職業、體能等）。 - 帶動現場氣氛、說明流程與進行活動主持，確保體驗過程順暢且充滿樂趣。 2. 販賣組：商品營運與寫真服務 - 紀念品門市商品陳列、介紹銷售與庫存盤點。 - 協助園區專屬攝影服務之相片展示與銷售。 3. 餐飲組：餐飲服務與維護 - 園區內輕食餐飲製作、點餐收銀與備料。 - 維護餐飲區域環境衛生與安全，提供安心的用餐體驗。 4. 票務組：票務與櫃檯服務 - 入口票務銷售、護照會員制度宣傳、旅客入出園辨識手環配戴。 - 第一線諮詢接待、指引與顧客服務處理。 ▌團體面試資訊 面試日期：2026 年 11 月 18 日（三）13:15 集合，13:30 開始 面試地點：台北市南港區經貿二路131號5樓 KidZania（南港 LaLaport） 面試流程：品牌介紹 ➔ 團體互動與面試 *具體梯次時間將於通過初審後由 HR 專人聯繫通知* 【條件特質】 1. 活潑大方、親和力佳：樂於與人（特別是親子與孩童）溝通互動。 2. 具備服務熱忱：面對快節奏的現場環境能保持耐心與親切微笑。 3. 接受團隊合作：願意接受跨組別輪調學習與彈性排班。 4. 無經驗可：我們提供完整的教育訓練，帶你輕鬆上手！ 【薪資待遇】 正職：月薪 NT$ 32,000 ~ NT$ 40,000 兼職：時薪 NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時

✨ 在 KidZania 轉化你的專業，成為孩子眼中的全能Zupervisor！ ✨ 在 KidZania，你將負責引導 3-17 歲的兒童與青少年參與各項職涯與體能體驗活動。你的背景，在這裡有了新的意義。 特別歡迎： ✧ 幼教／幼保相關科系：發揮你的專業，成為孩子探索世界、啟發潛能的最佳導師。 ✧ 航空／客服／接待背景：化身資深機長或空服員，帶領孩子模擬登機、翱翔天際。 ✧ 護理／醫療相關科系：變成最溫柔的老師，帶領小醫生們探索生命與照護的奧秘。 ✧ 餐飲／烘焙經驗：變身明星主廚，陪伴孩子親手烘焙出人生第一個麵包。 ✧ 體育／運動相關背景：成為金牌教練，引導孩子挑戰體能、爆發敏捷力。 ❚ 如果我不是這些背景，也可以加入嗎？ ❚ 當然沒問題！我們非常歡迎沒有相關經驗、但對孩童陪伴與現場互動充滿熱忱的你。 只要你樂於溝通、渴望舞台，我們有扎實的教育訓練，將會帶領你輕鬆上手。 【工作內容】 1. 體驗活動引導與陪伴： 負責場館內各項主題（如運動競技、表演藝術、城市服務等）體驗活動的主持、觀念講解與流程帶領，提升孩童的參與感。 2. 兒童安全照護與環境維護： 密切觀察孩童參與狀況，嚴格執行安全規範；負責場館設備與儀器器具的日常維護與盤點，確保體驗過程符合最高安全標準。 3. 突發狀況應變處理： 面對現場合同的各類突發狀況或顧客反饋，能以耐心、同理心與應變能力即時化解問題。 【條件特質】 1. 加分條件： 體育運動相關、幼兒保育、休閒康輔等相關科系背景，或熟悉基礎體適能動作標準者優先考慮。 2. 活潑大方、口語表達清晰流暢，具備良好的現場氣氛帶動能力與親和力。 3. 面對快節奏的現場環境與突發變動，能保持條理並靈活應變。 【薪資】 正職：NT$ 32,000 ~ NT$ 40,000 兼職：NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信/備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

此職位為場域核心管理階層，主要負責場域內兒童體驗內容的流程設計、腳本規劃，並帶領龐大的現場引導團隊（包含全職與兼職夥伴），共同打造兼具教育與娛樂價值的夢想舞台。 【工作內容】 一、 體驗設計與腳本流程規劃 1. 負責兒童職業體驗之活動腳本、引導流程與教案設計，確保內容符合寓教於樂（Edutainment）的核心價值。 2. 持續優化現場引導的SOP，提升現場人員的互動品質與顧客滿意度。 3. 根據市場回饋與節慶主題，規劃並策劃創新的期間限定體驗活動。 二、 組織管理與跨團隊溝通 1. 負責帶領、培訓並落實現場近 200 人規模之引導團隊（含基層正職與兼職人員）的日常管理。 2. 建立完善的現場督導機制，負責大型團隊之工作任務分配、日常考核與向心力凝聚。 三、 現場作業督導與顧客服務 1. 指導並帶領現場第一線同仁，依照標準流程與兒童、家長進行高規格互動，維持現場營運的順暢。 2. 即時、有耐心地協助同仁處理現場顧客的詢問與突發客訴，確保優質的品牌形象。 【需求條件】 1. 工作經驗：具備 3-5 年以上兒童教育、文教機構、親子娛樂、幼兒活動企劃或連鎖品牌現場之工作經驗。 2. 管理經歷：具備大型團隊管理經驗尤佳（曾帶領 15 人以上基層主管團隊，或具備百人以上大型組織督導經驗者尤佳）。 3. 具備卓越的溝通協調能力、抗壓性，以及應對突發人力缺口與高人流量壓力的現場應變能力。 4. 能配合場域營運性質排班（包含週末、國定假日與連假）。

