CSR專區

【這份工作在做什麼？】 1. 訂單界的精準捕手 數位轉譯： 負責接收客戶傳真訂單，並精準輸入 ERP 系統建檔 。 出貨通行證： 根據交期製作銷貨單，並產出正確的貨物包裝標籤，確保出貨流程零誤差 。 2. 運籌帷幄的調度專家 排程策略： 規劃並安排每日出貨清單與先後順序，你是流程流暢的關鍵 。 溝通外交官： 針對物流車趟進行動態管理，主動與客戶協調交期的提前或挪移 。 3. 客戶的最強後援與橋樑 貨況活字典： 即時處理客戶電話或 Email 的庫存詢問，回報最準確的資訊 。 跨部門戰友： 與團隊緊密配合，共同落實「快速、準確、落實」的企業精神 。 【我們在找這樣的你】 我們正在尋找具備高度責任感、手腳俐落且能跟上快節奏的夥伴 。如果你重視穩定出勤、熱愛團隊協作，且追求一份穩定但具備優渥福利的工作，泰歆誠摯歡迎你的加入 。

💡【美語老師/英文老師】我們在找你！ 你熱愛教學、有責任心，並希望在活力滿滿的團隊中發揮嗎？📚✨ 🎯 加入我們！ 1. 依照愛美語教學進度與計畫授課 2. 執行教學目標、規劃課程，展現學生成效 3. 提供同仁支援，一起完成教學目標 4. 配合行政班務，維護良好運行 🌟 不論你是教學好手，還是剛起步的新星，我們都歡迎！ 經驗淺的朋友，我們會提供完善的公司培訓，幫你快速進步！ 準備好了嗎？我們期待與你一起為學生的未來加油！💬🔥

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 3. 學校科目教學 4. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 5. 補習班環境清理維護 6. 班級秩序管理 7. 協助招生相關事項 8. 處理其他班主任交代雜項工作

我們是一家專注於國中升學輔導的專業補習班機構，致力於為學生提供高品質的數理輔導服務，幫助學生充分發揮潛力。我們的服務對象主要是國中階段的學生，為他們設計個性化的學習策略，助力升學之路。 工作內容： 1. 負責學生課前點名與座位安排，確保課堂秩序。 2. 維護班級秩序，引導學生遵守課堂規範。 3. 準備課程教材，進行講解及作業批改。 4. 依據學生學習狀況提供個別化輔導，協助解決學生在學習過程中的困難。 5. 協助進行模擬考試的出題與解題，檢驗學生的學習成果。 6. 與學生家長保持聯繫，回報學生學習進度及表現。 7. 規劃和安排補課計劃，確保每位學生學習無間斷。 8. 協助招生活動，支持相關的招生宣傳和洽談工作。 9. 維護補習班的環境衛生，確保學生有良好的學習環境。 如果您熱愛教學，致力於提升學生的數理能力，並期待在專業且有活力的團隊中貢獻自己的才能，歡迎您加入我們！立即投遞履歷，讓我們共同為學生的未來努力！

1. 機械設備管線規劃設計 2. 機械設備管線建造督導 3. 安裝工程執行協調督導 4. 業主/公司/現場工作人員溝通協商

1. 現場環安衛巡檢及督導 2. 現場各項表單、工安作業申請及協助 3. 負責環安衛相關業務管理執行 4. 負責工地勞安查核。現場監工。 5. 須依照現場作業進度配合加班 6. 配合主管交辦事項 ※工程地點：鹿港工業區&台中港 ※須具備丙種以上職業安全衛生主管證照 ※無證照肯學習者，亦可安排培訓 ※三到六個月依照能力表現調薪

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，調節表、固資攤提 8.完成主管交代事項 ***有會計相關經驗二年以上者優先錄用***

1.參與工程專案進度，擬訂專案架構及範疇 2-1.工程工作洽談。 2-2.工程報價。 2-3.工程執行。 2.撰寫計畫書、驗收報告及做工作分配 3.工程專案風險、品質、成本規畫 4.工程專案監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善 5.跨部門溝通協調、定期召開會議，上報告進度及撰寫報告書

1. 機械設備保養維修能力: 機械設備的日常保養與維修工作,確保設備運作正常 2. 問題診斷與修復 3. 設備保養週執行: 設備保養計畫,按計畫執行 4. 備品零件管理: 管理維修所需的備品零件, 管理清單與缺料時回報相關單位 5. 溝通協調能力: 能與團隊及客戶和主管有效溝通 6. 完成主管交付工作

1. 熟悉Auto CAD 或 SolidWork。 2. 進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 3. 繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 4. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料並與現場工程師協調。 3.完成主管交辦事項 4.具丙級電腦繪圖技術士者佳

