CSR專區

專長領域 : 1.熟Office如Word、Excel...等軟體，具基本網路及資料庫概念。 2.具基本撰寫公文能力。 3.主動、積極、負責，配合度高，自我學習能力強，具規劃、溝通及協調能力。 4.具邏輯能力，能閱讀及整理學生資料報表。

1. 客戶技術問題support如客戶問題 debug、Firmware/driver customization申請&協調、RMA分析、Audio quality measurement、Microsoft Teams/Cortana test、Project design in and product promotion、circuit/layout check、客戶端教育訓練、客戶量產等相關事宜 2.協助 Verify ICs 及demo boards/circuits 製作 3.Debug tool開發;及客戶端工廠量產程式規劃/修改 4.解決Firmware, Audio driver客製化與作業系統相容性問題 5.Design Kits 相關技術文件撰寫 6. Teams/Cortana/DNS pre-test & PAL實驗室認證

1. 客戶技術問題 support，如客戶問題 debug, Firmware/driver customization申請&協調、RMA分析、Audio quality measurement、Microsoft Teams/Cortana test、Project design in and product promotion、circuit/layout check客戶端教育訓練、客戶量產等相關事宜 2.協助EVB boards/circuits 製作/修正 3.Debug tool/Audio Tuning Tool/SmartAmp Learning board開發與優化 4.解決Firmware, driver客製化與作業系統相容性問題 5.Design Kits 相關技術文件撰寫 6. Teams/Cortana pre-test & PAL實驗室認證

1. Customer layout/SCH review 2. IC H/W IP Verification, signal measurement 3. SSD technical support for customer design-in 4. SSD customer issue analysis and debug 5. cross-team communication and cooperation for customer requirements and issue 6. Product promotion with PM/Sales

1. Work with analog design team for USB/PCIE/SATA quality 2. Responsible for front-end design IP verification and debugging. 3. projects coordination and management.

1.負責車/商用客戶品質系統相關問卷(含稽核問卷)回覆 2.協助客戶稽核準備事宜 3.主導客戶特殊需求(CSR)分析與導入 4.客戶特殊需求系統維護與改善 5.協助品質系統相關e化系統導入需求&測試

#短期工作# 1.行政庶務 2.會議記錄 3.收發文件 4.電話聯繫 5.製作ppt 6.收集新聞

#每月工時須超過80小時 1:文書處理 2:事務交辦 3:項目聯繫 4.協助大型展覽及活動：例.智慧城市展

1.推動人力資源相關事務。 2.人員召募任用，解決人力須求問題。 3.採購、總務、保安、食堂、宿舍管理。 4.推動落實ESG、CSR、QD等(社會責任/商業保密)

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

一、綜理單位行政庶務工作。 二、辦理單位基本財務工作。 三、負責單位相關報表彙整。 四、運用公司系統鍵入資料。 五、協理單位主管交辦事項。 六、協理公司會議安排及召開。 備註： 一、公司提供完整新進人員新職教育訓練及技能培訓。 二、公司提供定期在職人員在職教育訓練。 三、公司管理制度健全、工作職掌明確。 四、公司給予充分時間熟悉公司運作體系。

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.熟悉資料庫之SQL語法指令(PL/SQL或T-SQL)執行資料轉換及驗證。 2.撰寫ORACLE SQL、PLSQL及程式開發 3.資料查詢、檢查及修改 4.其他主管交辦事項

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

產品檢驗分析 食品相關科系畢業

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1. 條鋼廠［操作-軋壓］技術員 主要職務： ※ 軋機群零件更換、基礎維修保養。 ※ 機台、軋輥整備與拆卸。 ※ 軋機群機台異常排除。 ※ 備品、工具請購及管理。 ※ 設備異常反應及處理。 2. 本公司有一貫培訓教育機制，操作與維護工作均有輪調機制。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

1.客務部營運作業之督導、執行及管理 2.人員任用、訓練、考核、晉升等 3.建立、修正、制定客務部各職務標準作業流程 4.客訴、客人特殊意外事件處理 5.跨部門協調溝通 6.主管交辦事項 7.試用期後調整薪資

1.婚禮專案接洽、預訂聯繫及執行 2.館內活動接洽及執行 3.粉絲專頁管理 4.駐點媒體公關與接待 5.行政相關工作 6.試用期後調整薪資 7.另有英文加給

1. 語言教學 2. 教導高中學生英文 3.協助補習班活動