✨ 加入 KidZania ，打造每位大小遊客與市民的完美奇幻旅程 ✨ 在 KidZania，精彩的體驗不只在職業場館內！ 從踏入園區的第一步（票務辦理）、享用美味能量的時刻（餐飲服務），到帶走美好回憶的瞬間（商品銷售），你將是創造這份奇幻體驗不可或缺的關鍵角色！ 特別歡迎： ✧ 飯店／航空／客服背景：用你專業、溫暖的笑容，在第一線迎接每位登機的 VIP。 ✧ 餐飲／輕食經驗：為大朋友小朋友準備安心美味的餐點，注入滿滿活力。 ✧ 零售／門市銷售經驗：發揮你的分享熱情，幫孩子挑選最棒的紀念品與紀念照。 ✧ 觀光／休閒管理相關科系：實踐樂園營運管理的最佳舞台！ ❚ 沒有相關經驗，也可以加入嗎？ ❚ 當然可以！只要你喜歡與人互動、擁有滿滿的服務熱忱。我們提供完整的教育訓練，讓你輕鬆解鎖多項技能，成為全方位的樂園營運夥伴！ 【工作內容】 根據園區營運需求，採取「崗位輪調」制度，你將有機會挑戰與學習以下全方位領域： 1. 票務與櫃檯服務：負責園區入口票務銷售、旅客入出園辨識手環配戴、諮詢接待與客服客訴處理。 2. 餐飲商品服務：園區內輕食餐飲製作、點餐收銀、備料與環境衛生維護，提供大小朋友安心的用餐環境。 3. 商品零售與寫真服務：紀念品店商品陳列、銷售與庫存盤點；協助園區專屬攝影服務的相片展示與銷售。 4. 安全照護與環境維護： 密切觀察孩童參與狀況，嚴格執行安全規範；負責場館設備與儀器器具的日常維護與盤點，確保體驗過程符合最高安全標準。 【條件特質】 1. 活潑大方、親和力佳、樂於與人（特別是親子族群）溝通互動。 2. 具備良好的服務意識，面對快節奏的現場能保持耐心與微笑。 3. 願意接受多元崗位（票務 / 餐飲 / 零售）的輪調學習與彈性排班。 【薪資】 正職：NT$ 32,000 ~ NT$ 40,000 兼職：NT$ 200 ~ NT$ 220 / 小時 ※ 我們非常歡迎正職或兼職的夥伴一同加入！請務必在投遞履歷的「自我推薦信/備註」中，明確註明想應徵的是「正職」還是「兼職」。

歡迎加入 KidZania Taipei 奇薩尼亞 台北！ ✨與我們一同經歷從0到1全新場域的開幕，將您累積的餐飲現場經驗，延伸至餐點品質、食品安全及現場營運管理，共同玩出兒童教育及娛樂的影響力。 ✨我們不只在找一名督導，更在尋找能並肩作戰、優化營運細節的核心夥伴。如果您具備內場／廚房領班、儲備幹部或餐飲現場帶班經驗，歡迎加入我們！ 【餐飲組｜工作內容】 1. 餐飲營運管理：把關食安及餐點品質(份量、擺盤、出餐流程等)；並規劃套餐促銷、食材叫貨備料、盤點庫存管理及損耗確認等。 2. 指導與督導同仁執行服務體驗流程，並於尖峰時段支援人力調整，確保服務流程順暢、讓顧客享有優質體驗 3. 擔任管理層與第一線同仁的溝通橋樑，協助跨點支援、問題回報及改善追蹤，落實團隊工作目標並優化協作效率。 4. 協同管理層進行餐飲據點及每日開/閉園巡檢，確保各項設施安全、環境衛生與服務 SOP 落實。 【需求條件】 1. 能配合場域營運性質排班（包含周末、國定假日與連假）。 2. 願意投入第一線餐飲現場，並希望持續累積帶班及營運管理經驗。 3. 能主動觀察需求，在繁忙時段與團隊協作，保持從容且有效率的服務。