職務目標: 統籌專案全盤規劃與執行，確保依合約規範如期如質達成目標，並實現公司核定之利潤與業主交付任務。 1.特殊/電子化學品廠管線工程之規劃、執行與進度控管，確保工程按時並符合品質要求完成。 2.主導專案全程執行，確保依合約規定完成，達成安全、環保、品質、進度與預算目標。 3.制定專案執行計畫，協調製程、土建、機電、儀電等跨部門團隊順利推動工作。 4.與業主保持溝通協調，確保其對公司履約能力充滿信心。 5.制定採購及發包策略，與下包商密切溝通協調，管理承包商及供應商，確保施工順利。 6.監督專案各階段執行，包含管控支出、請款核准及保留款/銀行保證金處理。 7.確保專案遵循公司政策、規範及安全衛生程序。 8.監控專案進度、里程碑及資本支出，提出改善建議及風險管控措施。 9.管理變更及追加事項，確保交付成果符合合約要求。 10.整理竣工資料、驗收文件並完成系統移交，提供業主與團隊成員參考。 12.促進跨部門及各專業分工間的有效溝通與協調。 品質就是 “第一次把事情做對” Quality is “Do it right in the first time”

1.專案文件整理與歸檔 2.資料處理與報表製作 3.需大量使用EXCEL、WORD、OUTLOOK等工具 4. 協助溝通發包工程、廠驗 5.協助輸入ERP系統單據 6..配合主管交辦事項

1.開發潛在客戶，推廣業務 2.排除客戶端問題與售後服務 3.依顧客需求報價及簽約

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。

無經驗可，有服務業經驗（加分）。 ——————————————————- 主動性高，動作快（加分）。 EQ高，喜歡跟人交流（加分）。 —————————————————— 有管理職責，會從初步的商品管理開始，直到現場管理。 有責任感者（加分）。 需要搬桌椅及咖啡豆，有基本體力需求。 能喝大量牛奶及咖啡 （需喝咖啡不適合空腹，有做任何飲食控制計畫 皆不適合。） 會料理到葷食，素食者較不適合。 有完整考核 訓練機制，通過考核 可調薪。 本工作有感官敏銳度訓練及需求，需無抽煙習慣。 需要幫忙照顧貓咪，及植栽。 需有交通工具。

★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 ‧轉正職後：底薪＋各項獎金 ‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） ‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 【休假制度】 ‧每月排休 8 天（可自行安排） ‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（實際依公司安排） ‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。

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★ 完整培訓＋證照培育制度，讓你從零開始成為專業顧問★ 【工作內容】 ‧顧客接待與商品銷售：主動與顧客互動，協助挑選適合的眼鏡與隱形眼鏡 ‧顧客關係經營：建立自己的客戶群，培養長期信任關係 ‧門市環境維護：維持整潔舒適的購物空間 ‧商品管理與系統操作：包含進出貨、上架及個人系統／網站管理 【薪資待遇】 ‧多數同仁平均月收入約47,000元以上，隨著客戶累積與專業提升，收入差距將逐步拉開，表現優異者月收入可達100,000元以上（依個人績效表現而異） ‧新人期（前3個月）：月薪 32,000 元 ‧轉正職後：底薪＋各項獎金 ‧獎金制度透明（業績獎金、分紅獎金、隱形眼鏡獎金、積分獎金等） ‧具驗光生／驗光師證照並協助公司掛牌驗光所者，另提供專業加給（依公司制度核定） 【休假制度】 ‧每月排休 8 天（可自行安排） ‧過年：除夕營業至18:30，初一、初二固定公休 【培訓與證照發展】 ‧完整新人培訓，無經驗也能快速上手 ‧新人培訓將安排於指定門市或培訓據點進行（實際依公司安排） ‧公司提供在職專班培育機會，協助進修驗光專業 ‧學費補助、上課期間薪資補助、考試公假等完整支持 ‧通過考試並取得驗光師證照，培養長期專業能力 【考照支持制度】 ‧提供國考考前衝刺班補助（依實際上課堂數提供獎學金，屬補助性質，非固定薪資） ‧輔導報考驗光師國家考試 ‧取得證照後，依公司培育制度需配合一定服務期間（詳細內容依培育合約說明） 【未來職涯發展】 ‧透明升遷制度，達標即可晉升副店長、店長 ‧培養個人特色與客群，打造專屬自己的服務品牌 ‧讓工作不只是收入，而是長期累積的專業與價值 如果你想找一份可以學習技能、累積實力，甚至翻轉未來收入的工作， 歡迎加入我們，一起把努力變成你的價值。